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正常上班，催客被罵 然后還嘴；手臂被指甲劃傷，臉上一拳，肚子上一腳
2024.08.21 14:13:05
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陳宗瓊高級律師
擅長領域：婚姻家庭
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2024.08.21 14:13:05
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懷孕期間不能上班公司不發工資嗎
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
懷孕期間不能上班公司不發工資嗎
內容：《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條、女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假；懷孕滿4個月以上流產時，給予42天產假。產假期間，工資照發。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產假90天，其中包括產前休假15天。分娩期：90天 難產15天 多胞胎15天晚婚晚育夫妻雙方中有一方可申請加30天產假。那么懷孕期間不能上班公司不發工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.11378人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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元旦節上班工資怎么算
任冰峰律師
北京天用律師事務所
元旦節上班工資怎么算
內容：是法定節假日，所以單位應當向職工支付的加班費為日工資的三倍，即當月應得工資÷月計薪天數×300%。元旦總共休息3天，所以1日的加班是法定節假日的加班，必須支付加班費。根據有關法律法規的規定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。即勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。正常情況下，用人單位按月發放的工資中不包括休息日的工資。那么元旦節上班工資怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.06838人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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上班被車撞了算工傷嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務所
上班被車撞了算工傷嗎
內容：另外，如果事故發生時受害者不是按照用人單位的工作安排進行上下班，而是偏離了正常路線或進行私人活動，那么也難以認定為工傷,二、上班被車撞是否算工傷的認定根據工傷的定義和范圍，上班被車撞了是否算工傷需要滿足以下條件：1、必須是在工作時間和工作場所內發生的,從法律層面上講，如果上班途中在工作時間內遭受交通事故受傷，理論上可以認定為工傷,如果事故發生地點不是在工作時間和工作場所內，比如在下班后或者休息時間，就不屬于工傷。
周春花律師2023.10.07955人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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春節上班幾天三倍工資
于海明律師
北京市元甲律師事務所
春節上班幾天三倍工資
內容：正月初一、初二、初三。《勞動法》第44條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。那么春節上班幾天三倍工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.06776人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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上班一天就被辭退，我能拿到補償金嗎？
于海明律師
北京市元甲律師事務所
上班一天就被辭退，我能拿到補償金嗎？
內容：上班第一天，馬某卻發現分給自己的這臺設備，由于缺少部件和存在質量問題，無法正常使用。” 案例分析： 這種情況下的解除勞動合同，員工應否享受補償金？具體到本案，根據上述勞動法條款的規定，企業可以與馬某解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式進行通知。”對于工作時間不滿一年的情況，勞動部辦公廳在《關于對解除勞動合同經濟補償問題的復函》中指出：工作時間不滿一年的，按一年的標準發給經濟補償金。雖然馬某只在公司工作了一天，但根據上述規定，該企業與馬某解除勞動合同時，也應支付相當于一個月工資的經濟補償金。那么上班一天就被辭退，我能拿到補償金嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.11582人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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交通事故造成左腳外踝骨折,誤工費是不是賠償至正常上班
馮清琴律師
北京天用律師事務所
交通事故造成左腳外踝骨折,誤工費是不是賠償至正常上班
內容：非農業人口有固定收入的民法通則第一百一十九條是指在國家機關、企事業組織、社會團體等單位按期得到收入的其收入包括工資、獎金及國家規定的補貼、津貼。對于離退休人員及在崗人員單位未扣發工資的不應予以賠償。(四)交通事故發生地。是指交通事故發生所在的省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市。那么交通事故造成左腳外踝骨折,誤工費是不是賠償至正常上班。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.28969人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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除夕上班有加班費嗎
段建國律師
北京天用律師事務所
除夕上班有加班費嗎
內容：除夕那天上班不算加班，因為法律當中明確的規定是法定節假日加班才需要支付三倍的工資，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。那么除夕上班有加班費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.061150人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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肚子里孩子可以做親子鑒定嗎（孩子在肚里可以做親子鑒定么）
李維律師
北京市元甲律師事務所
肚子里孩子可以做親子鑒定嗎（孩子在肚里可以做親子鑒定么）
內容：胎兒在腹中可以做親子鑒定嗎只要懷孕時間達到8周，有男方合適的樣本就可以準確的判斷孩子的親生父親是誰,寶寶還在媽媽的肚子里能做親子鑒定嗎寶寶還在媽媽肚子里是可以做親子鑒定的，可以抽取母體手臂靜脈血，通過司法鑒定所提取、分離血液中的DNA信息，然后再和疑父DNA信息對比就可以了，這種靜脈血親子鑒定方式叫做無創親子鑒定，鑒定準確，寶寶孕媽沒影響，而且5個工作日出結果,然后觀察假設父親的基因型，如果不具有生父基因，則可排除假設父與孩子的親生關系。
李維律師2023.04.07679人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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不發工資不上班算曠工嗎
李維律師
北京市元甲律師事務所
不發工資不上班算曠工嗎
內容：只要是未經允許擅自離開崗位的都是屬于曠工行為。曠工，是指正常工作日職工不請假或請假未批準而缺勤。實務中一般的理解是除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時出勤。通常是指無正當理由缺勤行為。一般包括以下情形：1、未履行請假手續或請假未獲批準而擅自離開工作崗位的；2、請假期滿，不續假或續假未獲批準而逾期不歸的；3、不服從工作安排，不按時到安排的工作崗位工作的。曠工是任何一個企業都無法容忍的，因為企業支付勞動報酬，購買的是員工的全勤勞動，員工無故缺勤，違反了企業的勞動紀律，還可能給企業帶來損害。那么不發工資不上班算曠工嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.121138人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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上班途中事故屬工傷
邢穎律師
北京天用律師事務所
上班途中事故屬工傷
內容：當馬成林行至魯莊鎮東候村土橋時，遭遇車禍身亡，肇事司機駕車逃逸。而劉成林的死亡當天工作時間是2001年9月19日零點開始，馬家距廠僅有11華里，正常騎車僅有一個小時的行程，而馬成林出事的時間距上班時間有4個多小時，不在上班前的合理時間段內，很難認定馬成林出事故是在上班途中，故不予認定為因工死亡。那么上班途中事故屬工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2021.12.03372人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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上班途中被車撞了公司要賠付嗎
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
上班途中被車撞了公司要賠付嗎
內容：如果員工在上班途中發生交通事故，但不符合工傷認定條件，那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,如果員工在上班途中發生交通事故，但不符合工傷認定條件，那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,上班途中被車撞了公司要賠付嗎如果符合以上條件，那么員工就有權獲得工傷賠償，由企業的工傷保險基金支付,員工路上被車撞,公司用承擔責任嗎1、法律主觀：上班路上被車撞了，若是屬于非本人主要責任的，可以認定為工傷。
郭銘芝律師2023.10.27731人收看 -
崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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元旦節民政局上班嗎
李孟陽律師
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元旦節民政局上班嗎
內容：2022民政局元旦不上班。2022年民政局元旦放假安排：1月1日（周五）至3日（周日）放假三天； 1月2日（周六 ）預約件暫停辦理； 1月4日（周一）全天正常上班。關于民政局元旦放假的通知：接省廳通知，因為2022年1月1日起《民法典》實施，其中規定離婚登記設置了冷靜期，省民政廳利用元旦節假日進行婚姻登記系統改造升級，所以2022年1月1日至2022年1月3日期間無法辦理婚姻登記。那么元旦節民政局上班嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.06897人收看 -
元甲交通律師律師
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公司突然要求周六上班_公司要求周六上班可以拒絕嗎
周春花律師
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公司突然要求周六上班_公司要求周六上班可以拒絕嗎
內容：雙休合同,要求周六正常上班怎么辦雙休合同,要求周六正常上班怎么辦用人單位與員工簽訂的是雙休合同卻要求周六正常上班屬于違法勞動合同。勞動者可以要求單位繼續履行勞動合同勞動者也可以要求單位支付雙倍的解除勞動合同的經濟補償金。民政局周六上班嗎民政局周六理論上是不上班的，民政局上班的時間是國家法定的工作日，一般即是指周一至周五這個時間段，周六作為國家法定的雙休日，其工作人員是在家休息的時間，不上班。如果想要辦理相關事務應當在周一至周五前往民政局辦理。
周春花律師2022.05.082880人收看 -
黃東潔律師
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法定節假日上班調休幾天
周春花律師
北京市元甲律師事務所
法定節假日上班調休幾天
內容：國家法定節假日工作，用人單位應當向勞動者另外支付300%的工資，不能調休。國家相關規定如下：《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。那么法定節假日上班調休幾天。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.06565人收看 -
陳宗瓊律師
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員工在上班路上出車禍算工傷嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
員工在上班路上出車禍算工傷嗎
內容：上班路上發生車禍是否算工傷要視情況而定。依據《工傷保險條例》第十四條第6項規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人主要責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。交通事故可以認定工傷的有以下條件：1、上下班途中，在正常上下班規定的時間和合理的路線發生的交通事故；2、在交通事故中非本人主要責任；3、交通事故傷害，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。那么員工在上班路上出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.091185人收看 -
李楠楠律師
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別讓“結構缺陷”，拖垮你的十年心血 核心團隊離職，你的企業能否正常運轉？ 稅務稽查上門，你的賬目能否經得起考驗？ 明天你要退出，你的企業估值能否最大化？ 如果答案不確定，你的企業正站在懸崖邊。 大律云企業發展團隊，專注企業發展安全，提供財商法稅綜合服務，聯系我們，提前規劃結構，讓你的企業在行業寒冬中逆勢增長。
北京天用律師事務所 586評論 -
?? 信任如光，照亮前行?? 客戶的每一聲“辛苦”，都是我們全力以赴的動力！ 感恩客戶的信賴與支持，專案推進關鍵時刻，我們定不負所托，攜手共赴成功?? 臨門一腳，使命必達！同心同行，感恩遇見！ ??????
天用建工律師-張嘉娛 450評論 -
永續經營、基業常青是絕大多數老板的夢想。但從商業史上看，大多數企業曇花一現，真正的百年企業并不多見。企業的壽命很難超過正常人的壽命。一方面政治、社會、經濟等環境的急劇變化超出人的適應范圍，所謂“人算不如天算”；另一方面企業接班人的挑選和培養異常困難，所謂“富不過三代”。 正因為培養困難，才更應該早做準備。 從20世紀80年代初期開始創業的企業，現在大多數開始面臨“接班人”的問題。但中國企業的發展史比較短，沒有沉淀多少選擇接班人的經驗。 如何彌補這樣的缺憾？只有將這樣的“難題”交給專業的人做，才能取得事半功倍的效果。
北京大律學苑 844評論 -
第一次到臨沂，下午就去了兩個地方，跟一位老板進行了深入溝通，但感覺藏龍臥虎 老板姓徐，兒科醫生出來創業。以客戶為中心提供服務，結果獲得了90%以上的回購率 首先是醫院的設計 劃分了顯著的功能區，把一樓作為宣傳的主要平臺，二樓才是看診的剛需區 一樓的展示臺，四處陳列的是藥品功效的指導牌，告知客戶什么癥狀應該買哪種 晚上談話間，列舉了一個具體的異議話術處理案例，指導家長妥善處理孩子的情緒，幫家長解決了問題 還告知了自己不刷醫?？ǖ淖龇?，對于醫保用藥，指引客戶去藥店購買，還有疫情期間免費送了七萬元的藥，結果疫情后回款十幾萬的情節等 看到、聽到，很敬服，問徐總這些內容是不是請營銷大師幫忙設計過，結果徐總說沒有，都是自己想到做到的 對應營銷理論，這已經做到“不欺我、幫我、全心全意為我”的三重境界，就差最后“娛我”的一重了 轉頭他帶我們去隔壁的一家飯店，飯店門口就是一對雕飾地很精美的大象，開門后是一個大水缸，最要緊的是臺階上寫著一條條有趣的標語，例如“腦子裝不下的東西，就用肚子來裝”，這就是“娛我”——實乃有品有趣 臨沂不愧是瑯琊古城，今日管中窺豹尚且如此豐富多彩，更期待明天的老板破局交流??????
北京天用律師事務所 59評論 -
有朋友問我，上班路上發生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點，第一呢，社?；鸩粫]錢，交通事故呢，就算你贏了，對方沒錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責任，如果你有同等責任或次要責任，是不能全額賠償的，而工傷賠償是全額賠償。第三呢，交通事故的評攤標準很高，你不一定能評得傷殘，而工傷的平攤等級標準呢就很低，一般都很容易評上傷殘，能不能評上傷殘，是直接關系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯了賠償方式，也會吃虧很多。
許瑞林 140評論 -
??2023年轉眼即將過去，一路走來，律所堅持專業是服務的起點，口碑是服務的終點，以“提供高效的解決方案”作為基本能力； ??2024律所初心不渝，讓口碑服務客戶的熱情炙熱不息！ ??法院及律所放假時間：2023年12月30日至2024年1月1日，共3天，1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，其他消息辦案團隊會在節后第一時間進行回復解答??
許瑞林 893評論 -
最近恢復正常上班節奏，下班一天比一天晚，對自己說“再忙也別忘照顧自己”[捂臉]
王熙 758評論
