可以起訴催收人員嗎 催收電話打到單位了還投訴單位了對我影響很大



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內(nèi)容:事業(yè)單位在職人員喪葬費(fèi)一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。受理范圍和條件依法在我市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的參保人,在達(dá)到法定退休年齡前死亡的,其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額退還給其法定繼承人并支付其遺屬喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。死者醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶尚有余額的,請到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇部門辦理結(jié)算。那么事業(yè)單位在職人員喪葬費(fèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:中華人民共和國婦女權(quán)益保障法第四十條禁止對婦女實(shí)施性騷擾。我國民法典對此有明確的規(guī)定,中華人民共和國民法典第一千零一十條違背他人意愿以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實(shí)施性騷擾的受害人有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾。希望用人單位們都能重視起來對職場性騷擾事件采取措施進(jìn)行防預(yù)、制止與處罰等給予員工一個(gè)安心工作的環(huán)境《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:法庭審理過程中,值得注意的是,盡管施工方提供了相關(guān)證據(jù),但并未能充分證明單位工作人員的行為對施工造成了實(shí)質(zhì)損害,此外,我們還注意到施工方在正式起訴前并未與單位工作人員積極溝通,雙方似乎沒有嘗試解決糾紛的意愿,同時(shí),單位工作人員的辯護(hù)人還指出施工方在起訴前并未主動(dòng)與其溝通,也沒有盡到解決糾紛的努力,法庭認(rèn)為,單位工作人員進(jìn)入施工區(qū)域的行為并未構(gòu)成違規(guī),因?yàn)樗麄冇泄ぷ魃系恼?dāng)理由,并沒有對施工造成實(shí)質(zhì)損害,施工方認(rèn)為單位工作人員的行為違反了施工規(guī)范,給他們造成了經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)上的打擊,案件的關(guān)鍵點(diǎn)就在于判斷單位工作人員是否有足夠的理由進(jìn)入施工區(qū)域,并是否和施工方達(dá)成過諒解或協(xié)議。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:用人單位照《勞動(dòng)法》第二十五條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同不受他附加條件限制,包括工會(huì)主席、副主席或者委員在內(nèi)的工會(huì)工作人員在任職期間存在《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。同時(shí),根據(jù)《工會(huì)法》第二十一條規(guī)定,用人單位單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì),若工會(huì)認(rèn)為用人單位違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同,要求重新研究處理,用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。那么用人單位解除與工會(huì)人員的勞動(dòng)合同是否受其他附加條件的限制?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:根據(jù)《人事部事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》聘人員提出聘用合同未能與聘用單位協(xié)商一致,受聘人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同,6個(gè)月后再次提出解除聘用合同,仍未能與聘用單位協(xié)商一致,受聘人員即可單方面解除聘用合同。但對在涉及國家秘密崗位上工作,承擔(dān)國家和地方亨重點(diǎn)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干不用此項(xiàng)規(guī)定。那么事業(yè)單位試行人員聘用合同的解除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:昨日,市政府出臺(tái)關(guān)于用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記,不如實(shí)申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資的處理意見,其中還明確規(guī)定單位若拒繳欠繳社保金,將從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。解除勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)可追討據(jù)悉,社保是對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的簡稱。按照新的要求,用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào),任何人有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。那么解除勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)可以要求原單位補(bǔ)繳社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:籠統(tǒng)的講:任何單位、組織和公民對用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為均有權(quán)向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)投訴,投訴或舉報(bào)流程:1. 勞動(dòng)監(jiān)察部門在接到勞動(dòng)者的投訴后,必須在5天以內(nèi)決定是否立案受理,如果不受理,必須在5天內(nèi)書面通知投訴人,(6)用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定的,(7)勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其他勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,(8)證人證言如其他一起工作的勞動(dòng)者、用人單位的其他工作人員、勞動(dòng)見證人等的證言,(5)用人單位違反工資支付規(guī)定的。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:處理投訴工作的原則是依法按章辦事,宗旨是更好地服務(wù)于業(yè)主,目標(biāo)是杜絕或減少有效投訴,手段是建立與投訴者的良好溝通。只有處理好業(yè)主的投訴,才能搞好與業(yè)主的關(guān)系,從而提高物業(yè)管理公司的聲譽(yù)及社會(huì)影響。業(yè)主對物業(yè)管理單位或管理人員故意、非故意、違紀(jì)造成用戶或公眾利益受到損害的投訴等。如何理解投訴是能否處理好投訴的重要因素。投訴能指出物業(yè)管理公司在服務(wù)過程中應(yīng)改善的環(huán)節(jié),從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題所在。那么物業(yè)如何處理好業(yè)主的投訴。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:關(guān)于已退休人員與用人單位之間的用工關(guān)系是否應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系處理及相關(guān)問題的批復(fù) 粵高法民一復(fù)字[2007]14號中山市中級人民法院:你院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件有關(guān)問題的請示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:一、《勞動(dòng)法》及相關(guān)行政法規(guī)明確禁止用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人,但未禁止用人單位在不損害勞動(dòng)者健康的前提下招用已達(dá)法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員。因此,為充分維護(hù)退休再聘人員的合法權(quán)益,在法律、行政法規(guī)未有明確規(guī)定之前,宜將該類用工關(guān)系按勞動(dòng)關(guān)系處理。那么關(guān)于已退休人員與用人單位之間的用工關(guān)系是否應(yīng)按處理及地方法院指導(dǎo)意見。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:《民事訴訟法》第一百二十條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。那么單位工作人員欠錢不還怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:事業(yè)單位人員可以繼承股權(quán)嗎《民法典》于2021年1月1日生效,《繼承法》生效日期為2020年12月31日止,屆時(shí)此條例被《民法典》所替換,相關(guān)的司法解釋也會(huì)失效,《民法典》生效前的規(guī)定:可以繼承。由該條法律可知我國公司法承認(rèn)股東的股權(quán)可以被繼承,但股權(quán)繼承人繼承股權(quán)受到公司章程的限制。但就我國現(xiàn)行公司法來說,股權(quán)在進(jìn)行繼承時(shí),沒有具體可適用的法律,這就導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)中關(guān)于股權(quán)繼承的問題不能得到很好的解決。那么事業(yè)單位人員可以繼承股權(quán)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:事業(yè)單位離休人員喪葬費(fèi)和撫恤金離休人員遺屬補(bǔ)助在上述標(biāo)準(zhǔn)上提高20%,不是唯一供養(yǎng)人的,遺屬補(bǔ)助降低50%。企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào),省局審核通過后將喪葬費(fèi)和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作,即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶,領(lǐng)取完喪葬費(fèi)和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個(gè)月的時(shí)間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道,從2011年1月起喪葬費(fèi)和一次性撫恤金不在撥入企業(yè),由我局實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。那么事業(yè)單位離休人員喪葬費(fèi)和撫恤金怎么分。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
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內(nèi)容:中華人民共和國刑法第一百三十三條交通肇事罪違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)因而發(fā)生重大事故致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的處三年以下有期徒刑或者拘役交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的處三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的處七年以上有期徒刑。第五條“因逃逸致人死亡”是指行為人在交通肇事后為逃避法律追究而逃跑致使被害人因得不到救助而死亡的情形。交通肇事后單位主管人員、機(jī)動(dòng)車輛所有人、承包人或者乘車人指使肇事人逃逸致使被害人因得不到救助而死亡的以交通肇事罪的共犯論處。那么交通肇事后,單位主管人員、車輛所有人、承包人或者乘車人指使肇事人逃逸的處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:其對此損害結(jié)果的發(fā)生多出于過失亦不排除間接故意。國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為致使國家利益遭受重大損失的依照前款的規(guī)定處罰。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員徇私舞弊犯前兩款罪的依照第一款的規(guī)定從重處罰。那么國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪需要哪些犯罪構(gòu)成。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療,肇事者是單位員工,最終通過細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償,從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決,得到了客戶的高度認(rèn)可,并贈(zèng)送了錦旗。
感謝委托人的錦旗和對我們的認(rèn)可!一個(gè)繼承糾紛案件,從繼母不配合做委托人父親的行為能力鑒定,到推翻繼母一手設(shè)計(jì)的見證遺囑,真是步步都考驗(yàn)著專業(yè)!見識(shí)到老年人婚姻可能出現(xiàn)各種問題,建議專業(yè)人員來處理。最終法院支持我方的訴訟請求,還多支持了房產(chǎn)份額!
成功處理離婚后財(cái)產(chǎn)糾紛,幫助當(dāng)事人拿到北京房屋折價(jià)款。要及時(shí)咨詢專業(yè)人員處理,避免后續(xù)產(chǎn)生不必要的煩惱!愿往事隨風(fēng)遠(yuǎn)去,開啟新的生活!
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關(guān)系,實(shí)際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬,卻換來屢屢失敗的結(jié)果,江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時(shí)間過去了,江先生可謂是“磨破了嘴,跑斷了腿”,但工程款要賬問題依然毫無進(jìn)展!直到2023年1月,江先生咨詢了北京天用律師事務(wù)所,天用律師根據(jù)案件實(shí)際情況,給出詳細(xì)的解決方案,這讓江先生又看到了希望與曙光,燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導(dǎo)江先生收集合同、工程日志等全面的證據(jù)資料,啟動(dòng)“和解優(yōu)先、以訴促調(diào)”的解決方案。立案程序推進(jìn)的同時(shí),成功申請財(cái)產(chǎn)保全。 對方賬戶被凍結(jié)后,迫于壓力,主動(dòng)提出和解的想法,天用律師優(yōu)先談判和解的預(yù)想盡在掌控之中! 經(jīng)法院主持調(diào)解,江先生與孫某自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議: 雙方共同確認(rèn)未付工程款總額為65萬元,被告孫某于擔(dān)保人銀行賬戶解除查封日,通過建設(shè)工程有限公司轉(zhuǎn)給江先生賬戶,在質(zhì)保期內(nèi)無質(zhì)量問題情況下剩余5萬元質(zhì)保金,于調(diào)解書生效后一年內(nèi)無息返還江先生。
交通事故車上人員受傷的賠償責(zé)任: 1、車輛駕駛員責(zé)任:如果交通事故是由車輛駕駛員的過錯(cuò)或違法行為導(dǎo)致,駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 2、車輛所有人責(zé)任:根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條的規(guī)定,車輛所有人對交通事故造成的損害承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,除非能夠證明交通事故發(fā)生時(shí)車輛處于被盜、被搶、被騙等情況下。 3、第三者責(zé)任:如果交通事故是由第三者的過錯(cuò)或違法行為導(dǎo)致,第三者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
??哪些人不能作為遺囑見證人? 根據(jù)《民法典》的規(guī)定,遺囑人立代書遺囑、打印遺囑、錄音錄像遺囑、口頭遺囑時(shí)都必須有兩名以上見證人在場見證。然而,并不是任何人都可以作為遺囑見證人。為了使遺囑人處理遺產(chǎn)的意思表示能夠得到真實(shí)、準(zhǔn)確的表達(dá), ??首先,遺囑見證人必須具有完全民事行為能力,能夠?qū)σ娮C的事項(xiàng)完全理解并清楚其后果。 ??其次,見證人在見證過程中必須保持中立,尤其是見證代書遺囑和口頭遺囑時(shí),不能歪曲、惡意篡改遺囑人的意思,否則被歪曲、篡改的遺囑內(nèi)容無效。 ??最后,見證人需具有一定的文化水平,能夠準(zhǔn)確理解遺囑文字所表達(dá)的意思,并在遺囑上簽名。 《民法典》第1140條規(guī)定,下列人員不能作為遺囑見證人: (1)無民事行為能力人、限制民事行為能力人以及其他不具有見證能力的人; (2)繼承人、受遺贈(zèng)人; (3)與繼承人、受遺贈(zèng)人有利害關(guān)系的人 實(shí)踐生活中,部分遺囑人因?yàn)椴幌嘈磐馊耍瑑A向于讓自己的配偶、子女、兄弟姐妹等親人來見證遺囑訂立過程,這樣的做法不妥,因?yàn)檫@些人都是將來可能繼承遺產(chǎn)的人,由他們作為見證人難保將來其他繼承人不會(huì)有異議,從而引發(fā)糾紛。 因此,遺囑人可以邀請村委會(huì)、居委會(huì)的工作人員或者所在單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事,或者身邊德高望重的人作為遺囑見證人。