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我想問一下，就是有一個單子，經(jīng)理沒有跟我交接說這個東西很重要，然后我就給扔了，現(xiàn)在需要賠上面金額的錢，這個事情要怎么劃分責(zé)任啊
2024.04.23 13:12:47
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馮清琴
擅長領(lǐng)域：債權(quán)債務(wù)建設(shè)工程合同糾紛
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2024.04.23 13:12:47
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總經(jīng)理以個人名義借款能否要求公司共同承擔(dān)還款責(zé)任
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
總經(jīng)理以個人名義借款能否要求公司共同承擔(dān)還款責(zé)任
內(nèi)容：總經(jīng)理以個人名義借款能否要求公司共同承擔(dān)還款責(zé)任《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二十三條第二款規(guī)定：“企業(yè)法定代表人或負責(zé)人以個人名義與出借人簽訂民間借貸合同，所借款項用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，出借人請求企業(yè)與個人共同承擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。那么總經(jīng)理以個人名義借款能否要求公司共同承擔(dān)還款責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.06503人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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經(jīng)理以公司名義為個人債務(wù)提供擔(dān)保的效力如何
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
經(jīng)理以公司名義為個人債務(wù)提供擔(dān)保的效力如何
內(nèi)容：經(jīng)理以公司名義為個人債務(wù)提供擔(dān)保的效力如何公司名義與銀行簽訂的保證合同無效。銀行與個人之間簽訂的貸款合同，符合法律法規(guī)的規(guī)定，合法有效。最高法院關(guān)于擔(dān)保法的司法解釋規(guī)定，董事、經(jīng)理以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保的，擔(dān)保合同無效。除債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道的外，債務(wù)人、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)對債權(quán)人的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。那么經(jīng)理以公司名義為個人債務(wù)提供擔(dān)保的效力如何。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.07135人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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辭職需要辦理哪些手續(xù)呢
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
辭職需要辦理哪些手續(xù)呢
內(nèi)容：離職之前要提出書面辭職申請書，辭職申請書也要注意找個好的辭職理由。辭職申請書寫好后，并堅定要辭職的，將申請書先拿給部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，部門領(lǐng)導(dǎo)簽好后再拿到公司人力資源部負責(zé)人簽字，后到分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理簽字，簽字完成后將申請書交給人力資源部。一般辭職要在一個月前提出，并且讓領(lǐng)導(dǎo)安排人員做好工作交接，將自己經(jīng)手的工作交給接替人員，有必要的時候要做好記錄并當(dāng)面讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，以免日后發(fā)生糾紛。一般如果是簽合同的員工辭職，公司都會下發(fā)解除勞動合同通知的，而且有些新單位需要員工出具解除勞動合同書，因此再辦理要離職手續(xù)后要及時跟單位打印解除勞動合同書。那么辭職需要辦理哪些手續(xù)呢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.13304人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理培訓(xùn)有哪些內(nèi)容
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理培訓(xùn)有哪些內(nèi)容
內(nèi)容：在快速發(fā)展的今天，人們對居住的要求已經(jīng)不單單滿足于住，而是對房子的戶型、綠化率、配套等有了更高的要求，所以這就要求物業(yè)服務(wù)質(zhì)量一定要高，本文介紹一下物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理培訓(xùn)有哪些內(nèi)容。所有這些公共關(guān)系都需要物業(yè)項目經(jīng)理必須具備一定的親和力，以溝通協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力。3，優(yōu)秀的品德、良好的敬業(yè)精神滿足廣大業(yè)主服務(wù)需求應(yīng)視作一個管理處主任的最高目標。一個物業(yè)管理處少則十幾個人，多則上百個人，要把這些來自五湖四海的性格、喜好、文化層次均不同的員工，揉合成一個理念一致、步伐一致、全心全意為廣大業(yè)主服務(wù)的團隊，需要項目經(jīng)理付出極大的心血來精心澆鑄。那么物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理培訓(xùn)有哪些內(nèi)容。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.02.09613人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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物業(yè)管理經(jīng)理需要具備哪些能力素質(zhì)
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
物業(yè)管理經(jīng)理需要具備哪些能力素質(zhì)
內(nèi)容：(九)博學(xué)多識：物業(yè)管理經(jīng)理肩負著全方位向業(yè)戶提供一流服務(wù)的艱巨任務(wù)。因此不管是從工作的內(nèi)容、服務(wù)的項目，還是從業(yè)戶的差異性來看，物業(yè)管理經(jīng)理都應(yīng)擁有豐富的生活經(jīng)驗與極高的專業(yè)素養(yǎng)。物業(yè)管理經(jīng)理必須具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。那么物業(yè)管理經(jīng)理需要具備哪些能力素質(zhì)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.02.091171人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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小區(qū)物業(yè)經(jīng)理要具備哪些素質(zhì)
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理要具備哪些素質(zhì)
內(nèi)容：物業(yè)管理工作涉及到業(yè)主方方面面的需求，具有較強的針對性、技術(shù)性和專業(yè)性，優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理是吸引業(yè)主的法寶，是經(jīng)營者創(chuàng)造經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)，良好的經(jīng)營效益可以為物業(yè)提供資金的有力支持，本文介紹一下小區(qū)物業(yè)經(jīng)理要具備哪些素質(zhì)。能否做出正確的策劃和決策，是物業(yè)管理取得成功的重要因素之一，直接影響到物業(yè)管理企業(yè)市場機會的獲得和管理效果的好壞。物業(yè)管理行業(yè)迄今為止還是一個勞動密集型行業(yè)，絕大多數(shù)員工的學(xué)歷和素質(zhì)不高。六、溝通、協(xié)調(diào)能力物業(yè)項目經(jīng)理每天都要處理各種事件，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，這就意味著項目經(jīng)理必須具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。那么小區(qū)物業(yè)經(jīng)理要具備哪些素質(zhì)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.02.09686人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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酒駕開了單子不處理有什么后果
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
酒駕開了單子不處理有什么后果
內(nèi)容：酒駕開了單子不處理有什么后果根據(jù)道路交通安全法規(guī)定當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的作出行政處罰決定的行政機關(guān)可以采取下列措施(一)到期不繳納罰款的每日按罰款數(shù)額的3加處罰款(二)申請人民法院強制執(zhí)行。執(zhí)行職務(wù)的交通警察認為應(yīng)當(dāng)對道路交通違法行為人給予暫扣或者吊銷機動車駕駛證處罰的可以先予扣留機動車駕駛證并在24小時內(nèi)將案件移交公安機關(guān)交通管理部門處理。機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責(zé)任的依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為同時構(gòu)成其他犯罪的依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。那么酒駕開了單子不處理有什么后果。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.26556人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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二手房物業(yè)交接詳細流程和注意事項有哪些
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
二手房物業(yè)交接詳細流程和注意事項有哪些
內(nèi)容：在整個二手房交易流程中，物業(yè)交接環(huán)節(jié)被疏忽，將會為交易雙方帶來極大的麻煩。對于沒有約定或約定不清的，燃氣部門可能將拒絕辦理。簽訂新的物業(yè)供暖協(xié)議有供暖的城市要注意與物業(yè)簽訂新的物業(yè)供暖協(xié)議，以免影響來年供暖。因此，在房屋交接時買家可要求賣家提交交房日上月的有線電視費收據(jù)憑證，以及有線電視憑證。那么二手房物業(yè)交接詳細流程和注意事項有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.09330人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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員工離職時間已到但未辦理交接工作會怎么樣
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工離職時間已到但未辦理交接工作會怎么樣
內(nèi)容：根據(jù)《勞動合同法》第五十條第二款的規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。所以，為了確保勞動者能夠按時交接工作，可以與其約定相關(guān)的經(jīng)濟補償金等都于交接完畢時支付。那么員工離職時間已到但未辦理交接工作會怎么樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.13212人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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物業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備的能力有哪些？
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
物業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備的能力有哪些？
內(nèi)容：物業(yè)管理行業(yè)是為公眾服務(wù)的一個特殊行業(yè)。沒有優(yōu)秀的物業(yè)管理經(jīng)理，企業(yè)的發(fā)展將會受到制約。物業(yè)經(jīng)理除了具有專業(yè)知識和專業(yè)技能之外，還需要具備以下幾種能力。物業(yè)經(jīng)理應(yīng)該說明資源不足的原因，有哪些后果，面對資源不足的解決方式有哪些，各自的優(yōu)缺點是什么，然后請上級領(lǐng)導(dǎo)來做決策，選擇合適的方案。六、物業(yè)經(jīng)理注意公平公正這是一個物業(yè)經(jīng)理必須具備的品質(zhì)，是一種職業(yè)道德。那么物業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備的能力有哪些？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.02.09458人收看 -
李楠楠律師
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辭職也沒做交接違法嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
辭職也沒做交接違法嗎
內(nèi)容：不過，員工辭職時為保證公司業(yè)務(wù)正常運行，要跟公司辦理交接，將手頭的工作安排好，接著才能拿離職證明。不過，有些員工因為辭急工，或者被公司為難難以交接，那么就要確定不辦交接是否可以拿到離職證明。不過，員工辭職時最好要積極辦理交接，雖然公司會按規(guī)定開具離職證明，但公司為此遭受損失的，公司可以在證明中注明這一客觀事實，一旦將其拿給下一家公司確認勞動關(guān)系，將直接影響員工的錄用。那么辭職也沒做交接違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.12404人收看 -
龍珊律師
主任律師
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發(fā)生在房屋交接后的債權(quán)債務(wù)糾紛如何處理
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
發(fā)生在房屋交接后的債權(quán)債務(wù)糾紛如何處理
內(nèi)容：發(fā)生在房屋交接后的債權(quán)債務(wù)糾紛如何處理(一)和解法。債務(wù)糾紛訴訟就是打民事官司。人民法院受理申請后經(jīng)審查債權(quán)人提供的事實、證據(jù)對債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的應(yīng)當(dāng)在受理之日起15日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令申請不成立的裁定予以駁回。如果債務(wù)人在規(guī)定日期內(nèi)不自覺履行義務(wù)又不提出書面異議債權(quán)人可申請人民法院強制執(zhí)行。先予執(zhí)行是人民法院在某些案件作出判決以前為解決原告當(dāng)前的生活等困難先向被告執(zhí)行一定財物的臨時措施。債務(wù)人在前款規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的債權(quán)人可以向人民法院申請執(zhí)行。那么發(fā)生在房屋交接后的債權(quán)債務(wù)糾紛如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.24617人收看 -
陳宗瓊律師
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經(jīng)理以公司房產(chǎn)私自擔(dān)保所得歸哪個所有
陳宗瓊律師
經(jīng)理以公司房產(chǎn)私自擔(dān)保所得歸哪個所有
內(nèi)容：經(jīng)理以公司房產(chǎn)私自擔(dān)保所得歸哪個所有法律沒有明確的規(guī)定，需要結(jié)合實際的情況分析。相關(guān)法律依據(jù)可參照公司法：《公司法》第十六條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔(dān)保的總額及單項投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過規(guī)定的限額。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。第一百五十條董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。那么經(jīng)理以公司房產(chǎn)私自擔(dān)保所得歸哪個所有。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.08133人收看 -
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手房買賣交接時買方要做什么
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
手房買賣交接時買方要做什么
內(nèi)容：手房買賣交接時買方要做什么事實上手房買賣交接時買方可能要做以下幾件事1、簽房屋交接書手房買賣交接時可能要簽房屋交接書但是實踐中雙方有其他約定的除外。如果驗收時發(fā)現(xiàn)房屋有質(zhì)量問題就要及時提出來并要求保修或者主張違約賠償?shù)取Ｄ敲词址抠I賣交接時買方要做什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.10366人收看 -
周春花律師
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工地項目經(jīng)理收入高嗎
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工地項目經(jīng)理收入高嗎
內(nèi)容：然而，由于市場競爭和行業(yè)不確定性等因素的影響，工地項目經(jīng)理的收入也存在一定的波動性和不確定性,一些高端、復(fù)雜的項目通常需要項目經(jīng)理具備更高的技術(shù)能力和管理水平，因此他們的收入也會相應(yīng)提升,此外，工地項目經(jīng)理需要承擔(dān)一定的職業(yè)風(fēng)險，如工程延期、成本超支、質(zhì)量問題等都可能對其收入產(chǎn)生負面影響,受到市場經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)競爭、工程項目進展等因素的影響，項目經(jīng)理的收入也會隨之波動,結(jié)論總體而言，工地項目經(jīng)理在建筑工程行業(yè)中屬于高收入人群之一。
趙金保律師2023.09.28749人收看 -
孔孟廷律師
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你是選擇子女接班？還是將這份基業(yè)留給職業(yè)經(jīng)理人？選擇接班人一直都是讓企業(yè)頭疼的事情。 企業(yè)傳承是家族企業(yè)、民營企業(yè)甚至大型上市公司面臨的重大挑戰(zhàn)，涉及權(quán)力交接、財富傳承、文化延續(xù)等多個維度。 家族企業(yè)常見“子承父業(yè)”，但二代可能缺乏興趣或能力不足。 職業(yè)經(jīng)理人接班存在信任危機（如控制權(quán)爭奪）。 老板如何選擇接班人？我們的常青樹產(chǎn)品幫您解決您的困擾，助力您的企業(yè)基業(yè)長青。北京大律學(xué)苑 600評論 -
如何培養(yǎng)和選擇企業(yè)接班人成為擺在很多民營企業(yè)家身上不得不面對和思考的問題，企業(yè)做得越大，在細分領(lǐng)域越有影響力，越是要考慮接班人問題，這個接班人可以是二代，也可以是職業(yè)經(jīng)理人，而不管是誰，最重要的是要選擇一位合適的能夠帶領(lǐng)企業(yè)在新環(huán)境下邁上新臺階的人，如何選？如何傳？如何培養(yǎng)？都是需要企業(yè)慎重考慮的事。
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勞動糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規(guī)范，所以習(xí)慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經(jīng)理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒有退步，委托我出庭應(yīng)訴。員工知道自己理虧，結(jié)果公司收到了最好的結(jié)果，按照未到庭撤訴處理，沒有任何責(zé)任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問，看過很多企業(yè)的變革，想說的是，很多勞動糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時，陣痛不可避免，但堅定規(guī)范管理、果斷應(yīng)對的魄力，能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時痛，方能換得長遠興，企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個顧問單位領(lǐng)導(dǎo)人點贊：想得明白才能走得長遠??
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很多企業(yè)的交接班存在問題，老板們也均反饋:“自己年齡大了，可該把這份基業(yè)傳給誰并沒有想好”，于是找到我們團隊，大多企業(yè)因?qū)鞒械囊?guī)劃較晚，沒有系統(tǒng)的傳承計劃，心中選好的人或者子女，因規(guī)劃較晚，缺乏系統(tǒng)培養(yǎng)，接班人能力有限，并不能全面的接管這份基業(yè)，導(dǎo)致企業(yè)管理人才上一代與下一代斷層，所以培養(yǎng)接班人要趁早，一個好的接班人解決企業(yè)80%的難題。北京大律學(xué)苑 584評論 -
改革開放三十多年，很多企業(yè)早已經(jīng)到了核心團隊培養(yǎng)和傳承的關(guān)鍵時期，按照管理養(yǎng)生學(xué)的觀點：企業(yè)如人的生命體一樣，從十月懷胎算起到生長發(fā)育成熟要經(jīng)歷十五至二十年的時間，而且這個時間是無法縮短的。所以，培養(yǎng)接班人一定要趁早，要提前籌劃，制定接班人計劃。不要等到自己快離開本崗位時，才找接班人。一是有交接不暢的風(fēng)險，二是萬一交接的人不夠優(yōu)秀，也無能為力。通用電氣著名的CEO杰克•韋爾奇提前7年，開始培養(yǎng)接班人。國內(nèi)知名企業(yè)方太電器的交接則采用的是“帶三年，幫三年，看三年”的方法，提前八九年開始培養(yǎng)接班人，更有企業(yè)十五六年前就開始儲備接班人，如何提前規(guī)劃接班人的儲備及選擇方案，最佳的方法是交給專業(yè)的人做，省心省時省力且更容易達到想要的目標。北京天用律師事務(wù)所 413評論 -
人事有代謝，往來成古今。改革開放40余年，我國第一代民營企業(yè)家大多年事已高，他們用智慧和汗水創(chuàng)造了企業(yè)騰飛的奇跡，但不少人卻在“交接班”問題上陷入煩惱。相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國民營企業(yè)中，超過八成的企業(yè)面臨接班問題。形成這一局面的原因較多，培養(yǎng)體系的缺失是一個關(guān)鍵因素。由于在傳承問題上準備不足，不少企業(yè)陷入“富不過三代”的魔咒之中。打破這一魔咒，需要民營企業(yè)高度重視并解決好接班人的選擇和培養(yǎng)問題。習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上對廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家寄予厚望，強調(diào)“重視企業(yè)接班人培養(yǎng)”。這不僅事關(guān)民營企業(yè)自身的命運，更關(guān)乎民營經(jīng)濟的長遠發(fā)展。北京天用律師事務(wù)所 912評論 -
吃拿卡要這人拖了我30多萬，就是兩年了，一直不給誰呀，項目經(jīng)理啊，對呀，曾項的那個工程款，他他是一直不給我審，嗯，就那是30多萬就卡住了唄，對對吧，對，那你其他的那個工程結(jié)了嘛，其他的都就七七八八都結(jié)完了，就增項啊，增項有單子嗎？有單子有單子什么都有，就是現(xiàn)在到這個結(jié)算審批上不對，老是老是跟我扯別的，扯扯理由，那你不也看清他的真面目了嗎？你再給他點，他能不能給你解決，那不能，那你要是那那我坐這兒干啥呢？如果你現(xiàn)在結(jié)論已經(jīng)很明確了，這個事情也就很簡單了啊對，說你的整個的增項部分的結(jié)算就不依賴于這個中間的這個項目經(jīng)理了，對對對啊，也就是咱們該怎么樣怎么樣，那那現(xiàn)在就是只能就跟他打官司了，不用打官司啊，咱們可以找到誰負責(zé)這個事情的啊，他在上一級。
還是先跟上一級談，對，先去談啊，不要上來打官司，因為你手上的東西都是很明確，這個躲也躲不掉，打官司倒不難，但打官司就是周期流程長啊，所以咱們先通過談判，這樣的話周期能短一些，好吧，一想。
天用建筑工程律師-王熙 834評論
