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什么是合同有效期，物業服務合同到期物業繼續履行嗎?
內容：合同到期后，如果雙方繼續履行合同，雙方認可的視為又達成新的合同，繼續履行是有效的，但為了保險起見，建議重新簽訂一份合同，因為如果發生糾紛，就會比較麻煩。有些合同雖然約定了有效期限，但有未完成事宜的，合同中的權利義務項不受合同有效期限的限制。那么什么是合同有效期，物業服務合同到期物業繼續履行嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.02.09342人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：房屋租賃合同到期后，如果想要繼續租下去，可以和房東協商，簽訂房屋租賃合同續簽協議。租房合同期滿自動續簽嗎我國法律并沒有自動續約的規定。所謂定期租賃合同是指合同約定有明確的期限。當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃;租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。那么租賃合同到期了怎么續。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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陳明月律師
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內容：用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，《勞動合同法》第47條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。按照《勞動合同法》的規定，訂立勞動合同應當采用書面形式，續訂合同屬于訂立勞動合同中的一種形式，也應當采用書面形式。勞動合同到期后，用人單位應當在一個月內與勞動者續訂書面勞動合同。勞動合同到期后，雙方均無意向解除勞動關系時，在未對權利義務進行明確變更的情況下，視為雙方按照原條件繼續履行勞動合同。那么合同到期公司不續簽怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.02436人收看
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周春花律師
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內容：如果遇到租賃合同到期后租戶不搬走的情況，房東應該采取適當的法律行動，并委托律師維權,總之，對于租房的房東和租戶來說，簽署租賃合同并遵守其中規定是維護自身權益和保持租賃關系穩定的關鍵,租賃關系中的問題并非一成不變，房東和租戶也應該保持溝通和理解，共同維護良好的租賃關系,同時，租戶也應該盡快搬離并遵守租賃合同的規定，以避免不必要的法律糾紛,二、如果租戶仍未搬離，房東可以采取法律行動起訴租戶，房東應該委托律師協助他們進行這些程序,四、如果租賃合同到期后，租戶不搬走，您可以要求其支付額外的租金。
王學瑞律師2023.07.21478人收看
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元甲交通律師律師
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答在不續簽勞動合同的情形，約定的期限屆滿之后，勞動合同就會終止。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時勞動合同解除。勞動合同期滿不續簽的，勞動合同即終止?！吨腥A人民共和國民法典》第一百六十條 民事法律行為可以附期限，但是根據其性質不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至時生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時失效?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。
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內容：因設立股權質押而使債權人取得對質押股權的擔保物權，為股權質押。這就代表，股權質押合同期限可約定協商，并以協商的期限為準。質權人經審查，同意接受出質人提供的質押擔保。如發生上述情形，視為已征得出質人的事先同意，出質人的擔保責任不因此而減免。出質股權在未辦理出質登記手續期間，質押事項自本合同簽訂之日起生效。那么如何約定股權質押合同期限，到期怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.10362人收看
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內容：合同解除的，該合同的權利義務關系終止。另，借款合同中貸款方所在地可以視為合同履行地。那么借款合同到期還判解除嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.0793人收看
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姚平律師
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內容：用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資等規定。《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。勞動法合同到期后公司不續簽賠償嗎?（四）人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。那么合同到期不續簽要賠錢嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.11797人收看
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林艷英律師
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內容：若房東執意不退，可以準備起訴材料，去法院起訴，要求房東退押金。所謂定期租賃合同是指合同約定有明確的期限。當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃;租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。房屋租賃合同到期后，如果想要繼續租下去，可以和房東協商，簽訂房屋租賃合同續簽協議。那么租賃合同到期房東不退款怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2021.12.25418人收看
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合同到期不續簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應續簽有效嗎
內容：合同到期不續簽口頭通知是否有賠償首先，我們需要明確一點，根據《中華人民共和國合同法》，合同雙方應當按照約定履行合同義務，并有誠信原則作為基礎,而在合同到期后，雙方是否需要進行口頭通知，以及是否需要賠償對方的問題也是廣受關注的話題,但是，當一方希望終止合同并不再續簽時，是否需要給對方口頭通知并賠償相關費用呢,例如，可以約定雙方應在合同到期前書面通知對方是否繼續合作，并明確口頭通知是否有效,同時，合同中可以明確規定若一方未提前口頭通知對方終止合同的情況下，所需賠償的具體金額和方式,也就是說，根據合同的具體條款，如果一方在合同到期前未提前通知對方終止合同的情況下，對方因此遭受了經濟上的損失，違約方應當承擔相應的賠償責任。
任冰峰律師2023.12.12278人收看
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李楠楠律師
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內容：公司不支付經濟補償金的可以向當地勞動部門投訴舉報，依法維護自己的合法權益;4、勞動合同期滿，當事人協商一致，可以續訂勞動合同，無需提前通知，到期后一個月內續簽都是可以的。勞動者在合同期內解除勞動合同的才需要提前30日通知單位。因用人單位的原因未辦理終止或者續訂勞動合同手續勞動者繼續在該用人單位工作形成事實勞動關系的視為勞動合同的繼續履行。那么勞動合同到期后續簽應提前多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.04.275534人收看
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楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容：合同到期未續簽但員工繼續工作的，形成事實勞動關系。《北京市勞動合同規定》第四十五條 規定，勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續，勞動者與用人單位仍存在勞動關系的，視為續延勞動合同，用人單位應當與勞動者續訂勞動合同。那么合同到期未續簽但員工繼續工作。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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2022.01.12721人收看
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趙金保律師
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答原則上合同到期后，雙方權利義務關系終止，如果沒有提出書面異議，那么按照之前約定自動順延一年，可視為續簽合同?？梢栽陧樠勇荒昵耙粋€月提出，合同期滿后雙方即可以終止權利義務關系。因此，沒有沒有無限延期一說?！吨腥A人民共和國民法典》 第五百六十六條 合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。合同因違約解除的，解除權人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。主合同解除后，擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任，但是擔保合同另有約定的除外?！吨腥A人民共和國企業破產法》 第五十三條 管理人或者債務人依照本法規定解除合同的，對方當事人以因合同解除所產生的損害賠償請求權申報債權。
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內容：物業公司以斷水斷電方式要求原告騰退房屋，導致原告無法繼續使用租賃物，被告未能妥善解決應承擔相應后果，原告有權解除合同，被告應賠償其合理損失,物業公司斷水斷電造成經濟損失原告魏某起訴馬某，主張馬某明知涉案房屋不在其租賃范圍內卻私自出租，現物業公司停水停電導致原告無法經營，故要求解除租賃合同，并要求馬某承擔其經濟損失,房屋到期原告搬離本身需要一定費用，且2021年12月31日原告就已經與第三方另簽訂租賃合同，自原告知道租賃房屋不能正常使用到其搬離租賃房屋之間存在一定的緩沖期間，因此原告產生的搬運費用不應全部支持，法院酌定提前搬離承租房屋損失費用為4000元。
李楠楠律師2023.07.21709人收看
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馮清琴律師
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內容：債權人與保證人可以約定保證期間，但是約定的保證期間早于主債務履行期限或者與主債務履行期限同時屆滿的，視為沒有約定;沒有約定或者約定不明確的，保證期間為主債務履行期限屆滿之日起六個月。超出此限度的，超出部分的利息依法不予保護。對雙方的違法借貸行為，可按照有關法律予以制裁。對的履行確有保證意思的，應認定為保證人，承擔保證責任。那么借款合同到期保證責任還有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.02.07556人收看
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內容：我一直承租李先生的房子，《房屋租賃合同》到期后，我繼續承租他的房子，但未與他簽書面租賃合同。最近，李先生要收回房子，要我在15日內搬出。朝陽法院馮慧法官：租賃期限六個月以上的應當簽訂書面合同，當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。那么未簽書面租賃合同應視為不定期租賃。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.01615人收看
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合同期滿后沒有辦理終止手續的，都視為事實勞動關系嗎？(全文)
內容：蔣志明確表示不愿續簽勞動合同，要求機工廠辦理終止勞動關系手續。其次，因機工廠故意拖延不辦理勞動合同終止手續，所以在合同期滿后不能視雙方已形成事實勞動關系。勞動合同到期后，機工廠以拖欠工資為要挾要求蔣志續訂勞動合同的行為是錯誤的。只有在雙方當事人未按法定要求續訂勞動合同，雙方又都承認勞動關系存在并相互享有權利和義務的情況下，才構成事實勞動關系。對于由于企業單方不予辦理終止手續的，不能視為事實勞動關系。那么合同期滿后沒有辦理終止手續的，都視為事實勞動關系嗎？(全文)。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.1272人收看
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2021.12.21 15:55:29
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