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實(shí)習(xí)期被顧客騷擾，我辭職能拿到實(shí)習(xí)期的工資么
2023.11.29 00:03:11
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龍珊
擅長領(lǐng)域：交通事故
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2023.11.29 00:03:11
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答律師回復(fù)中...
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辭職工資拖欠多久是違法的
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
辭職工資拖欠多久是違法的
內(nèi)容：辭職工資拖欠是違反勞動法的行為，是侵害勞動者合法權(quán)益的行為。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按期支付勞動者應(yīng)得的工資；未能按期支付的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予處罰。”由此可見，辭職工資拖欠是違反法律的行為。
王學(xué)瑞律師2023.04.2474人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
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醫(yī)院不開工資可以直接辭職嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
醫(yī)院不開工資可以直接辭職嗎
內(nèi)容：（一）協(xié)商解決。（二）到勞動行政部門舉報(bào)。公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（三）也可以直接申請仲裁。有些職場菜鳥羨慕公司高管的收入及工作崗位，但是自己在參加工作以后也根本就不知道主動去學(xué)習(xí)別人處理事情的態(tài)度，相信當(dāng)初在公司入職的時(shí)候也辦理了一系列的入職手續(xù)，那到了離職的時(shí)候，就算沒有法律意識也該知道不能這么任性的。那么醫(yī)院不開工資可以直接辭職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.12567人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
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辭職后怎么追回被拖欠的工資
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
辭職后怎么追回被拖欠的工資
內(nèi)容：辭職后怎么追回被拖欠的工資
于海明律師2023.04.19110人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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用戶這樣評價(jià)她：
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幼兒園老師辭職不給工資怎么辦
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
幼兒園老師辭職不給工資怎么辦
內(nèi)容：辭職時(shí)老板拒絕支付工資的，有以下幾種解決途徑：（一）與老板協(xié)商解決。（二）到當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其責(zé)令用人單位改正。（三）如果對仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。那么幼兒園老師辭職不給工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.12573人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評價(jià)她：
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沒有勞動合同辭職不給工資怎么辦
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
沒有勞動合同辭職不給工資怎么辦
內(nèi)容：單位沒簽勞動合同辭職不給工資的處理辦法：1、首先要證明你們之間存在勞動關(guān)系及拖欠工資數(shù)額；2、如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、錄音等都可以作為證據(jù)使用；3、有足夠的證據(jù)后可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或申請勞動仲裁；等等。那么沒有勞動合同辭職不給工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.12406人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評價(jià)她：
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試用期辭職工資結(jié)算時(shí)間_試用期內(nèi)辭職工資具體什么時(shí)候結(jié)算
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
試用期辭職工資結(jié)算時(shí)間_試用期內(nèi)辭職工資具體什么時(shí)候結(jié)算
內(nèi)容：勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期內(nèi)辭職工資什么時(shí)候結(jié)算在辦理離職手續(xù)交接的時(shí)候會一并結(jié)算試用期工資。但是有的單位會在下個(gè)月統(tǒng)一發(fā)工資的時(shí)候才會給離職人員發(fā)放工資。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
王熙律師2022.05.082326人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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職員辭職之后拖欠工資有補(bǔ)償嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
職員辭職之后拖欠工資有補(bǔ)償嗎
內(nèi)容：員工離職是基于公司拖欠工資原因的，能夠獲得用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么職員辭職之后拖欠工資有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.12475人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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辭職了醫(yī)院不給工資怎么辦
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
辭職了醫(yī)院不給工資怎么辦
內(nèi)容：正常辦理離職手續(xù)不支付工資可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴或者申請勞動仲裁。那么辭職了醫(yī)院不給工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.12665人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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答律師回復(fù)中...
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辭職她不給工資怎么辦
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
辭職她不給工資怎么辦
內(nèi)容：（一）到勞動行政部門舉報(bào)。公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。建議及時(shí)搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務(wù)。那么辭職她不給工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.12780人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
- 非常細(xì)心
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- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
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瑞聲辭職工資會少嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
瑞聲辭職工資會少嗎
內(nèi)容：不過勞動者擅自離職，沒有提前30天書面提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》第三十八條的情況，勞動者屬于違法。用人單位應(yīng)該全額支付勞動者工資，但是該勞動者給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。如果依法提出離職，單位不予辦理離職的，當(dāng)事人可以向勞動行政部門申訴和舉報(bào)。縣級以上地方人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。那么瑞聲辭職工資會少嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.121007人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
- 非常細(xì)心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
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-
答律師回復(fù)中...
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工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦
內(nèi)容：有些勞動者就遇到了私人老板遲遲不發(fā)工資的情況對方一直采用“拖”字決 ...那么工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.04.281769人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
-
答律師回復(fù)中...
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辭職后原公司拖欠工資怎么辦
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
辭職后原公司拖欠工資怎么辦
內(nèi)容：拖欠工資投訴、拖欠工資找勞動局或者勞動仲裁委。若是在生活中離職后前公司欠薪通常采取上述手段可以解決問題，若是自己覺得麻煩或者依然未解決問題亦或者拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。那么辭職后原公司拖欠工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.12856人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎
內(nèi)容：對于沒有依法簽訂勞動合同的勞動者可以按照法律規(guī)定要求支付雙倍工資。關(guān)于試用期辭職這是允許的根據(jù)勞動合同法勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。那么試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.04.27264人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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- 很有耐心
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用戶這樣評價(jià)她：
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-
答律師回復(fù)中...
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辭職以后公司少發(fā)工資怎么辦
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
辭職以后公司少發(fā)工資怎么辦
內(nèi)容：離職了公司工資少發(fā)了，并且沒有繳納社保的，屬于違規(guī)的行為，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求其按照規(guī)定補(bǔ)發(fā)工資，并給予賠償。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報(bào)酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動者加付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資報(bào)酬的；（二）支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｄ敲崔o職以后公司少發(fā)工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.12316人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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??【婚前必修課｜情侶同居必看的4個(gè)財(cái)產(chǎn)規(guī)劃建議】別讓愛情輸給現(xiàn)實(shí)！ "房租AA還是他全包？" "一起買的沙發(fā)分手怎么分？" "戀愛腦上頭時(shí)，如何守住錢包？" 沒有規(guī)劃的「甜蜜同居」可能變成「撕逼導(dǎo)火索」 ??【聰明人的4個(gè)同居理財(cái)法則】 1？？ 日常開銷：設(shè)立"愛情小金庫" ???? 每人每月轉(zhuǎn)固定金額到共同賬戶（建議工資5-10%） ???? 房租/水電/日用品都從這里扣 ???? 推薦支付寶"荷包"功能，隨時(shí)查看余額 2？？ 大額消費(fèi)：簽訂"物品歸屬備忘錄" ?? 冰箱/家電等共同購買物品： ? 記錄出資比例（微信轉(zhuǎn)賬別刪！） ? 約定分手處理方式（折價(jià)補(bǔ)償/帶走） ? 忌口頭承諾！截圖保存聊天記錄 3？？ 親密轉(zhuǎn)賬：巧用備注防糾紛 ?? 520/1314等特殊金額 = 法律默認(rèn)贈與 ?? 大額轉(zhuǎn)賬務(wù)必備注： "XX暫時(shí)周轉(zhuǎn)"或"共同買房基金" 4？？ 終極保護(hù)：簽署同居財(cái)產(chǎn)協(xié)議 ?? 財(cái)產(chǎn)歸屬 ?? 債務(wù)承擔(dān) ?? 分手補(bǔ)償 ?? 隱私條款 ???? 一份協(xié)議，讓感情更純粹！ ? 最后想說： 談錢不傷感情，模糊的金錢觀才最致命 清醒規(guī)劃不是算計(jì)，是對愛情最大的誠意 ?? 愿所有真心都不被金錢辜負(fù)～
北京婚姻律師-姚平 262評論 -
稅收籌劃是企業(yè)或個(gè)人在合法合規(guī)的前提下，通過合理安排財(cái)務(wù)活動、優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，以達(dá)到減輕稅負(fù)、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。 一、個(gè)人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補(bǔ)稅 案例：小李全年工資薪金35萬元，稿酬收入2萬元，辦理綜合所得年度匯算時(shí)發(fā)現(xiàn)需要補(bǔ)稅560元。原因是稿酬收入合并計(jì)算后適用稅率提高至25%，導(dǎo)致補(bǔ)稅。 籌劃建議：納稅人可通過合理分配收入來源（如將部分收入轉(zhuǎn)化為適用較低稅率的收入類型）或充分利用專項(xiàng)附加扣除（如子女教育、住房貸款利息等）來降低稅負(fù)。 2. 專項(xiàng)附加扣除的虛假申報(bào)風(fēng)險(xiǎn) 案例：小馮為少繳稅款，虛假填報(bào)子女教育專項(xiàng)附加扣除，稅務(wù)機(jī)關(guān)通過大數(shù)據(jù)核驗(yàn)發(fā)現(xiàn)后，暫停其扣除資格并責(zé)令更正。 籌劃建議：納稅人應(yīng)依法如實(shí)填報(bào)專項(xiàng)附加扣除，避免因虛假申報(bào)導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，可通過合法途徑（如增加捐贈扣除）優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。 二、企業(yè)所得稅籌劃案例 1. 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的合規(guī)應(yīng)用 案例：陽泉煤業(yè)集團(tuán)通過市級研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除異議項(xiàng)目鑒定機(jī)制，確認(rèn)9個(gè)研發(fā)項(xiàng)目符合加計(jì)扣除條件，有效減輕了企業(yè)稅負(fù)。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理，確保研發(fā)費(fèi)用歸集的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，以充分享受稅收優(yōu)惠政策。 2. 出口退稅的風(fēng)險(xiǎn)防范 案例：某農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)因未對出口應(yīng)征稅貨物開具發(fā)票，被要求補(bǔ)繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對出口業(yè)務(wù)涉稅政策的理解，確保收入確認(rèn)和申報(bào)的合規(guī)性，避免因操作失誤導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規(guī)操作 案例：長春經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局通過《稅收風(fēng)險(xiǎn)案例匯編》指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范增值稅留抵退稅操作，幫助企業(yè)規(guī)避實(shí)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)定期梳理增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額，確保留抵退稅申請的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，同時(shí)關(guān)注政策變化，避免因操作不當(dāng)引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. 設(shè)備更新稅收優(yōu)惠的精準(zhǔn)適用 案例：德牧衛(wèi)浴科技公司在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”設(shè)備更新中，通過“項(xiàng)目管家”團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)，精準(zhǔn)適用稅收支持政策，減輕了資金壓力。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)充分利用稅收優(yōu)惠政策，如設(shè)備更新、技術(shù)改造等領(lǐng)域的稅收支持，降低經(jīng)營成本。
北京天用律師事務(wù)所 73評論 -
【??婚姻里的扎心真相：防人之心不可無！】 你以為的“共同財(cái)產(chǎn)”可能早被悄悄轉(zhuǎn)移！ 這些暗箱操作99%的人離婚后才發(fā)現(xiàn)?？ 快自查！TA是否偷偷做過這些事?? ??【婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移5大套路】 1？？ **虛構(gòu)債務(wù)**："我欠了兄弟50萬…"（實(shí)際錢進(jìn)了小三家賬戶） 2？？ **低價(jià)變賣**：急售你們的共用車/房，實(shí)際左手倒右手 3？？ **偷偷購置**：用現(xiàn)金買金條、名牌包，離婚時(shí)堅(jiān)稱"沒這筆錢" 4？？ **轉(zhuǎn)移存款**：螞蟻搬家式轉(zhuǎn)給親戚，微信記錄早刪光 5？？ **銷毀證據(jù)**：突然"弄丟"工資卡，公司分紅變神秘消失… ??？♀？【人間清醒自救指南】 ? 保留所有消費(fèi)憑證/銀行流水/聊天記錄 ? 定期查對方賬戶（合法途徑！） ? 婚內(nèi)協(xié)議+財(cái)產(chǎn)公證（別怕傷感情！） ? 發(fā)現(xiàn)異常立即咨詢律師，申請財(cái)產(chǎn)保全 ?？ 法律冷知識：離婚后3年內(nèi)仍可起訴追回！ 但證據(jù)鏈不完整=吃啞巴虧?？ ?? 記住：保護(hù)財(cái)產(chǎn)≠算計(jì)婚姻 這是每個(gè)聰明人的底線思維！
北京婚姻律師-姚平 903評論 -
【??這不是“家務(wù)事”｜請記住，家暴只有0次和無數(shù)次】 ?? 你以為的“家暴”： 打罵、推搡、耳光… 但家暴遠(yuǎn)不止如此?？ 長期貶低辱罵（精神暴力） 限制交友/經(jīng)濟(jì)控制（心理暴力） 強(qiáng)迫親密行為（性暴力） 都是藏在陰影里的暴力毒刺 ??家暴不是“家丑” ??不是“忍忍就好” ??更不是受害者的錯！ ??危險(xiǎn)信號自查： TA是否頻繁用這些話綁架你？ ?？“我打你是因?yàn)樘珢勰恪??？“你要是敢離開我就…” ?？“穿這么少活該被騷擾” ?？“除了我沒人會要你” ??自救指南： 1？？保留證據(jù)：傷痕照片/就診記錄/威脅短信 2？？立即報(bào)警：撥打110并要求出具告誡書 3？？法律護(hù)盾：向法院申請人身安全保護(hù)令 4？？緊急庇護(hù)：全國婦聯(lián)熱線12338（24小時(shí)） ??我想對你說： “離開需要千百次勇氣 但請相信 春日的陽光終將穿透裂縫 你值得被溫柔以待” ??轉(zhuǎn)發(fā)這條 也許你的一次發(fā)聲 就能成為照亮深淵的光
北京婚姻律師-姚平 34評論 -
受到公司在薪資績效方面不公平待遇時(shí)，你還在忍氣吞聲？當(dāng)事人與公司產(chǎn)生勞動爭議，第一時(shí)間咨詢元甲律師，申請了勞動仲裁，北京市仲裁委裁決對方公司支付當(dāng)事人績效工資差額合計(jì)6.5萬余元。自己的公平正義，需要自己去爭取！北京市元甲律師事務(wù)所 514評論 -
我老婆婚內(nèi)出軌了，把我賺的錢的都花在那個(gè)男人身上，他沒工作，錢都是我掙的，我能不能向他追回這筆錢？就是你這邊結(jié)婚之后，你的工資這個(gè)錢都屬于你們夫妻共同財(cái)產(chǎn)。那現(xiàn)在的話就等于說你愛人沒有經(jīng)過你的同意私自處置了這個(gè)你們的這個(gè)婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)，而且呢還是一個(gè)婚外情啊，所意婚姻關(guān)系當(dāng)中存在一個(gè)過錯的一個(gè)情況啊，那是你不知情的情況下轉(zhuǎn)給第三方，你本身是可以要回來的啊。但是如果說你愛人不同意要，那你能要的其實(shí)只能要回百分之五十。如果說您愛人同意，現(xiàn)在配合你一起對外，那么轉(zhuǎn)出去的這些錢呢，也都是可以全部要回來的。后期可以通過法院來進(jìn)行調(diào)查取證啊，也就每一筆錢都能查的比較細(xì)。但如果是通過現(xiàn)金啊等等之類的，可能會比較麻煩一些，去法院來進(jìn)行起訴，當(dāng)然也可以不通過法院來進(jìn)行起訴。剛剛你說到你是通過微信啊，或者看到啊就是對方存在這個(gè)婚外情的一個(gè)情況。其實(shí)很多人是礙于面子或者礙于名聲啊，就是不想把這個(gè)事情給公開化處理，所以我們律師也可以通過談判的方式和你愛人以及和這個(gè)第三方來進(jìn)行溝通。
天用債權(quán)律師-王熙 340評論 -
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動爭議糾紛，需要在一年之內(nèi)解決，否則在法律上就不受保護(hù)了，勞動爭議糾紛可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)或者找勞動仲裁院
天用債權(quán)律師-王熙 324評論
