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工作時間不滿一個月辭職了，然后入職表上寫的不干滿一個月工資按照百分之五十結算合理嗎
2025.05.15 19:34:46
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張蕓精英律師
擅長領域：婚姻家庭
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2025.05.15 19:34:46
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勞動法每周工作時間是多久，超出的時間怎樣計算
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
勞動法每周工作時間是多久，超出的時間怎樣計算
內容：（１）每周工作時間是多久根據勞動法第三十六條，三十八條的規定，以及《國務院關于職工工作時間的規定》國家實行每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。那么勞動法每周工作時間是多久，超出的時間怎樣計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.10225人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎
內容：工作一個月沒簽合同被辭退除了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同的情形外，都有補償：(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;(四) 被依法追究刑事責任。那么工作一個月沒簽合同被辭退有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.13459人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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國家規定加班時間不能超過240一個月嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
國家規定加班時間不能超過240一個月嗎
內容：1、《勞動合同法》第31條規定：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班；現在很多公司存在工作量嚴重超標的情況，員工不能按時完成工作職能加班，而公司卻美其名曰自動加班，其實這是違法行為。那么國家規定加班時間不能超過240一個月嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.10106人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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員工離職時間已到但未辦理交接工作會怎么樣
馮清琴律師
北京天用律師事務所
員工離職時間已到但未辦理交接工作會怎么樣
內容：根據《勞動合同法》第五十條第二款的規定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。所以，為了確保勞動者能夠按時交接工作，可以與其約定相關的經濟補償金等都于交接完畢時支付。那么員工離職時間已到但未辦理交接工作會怎么樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.13212人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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誤工費單位延遲一個月誤工時間應該如何處理
李維律師
北京市元甲律師事務所
誤工費單位延遲一個月誤工時間應該如何處理
內容：誤工費是因無法從事正常工作而實際減少的收入，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定，不得隨意設定誤工時間。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。一般而言，應當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。
李維律師2022.04.01616人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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勞動合同到期后續簽應提前多長時間
段建國律師
北京天用律師事務所
勞動合同到期后續簽應提前多長時間
內容：公司不支付經濟補償金的可以向當地勞動部門投訴舉報，依法維護自己的合法權益;4、勞動合同期滿，當事人協商一致，可以續訂勞動合同，無需提前通知，到期后一個月內續簽都是可以的。勞動者在合同期內解除勞動合同的才需要提前30日通知單位。因用人單位的原因未辦理終止或者續訂勞動合同手續勞動者繼續在該用人單位工作形成事實勞動關系的視為勞動合同的繼續履行。那么勞動合同到期后續簽應提前多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.04.275577人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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勞動合同法中經濟補償金的時間計算
楊一凡律師
北京天用律師事務所
勞動合同法中經濟補償金的時間計算
內容：《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。我國法律規定“以上”、“以下”、“以內”、“屆滿”，一般包括本數;所稱的“不滿”、“以外”，一般不包括本數。如工作時間三年零九個月，支付經濟補償為四個月工資，工作時間二年零四個月的，支付經濟補償為二個半月工資。那么勞動合同法中經濟補償金的時間計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.11868人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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公司延長工作時間月超過36小時如何補償
張旭律師
北京市元甲律師事務所
公司延長工作時間月超過36小時如何補償
內容：《中華人民共和國勞動法》第四十一條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。《中華人民共和國勞動法》第九十條規定：用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。
張旭律師2022.03.29222人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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每天工作幾小時算加班_每天加班的時間最長為幾個小時
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
每天工作幾小時算加班_每天加班的時間最長為幾個小時
內容：一.每天加班的時間最長為幾個小時1.每天加班時間一般不得超過1小時；因特殊原因需要延長的，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。二.每周加班不能超過多少小時員工加班有時間限制。用人單位只有在生產經營確有需要的情況下，可適當延長工作時間，即加班。且需與工會和勞動者協商。雙休日加班的時間，也包括在計算36個小時之內。
郭銘芝律師2022.05.114254人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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工作時間超過8小時 違反勞動法怎么投訴_工作超過8小時上哪里投訴
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
工作時間超過8小時 違反勞動法怎么投訴_工作超過8小時上哪里投訴
內容：法律依據《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條用人單位由于生產經營需要經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間一般每日不得超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時但是每月不得超過三十六小時。
黃東潔律師2022.05.087199人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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鏟車被公司租用,工作時間中發生交通事故怎么處理
王學瑞律師
北京天用律師事務所
鏟車被公司租用,工作時間中發生交通事故怎么處理
內容：鏟車被公司租用,工作時間中發生交通事故怎么處理依據我國相關法律的規定鏟車被公司租用發生交通事故的先由保險公司在限制內賠償如果超過限額的由承租人承擔。中華人民共和國侵權責任法第四十九條因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時發生交通事故后屬于該機動車一方責任的由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償。那么鏟車被公司租用,工作時間中發生交通事故怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.281164人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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工作兩年被辭退補償標準是什么
翁玉素律師
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工作兩年被辭退補償標準是什么
內容：因解除勞動合同的補償標準是按照勞動者的工作時間長短來進行不同的確定，經濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
翁玉素律師2022.03.28519人收看 -
龍珊律師
主任律師
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帶薪年休假累計工作時間如何認定
于海明律師
北京市元甲律師事務所
帶薪年休假累計工作時間如何認定
內容：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。年休假天數根據職工“累計工作”時間確定。職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依法、行政法規或國務院規定視同工作期間，應合并為“累計工作”時間。
于海明律師2022.03.281169人收看 -
王學瑞律師
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第二次起訴離婚多長時間判
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
第二次起訴離婚多長時間判
內容：一第二次起訴離婚多長時間判我國法律并沒有沒有明確的規定一般從起訴到開庭需要一個月離婚案件一般在3個月內審結這還是要根據實際情況來決定。法律依據民事訴訟法第一百六十一條人民法院適用簡易程序審理案件應當在立案之日起三個月內審結。(一)起訴階段離婚案件的起訴是指婚姻關系的一方向人民法院提出依法解除與另一方婚姻關系的請求。即要求離婚的一方必須向被告戶籍所在地人民法院起訴被告戶籍所在地與經常居住地不一致的則向經常居住地人民法院起訴。(二)法庭審理是指人民法院受理起訴開始訴訟程序后到做出判決前所作的一切調查工作的總和。人民法院宣判一律公開進行。那么第二次起訴離婚多長時間判。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.31457人收看 -
馮清琴律師
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用人單位延長工作時間不給加班費怎么辦
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
用人單位延長工作時間不給加班費怎么辦
內容：仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。那么用人單位延長工作時間不給加班費怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.10611人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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團隊建設對企業發展的影響有多大？ 在當今競爭激烈的商業世界中，企業要想取得成功并實現可持續發展，團隊建設無疑是一個至關重要的因素。一個高效、協作、富有創新精神的團隊，推動企業在市場中脫穎而出；反之，一個缺乏凝聚力、溝通不暢、目標不一致的團隊，則可能成為企業發展的絆腳石。 團隊成員之間的相互支持和互補，能夠讓每個人發揮自己的優勢，從而提高整體的工作質量和效率。在一個開放、包容的團隊中，成員們可以自由地交流想法、分享經驗，不同的觀點和思路相互碰撞，很容易產生新的創意和解決方案。 團隊成員之間的相互鼓勵和挑戰，能夠促使每個人不斷突破自己的思維局限，勇于嘗試新的方法和途徑，從而推動企業在創新方面不斷前進，一個團結協作的團隊能在面對客戶的緊急需求時，能夠迅速整合資源，協同工作，在短時間內為客戶提供滿意的解決方案，贏得客戶的信任和口碑。團隊成員如何選擇？團隊人才如何培養？企業如何利用團隊成員的優勢？是每一個企業都需要考慮的問題。
北京天用律師事務所 253評論 -
20歲的大學生發生交通事故受傷，在元甲律師專業談和解之下，不到一個月時間與保險公司達成和解，獲得滿意賠償款。選擇專業律師，就是選擇放心！許瑞林 509評論 -
淄博淄川區昆侖法庭，離婚糾紛開庭，本來都已經預約了離婚登記，冷靜期內因為債務承擔問題反悔，協議不成只能訴訟，客戶一進訴服大廳，工作人員就能喊出客戶的姓名，派出法庭案子少，法官能有更多的時間投入案件之中。
元甲婚姻家事 730評論 -
如果說想要快速去解決，不建議走訴訟啊，雖然我是律師，但是我不建議走訴訟程序，是為什么？因為訴訟程序它涉及到一些排期，因為很多案件到了法院他就不受我們控制了，對吧？什么時間開庭，法官什么時候給你組庭，什么時候去給你啊寫判決，包括出了判決之后，還涉及到了判決之后雙方是否認可，要不要，要不要走二審走等等一系列的程序，如果這個過程中還涉及到管轄權異議的問題，還要經歷管轄權異義的一審二審，沒個一兩年，你解決不了問題，你媳婦兒那怎么辦？所以雖然我是律師，但我不建議通過訴訟來解決，那我就要最快周期太長啊，最快速度解決問題，和解啊，我們曾經和解的案子有上午結案，下午就和解的，這就是最快速度的和解，所以我們的團隊里面是有這個從法院一線退退下來的法官老師，他們在法院其實就是做調解工作的，那還有就是我們調解法院的訴調對接中心的主任夏。
出來也在我們團隊里面主推的就是通過和解的方式快速去解決問題。
北京天用律師事務所 69評論 -
就是當時為了跟他搶項目嘛，就是墊資墊了5年嘛，就是兩年前就給他工程交付了，現在一直欠他項目，你做的錢也是你墊的，那你很偉大啊，墊了多少錢呀，墊了200多萬，200多萬啊，這還不算利潤不算，那加利潤更多了啊，還有時間對國企啊，國企我現在怎么了？
現在不給嗎？拖著當時以為國企好要錢，是啊，一點不給吧，怎么不給，中間中間還隔了三年一情呢，那你是過得很艱難呀，對呀，嗯，想不想要，那肯定要想要啊，想要的話你看是這樣啊，那現在來講的話，就是說這個幾百萬，那怎么要，那一定是說時間最短化啊，時間越短對于你來講是越有利的啊，因為已經是兩年多的時間了，我覺得你應該我看你面色應該也拖不了特別的久了啊，我現在就是熬不了了，我想著趕緊就就是給他打打個官司算了，就是是不是就是說咱們這個船票一送過去，基本上他那錢也就付過來了，這不見得，他畢竟是國企也，你剛說熬不起，你想想就是國企的這種流程線，審批流程都是特別長的，所以這也就是你為什么坐在這兒的一個原因啊，那你要說你說你給他啊，單獨的就是說等他把流程走完，或者是說咱們去打。
官司起訴他等把這個流程走完，這周期都太長了啊，因為畢竟對于國企來講的話，他們也有法務部啊，然后有成熟的法律團隊，想就是說晚一些付你這個工程款是有很多方法的啊，另外一個的話，它人事變動的時候，也會影響到你的整個款項的結算啊，現在你比如說像我們常年做這類型呢，針對國企，針對上市公司，針對民營企業是有不同的策略的啊，然后你每一個企業要賬啊，要工程款的這個類型是不一樣的，你得用適用不同的方法，這樣的話你才能縮短你整個周期，你想你現在熬了多久了，你要是再走這種訴訟的流程，那線太長了，流程線太長了，現在法院案子也很多啊，所以咱們就是說你解決問題一定要找到關鍵點啊，對于國企來講的話，它首先最終不會賴你這兒啊，但是的話就是周期太長了啊，那怎么辦？你要找到核心的人員啊，找到他們的做主人來進行決定這個事情啊，另外一個的話就是我們也要關注他。
整個企業的一個動態，這樣的話，咱們才去做這個好去做談判的這個工作。
天用建筑工程律師-王熙 519評論 -
你以為的女神下嫁有可能只是一場騙婚，相信每一個少男心中都會有自己的女神，如果呀，有一天你非常的幸運遇到了你的女神，而且呀她還愿意嫁給你，你會不會覺得很幸福？但有的時候呢，這種幸福呀是很脆弱的，一片就碎。我們之前呢，就處理過這么一個案子，當時人呀在帶著醫院的精神診斷報告找到我們的時候，他呀當時已經被折磨的精神都出問題了，他遇到的事情呢，就是騙婚了，偶然的機會碰到了自己的女神，他呀也是單身女神，說自己沒有結婚，兩個人感情一下就升溫了，很快就辦理了婚禮，男方呀這邊呢支付了30多萬的彩禮，而且啊花了20余萬元辦理了婚禮，沒想到在婚禮后呢，第二天，女神說有點兒事兒出去一趟，后面就再也沒有回來過。
后來男方才知道這已經不是女神了，好在我們之后呢有一些線索，我們先找到了女神的父母，說清楚了這件事情，再通過父母呢找到了女神本人，不過呀，他的態度可不怎么友好，協商呢，好多次呢讓對方退彩禮都不愿意，實在沒有辦法，只能起訴在法院，我們在一個月的時間內，以以訴處條的方式，算是幫助男方要回了30多萬的彩禮，雖然說錢要回來了，但這個婚姻呢是沒法再繼續了，女方呢也比較識相，很快呢就和我的當事人辦理了離婚。有的時候呢，我們總會認為自己啊是幸運的，說不定哪天呀就會碰到自己的女神，就能走進婚姻的殿堂，但現實呢，有時候很殘酷，我們碰到的可能不是女神，而是女騙子，所以呢，在結婚之前做點調查還是應該的。
最起碼也是對自己婚姻的負責，如果呢，大家遇到這種情況呢，歡迎私信我們，我們一起來幫你解決。
姚平離婚律師 541評論 -
我們律師呢是做法律的，但法律呢有時候也會騙我們，比如法律上有一條規定，夫妻雙方結婚時間較短，且男方付出大量彩禮的情況下，離婚時男方有權主張全部或者部分返還彩禮，按照這條理解，是不是男女雙方閃婚閃離，男方呢就可以要求返還彩禮了？有些渣男呢，可能就想的，那是不是拿到一份彩禮就可以結好多次婚，天天呢當新郎，這是不是天大的好事兒？在這里呢，我奉勸各位渣男一句，別想這么好，法律呢收拾不了你，我們律師呢能收拾你？之前啊，我們辦的一個案子就遇到這種情況，小兩口呢就是相親結婚認識的，認識不到一個月就結婚了，大概啊結婚6個月，女方啊流產了，這個時候，渣男不但在女方最需要關心的時候忙著打游戲。
更可恨的是，竟然在這個時候提出離婚，還要求返還30萬的彩禮，理由呢，就是上面法律提到的，雙方結婚的時間比較短，而且自己之前付出了大量的彩禮，應該呀依法返還，如果真讓他得成了，真的就沒有什么公理人倫了。我們在接受女方這邊的委托之后，很快呢就去因訴，我們告訴法官，彩禮的返還不能只看婚姻持續了多久，還要看離婚是誰的過錯，以及女方在婚姻當中的付出。在這個案件當中，女方已經流產，渣男不但不關心，反而提出離婚，過錯呢在她，而不在于女方這邊，不能僵化的使用法律，而應該考慮照顧婚姻中無過錯的一方。還好，婚也離了，彩禮呢也沒返還，算是幫助女方從這個渣男手中解脫出來了，在這里呢，大家。
他一定要記住，法呢，不會向不法低頭，對于渣男，法律收拾不了你，我們律師照樣能幫到你。
姚平離婚律師 441評論
