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您好請問一下公司十月底提出的降薪現在9月份就按降薪之后的工資發放這部分錢能要回來嗎
2022.11.09 09:34:09
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于海明
擅長領域：婚姻家庭
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2022.11.09 09:34:09
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工作10余年被“任性”待崗降薪，就這樣忍氣吞聲?不!
邢穎律師
北京天用律師事務所
工作10余年被“任性”待崗降薪，就這樣忍氣吞聲?不!
內容：公司在與周某協商未果的情況下，直接下達了一份通知書，內容為周某未參與公司崗位競聘，安排其待崗，并大幅降低了周某的工資待遇。工作10余年，面對這樣突如其來的降薪和待崗，周某感到十分氣憤，多次找公司討說法未果，終于在2019年的時候，周某要求解除勞動合同，并要求公司支付其經濟補償金，公司同意她的離職手續，但拒絕支付補償金。A公司在未與周某協商一致的情況下，直接單方面安排周某待崗降薪，不具有合法性，周某以此為由提出解除勞動合同并要求A公司支付解除勞動合同的經濟補償，于法有據。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
邢穎律師2022.03.27632人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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借款合同違約后仍發放貸款會怎么處罰？
段建國律師
北京天用律師事務所
借款合同違約后仍發放貸款會怎么處罰？
內容：借款合同違約后仍然違規發放貸款的，可以判出五年以下的有期徒刑或者拘役，并出1萬元以上，10萬元以下的罰款。單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前兩款的規定處罰。關于騙取貸款、違法發放貸款數額巨大的問題。那么借款合同違約后仍發放貸款會怎么處罰？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.02.09382人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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發放勞務用工人員薪酬的要求是什么
崔玉君律師
北京天用律師事務所
發放勞務用工人員薪酬的要求是什么
內容：一、發放勞務用工人員薪酬的要求是什么1、工資發放之前，項目部應公示工資發放表，確認無投訴或解決投訴后交項目經理和公司監督員審查，經審查簽字后發放工資；2、勞動者持有效身份證明到項目部領取工資，不得代領工資，公司派專人到項目部對工資發放情況進行監督；3、工資發放標準、發放時間，以及關系工資收入的獎罰事項，必須在勞務用工合同中明確；4、項目部對施工班組在施工中存在質差或安全處罰的，必須依據企業規定、用工合同及目標責任書等執行，且必須經當事人簽字確認。
崔玉君律師2022.04.18169人收看 -
趙金保律師
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違法發放貸款罪立案標準是怎樣規定的
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
違法發放貸款罪立案標準是怎樣規定的
內容：違法發放貸款罪是一種擾亂國家金融秩序的行為，情節嚴重者構成犯罪。違法發放貸款罪的犯罪主體一般為銀行或者其他金融機構工作人員，另外單位也是有可能被認定構成此罪的。那么違法發放貸款罪立案標準是怎樣規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.02.10137人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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續簽合同降薪不續簽是否可以索要賠償
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
續簽合同降薪不續簽是否可以索要賠償
內容：續簽合同降薪不續簽是否可以索要賠償1、用人單位降薪續簽勞動合同勞動者不續簽而終止勞動合同的勞動者可以向用人單位主張經濟補償2、用人單位維持原或者合同標準或者提供勞動合同標準勞動者不續簽的不能主張經濟補償。那么續簽合同降薪不續簽是否可以索要賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.02.10667人收看 -
劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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公司不給發放工資，我們該怎么去處理？
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
公司不給發放工資，我們該怎么去處理？
內容：在現在這個社會上，很多的公司都會拖欠工人的工資，這種現象也是很常見的了，尤其是在建筑公司和技師方面，這種現象最為明顯了。出現這種情況主要還是因為老板們拖欠了工人的工資造成的。那么我們在碰到這些問題，應該怎么去處理呢？既然暴力行為這條路走不同，那么我們完全可以對這些老板提出上訴，由法院去處理這些事情，要不然的話，他們真的有可能什么都不會給你的，這樣的情況也是很明顯的，雖然說在這種情況下，把老板送上法院是很極端的辦法，在這之前，我們完全可以去找老板進行談判，要是能談判好的話，那也就沒有什么事情了，如果談判失敗的話，那就是這家公司的責任了。那么公司不給發放工資，我們該怎么去處理？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.02.10238人收看 -
李楠楠律師
主任律師
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撫恤金喪葬費是否屬于遺產范圍_單位發放的撫恤金是否屬于遺產范圍
任冰峰律師
北京天用律師事務所
撫恤金喪葬費是否屬于遺產范圍_單位發放的撫恤金是否屬于遺產范圍
內容：遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。遺產在家庭共有財產之中的,遺產分割時,應當先分出他人的財產。綜上所述，撫恤金按照其性質來講是不屬于死者的個人財產的，所以不會算在遺產的繼承范圍內，只是撫恤金是按照國家的規定發放給死者親屬的，用于安撫和救濟死者家屬，并且要求了必須是直系的親屬才有權利。
任冰峰律師2022.05.113254人收看 -
張嘉娛律師
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違法發放貸款罪最新司法解釋
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
違法發放貸款罪最新司法解釋
內容：四、違法發放貸款罪的法律適用和辯護策略根據《關于辦理非法放貸刑事案件若干問題的意見》的規定，對于違法發放貸款罪的法律適用和辯護策略，律師可以從以下幾個方面入手：1. 罪與非罪的界限：律師應當審查被告人的行為是否符合違法發放貸款罪的構成要件，特別是要審查是否造成了重大損失,三、違法發放貸款罪的立案標準和量刑標準根據《關于辦理非法放貸刑事案件若干問題的意見》的規定，違法發放貸款罪的立案標準和量刑標準如下：1. 立案標準：銀行或者其他金融機構的工作人員，違反國家規定，向關系人發放貸款，或者向關系人以外的其他人發放貸款，造成直接經濟損失數額在一百萬元以上的，應當認定為&ldquo。
趙金保律師2023.09.191163人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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勞動法規定懷孕期間 調崗降薪_用人單位對孕婦有權調崗降薪嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
勞動法規定懷孕期間 調崗降薪_用人單位對孕婦有權調崗降薪嗎
內容：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。用人單位有權擅自對員工調崗降薪嗎用人單位無權擅自對員工調崗降薪。調崗降薪屬于變更勞動者的工作內容，要遵循平等自愿、協商一致的原則，在雙方無異議的情況下，才可進行變更，并采用書面形式。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
張嘉娛律師2022.05.087350人收看 -
林艷英律師
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拿年薪的人怎么發工資，年薪員工的工資發放方式與注意事項
姚平律師
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拿年薪的人怎么發工資，年薪員工的工資發放方式與注意事項
內容：二、工資發放的注意事項在年薪員工的工資發放過程中，雇主需要注意以下事項：1. 合同約定：在雇傭合同中明確約定年薪總額、工資發放方式和時間等關鍵信息，確保雙方權益得到保障,結語：年薪員工的工資發放方式應根據實際情況和雇傭合同約定進行合理安排,這是一種常見的工資發放方式，適用于大部分年薪員工,本文將介紹年薪員工的工資發放方式和相關的注意事項，以幫助雇主合理、合法地進行工資發放,通過遵守相關法律法規和合同約定，合理、合法地進行工資發放，可以維護雇主和員工的權益，促進良好的勞動關系,對于雇主來說，正確的工資發放方式對于保障員工權益和維護勞動關系至關重要。
姚平律師2023.09.01856人收看 -
周春花律師
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先發放貸款后落實抵押擔保的注意事項有哪些
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
先發放貸款后落實抵押擔保的注意事項有哪些
內容：龍泉驛區律師 嘉善縣律師 甌海區律師 相城區律師 南溪區律師 宿城區律師 香河縣律師 安陸市律師一、先發放貸款后落實抵押擔保的政策有哪些?抵押是指債務人或第三人不轉移財產的占有，將該財產作為債權的擔保。《擔保法》規定，下列財產不得抵押：⑴土地所有權;⑵耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權;⑶學校、幼兒園、醫院等以公益為目的的事業單位、社會團體的教育設施、醫療衛生設施和其他社會公益設施;⑷所有權、使用權不明或者有爭議的財產;⑸依法被查封、扣押、監管的財產;⑹依法不得抵押的其他財產。那么先發放貸款后落實抵押擔保的注意事項有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.02.101085人收看 -
楊一凡律師
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違法發放貸款罪 立案標準是什么
陳宗瓊律師
違法發放貸款罪 立案標準是什么
內容：違法發放貸款罪是一種擾亂國家金融秩序的行為，情節嚴重者構成犯罪。違法發放貸款罪的犯罪主體一般為銀行或者其他金融機構工作人員。單位犯違法發放貸款罪的，對單位判處罰金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照上述對個人犯罪的規定處罰。違法發放貸款罪的犯罪主體一般為銀行或者國家工作人員，也就意味著要是行為人并不具有這樣特殊的身份，那么此時也就不能認定構成此罪。至于違法發放貸款罪 立案標準，上文中小編已經做出了介紹。那么違法發放貸款罪。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.10786人收看 -
許瑞林律師
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撫恤金和喪葬費一般多久才發放
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
撫恤金和喪葬費一般多久才發放
內容：撫恤金和喪葬費的發放時間通常會由當地政府統一規定，各省份的發放時間也不盡相同,與撫恤金一樣，不同省份的喪葬費發放時間也不同,此外，每個省份也有自己的法律規定來規范撫恤金和喪葬費的申請和發放流程,同時，社會上對于撫恤金和喪葬費的補償金額、發放時間等問題還有許多爭議,當時，中國教育部已經宣布了一系列補償措施，其中包括每名死者的家屬可獲得中國政府發放的30萬元人民幣的撫恤金以及10萬元人民幣的喪葬費,法律依據撫恤金和喪葬費的申請和發放都有相關的法律依據。
翁玉素律師2023.06.26693人收看 -
馮清琴律師
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不同意降薪辭職有補償嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務所
不同意降薪辭職有補償嗎
內容：總之，如果員工不同意降薪而辭職，可以通過法律途徑來維權，并有機會獲得經濟補償金,那么，如果員工不同意降薪而辭職，是否可以獲得補償呢,如果員工不同意降薪而辭職，可以通過以下途徑來維權：1. 與雇主協商：員工可以與雇主進行協商，尋求解決方案,在申請仲裁時，員工需要提交相關的證據材料，并按照仲裁程序進行維權,例如，在案例中，員工可以收集降薪通知、工資單、勞動合同等證據，以證明自己的工作年限和工資水平，以及雇主單方面降薪的事實。
王學瑞律師2023.09.13535人收看 -
任冰峰律師
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死亡撫恤金發放標準2023，最新死亡撫恤金標準
吳夢云律師
北京天用律師事務所
死亡撫恤金發放標準2023，最新死亡撫恤金標準
內容：本文將對2023年的死亡撫恤金發放標準進行法律知識解析。文章介紹了死亡撫恤金的概念和目的，詳細解釋了2023年的發放標準和適用范圍。通過本文的闡述，讀者將對死亡撫恤金的法律依據和操作指南有更清晰的了解，以保障遺屬的權益和合理補償。
吳夢云律師2023.08.15292人收看 -
姚平律師
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??軍人的退伍安置費、轉業費是否屬于夫妻共同財產？ 在現實生活中，不能簡單的劃分軍人的退伍安置費是或者不是夫妻共同財產，而是需要以夫妻婚姻關系存續年限來確定夫妻共同財產的數額。 法院審理離婚案件，涉及分割發放到軍人名下的復員費、自主擇業費等一次性費用的，以夫妻婚姻關系存續年限乘以年平均值，所得數額為夫妻共同財產。 年平均值，是指發放到軍人名下的費用總額按具體年限均分得出的數額。其具體年限則為人均壽命七十歲與軍人入伍時實際年齡的差額。 例如：若配偶一次性取得復員費30萬元，而其入伍年齡為20歲，夫妻結婚10年，則該復員費中屬于夫妻共同財產的數額為：30萬÷（70-20）×10年=6萬元。
姚平 915評論 -
孩子撫養費法院判決是月付，調解可以一次性支付！
元甲婚姻家事 909評論 -
繼承案件，燕達金色年華健康養護中心+燕達醫院調證。
姚平 104評論 -
專業才能高效，有一種欣慰叫做判如所請！北京延慶區交通事故，傷者評上十級傷殘，在開庭中元甲律師對傷殘賠償金、護理費、誤工費極力爭取，得到法院支持，幫助傷者獲得賠償款合計40萬元。許瑞林 60評論 -
從金融機構借款再把款項借給他人，借貸行為無效，已還的利息可以沖抵本金。
王熙 431評論 -
在阿里，華為，滴滴，騰訊等互聯網企業，員工有虛擬受限股，在不了解對方持有數額的情況下，可以給申請法院到單位調查，婚前、婚后持有情況都比較清晰！北京婚姻律師-姚平 517評論 -
工傷案件快速和解，拿到傷者滿意的賠償款！由于自己操作不當發生工傷事件，在元甲團隊的幫助下，單位支付了所有醫療費4萬余元，雙方達成和解協議，單位額外支付傷者13萬元賠償款。元甲婚姻家事 935評論
