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公司提供材料(例如員工社保記錄等)幫助員工落戶,期間公司未付出一分錢,但是要求員工簽署不工作滿三年就要求賠償的合同,請問此合同是否合法呢?

2022.09.26 18:38:40
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大律云律師團精英律師
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公司辦理落戶可能涉及名額有限、人員培養等多種因素。一般情況此種協議會得到認可
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