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我是兼職然后因?yàn)檎?qǐng)了一天假老板當(dāng)天晚上讓我休息幾天等通知上班然后原因是他母親在店里
2022.07.22 09:51:18
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翁玉素主任律師
擅長領(lǐng)域：婚姻家庭房產(chǎn)糾紛
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2022.07.22 09:51:18
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相關(guān)法規(guī)
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2012年勞動(dòng)法春節(jié)休假安排通知
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
2012年勞動(dòng)法春節(jié)休假安排通知
內(nèi)容：根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，現(xiàn)將2012年春節(jié)放假安排通知如下：1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。那么2012年勞動(dòng)法春節(jié)休假安排通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.10812人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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元旦節(jié)民政局上班嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
元旦節(jié)民政局上班嗎
內(nèi)容：2022民政局元旦不上班。2022年民政局元旦放假安排：1月1日（周五）至3日（周日）放假三天； 1月2日（周六 ）預(yù)約件暫停辦理； 1月4日（周一）全天正常上班。關(guān)于民政局元旦放假的通知：接省廳通知，因?yàn)?022年1月1日起《民法典》實(shí)施，其中規(guī)定離婚登記設(shè)置了冷靜期，省民政廳利用元旦節(jié)假日進(jìn)行婚姻登記系統(tǒng)改造升級(jí)，所以2022年1月1日至2022年1月3日期間無法辦理婚姻登記。那么元旦節(jié)民政局上班嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.06897人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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被迫解除勞動(dòng)通知書復(fù)印件還能去上班么
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
被迫解除勞動(dòng)通知書復(fù)印件還能去上班么
內(nèi)容：如果題主確認(rèn)已經(jīng)書面送達(dá)了《解除勞動(dòng)合同通知書》，且您已經(jīng)確認(rèn)單位已經(jīng)簽收，那么您就可以不用去上班了，因?yàn)榧词故侨ド习啵彩窃馐艿絾挝徊煌愋停?不同心態(tài)的折磨。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條 勞動(dòng)者單方面辭職，且單位確有違法之處，如果勞動(dòng)者證據(jù)確鑿，如確實(shí)未給勞動(dòng)者繳納社保、未按時(shí)足額支付工資等，均可獲得每滿1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。您擔(dān)心的是否日后單位反咬你曠工而辭退，歸結(jié)到我開篇寫的，您只要書面送達(dá)了《解除勞動(dòng)合同通知書》，且您已確認(rèn)單位已簽收，即可。那么被迫解除勞動(dòng)通知書復(fù)印件還能去上班么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.06205人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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公司沒有提前通知解除合同應(yīng)怎樣索賠？
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司沒有提前通知解除合同應(yīng)怎樣索賠？
內(nèi)容：我于2006年03月01日到公司上班，與公司合同2008年04月30日終止。公司與我解除合同，但未提前一月通知。公司應(yīng)怎樣賠償？另外，由于合同是自然到期，因此，企業(yè)也沒有義務(wù)支付兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)在合同到期不再續(xù)約時(shí)，仍要按工作年限向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但這僅適用2008年1月1日以后的工作年限。因此，根據(jù)該條規(guī)定你只能得到半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么公司沒有提前通知解除合同應(yīng)怎樣索賠？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.13232人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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兼職不簽訂勞動(dòng)合同是否違法
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
兼職不簽訂勞動(dòng)合同是否違法
內(nèi)容：從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。第七十一條非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。國家對(duì)于兼職并沒有明確表示可以或不可以。
陳明月律師2022.03.27375人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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申請(qǐng)離職以后還需要上班嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
申請(qǐng)離職以后還需要上班嗎
內(nèi)容：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者提出離職申請(qǐng)后，勞動(dòng)者在未正式離職之前，都需要工作的，如果用人單位招聘到繼任者的，應(yīng)該做好工作交接后再離職。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第五十條 勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。那么申請(qǐng)離職以后還需要上班嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.12439人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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待業(yè)人員做兼職是否勞動(dòng)關(guān)系？
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
待業(yè)人員做兼職是否勞動(dòng)關(guān)系？
內(nèi)容：可自今年7月交上第一份成果至今，小陸一分錢的報(bào)酬都沒有收到。有些人可能不以為然，小陸又沒去出版社上班，而且又是兼職，怎么可能是勞動(dòng)關(guān)系？此外，小陸是待業(yè)人員，本身就無所謂兼職不兼職，即無本職又何來兼職呢？需要提醒的是，實(shí)踐中小陸這樣的人并沒有本職工作，所以在用工過程中很容易被勞動(dòng)行政部門歸類為勞動(dòng)關(guān)系，即使沒有簽訂勞動(dòng)合同。好在小陸工作的特點(diǎn)比較明顯，確定無誤為勞務(wù)關(guān)系。所以小陸要討回自己的報(bào)酬，無法像公司員工一樣去勞動(dòng)仲裁，首先還是要通過與出版社的溝通爭取自己的權(quán)益，一旦無果，不可避免地要上法院討個(gè)公道了。那么待業(yè)人員做兼職是否勞動(dòng)關(guān)系？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.12203人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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未書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系 和用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
未書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系 和用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系
內(nèi)容：直到2008年7月，李某以公司不通知其上班，要求與甲公司解除勞動(dòng)關(guān)系，并支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和未上班期間的生活費(fèi)共計(jì)23753元為由，到通州區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為：甲公司與李某的勞動(dòng)關(guān)系沒有書面通知解除，雙方的勞動(dòng)關(guān)系仍然存在，最終仲裁委支持李某的訴訟請(qǐng)求。甲公司為此不服，又到人民法院進(jìn)行起訴，經(jīng)過一審、二審，法院仍然支持了李某的請(qǐng)求。通過這個(gè)案例可以看出，用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系并不會(huì)自動(dòng)解除，需要一定的程序，如雙方協(xié)商、一方書面通知、仲裁或者訴訟解除。那么未書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.131008人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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兼職不想工作了可以隨時(shí)辭職嗎
許瑞林律師
兼職不想工作了可以隨時(shí)辭職嗎
內(nèi)容：非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。法律賦予非全日制用工的勞動(dòng)者和用人單位雙方任意解除權(quán)，但終止用工應(yīng)該通知另一方。為了更好地利用非全日制用工的靈活性，從而促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置，勞動(dòng)合同法規(guī)定非全日制用工的終止做出了比全日制用工更為寬松的規(guī)定。兼職具有靈活性，也可以不訂立書面合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。那么兼職不想工作了可以隨時(shí)辭職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.12216人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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- 很有耐心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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多久沒上班算自動(dòng)離職
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
多久沒上班算自動(dòng)離職
內(nèi)容：《勞動(dòng)法》關(guān)于曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規(guī)定。每個(gè)公司不一樣的規(guī)定，一般是三天。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。那么多久沒上班算自動(dòng)離職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.12345人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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答律師回復(fù)中...
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懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎
內(nèi)容：《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條、女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。分娩期：90天 難產(chǎn)15天 多胞胎15天晚婚晚育夫妻雙方中有一方可申請(qǐng)加30天產(chǎn)假。那么懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.11378人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答你好，你具體想咨詢什么問題
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上班期間車禍如何報(bào)工傷
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
上班期間車禍如何報(bào)工傷
內(nèi)容：工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。作出工傷認(rèn)定的決定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。那么上班期間車禍如何報(bào)工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.09488人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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公告不能替代解除通知書
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公告不能替代解除通知書
內(nèi)容：今年公司勞動(dòng)人事處找他，他以為公司要給他安排工作，誰知人事處的同志卻說因?yàn)樗麌?yán)重違反公司紀(jì)律，連續(xù)72天不上班，要和他解除勞動(dòng)合同，并且給他一張解除勞動(dòng)合同(除名)通知書，讓他簽字。后來七公司于3月21日在《xx日?qǐng)?bào)》上刊登了解除與孟xx的勞動(dòng)合同的公告。他說，解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)該送達(dá)本人，并由本人簽字才有效。找不到本人應(yīng)該交給其成年家屬，如果能通知到成年家屬而沒有通知就進(jìn)行公告是無效的。孟xx的妻子也在同一家公司，他們可以把通知送達(dá)到他妻子手中。那么公告不能替代解除通知書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
趙金保律師2021.12.30316人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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答律師回復(fù)中...
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上班一天就被辭退，我能拿到補(bǔ)償金嗎？
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
上班一天就被辭退，我能拿到補(bǔ)償金嗎？
內(nèi)容：上班第一天，馬某卻發(fā)現(xiàn)分給自己的這臺(tái)設(shè)備，由于缺少部件和存在質(zhì)量問題，無法正常使用。” 案例分析： 這種情況下的解除勞動(dòng)合同，員工應(yīng)否享受補(bǔ)償金？具體到本案，根據(jù)上述勞動(dòng)法條款的規(guī)定，企業(yè)可以與馬某解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式進(jìn)行通知。”對(duì)于工作時(shí)間不滿一年的情況，勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于對(duì)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題的復(fù)函》中指出：工作時(shí)間不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雖然馬某只在公司工作了一天，但根據(jù)上述規(guī)定，該企業(yè)與馬某解除勞動(dòng)合同時(shí)，也應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么上班一天就被辭退，我能拿到補(bǔ)償金嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.11583人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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答律師回復(fù)中...
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到公司上班沒簽合同怎么處理
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
到公司上班沒簽合同怎么處理
內(nèi)容：到公司上班沒簽合同據(jù)介紹2009年7月代某應(yīng)聘到木業(yè)公司任機(jī)加工車間主任一職但公司一直沒與他簽訂勞動(dòng)合同。面對(duì)此裁定木業(yè)公司提起訴訟“代先生當(dāng)初進(jìn)入工廠時(shí)就要求是以臨時(shí)工的方式干不同意簽訂勞動(dòng)合同”木業(yè)公司的代理律師稱但木業(yè)公司并沒有提交相關(guān)證據(jù)。木業(yè)公司不服一審判決上訴至市中院。針對(duì)此案趙建提醒用工單位應(yīng)主動(dòng)簽訂勞動(dòng)合同在勞動(dòng)合同法立法時(shí)就考慮到用工單位比個(gè)人更強(qiáng)勢為平衡這種關(guān)系將大部分舉證責(zé)任交給用工單位。而且即使舉證成功證明個(gè)人不愿意簽訂勞動(dòng)合同也應(yīng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)書面通知與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系并依法向其支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
周春花律師2022.02.22312人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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只要不放棄，就會(huì)有希望 為了這份判決等到12點(diǎn)，激動(dòng)的難以入眠，太能體會(huì)一位媽媽的心情了 男方將孩子騙離母親身邊，從2023年8月25日至2025年3月26日，長達(dá)近兩年的母子分離，在寶坻法院無法處理婚內(nèi)監(jiān)護(hù)權(quán)、不能認(rèn)定對(duì)方將孩子騙離行為屬于侵害監(jiān)護(hù)權(quán)以及對(duì)方行為對(duì)孩子成長不利的情況下，通過離婚訴訟，我們提交大量錄音證據(jù)、對(duì)孩子未來的規(guī)劃、孩子撫養(yǎng)的優(yōu)劣勢對(duì)比、給法官的一封信、代理詞等等大量的材料，終于把孩子撫養(yǎng)權(quán)爭回來了 孩子終于能回到媽媽身邊了，兼職太治愈，太解氣了??????
北京婚姻律師-姚平 952評(píng)論 -
有朋友問我，上班路上發(fā)生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個(gè)問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調(diào)到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點(diǎn)，第一呢，社保基金不會(huì)沒錢，交通事故呢，就算你贏了，對(duì)方?jīng)]錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責(zé)任，如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任，是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢，交通事故的評(píng)攤標(biāo)準(zhǔn)很高，你不一定能評(píng)得傷殘，而工傷的平攤等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)呢就很低，一般都很容易評(píng)上傷殘，能不能評(píng)上傷殘，是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯(cuò)了賠償方式，也會(huì)吃虧很多。
許瑞林 750評(píng)論 -
??2023年轉(zhuǎn)眼即將過去，一路走來，律所堅(jiān)持專業(yè)是服務(wù)的起點(diǎn)，口碑是服務(wù)的終點(diǎn)，以“提供高效的解決方案”作為基本能力； ??2024律所初心不渝，讓口碑服務(wù)客戶的熱情炙熱不息！ ??法院及律所放假時(shí)間：2023年12月30日至2024年1月1日，共3天，1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時(shí)間致電主辦律師或者專案組成員，其他消息辦案團(tuán)隊(duì)會(huì)在節(jié)后第一時(shí)間進(jìn)行回復(fù)解答??
許瑞林 357評(píng)論 -
??【寒冬催債到春暖花開，227萬尾款終和解！】 從臘月?？追到三月??，張老師化身“談判超能戰(zhàn)士”， 一邊盯退稅，一邊催財(cái)務(wù)，硬是把“等通知”變成“四月份到賬”！ 付老板：這波不虧，錦旗已備好！
天用建筑工程律師-王熙 74評(píng)論 -
哪些方法可以有效中斷訴訟時(shí)效？ 如何規(guī)范并及時(shí)發(fā)出催繳通知？ 已保存的證據(jù)，會(huì)被法院認(rèn)可嗎？ 過了訴訟時(shí)效，還有補(bǔ)救方法嗎？ 調(diào)解中心+律師團(tuán)隊(duì)+催收系統(tǒng)+定制方案， 通過和解可以快速解決20%—60%的欠費(fèi)問題，已幫助500+物業(yè)/供暖公司成功收繳2億元
李維 101評(píng)論 -
物業(yè)公司面臨重重難題：如何有效中斷訴訟時(shí)效？如何規(guī)范并及時(shí)發(fā)出催繳通知？ 過了訴訟時(shí)效，怎么補(bǔ)救？6月19日第51期《物業(yè)費(fèi)高效收繳》講座給你解答！專業(yè)和解團(tuán)隊(duì)+律師+催收系統(tǒng)+定制方案，專注物業(yè)行業(yè)解決方案8年，幫你把呆賬變利潤，已幫助500+物業(yè)/供暖公司成功收繳2億元！
李維 599評(píng)論 -
7月26日第143期《如何快速要回工程款》講座 哪些方法可以有效中斷訴訟時(shí)效？ 如何規(guī)范并及時(shí)發(fā)出催繳通知？ 已保存的證據(jù)，會(huì)被法院認(rèn)可嗎？ 過了訴訟時(shí)效，還有補(bǔ)救方法嗎？ 調(diào)解中心+律師團(tuán)隊(duì)+催收系統(tǒng)+定制方案， 通過和解可以快速解決20%—60%的欠費(fèi)問題，已幫助500+物業(yè)/供暖公司成功收繳2億元
張嘉娛 702評(píng)論
