暑假工人因特殊情況提前離職,工資被扣除



暑假工提前離職,只要按照正規的離職程序提出離職,試用期提前3天,試用期過后提前一個月,公司都是不可以克扣工資的,否則是違法的,可以直接去勞動局投訴。
《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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暑假工提前離職,只要按照正規的離職程序提出離職,試用期提前3天,試用期過后提前一個月,公司都是不可以克扣工資的,否則是違法的,可以直接去勞動局投訴。
《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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內容:1、有下列情形之一,并能按規定提供合法、有效證明的,可以咨詢自己單位,可以申請提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額:2、購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房的;3、離休、退休的;4、完全喪失勞動能力或重度殘疾,這是常見的情況之一,并與單位解除或終止勞動關系的;5、出國定居或赴港、澳、臺地區定居的;6、償還購買自住住房貸款本息的;7、租住住房的月房租超出家庭月工資收入15%的;8、進城務工人員與單位解除(終止)勞動關系的;9、職工死亡或被宣告死亡的;10、正在享受城鎮居民最低生活保障或特困救助待遇的;11、與單位終止勞動關系一年以上未再就業的那么住房公積金可以取嗎,什么情況下取。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容:首先,可以通過書面致函或委托律師出具律師函的形式催要工程款,如果通過協商、催收函等途徑仍拒不支付的,我們可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,因建設工程施工合同發生糾紛的,應當向建設工程所在地的人民法院提起訴訟。最后,在取得生效判決后,對方當事人仍不履行支付義務的,應當及時申請強制執行。在執行過程中,申請凍結被執行人的賬戶,并積極向執行法官提供線索,查封被執行人房產、車輛、土地使用權等財產。那么包工頭拿不到工程款工人工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:在建筑工程施工中,具有相應資質的承包人才能承包建設工程,個人是不具有相應資質的,所以總承包人將工程分包給個人是不合法的,要承擔法律責任。那么,勞務分包可以向甲方要工人工資嗎?
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。那么除了不簽勞動合同,這種情況也要支付2倍工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:結合被執行人性質是建筑公司,在外地業務較多的實際情況,承辦法官一方面耐心做好員工的解釋工作,另一方面建議員工提供被執行人在外地承接工程業務的線索,引導員工配合法院開展執行工作,今年國慶節,開平市某建筑公司的余某等23名員工格外開心,因為在9月30日,他們終于從執行法官手中領回了被拖欠近兩年的工資,經過共同努力,終于在今年8月發現被執行人在廣州市的一項業務中享有工程款,承辦法官迅速采取執行措施扣劃相應款項并發還給員工,余某等23人原是開平市某建筑公司員工,由于公司經營不善,他們被拖欠2003年至2005年期間的工資合計862041.25元,經過多次催要,公司均以經濟困難為由拒絕支付,案件受理后,法院發現,被執行人因多年負債經營,在本地無可供執行的財產,案件的執行一度陷入困境,2005年3月余某等人向開平市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并依法向法院申請強制執行。
擅長:交通事故
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內容:勞動仲裁委員會根據該市有關失業保險的規定裁定,農民合同制工人不在失業保險制度的覆蓋范圍之內,企業不應為他們繳納失業保險費。法院根據有關法律和行政規定,判決企業應當將支付給農民合同制工人的工資納入繳納失業保險費的基數,即為農民合同制工人繳納失業保險費。在此,勞動者既包括為城鎮勞動者和農民合同制工人。由于該企業在農民合同制工人就業時沒有將支付給他們的工資納入失業保險費繳費基數,不符合有關法律和行政法規的規定,因此,應當補繳應繳納的失業保險費,以保證在該企業工作的農民合同制工人失業后,能享受一次性生活補助。那么企業支付給農民合同制工人的工資應納入繳納失業保險費的基數。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:企業要采取有效措施,開展定期的安全生產教育培訓,使員工充分了解勞動安全法律法規,以及如何正確使用工作工具或機器,避免發生事故,企業要采取有效的防護措施,保證員工在正常工作中不會遭受意外傷害,例如要使用合格的保險裝備,要求企業對勞動安全有明確的責任,并建立有效的管理制度,包括現場作業安全操作規程、事故處理制度、應急預案及相應的考核機制,但同時也需要根據法律規定,雇主必須提供一個安全保障的工作環境,如果雇主沒有盡到相關責任,也可能會被追究責任,雇主在一定情況下可以免責,如:1. 工人違反安全規定或不戴安全裝備,3. 工人在工作之外進行私人活動導致工傷。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:在現在這個社會上,很多的公司都會拖欠工人的工資,這種現象也是很常見的了,尤其是在建筑公司和技師方面,這種現象最為明顯了。出現這種情況主要還是因為老板們拖欠了工人的工資造成的。那么我們在碰到這些問題,應該怎么去處理呢?既然暴力行為這條路走不同,那么我們完全可以對這些老板提出上訴,由法院去處理這些事情,要不然的話,他們真的有可能什么都不會給你的,這樣的情況也是很明顯的,雖然說在這種情況下,把老板送上法院是很極端的辦法,在這之前,我們完全可以去找老板進行談判,要是能談判好的話,那也就沒有什么事情了,如果談判失敗的話,那就是這家公司的責任了。那么公司不給發放工資,我們該怎么去處理?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:那么公司拖欠工人工資怎么辦?可以起訴嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:包工頭賠錢了由用人單位或者說用工單位來承擔工人工資,用人單位虧損不能作為非法拖欠勞動者工資的理由,個人承包經營違反規定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:在勞動關系存續期間,因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制,勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制,老板欠工資不給怎么辦沒合同沒欠條沒簽勞動合同情況下,單位拖欠工資,協商索要不成,可以向勞動者行政部門投訴,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定,申請勞動爭議仲裁的時效期間為一年,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:三、其他應對拖欠工資的方式除了與企業方面進行溝通和尋求政府和工會的幫助外,打工人還可以采取其他一些方式來應對拖欠工資的問題,打工人在遇到拖欠工資的情況時應該保持克制和冷靜,不能采取過激行動,應該通過溝通、尋求政府和工會的幫助以及其他應對方式來維護自己的權益,面對這種情況,有些打工人會采取拉橫幅討薪等激烈手段,但是這樣做卻可能會被逮捕,的政策,如果打工人采取激烈手段,可能會引發企業方面的反感,導致雙方難以達成和解。
擅長:婚姻家庭
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內容:實際施工人享有對開發商,也就是發包人,直接索要工程款的權利,但因為建筑工程施工合同只約束發包人和承包人,根據合同的相對性規則,工人直接向發包人追討工程款是行使代位權,代替怠于追討工程款的承包人索要工程款。工程款債權顯然不屬于專屬債權;5、發包人的欠付工程款行為損害了實際施工人利益。開發商拖欠工程款的,符合代位權的適用條件,工人可以直接起訴發包人追討工程款,在起訴時,以發包人為被告,以承包人為第三人,需要注意的是,發包人只在拖欠工程款范圍內承擔責任。那么開發商拖欠工程款,工人可以直接起訴開發商追討工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:工齡,即指從事腦力或體力勞動,以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。工齡的折算從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。井下礦工或在高溫、低溫場所工作的職工:計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,作一年零三個月計算。單位一般參考的是“本企業工齡”。而連續工齡是指累計工作的時間年限。那么工齡怎么折算?哪些情況工齡都可以算上?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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??(二)婚后才發現,三觀不合,分歧越來越嚴重,婚姻中總需要一方遷就另一方,怎么辦? 在具體的行為選擇上,不要陷入「二選一」的思維定勢。糾結時提醒自己:為什么不可以兩個都要?「兩個都要」可以解決掉70%的糾紛。 遇到確實只能二選一的情況,要跟對方討論一個公認的「決策機制」。無論是擲硬幣還是劃拳,還是各自劃分領域,還是輪流做主,還是誰洗碗就聽誰的……都行。你們不一定要同意對方的決策,只要同意這種決策機制。 在決策機制方面,我想特別推薦一種方法,來自經濟學家史蒂文•蘭茲伯格:由意愿更強的那一方來做選擇——意愿用金錢來衡量。方法很公平:夫妻各自在紙上寫下愿意為自己的選擇支付的費用,出價高的那個人可以做決定,同時必須向輸掉的一方做出全價補償。仔細想想這個方法,真是太聰明了。 任何時候,如果你和對方因為「不同」而產生了不愉快,請不要把這一切歸因為「不同」帶來的。請相信,只要我們在意彼此,求同存異,所有的「不同」最終都可以導向「合作」,不要用一句「三觀不合」就草草定論。
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雙方均為中國國籍,但結婚證是在國外領取,感情破裂后如何離婚?這種情況下可以通過法院訴訟離婚,若雙方達成一致意見的,也可以申請法院調解離婚
交通事故在線咨詢:交通事故主責和次責怎樣賠償 1、主責方需負擔的賠償責任 交通事故主責方需要先行承擔賠償責任。主責方的賠償責任涵蓋以下幾個方面: (1)財產損失:包括車輛受損、財產物品受損等。 (2)人身損害:包括醫療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 (3)精神撫慰金:包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責方的賠償責任 次責方需要對主責方造成的部分損失承擔賠償責任。主責方也在肇事中有一定過錯的情況下,次責方根據過錯大小對主責方的部分損失承擔相應的賠償責任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償的定額問題是一個關鍵問題,它直接決定了賠償數額的大小。法律法規規定,輕微交通事故,按照雙方車輛所受損失精神賠償費、醫藥費、誤工費等進行賠償,不設定法定定額。一般事故的責任比較明確,不需要法院來裁決,則當事人協商好賠償金額,由責任方實際賠付。如當事人協商不一致,事故屬于涉及案件的,需要由法院出具相應的判決,按照判決來進行賠償。