1.45歲至50歲的干部（指定干部）從解雇到生產(chǎn)崗位連續(xù)工作三年以上，未恢復(fù)管理職位的，按照職工的退休年齡退休；

2.45歲以下變更為管理崗位（聘任制干部），在管理崗位連續(xù)工作和滿5年以上，按干部退休年齡掌握；

3.50歲以上的干部被解雇的，其退休年齡原則上應(yīng)當(dāng)相同，仍按干部退休年齡，但被解雇的工人超過(guò)三年的，本人申請(qǐng)可以辦理退休。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十三條 國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。

第十四條 個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。