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事業(yè)單位女職工退休年齡是多少
許瑞林律師2022.04.119127人閱讀
導(dǎo)讀：
一般而言，干部的退休年齡為男滿六十周歲，女滿五十五周歲，參加改革工作年限滿十年;工人的退休年齡為男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。男女雙反的法律規(guī)定的退休年齡是不一樣的，一般情況下，男子的退休年齡要比女子的退休年齡要高一點(diǎn)，到達(dá)法定的退休年齡之后可以退休，除非在工作的過程中受傷導(dǎo)致不能勞動(dòng)，可以提前退休而降低退休的年齡限制的要求。
一、事業(yè)單位女職工退休年齡是多少
1、事業(yè)單位女職工的退休年齡是五十歲。退休的年齡分為四種情況，正常的情況，從事高危的工作或者其他的對身體有所損害的情況，工齡滿十年的喪失勞動(dòng)的能力的情況還有因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致傷殘的情況。
2、法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》】第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的;本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
二、特種工退休年齡新規(guī)定
1、從事特殊工種提前退休的條件是：男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休，且其在高空和特別繁重體力勞動(dòng)崗位工作累計(jì)滿10年，在井下和高溫崗位工作累計(jì)滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計(jì)滿8年(或按文件規(guī)定)；
2、對于曾從事多個(gè)特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類工種的累計(jì)年限認(rèn)定其辦理提前退休所需的特殊工種年限，在任何一類工種崗位的工作時(shí)間都達(dá)不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休；
3、目前國家對于退休年齡分別從干部和工人的角度作了規(guī)定。一般而言，干部的退休年齡為男滿六十周歲，女滿五十五周歲，參加改革工作年限滿十年;工人的退休年齡為男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
男女雙反的法律規(guī)定的退休年齡是不一樣的，一般情況下，男子的退休年齡要比女子的退休年齡要高一點(diǎn)，到達(dá)法定的退休年齡之后可以退休，除非在工作的過程中受傷導(dǎo)致不能勞動(dòng)，可以提前退休而降低退休的年齡限制的要求。
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