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工人工傷起訴包工頭還是總包

楊一凡律師2023.10.19716人閱讀
導讀:

總之,通過本文的分析可以得出一個明確的答案&mdash,發包人明知道或應知道包工頭沒有施工資質,而允許或默認其承接建筑工程的,當工人受傷的,發包人要承擔賠償責任,在包工頭無力賠償時,賠償工人的損失,發包人明知道或應知道包工頭沒有施工資質,而允許或默認其承接建筑工程的,當工人受傷的,發包人要承擔賠償責任,在包工頭無力賠償時,賠償工人的損失,工人受傷包工頭承擔主要責任,公司有連帶責任,1、工地工人受傷由公司承擔賠償責任。

本文旨在探討工人工傷起訴時,是針對包工頭還是總包。首先,我們來看看當工人受傷時,是否有必要起訴包工頭或總包?其次,我們將比較兩者的不同之處,從而得出最佳結論。最后,我們將對相關法律法規進行梳理,以確定應訴方。總之,通過本文的分析可以得出一個明確的答案——當工人受傷時應訴包工頭還是總包。

工人受傷向包工頭索賠還是雇主

工人受傷向包工頭索賠。工人受傷處理方式如下:立即進行緊急救援。如果傷勢嚴重,應立即撥打急救電話或將傷員送往醫院進行治療;通知企業相關部門。

因此,當勞動者在工地上發生事故受到傷害時,應當按雇傭關系向包工頭主張賠償權利,而不能找包工頭的前手公司。

工人受傷包工頭承擔主要責任,公司有連帶責任。包工頭是直接雇主,要負主要責任。當在工地受傷后,首先需要做工傷鑒定,保留相關證據,然后拿鑒定書和相關材料去社保部門提交申請,另外與包工頭協商要求賠償。

法律規定工地受傷找用人單位賠償,在承包的土地上,如果是勞務關系的話,則是工傷,如果不是,則是雇傭關系。如果是雇傭關系的話,因工作而受傷要追償的話,可以找包工頭或者其雇主;如果因為第三方而受傷的話,則向第三方追償。

本人在工地上受傷,我應該找找我干活的包工頭賠償,還是找公司賠償?

1、工地工人受傷由公司承擔賠償責任。發包人明知道或應知道包工頭沒有施工資質,而允許或默認其承接建筑工程的,當工人受傷的,發包人要承擔賠償責任,在包工頭無力賠償時,賠償工人的損失。

2、因此,當勞動者在工地上發生事故受到傷害時,應當按雇傭關系向包工頭主張賠償權利,而不能找包工頭的前手公司。

3、法律主觀:工人在工地上受傷 ,包工頭作為其雇主,當然需要承擔責任。 包工頭在此承擔的是人身損害賠償 責任,需要賠償醫療費 、交通費、誤工費等費用。

工人受傷找包工頭還是承包方

1、建筑工人若在工作過程中受傷,其發包方是應當承擔責任的,且工人可以享受工傷待遇。

2、法律主觀:工人 在工地上受傷 ,包工頭作為其雇主,當然需要承擔責任。 包工頭在此承擔的是人身損害賠償 責任,需要賠償醫療費 、交通費、誤工費等費用。

3、工人受傷找包工頭還是承包方?工人受傷應當由包工頭承擔。如果包工頭無力承擔的情況下,由將承包業務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。

4、法律規定工地受傷找用人單位賠償,在承包的土地上,如果是勞務關系的話,則是工傷,如果不是,則是雇傭關系。如果是雇傭關系的話,因工作而受傷要追償的話,可以找包工頭或者其雇主;如果因為第三方而受傷的話,則向第三方追償。

5、一般情況下,包工頭承包工程后,包工頭雇傭的農民工受傷后,由于包工頭不具備用人單位資格,因此由包工頭對農民工承擔雇主賠償責任。

工地受傷起訴包工頭還是公司

1、法律主觀:可以,勞動者可以不經過 勞動仲裁委員會 而直接向人民法院提起訴訟,要求勞務公司和包工頭 承擔連帶責任 ,賠償標準參照《 工傷保險條例 》的有關標準進行。

2、工地受傷需要找包工頭進行賠償,原因如下:如果包工頭有承包資質的,工地受傷由包工頭直接負責。如果包工頭沒有承包資質,而且公司知道或應當知道,則與包工頭承擔連帶賠償責任。

3、法律主觀:如果包工頭有承包資質,由包工頭負責。如果沒有承包資質,而且公司知道或應當知道,則與包工頭承擔 連帶賠償責任 。

4、工地工人受傷由公司承擔賠償責任。發包人明知道或應知道包工頭沒有施工資質,而允許或默認其承接建筑工程的,當工人受傷的,發包人要承擔賠償責任,在包工頭無力賠償時,賠償工人的損失。

5、如果該員工與包工頭建立勞動關系,即與包工頭結算勞動報酬,包工頭應承擔主要賠償責任;建筑公司是分包單位,建筑公司應承擔次要賠償責任。如該員工與建筑公司發生勞動關系,則由建筑公司承擔全部賠償責任。

工傷應該起訴包工頭還是公司

1、工人受傷向包工頭索賠。工人受傷處理方式如下:立即進行緊急救援。如果傷勢嚴重,應立即撥打急救電話或將傷員送往醫院進行治療;通知企業相關部門。

2、一般情況下,包工頭承包工程后,包工頭雇傭的農民工受傷后,由于包工頭不具備用人單位資格,因此由包工頭對農民工承擔雇主賠償責任。

3、如果包工頭有承包資質,由包工頭負責。 如果沒有承包資質,而且公司知道或應當知道,則與包工頭承擔連帶賠償責任。 包工頭是實際施工人,包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關系,勞動者與公司之間不存在勞動關系。

4、因此,當勞動者在工地上發生事故受到傷害時,應按雇傭關系向包工頭主張賠償權利,而不能找包工頭的前手公司。

根據相關法律,工人在工作中受傷后,應該起訴的是包工頭還是總包,這是一個非常復雜的問題。在具體情況中,受傷工人可能有權起訴包工頭或總包,也可能只能起訴一方。 在一般情況下,如果工人的傷害是由于總包的不當管理造成的,則應向總包提起訴訟。但如果傷害是由于包工頭本人的行為或疏忽造成的,則應向包工頭提起訴訟。此外,如果存在其他當事人也對受傷者造成了傷害,則需要向所有當事人提起訴訟。 因此,根據不同情況考量,受傷者應根據實際情況分析和考量權利義務關系決定是否向總包或者包工頭提出索賠。無論何種情況,都應尊重法律原則和法律程序進行相關訴訟。

 

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    施工人能起訴總包嗎

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  • 起訴分包可以連帶起訴總包嗎,跟分包方有糾紛可以起訴總包嗎

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    起訴分包可以連帶起訴總包嗎,跟分包方有糾紛可以起訴總包嗎

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 就工傷糾紛問題,員工到了法院起訴后,在勞動仲裁上提供的證據材料可以接著進行使用。發生工傷事故后,企業單位要及時報告工傷和職業病情況,不得瞞報和漏報;其次,工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇;第三,企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。報告、申諸的時間要求:從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起,企業單位應在15日之內報告,工傷職工或其親屬應在15~30天之內申請。在此時間之內,報告和申請要越快越好,這有利于及時調查取證,有利于工傷職工及時享受有關待遇。《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
  • 起訴大包工頭說已經轉包,起訴大包工頭說已經轉包了怎么辦

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    李楠楠

    起訴大包工頭說已經轉包,起訴大包工頭說已經轉包了怎么辦

    內容:根據最高法院的規定,把工程違法分包或轉包給沒有用工主體資格的個體包工頭的,勞務公司應該對勞動者的工傷承擔工傷保險責任,3、因而,當工人受傷時,施工方不愿承擔或無力承擔賠償責任的,工人或工人家屬可以找包工頭掛靠的建筑公司或非法轉包的承包人要求賠償,3、法律主觀:舉報施工單位違法轉包可以向施工工程所在地的縣級住房城鄉建設行政部門舉報,準備施工單位違法轉包的轉包合同、證人證言等證據,然后由建設行政主管部門依法進行處理。

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  • 您好,主要是看是否是勞動關系,如果是勞動關系的話,上下班途中責任非主要責任是可以認定為工傷的。
  • 工人工傷賠償協議簽了,錢已經領了,后又被起訴了

    張蕓律師

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    張蕓

    工人工傷賠償協議簽了,錢已經領了,后又被起訴了

    內容:年 月 日,乙方在工作期間發生工傷事故,其左腿距骨骨折。經雙方平等協商,一致同意解除甲乙雙方間的勞動合同關系,并就乙方工傷賠償問題達成如下協議:第一、乙方已經發生的住院治療費用、護理費以及其他費用已由甲方全部支付。甲方除此之外自愿賠償給乙方其他各項工傷傷殘損害賠償款共計52000元人民幣。合同在雙方簽字后,即表明賠償款已一次性付清。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。那么工人工傷賠償協議簽了,錢已經領了,后又被起訴了。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 大包工頭拖欠小包工頭工程款

    陳明月律師

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    陳明月

    大包工頭拖欠小包工頭工程款

    內容:包工頭拖欠工程款怎么辦1、總包拖欠勞務分包方工程款先協商解決,或者找第三方(如律師)調解處理,協商不成,在有約定仲裁條款的情況下,可以向勞動仲裁委員會提起仲裁,根據仲裁結果要求拖欠方支付工程款,3、包工頭被拖欠工程款可以向法院起訴,要求對方支付工程款并支付違約金以及逾期付款利息,工地包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農民工工資不給,解決辦法如下:協商解決,與包工頭司友好協商,公司拖欠包工頭工程款怎么辦公司拖欠工程款不給可以通過以下幾個途徑解決問題:第一,主動聯系該公司負責人,與公司該項目負責人協商,詢問其拖欠工程費用的原因,共同制定對策,私下協商解決。

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    林艷英

    總包欠分包工程款怎么樣起訴,總包拖欠工程款怎么起訴

    內容:3、法律主觀:總包拖欠分包工程款的,如果合同中約定了仲裁條款的,當事人可以根據約定向仲裁委員會申請仲裁,如沒有約定的,當事人可以向人民法院提起訴訟,請求法院判決總包支付拖欠的工程款,工程欠款怎么起訴1、法律客觀:拖欠工程款找哪個部門可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴,管轄法院應該是區或者縣人民法院,總包拖欠工程款怎么起訴法律分析:工程款拖欠是可以去工程所在地的信訪局和建設局投訴的,還可以憑借欠條、施工合同、竣工結算文件等證據并書寫起訴狀向工程所在地或被告所在地的人民法院起訴的。

    林艷英律師
    2023.11.28640人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 勞務分包的工人出工傷誰負責

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    勞務分包的工人出工傷誰負責

    內容:建筑工地具有法定用工主體資格的單位,把工程承包給包工頭的,包工頭招用的工人在從事承包業務中發生工傷事故,由具有法定資質的發包或者轉包單位承擔工傷保險責任。那么勞務分包的工人出工傷誰負責。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)

    內容:雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與銀物雇主承擔連帶賠償責任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的核橋,應當與雇主承擔連帶賠償責任,實踐中,部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質的施工隊,其雙方之間有承包合同,而包工頭攬下工程后又招用農民工為其干活,在工程結算時,由公司將工程款支付給包工頭,再由包工頭發給農民工,而且農民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配,據此,多數人普遍認為建筑公司與農民工之間沒有勞動關系,建筑公司對其不承擔工傷責任,而只是一般的人身損害侵權關系。

    王熙律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 工地違法轉包工傷找總包嗎

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    工地違法轉包工傷找總包嗎

    內容:4、工程轉包發生工傷應當通過雇傭人身傷害賠償程序來處理,分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發生了工傷,但是分包單位找不到或者無法承擔工傷賠償責任,那么工傷職工可以向總包單位進行工傷賠償申請,分包后工人受傷誰負責1、應當與雇主承擔連帶賠償責任。

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  • 李孟陽律師

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楊一凡律師

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