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您好簽合同時沒注意到公司合同里將社保寫進了工資里現(xiàn)以離職但合同仍在存續(xù)期內(nèi)是否可以只主張離職至合同存續(xù)期內(nèi)的社保在職時的社保會一并被追繳嗎
2022.07.10 08:44:03
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姚平高級合伙人
擅長領(lǐng)域：婚姻家庭房產(chǎn)糾紛
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2022.07.10 08:44:03
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企業(yè)必須要給員工繳納社保嗎？
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
企業(yè)必須要給員工繳納社保嗎？
內(nèi)容：當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關(guān)系，企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保，此時作為一個企業(yè)單位，它就違反了勞動合同法的規(guī)定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動合同關(guān)系的存續(xù)時間，及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件，那么就是企業(yè)單位和員工，如果建立全日制的勞動合同關(guān)系，就一定要給員工正常繳納社保，這個是毫無疑問的，這也是勞動合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒有建立相應(yīng)的勞動合同關(guān)系，對于這樣的用工，主要是一些臨時性的用工，他的這個工作時長，工作時間相對都是比較短的，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，當你在每天的工作時長當中，不超過4個小時，并且每周的工作時長不超過24個小時，這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關(guān)系，就無需建立勞動合同關(guān)系，也就無需為其繳納相應(yīng)的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續(xù)簽，那么最終，可能會簽訂無固定化的勞動合同關(guān)系，所以說這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應(yīng)當依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕，那么你也可以申請一個勞動監(jiān)察舉報，要求企業(yè)單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的，建立勞動合同，并且也是屬于長期勞動化的用工和單位，一旦建立勞動合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
于海明律師2023.07.03913人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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未交社保解除勞動合同經(jīng)濟補償
王學瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
未交社保解除勞動合同經(jīng)濟補償
內(nèi)容：《勞動合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。”應(yīng)強調(diào)的是，在雙方協(xié)商一致的情況下，用人單位仍應(yīng)按每工作一年，發(fā)給一個月工資的標準給付經(jīng)濟補償金，而不可自行協(xié)商成不支付經(jīng)濟補償金。如勞動者確同意不支付經(jīng)濟補償金，可采用勞動者提出書面辭職書，用人單位予以同意的方式。那么未交社保解除勞動合同經(jīng)濟補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.06561人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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離職當月員工社保誰來繳納？
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
離職當月員工社保誰來繳納？
內(nèi)容：也就是說，像上述提到的職工離職后，當月馬上入職新的單位，這個月的社保應(yīng)當由原單位來繳納,《勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),用人單位當月發(fā)放工資的就應(yīng)當繳納社保,用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),即使在職時間未滿全月，單位也應(yīng)當按規(guī)定為職工繳納社保費,與單位建立勞動關(guān)系的勞動者，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位須按規(guī)定按月足額繳納社會保險費。
劉曉紅律師2023.07.121004人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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單位試用期沒交社保能否解除合同？
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
單位試用期沒交社保能否解除合同？
內(nèi)容：A小姐一年后發(fā)現(xiàn)單位未繳納試用期內(nèi)的社保，可否解除勞動合同并獲得經(jīng)濟補償金?用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務(wù)。勞動法規(guī)定，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，這就是勞動爭議的時效規(guī)定。由此可知，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者有權(quán)隨時通知用人單位解除勞動合同，用人單位并且需向勞動者支付經(jīng)濟補償金。那么單位試用期沒交社保能否解除合同？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.11146人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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未繳社保職工可隨時解除合同
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
未繳社保職工可隨時解除合同
內(nèi)容：某單位未為職工任某繳納社會保險費，任某要求解除合同卻遭到拒絕。2008年12月30日，進出口公司書面通知任某，不同意其提出的口頭辭職申請，要求任某近期上崗。法院認為： 《勞動合同法》第38條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。任某據(jù)此要求與進出口公司解除勞動合同，并要求進出口公司支付1個半月的經(jīng)濟補償1140元，于法有據(jù)。任某要求進出口公司為其出具解除勞動合同證明書，并辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，理由正當。任某要求進出口公司為其補繳社會保險費的訴訟請求，不屬于人民法院受理勞動爭議案件的范圍。那么未繳社保職工可隨時解除合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.11310人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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建筑勞務(wù)合同必須交社保嗎
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
建筑勞務(wù)合同必須交社保嗎
內(nèi)容：建筑工程進在實際操作中，難免會產(chǎn)生建筑工程建設(shè)糾紛，產(chǎn)生的糾紛中，其中有一些能順利的解決，有一些則由于種種原因?qū)е赂鲌?zhí)一詞難以解決，那么建筑勞務(wù)合同糾紛如何解決?建筑勞務(wù)合同必須交社保嗎?看下大律網(wǎng)專業(yè)律師的回答。
邢穎律師2021.10.26534人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動合同與社保不一致的糾紛
郭銘芝律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動合同與社保不一致的糾紛
內(nèi)容：在社會現(xiàn)實中，也會存在勞動合同和社保繳納的主體存在不一樣的情況，出現(xiàn)這樣情形的原因，有的是單位管理混亂，有的是員工主動要求，有的是異地第三方代繳，不一而足。那么，勞動合同與社保不一致的糾紛怎么處理?勞動關(guān)系和社保不一致怎樣確定勞動關(guān)系?
郭銘芝律師2021.10.23475人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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交社保未簽勞動合同還用補償嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
交社保未簽勞動合同還用補償嗎
內(nèi)容：3、沒有繳社保、加班工資、年休假公司違反法律規(guī)定，沒有繳納社保，未支付加班工資、未放年休假的，可在勞動仲裁時一并主張。那么交社保未簽勞動合同還用補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.11826人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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簽勞動合同還是勞務(wù)合同好
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
簽勞動合同還是勞務(wù)合同好
內(nèi)容：用人單位不論與勞動者簽訂哪種合同，到仲裁、訴訟時，法官都會依據(jù)事實上的雙方雇傭關(guān)系進行裁量，從而判定社保、工傷等責任。因此，企業(yè)需根據(jù)實際情況簽訂合同，否則將可能面臨重大損失。
李孟陽律師2023.05.0946人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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企業(yè)不繳社保員工可解除合同
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
企業(yè)不繳社保員工可解除合同
內(nèi)容：我聽說《勞動合同法》實施后，類似我的這種情況可以隨便辭職，是不是這樣。專家解答中華英才網(wǎng)勞動法顧問表示，《勞動合同法》正式將社會保險新增為勞動合同的法定必備條款，要求企業(yè)在勞動合同中寫清為勞動者繳納社會保險金的詳細情況。并規(guī)定如果企業(yè)不為員工繳納社保，員工可隨時與之解除勞動合同，并且有權(quán)利要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第八十條的規(guī)定，員工因企業(yè)不繳納社保而解除勞動合同時，在獲經(jīng)濟補償金的基礎(chǔ)上，還可要求企業(yè)做出賠償，在當?shù)厣绫Ｕ叻秶鷥?nèi)，補繳其所欠的社會保險金。那么企業(yè)不繳社保員工可解除合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.12590人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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沒有勞動合同怎么處理社保糾紛
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
沒有勞動合同怎么處理社保糾紛
內(nèi)容：現(xiàn)實生活中，每年都能遇到很多勞動爭議的案件，公司為員工繳納社保，這是勞動法規(guī)定的法定責任，不交是違法行為。那么，沒有勞動合同怎么處理社保糾紛?勞動合同糾紛社保怎么辦?看下大律網(wǎng)專業(yè)律師的專業(yè)解答。
吳夢云律師2021.10.23776人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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建筑勞務(wù)分包合同需要交社保嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
建筑勞務(wù)分包合同需要交社保嗎
內(nèi)容：目前，建筑企業(yè)的就業(yè)形式多種多樣。如何與農(nóng)民工簽訂勞動合同?對于企業(yè)來說，稅負、社會保障和稅收風險是不同的?如何選擇合適的就業(yè)形式，有效降低企業(yè)的稅收負擔、社會保障和稅收風險?建筑勞務(wù)分包合同需要交社保嗎?下面跟隨大律網(wǎng)專業(yè)律師一起來看看吧。
王學瑞律師2021.10.23609人收看 -
周春花律師
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問請問在學校安排的實習學期內(nèi)找了工作能簽訂勞動合同嗎，如果公司幫忙交社保，再未完全畢業(yè)拿到畢業(yè)證的情況下，這會影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份以及相關(guān)福利嗎答律師回復中...
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勞務(wù)合同糾紛咨詢（提供勞務(wù)合同糾紛）
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞務(wù)合同糾紛咨詢（提供勞務(wù)合同糾紛）
內(nèi)容：法律分析：當我們和勞動者發(fā)生勞動糾紛時，可以撥打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢電話12333，該電話主要用于社保保障的業(yè)務(wù)咨詢以及勞動投訴舉報查詢等服務(wù)，目前全國大部分的城市已經(jīng)開通了12333的服務(wù)號碼，大概80%左右的城市已經(jīng)設(shè)立了專門的咨詢服務(wù)機構(gòu)，提供大家咨詢或者投訴的,法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
翁玉素律師2023.02.27573人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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單位未繳社保費職工可以解除勞動合同
陳宗瓊律師
單位未繳社保費職工可以解除勞動合同
內(nèi)容：李某于2000年2月到蒼山縣某公司工作，月工資1200元，直到2008年2月，單位才與他簽訂了為期5年的勞動合同，但是一直未為其繳納社會保險費。2011年1月，李某想辭職，要求單位給予經(jīng)濟補償，單位以合同不到期為由，不同意李某辭職，更不愿意支付經(jīng)濟補償。仲裁委經(jīng)審理認為，根據(jù)《勞動合同法》第38條第2款規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。據(jù)此，仲裁委依法裁決：該公司于15日內(nèi)為李某辦理解除勞動合同手續(xù)，并支付經(jīng)濟補償13200元。那么單位未繳社保費職工可以解除勞動合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.11551人收看 -
張旭律師
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買賣合同欠款糾紛，經(jīng)過多次對賬、談判、以訴促調(diào)最終達成和解協(xié)議??????要賬要遵循規(guī)律
北京天用律師事務(wù)所 585評論 -
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段：合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個階段中要關(guān)注“人、財、物”的安全性，在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識，一方面是對主體的形式審查，另一方面是對主體的實質(zhì)性審查。 針對合同簽訂方的審查內(nèi)容包含多個方面，例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業(yè)經(jīng)營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力、流動資金是否充足等，需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情，做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業(yè)性強、難度大，對此邢穎律師建議，一定謹慎對待，要咨詢專業(yè)律師進行處理，避免產(chǎn)生不必要的損失，造成無法挽回的后果!
邢穎 528評論 -
喝酒后簽的合同有效嗎？
林艷英 513評論 -
工程合同無效，約定的管理費如何處理？收取管理費的方式及風險點有哪些？項目存在掛靠，怎么解決管理費問題？10年法院審判工作實踐經(jīng)驗，談判、調(diào)解、保全、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。北京天用律師事務(wù)所 733評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認上了勞動關(guān)系。
元甲交通律師 635評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認上了勞動關(guān)系。
張嘉娛 133評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認上了勞動關(guān)系。
李楠楠 432評論
