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房租合同到期了合同上寫的到期不續約合同的話自動續約一年合同過期后又過了三個月準備退租房東說押金只能退一半

2022.06.29 19:37:40
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大律云律師團精英律師
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擅長領域:交通事故
押金的事情要看您合同是怎么約定的,如果沒有說明那就要友好協商了
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交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

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  • 勞動合同不續約需要提前多久告知?

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    勞動合同不續約需要提前多久告知?

    內容:【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第四十條,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,以上兩部法規條款,并未規定勞動合同到期終止,用人單位需要提前三十天通知勞動者,2、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位解除勞動合同的。

    郭銘芝律師
    2023.07.10607人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 勞動合同到期后可以直接離職嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    勞動合同到期后可以直接離職嗎

    內容:勞動合同到期可以直接離職,勞動合同到期,是自然終止勞動合同,不是解除勞動合同,只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知,勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務。

    黃東潔律師
    2023.05.0935人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 離婚公租房合約到期能續約嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    離婚公租房合約到期能續約嗎

    內容:離婚公租房合約到期能續約嗎公租房在租賃期內是可以繼續住的但租賃合同到期以后不一定可以續租。公共租賃住房租賃合同期滿后承租人需要續租的應在合同期滿前3個月向區縣住房保障管理部門提出申請經復核仍符合申請條件的產權單位辦理續租手續不符合公共租賃住房申請條件的不再續租承租人應當退出住房。公共租賃住房是指由國家提供政策支持限定建設標準和租金水平面向符合規定條件的城鎮中等偏下收入住房困難家庭新進就業無房職工和在城鎮穩定就業的外來務工人員出租的保障性住房。那么離婚公租房合約到期能續約嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.02.01443人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 租賃合同到期租客不走,怎么辦

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    租賃合同到期租客不走,怎么辦

    內容:[導讀]租賃合同到期,租客沒有及時簽訂續約合同,如今房東欲收回店面,而租客又不愿搬走,結果房東用一把大鎖鎖住店面,想用這種方式將租客“請”出去。2005年12月6日,蔣老師等人與萬阿姨簽訂了該店面的租賃合同,合同上并沒有約定租賃期限,但對此后三年的租金作出了詳細說明。可是今年8月份,萬阿姨突然提出,從9月起租金漲到每月15000元的要求。雙方要解除合同時,應協商解決,不應采取過激的行為來處理問題。同時,余律師提醒,簽訂租賃合同時,雙方都應該就一些事宜作出明確規定,尤其對于承租人來說,應該明確約定租賃期限,避免糾紛的發生。那么租賃合同到期租客不走,怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 合同到期不續簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應續簽有效嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    合同到期不續簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應續簽有效嗎

    內容:合同到期不續簽口頭通知是否有賠償首先,我們需要明確一點,根據《中華人民共和國合同法》,合同雙方應當按照約定履行合同義務,并有誠信原則作為基礎,而在合同到期后,雙方是否需要進行口頭通知,以及是否需要賠償對方的問題也是廣受關注的話題,但是,當一方希望終止合同并不再續簽時,是否需要給對方口頭通知并賠償相關費用呢,例如,可以約定雙方應在合同到期前書面通知對方是否繼續合作,并明確口頭通知是否有效,同時,合同中可以明確規定若一方未提前口頭通知對方終止合同的情況下,所需賠償的具體金額和方式,也就是說,根據合同的具體條款,如果一方在合同到期前未提前通知對方終止合同的情況下,對方因此遭受了經濟上的損失,違約方應當承擔相應的賠償責任。

    陳宗瓊律師
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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 物業在合同到期后沒有續約,物業還有權利收取物業費嗎?

    李維律師

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    李維

    物業在合同到期后沒有續約,物業還有權利收取物業費嗎?

    內容:下面為大家詳細介紹:由于沒有成立業主委員會,導致物業合同到期后沒有續約的,承認其事實物業服務關系。在此期間,盡管原物業合同已經到期,但是業主享受到了物業服務,仍需繳納物業費用。如果業委會決議是在物業合同期滿之后做出的,則需要繳納物業合同到期日至業委會終止物業公司服務的決議公告日期之間的物業費。物業服務合同期滿后,物業公司沒有與業主委員會續簽合同但對物業繼續進行管理的,應當根據《合同法》第5條按公平原則來處理。那么物業在合同到期后沒有續約,物業還有權利收取物業費嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.02.09239人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 物業合同到期怎么終止

    姚平律師

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    姚平

    物業合同到期怎么終止

    內容:如果物業合同到期,當事人沒有續約想法的,這一份物業合同到期之后,自動失效。除此之外,當事人還可以通過協議的方式解除合同。那么物業合同到期怎么終止。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2021.12.28511人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 如果是單位不續簽,需要支付經濟補償。如果是員工不續簽,要看具體情況。如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不支付經濟補償。如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位需要支付勞動者經濟補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:1、勞動合同期滿的;2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、用人單位被依法宣告破產的;5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;6、法律、行政法規規定的其他情形。第四十五條 勞動合同期滿,有本法第四十二條 規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本法第四十二條 第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。
  • 租賃合同到期后租戶不搬走該怎么辦呢

    王熙律師

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    王熙

    租賃合同到期后租戶不搬走該怎么辦呢

    內容:如果遇到租賃合同到期后租戶不搬走的情況,房東應該采取適當的法律行動,并委托律師維權,總之,對于租房的房東和租戶來說,簽署租賃合同并遵守其中規定是維護自身權益和保持租賃關系穩定的關鍵,租賃關系中的問題并非一成不變,房東和租戶也應該保持溝通和理解,共同維護良好的租賃關系,同時,租戶也應該盡快搬離并遵守租賃合同的規定,以避免不必要的法律糾紛,二、如果租戶仍未搬離,房東可以采取法律行動起訴租戶,房東應該委托律師協助他們進行這些程序,四、如果租賃合同到期后,租戶不搬走,您可以要求其支付額外的租金。

    王熙律師
    2023.07.21478人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 勞動合同到期不續簽需要怎么賠償

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    勞動合同到期不續簽需要怎么賠償

    內容:用人單位與勞動者簽訂的書面勞動合同到期后,因未續約而需要用人單位向勞動者支付經濟補償金主要適用以下三種情形:其一,用人單位與勞動者簽訂固定期限的書面勞動合同到期時,雙方均同意終止固定期限的書面勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。其三,在雙方簽訂的固定期限勞動合同期滿的,勞動者不同意續訂勞動合同,但除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,用人單位仍需向勞動者支付經濟補償金。根據上述規定,在勞動合同期滿后不再繼續簽訂勞動合同的,用人單位有義務向勞動者支付經濟補償金。那么勞動合同到期不續簽需要怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.11624人收看
  • 楊一凡律師

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  • 物業能在合同到期后收取物業費嗎

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    物業能在合同到期后收取物業費嗎

    內容:由于沒有成立業主委員會,導致物業合同到期后沒有續約的,承認其事實物業服務關系。在此期間,盡管原物業合同已經到期,但是業主享受到了物業服務,仍需繳納物業費用。業主委員會已經成立,由業委會或業主大會決議不再和物業企業簽約的,物業不得以“提供事實服務”為理由,要求業主繳費。如果業委會決議是在物業合同期滿之后做出的,則需要繳納物業合同到期日至業委會終止物業公司服務的決議公告日期之間的物業費。那么物業能在合同到期后收取物業費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.311035人收看
  • 孔孟廷律師

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  • 物業能在合同到期后收取物業費嗎?

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    物業能在合同到期后收取物業費嗎?

    內容:由于沒有成立業主委員會,導致物業合同到期后沒有續約的,承認其事實物業服務關系。物業合同到期了該怎么辦根據《物業管理條例》第21條的規定,前期物業服務合同是在業主、業主大會選聘物業服務公司之前,建設單位選聘物業服務公司,約定由物業服務公司對小區進行統一管理,并根據物業服務公司資質等約定服務收費標準,簽訂書面的前期物業服務合同。前期物業服務合同到期后,業主和物業服務公司之間的權利義務也就終止,物業服務公司可以不再提供物業管理服務。第四十一條業主應當根據物業服務合同的約定交納物業服務費用。那么物業能在合同到期后收取物業費嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 吳夢云律師

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  • 職工發生工傷期間合同到期能否解除勞動關系

    張蕓律師

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    張蕓

    職工發生工傷期間合同到期能否解除勞動關系

    內容:第四十五條勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。在工傷鑒定結果沒有出來之前,企業不得終止合同,即使合同期滿,企業也應續約合同期限,續約到鑒定結果出來。如果職工工傷是一到四級,勞動合同就不能終止,要延續到職工達到法定退休年齡。是七到十級的,如果第一個固定合同期限滿了,企業和職工有一方不同意續訂合同,可以終止合同;如果第二個固定合同期限滿了,職工要求續訂合同,企業必須續訂合同。那么職工發生工傷期間合同到期能否解除勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 如果勞動合同到期后單位不愿意續簽的,應當向勞動者支付經濟補償,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂,或者勞動者主動提出不續訂的,用人單位不需要支付經濟補償。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 合同未到期被強制要求搬離怎么賠償

    李楠楠律師

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    李楠楠

    合同未到期被強制要求搬離怎么賠償

    內容:物業公司以斷水斷電方式要求原告騰退房屋,導致原告無法繼續使用租賃物,被告未能妥善解決應承擔相應后果,原告有權解除合同,被告應賠償其合理損失,物業公司斷水斷電造成經濟損失原告魏某起訴馬某,主張馬某明知涉案房屋不在其租賃范圍內卻私自出租,現物業公司停水停電導致原告無法經營,故要求解除租賃合同,并要求馬某承擔其經濟損失,房屋到期原告搬離本身需要一定費用,且2021年12月31日原告就已經與第三方另簽訂租賃合同,自原告知道租賃房屋不能正常使用到其搬離租賃房屋之間存在一定的緩沖期間,因此原告產生的搬運費用不應全部支持,法院酌定提前搬離承租房屋損失費用為4000元。

    李楠楠律師
    2023.07.21709人收看
  • 陳明月律師

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    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    租賃合同到期了怎么續

    內容:房屋租賃合同到期后,如果想要繼續租下去,可以和房東協商,簽訂房屋租賃合同續簽協議。租房合同期滿自動續簽嗎我國法律并沒有自動續約的規定。所謂定期租賃合同是指合同約定有明確的期限。當事人未采用書面形式的,視為不定期租賃;租賃期間屆滿,承租人繼續使用租賃物,出租人沒有提出異議的,原租賃合同繼續有效,但租賃期限為不定期。那么租賃合同到期了怎么續。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 郭銘芝律師

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  • 公司合同到期不續簽怎么賠償

    邢穎律師

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    邢穎

    公司合同到期不續簽怎么賠償

    內容:一般而言,公司合同到期后,賠償的標準包括但不限于以下幾個方面:1.工資福利如果合同到期而未續簽,員工有權利要求公司支付未到期的工資、獎金、五險一金等福利,以及應支付的年終獎金或其他應得的補償,需要注意的是,公司合同到期后的賠償標準不僅僅取決于法律法規和企業政策,還與員工與企業之間的協商和談判有關,4.其他補償合同到期而未續簽,員工還有權要求公司支付其他補償,例如過渡期的工資、補償金、退休金、離職金、崗位安置費等,總之,公司合同到期后不續簽,需要支付的賠償標準是多方面的,需要根據當地的法律法規和企業政策來進行處理,3.未休假期的補償員工在公司工作期間享有帶薪假期,如果合同到期而未續簽,員工有權要求公司支付未休假期的補償,公司合同到期不續簽怎么賠償如果一份公司合同到期了,但是員工和雇主都不想續簽,那么賠償問題就需要處理。

    邢穎律師
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  • 龍珊律師

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