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合同到期不續約,加班費補償,

2022.05.03 10:18:16
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故
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律師介紹
大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

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  • 勞動合同到期不續簽補償是否需要繳稅

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    勞動合同到期不續簽補償是否需要繳稅

    內容:對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。由上述內容可知,不續簽勞動合同的經濟補償金如果超出了當地職工平均工資3倍,就要交納個人所得稅,反之則不交納個人所得稅。工作時間不滿1年的按1年的標準發給經濟補償金。因此大家要知道,不與勞動者續簽勞動合同,用人單位要給予經濟補償,經濟補償超過一定的數額才需要繳稅。那么勞動合同到期不續簽補償是否需要繳稅。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.11436人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 合同到期解除有補償嗎

    李孟陽律師

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    李孟陽

    合同到期解除有補償嗎

    內容:根據相關法律規定,勞動合同到期后,除勞動者明確提出不愿意續簽勞動合同外,用人單位不得單方決定不續簽合同。如用人單位不得單方決定不續簽合同的,應當向勞動者支付相應的經濟補償金;2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

    李孟陽律師
    2022.03.24189人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動合同到期個人離職有補償嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    勞動合同到期個人離職有補償嗎

    內容:一般是沒有補償的,如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞動合同到期個人離職有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 勞動合同到期的補償標準如下:一般根據勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。勞動合同到期后,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,用人單位應當依法支付經濟補償。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
  • 合同到期企業不續簽有補償嗎

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    合同到期企業不續簽有補償嗎

    內容:勞動合同到期用人單位不續簽合同的,應當按照你滿三年的工齡支付你三個月工資的經濟補償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞動合同到期的相關情況:1、勞動合同到期,若公司不再與你續簽或提供的勞動待遇低于原合同,你可以拒絕,應支付你經濟補償金,具體上文已經有了詳細的說明。那么合同到期企業不續簽有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.11772人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 第二份合同到期公司不續簽有補償嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    第二份合同到期公司不續簽有補償嗎

    內容:如果單位不續簽勞動合同的,需要進行經濟補償。如果員工不續簽,要看具體情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。值得注意的是,這里的勞動條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環境,福利水平等。那么第二份合同到期公司不續簽有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動合同到期員工不續簽有補償嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    勞動合同到期員工不續簽有補償嗎

    內容:勞動法合同到期公司不續簽有補償,應該支付勞動者經濟補償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞動合同到期員工不續簽有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.11841人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 合同到期公司不續簽該怎么補償

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    合同到期公司不續簽該怎么補償

    內容:到期不續簽的,應當支付經濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。支付經濟補償的年限最高不超過十二年。那么合同到期公司不續簽該怎么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動合同沒到期是否給補償

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    勞動合同沒到期是否給補償

    內容:勞動合同沒到期被辭退按勞動者工資進行賠償,如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要支付雙倍的賠償金。根據勞動法的規定,用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動工資。那么勞動合同沒到期是否給補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 合同到期不續簽有補償嗎?

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    合同到期不續簽有補償嗎?

    內容:合同到期不續簽分兩種情形。其依據在于《勞動合同法》第97條:本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的,經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償的,按照當時有關規定執行。那么合同到期不續簽有補償嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 合同不到期辭職有補償嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    合同不到期辭職有補償嗎

    內容:職工自動離職一般不能獲得經濟補償金,但是如果用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的等違法情形的,勞動者可以立即解除勞動合同,同時公司應當向員工支付經濟補償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第一項、第二項、第三項、第四項規定,勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的用人單位應當向勞動者支付經濟補償。那么合同不到期辭職有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動合同到期是否需要支付經濟補償金

    趙金保律師

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    趙金保

    勞動合同到期是否需要支付經濟補償金

    內容:3、勞動合同到期,單位以降低原勞動合同約定的勞動條件續簽而勞動者不愿續簽的,單位應當支付經濟補償金.4、勞動合同到期,單位以維持或提高原勞動合同約定的勞動條件續簽而勞動者不愿續簽的,單位不需要支付經濟補償金。那么勞動合同到期是否需要支付經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 合同到期辭退有補償金嗎

    任冰峰律師

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    任冰峰

    合同到期辭退有補償金嗎

    內容:合同到期辭退有補償,用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。那么合同到期辭退有補償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 勞動合同到期不續簽有什么補償

    陳明月律師

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    陳明月

    勞動合同到期不續簽有什么補償

    內容:用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資。二是如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。那么勞動合同到期不續簽有什么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 主動辭職合同沒到期有什么補償

    于海明律師

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    于海明

    主動辭職合同沒到期有什么補償

    內容:根據我國法律的規定,用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照勞動合同法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。那么主動辭職合同沒到期有什么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 合同到期不給續簽要補償金嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    合同到期不給續簽要補償金嗎

    內容:根據《勞動合同法》的最新規定,勞動合同到期不續簽,用人單位需要支付勞動者一定的經濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。(二)賠償金而針對一些勞動單位逃避經濟補償的責任的,我國法律也作了相應的懲罰性的賠償規定。針對用人單位“解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的”,我國法律還作出了:“逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金”的規定。如果用人單位沒有提前通知,勞動者有權要求用人單位支付一個月的工資作為代通知金。那么合同到期不給續簽要補償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 周春花律師

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