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未成年沒簽合同因病不能上班被辭退
2022.06.21 19:14:36
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王熙高級合伙人
擅長領域：債權債務建設工程民間借貸
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2022.06.21 19:14:36
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相關法規
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（試用期）沒簽勞動合同被辭退有補償嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務所
（試用期）沒簽勞動合同被辭退有補償嗎
內容：沒簽勞動合同被辭退有補償嗎？ 只要存在真實的勞動關系，無論是否簽署勞動合同，單位違法開除勞動者，勞動者都可要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金。同時，若未簽署勞動合同，勞動者還可要求單位在用工之日起超過一個月不滿一年的期間內支付二倍工資。
周春花律師2023.05.2331人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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沒簽勞動合同被辭退有補償嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務所
沒簽勞動合同被辭退有補償嗎
內容：根據我國《中華人民共和國勞動合同法》的規定，單位與勞動者建立勞動關系的，應當簽訂勞動合同，但在實際生產生活中，用人單位不與勞動者訂立勞動合同的情況也屢見不鮮。此時，就有人會問，勞動者沒簽合同被辭退有賠償金嗎？
于海明律師2023.05.0935人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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答需要具體分析
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合同到期被公司辭退怎么賠償
王學瑞律師
北京天用律師事務所
合同到期被公司辭退怎么賠償
內容：第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么合同到期被公司辭退怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.04.294533人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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父母代表未成年子女簽訂的抵押合同是否有效
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
父母代表未成年子女簽訂的抵押合同是否有效
內容：一、父母代表未成年子女簽訂的抵押合同是否有效1、父母代表未成年子女簽訂的房屋抵押合同，合同是否有產，要依據實際情況而定：、如果抵押權人支付了與房屋價值相應的價款，一般會認定抵押合同有效，對未成年子女財產造成的損失，應當由其父母承擔責任;、如果抵押權人支付的價款與房屋價值不當，并且可能有故意侵害未成年人利益的嫌疑，法院可能會判定抵押合同無效。
劉曉紅律師2022.03.25315人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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長期合同被辭退有什么補償
王熙律師
北京天用律師事務所
長期合同被辭退有什么補償
內容：一、長期合同被辭退有什么補償1、長期合同被辭退可能會獲得經濟補償金、或者是獲得經濟賠償金。
王熙律師2022.04.11298人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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合同期內企業辭退員工補償金怎么算
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
合同期內企業辭退員工補償金怎么算
內容：實踐中，企業總會以這樣或那樣的理由與員工解除勞動關系。為了保障勞動者的利益，我國《中華人民共和國勞動合同法》規定了在某些條件下，企業辭退員工需要支付一定數額的經濟補償金。若企業沒有依法給予補償，勞動者可以通過法律的途徑追討賠償。
元甲交通律師律師2022.04.118305人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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未成年人訂立的合同是否有效？
邢穎律師
北京天用律師事務所
未成年人訂立的合同是否有效？
內容：不滿十周歲的未成年人是無民事行為能力人，由他的法定代理人代理民事活動。無民事行為能力人與他人訂立的合同沒有法律效力。十周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事活動；其他民事活動由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。限制民事行為能力人訂立的合同，經法定代理人追認后，該合同有效，但如果限制民事行為能力人訂立的是一個純獲利益的合同，比如贈與合同或者訂立的合同和他的年齡、智力相適應，也就是說他有能力訂立這樣的合同，那么就不必經其法定代理人追認。
邢穎律師2022.02.22733人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答你好，建議協商處理，根據你的描述，沒有合同需要證據證明你的主張才能獲得賠償
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勞務合同被辭退有賠償嗎
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
勞務合同被辭退有賠償嗎
內容：辭退員工的具體流程如下：協商解除或者提前三十日書面通知勞動者；2、辦理交接手續；3、出具解除勞動合同證明。
郭銘芝律師2023.05.0929人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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問您好，我想問一下，就是我工作了四天，然后被辭退了，然后老板說這四天按照實習期工資發，說是按照當地最低日工資標準發，但是當地日最工資標準比他說要發的工資高，他是不是違法了？而且我們沒有簽勞動合同，這四天答律師回復中...
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無固定期限勞動合同可以被辭退嗎_無固定期限勞動合同辭退會雙倍賠償嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
無固定期限勞動合同可以被辭退嗎_無固定期限勞動合同辭退會雙倍賠償嗎
內容：一、無固定期限勞動合同辭退會雙倍賠償嗎1、簽訂無固定期限勞動合同的勞動者被辭退，屬于非過失性辭退，用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償;屬于違法辭退的，用人單位應當按經濟補償標準的兩倍支付賠償金;屬于過失性辭退，用人單位不需要賠償。
龍珊律師2022.05.119187人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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沒有簽合同辭退員工賠償標準是什么
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
沒有簽合同辭退員工賠償標準是什么
內容：沒有簽合同辭退員工賠償標準，一般是可以要求雙倍工資待遇的，根據《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
李孟陽律師2022.03.24331人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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沒有簽訂勞動合同被辭退如何賠償？
陳明月律師
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沒有簽訂勞動合同被辭退如何賠償？
內容：律師解答：用人單位沒有簽訂勞動合同辭退勞動者的，勞動者可以主張以下補償：1、如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系的，用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償金,如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系的，用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償金,但是試用期的員工，是沒有簽定勞動合同的，但是用人單位可以以員工不合適的理由辭退，且不需要向勞動者支付經濟補償金,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
陳明月律師2023.07.03418人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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工作6個月沒簽合同被辭退怎么維權
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工作6個月沒簽合同被辭退怎么維權
內容：工作6個月沒簽合同被辭退怎么維權
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郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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孔孟廷律師
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崔玉君律師
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買賣合同欠款糾紛，經過多次對賬、談判、以訴促調最終達成和解協議??????要賬要遵循規律
北京天用律師事務所 720評論 -
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