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請(qǐng)問(wèn)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的狀態(tài)下別的合同具有法律效應(yīng)嘛
2022.06.21 13:26:39
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翁玉素主任律師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：婚姻家庭房產(chǎn)糾紛
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2022.06.21 13:26:39
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相關(guān)法規(guī)
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勞動(dòng)法關(guān)于合同期限和試用期的規(guī)定
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動(dòng)法關(guān)于合同期限和試用期的規(guī)定
內(nèi)容：在公司工作，會(huì)簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同。尤其是進(jìn)入公司前期，會(huì)有一定時(shí)間的試用期，對(duì)于這個(gè)，很多人覺(jué)得只要按照公司法律就可以，絲毫不清楚背后的法律法規(guī)。很多人想了解勞動(dòng)法關(guān)于試用期的規(guī)定,大律網(wǎng)律師經(jīng)過(guò)整理出試用期相關(guān)的法律知識(shí)，供大家參考學(xué)習(xí)。
黃東潔律師2021.09.301107人收看 -
吳夢(mèng)云律師
主任律師
擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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勞動(dòng)法公司單方面解除勞動(dòng)合同
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動(dòng)法公司單方面解除勞動(dòng)合同
內(nèi)容：注：1、從勞動(dòng)違紀(jì)開(kāi)始到做出處理決定的時(shí)間間隔超過(guò)了處理時(shí)效，不得以次解除勞動(dòng)合同。此期間，用人單位也無(wú)需承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。那么勞動(dòng)法公司單方面解除勞動(dòng)合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.01.061029人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
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勞動(dòng)法專家解析勞動(dòng)合同法
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動(dòng)法專家解析勞動(dòng)合同法
內(nèi)容：明年1月1日《勞動(dòng)合同法》施行之后，這一切都將成為現(xiàn)實(shí)。這也是《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)之后，廣州市企業(yè)界和法律界首次進(jìn)行大規(guī)模探討。黎建飛教授開(kāi)宗明義，“出臺(tái)《勞動(dòng)合同法》的兩大目的便是解決勞動(dòng)合同簽訂率低和勞動(dòng)合同期限短的問(wèn)題。”《勞動(dòng)合同法》14條規(guī)定，勞動(dòng)者與單位連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同之后，如果雙方再次續(xù)約，必須簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位違規(guī)不簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍支付賠償金。那么勞動(dòng)法專家解析勞動(dòng)合同法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.12359人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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勞動(dòng)法應(yīng)關(guān)注合同終止情由
陳宗瓊律師
勞動(dòng)法應(yīng)關(guān)注合同終止情由
內(nèi)容：對(duì)于勞動(dòng)合同期限尚未屆滿，因企業(yè)破產(chǎn)致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，應(yīng)由清算組與職工協(xié)商提前終止雙方的合同關(guān)系，不管是否協(xié)商一致，都應(yīng)作為提前終止合同關(guān)系。筆者建議，勞動(dòng)法應(yīng)盡快修改職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放條件，不能不管合同終止的情由，一概規(guī)定不能取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而應(yīng)對(duì)合同終止的情形進(jìn)行細(xì)化，凡是由于客觀原因致使提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的，職工應(yīng)有權(quán)取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么勞動(dòng)法應(yīng)關(guān)注合同終止情由。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.12286人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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- 很有耐心
- 放心律師
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勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償
內(nèi)容：被辭的，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的不需要支付補(bǔ)償金，按照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，提前30天通知就不需要支付補(bǔ)償金，沒(méi)有提前通知的支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償金作為代通金。被辭的，如果用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)失的情況下無(wú)理由單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.11502人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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答您好，感謝您對(duì)我的信任，針對(duì)您咨詢的問(wèn)題，有如下建議：退還材料需滿足如下條件 1、不違反勞動(dòng)法就可以 2、您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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勞動(dòng)法無(wú)固定期限合同如何賠償
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動(dòng)法無(wú)固定期限合同如何賠償
內(nèi)容：若該公司情況較為特殊，是國(guó)有企業(yè)改制重新簽訂的合同或是首次實(shí)行勞動(dòng)制合同，則需要職工在上述兩種單位之一連續(xù)工作十年并距離法定退休期已不滿十年，才有資格簽訂無(wú)固定期限合同。(三)兩次有固定時(shí)間的個(gè)人勞動(dòng)合同簽署并履行后，并且在合同期間沒(méi)有違反《勞動(dòng)法》的相關(guān)條例，那從第三次起就可申請(qǐng)簽訂無(wú)固定期限合同。
姚平律師2022.03.27218人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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違反《勞動(dòng)法》勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
違反《勞動(dòng)法》勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法
內(nèi)容：第四條 勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失： （一）用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用； （二）用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理； （三）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； （四）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。第五條 勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費(fèi)用。那么違反《勞動(dòng)法》勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2021.12.29211人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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勞動(dòng)法強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動(dòng)法強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同
內(nèi)容：?jiǎn)T工不可以被強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同。如果因?yàn)椴荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，公司因此決定解除勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)按杜某在本公司工作的年限，工作時(shí)間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。如果公司沒(méi)有理由單方解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定，造成杜某工資收入損失的，公司應(yīng)按本人應(yīng)得工資收入支付給他，并加付應(yīng)得工資收人25%的賠償費(fèi)用。那么勞動(dòng)法強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.06188人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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建工分包合同爭(zhēng)議如何處理
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
建工分包合同爭(zhēng)議如何處理
內(nèi)容：3、仲裁程序，如調(diào)解雙方未達(dá)成協(xié)議，當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決,此外，工會(huì)和用人單位因履行集體合同而發(fā)生爭(zhēng)議，不適用調(diào)解程序的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)直接申請(qǐng)仲裁,工程分包產(chǎn)生糾紛怎么辦違法分包的建設(shè)工程合同無(wú)效，但是如果建設(shè)工程質(zhì)量驗(yàn)收合格的，承包人可以依照建設(shè)工程合同約定價(jià)款要求支付工程款。
林艷英律師2024.03.05546人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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答具體可電話溝通
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沒(méi)簽合同的機(jī)械租賃費(fèi)怎么辦,工地租賃機(jī)械不簽合同
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
沒(méi)簽合同的機(jī)械租賃費(fèi)怎么辦,工地租賃機(jī)械不簽合同
內(nèi)容：機(jī)械費(fèi)租賃欠款怎么起訴法律分析：如果借款期限已經(jīng)滿，經(jīng)出借人催要而仍未償還借款的，出借人可以依法向人民法院提起訴訟，運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： (一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
陳明月律師2024.03.04613人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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答律師回復(fù)中...
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勞動(dòng)法合同補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動(dòng)法合同補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。那么勞動(dòng)法合同補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.111024人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償金
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償金
內(nèi)容：《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的“工資”標(biāo)準(zhǔn)如何確定?實(shí)踐中很多用人單位在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，以勞動(dòng)者的最低工資或基本工資作為計(jì)算基數(shù)，損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。那么勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.11474人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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對(duì)《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的思考
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
對(duì)《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的思考
內(nèi)容：超過(guò)三十日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。雖然《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者無(wú)理由解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，其目的是為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同關(guān)系中的弱者地位，是對(duì)勞動(dòng)者自由選擇職業(yè)的保障。而《勞動(dòng)法》第31條的規(guī)定，無(wú)疑是認(rèn)可了勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效存續(xù)期間內(nèi)任意單方解除勞動(dòng)合同的合法性，是對(duì)勞動(dòng)者過(guò)度的傾斜保護(hù)。顯然這有悖于勞動(dòng)合同建立的目的，特別是與《勞動(dòng)法》第17條第二款所規(guī)定的，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)相違背。勞動(dòng)法所保護(hù)的應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者和用人單位雙方的合法權(quán)益，而非勞動(dòng)者單方的權(quán)利。那么對(duì)《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的思考。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.12204人收看 -
李維律師
主任律師
擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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如何理解《勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”
段建國(guó)律師
北京天用律師事務(wù)所
如何理解《勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”
內(nèi)容：所謂情勢(shì)變更原則，是指因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因，使債的形成所依賴的客觀情況發(fā)生了當(dāng)事人不能預(yù)料的變化，致原債的關(guān)系顯失公平時(shí)，雙方應(yīng)變更債的內(nèi)容，重新協(xié)調(diào)雙方利益，達(dá)到新的平衡。情勢(shì)變更原則的確立在于追求公平和正義，故不得濫用該原則。那么如何理解《勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
段建國(guó)律師2022.01.11218人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
- 非常細(xì)心
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- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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買(mǎi)賣(mài)合同欠款糾紛，經(jīng)過(guò)多次對(duì)賬、談判、以訴促調(diào)最終達(dá)成和解協(xié)議??????要賬要遵循規(guī)律
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北京天用律所為解決土地承包合同糾紛開(kāi)展【模擬法庭】活動(dòng)！具有40年法院審判經(jīng)驗(yàn)的專家老師強(qiáng)勢(shì)坐鎮(zhèn)，各位精英律師思慮周全、準(zhǔn)備充分，為維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益而戰(zhàn)！展示出專業(yè)風(fēng)范，給予了當(dāng)事人極大信心！
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10年前的合同糾紛，現(xiàn)在被對(duì)方以債務(wù)糾紛進(jìn)行起訴，我方作為被告應(yīng)訴，結(jié)果很圓滿。論訴訟策略的重要性??
王熙 832評(píng)論 -
合同審查如何避開(kāi)“坑”?《民商律師分享會(huì)——合同糾紛專題》防范合同風(fēng)險(xiǎn)!合同審查一般包含3個(gè)階段：合同簽訂前、簽訂時(shí)以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個(gè)階段中要關(guān)注“人、財(cái)、物”的安全性，在合同簽訂前要對(duì)簽訂方有一個(gè)全面清晰的認(rèn)識(shí)，一方面是對(duì)主體的形式審查，另一方面是對(duì)主體的實(shí)質(zhì)性審查。 針對(duì)合同簽訂方的審查內(nèi)容包含多個(gè)方面，例如對(duì)方是否具有獨(dú)立簽訂合同主體的資格、企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊(cè)資金的真實(shí)性、驗(yàn)資報(bào)告的真實(shí)性、會(huì)計(jì)資料的審查、股東的審查、固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力、流動(dòng)資金是否充足等，需要對(duì)此逐一排查核實(shí)。 看似簡(jiǎn)單的事情，做起來(lái)卻沒(méi)有想象中那么容易!合同審查相對(duì)來(lái)說(shuō)流程繁瑣、專業(yè)性強(qiáng)、難度大，對(duì)此邢穎律師建議，一定謹(jǐn)慎對(duì)待，要咨詢專業(yè)律師進(jìn)行處理，避免產(chǎn)生不必要的損失，造成無(wú)法挽回的后果!
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喝酒后簽的合同有效嗎？
林艷英 583評(píng)論 -
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