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2022.06.16 12:08:05
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律師介紹
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
北京天用律師事務所
內(nèi)容：自動離職是指勞動者終止勞動關系時不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位,自動離職是指勞動者終止勞動關系時不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位,勞動者自離，勞動者沒有解除勞動合同證明可能沒有辦法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜，需要勞動者回原用人單位辦理離職手續(xù),勞動者不辦理離職手續(xù)直接走，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任,三、辦理離職手續(xù)的流程1、如果勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。
楊一凡律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：正式員工自動離職的，需要提前30天通知單位，單位應該及時與員工辦理離職手續(xù)。如果員工沒有提前30天通知單位而直接離職，因此而給用人單位造成損失的，用人單位有權(quán)要求職工進行賠償。另外，如果員工違反服務期約定的，則用人單位可以追究其違約責任。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么簽合同自動離職后果。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：市勞動和社會保障局回復:職工違反用人單位規(guī)章制度，用人單位應按單位規(guī)章制度處理。《勞動法》第二十四條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。那么員工突然離職公司應怎樣解除勞動關系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務、建設工程
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內(nèi)容：所謂的追訴期限是刑法規(guī)定的司法機關追究犯罪人刑事責任的有效期限。犯罪過了追訴期限還可以追究刑事責任嗎？犯罪已過法定追訴時效期限的，不再追究刑事責任；已經(jīng)追究的，應當撤銷案件，或者不予起訴，或者宣告無罪。
陳宗瓊律師擅長：債權(quán)債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：在簽署商場租賃合同時，雙方應當充分了解法律法規(guī)和相關政策，認真審查合同條款，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)、合理,違約責任和爭議解決6、商場交付和驗收商場租賃合同應當明確約定商場交付和驗收時間、標準和程序等細節(jié),9、合同解除條件和程序商場租賃合同應當約定合同解除條件和程序,8、續(xù)租和退租程序商場租賃合同應當約定續(xù)租和退租程序,雙方應當在合同中清晰約定租賃物的交付狀態(tài)和維修責任，以避免后續(xù)出現(xiàn)糾紛,3、租期與租金的合理約定商場租賃合同的租期和租金是雙方關注的重點。
孔孟廷律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：（一）員工復職程序員工要求復職的，本人必須書面申請。由原工作單位對其離職前工作表現(xiàn)等進行鑒定審核，對離職前工作表現(xiàn)較好的，原則同意復職的，要由接收單位主管、分管領導、公司領導逐級在申請書上簽署意見后，由人力資源處辦理入職手續(xù)。（四）、復職人員待遇１、復職人員入職后，要先試用期。２、復職人員簽訂勞動合同后，可參考在職時的薪酬水平、業(yè)績表現(xiàn)并結(jié)合同崗員工待遇標準執(zhí)行。那么復職后如何再離職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：此外，在王女士未能舉證證明小張知道《婚前財產(chǎn)協(xié)議》的情況下，王女士與趙先生簽署的協(xié)議僅對他們夫妻雙方有效，并不能對不知情的小張產(chǎn)生對抗效力，因此，不能以此協(xié)議排除法院對案涉房屋的查封,法院審理后認為，案涉房屋雖為王女士婚前購買，但產(chǎn)權(quán)登記在夫妻二人名下，并且沒有變更登記，該不動產(chǎn)登記具有公示效力，因此，案涉房屋的產(chǎn)權(quán)應歸王女士、趙先生共同共有,為避免以后出現(xiàn)財產(chǎn)爭議，兩人簽訂了《婚前財產(chǎn)協(xié)議》，約定：無論房產(chǎn)證登記在誰名下，房屋所有權(quán)均歸王女士所有，與趙先生無關,王女士和丈夫趙先生簽署了婚前財產(chǎn)協(xié)議，約定王女士按揭購買的期房歸她個人所有，房產(chǎn)登記在兩人名下,具體到本案，趙先生欠款時，并沒有告知小張有婚前財產(chǎn)協(xié)議的約定，小張對協(xié)議內(nèi)容不知情，因此，法院可以執(zhí)行夫妻共同財產(chǎn)中趙先生的份額,婚后，趙先生欠下債務，房屋被法院查封，王女士向法院提起案外人執(zhí)行異議之訴，要求解除對房屋的查封。
王熙律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：如果雇主沒有遵守這些約定，員工可以向勞動仲裁委員會投訴并要求獲得賠償,如果員工離職時遭受損失，雇主有責任進行賠償,其次，員工和雇主之間可能存在某些口頭約定，例如工作時間、工資水平和職位要求等,因此，如果員工離職時未收到其應得的工資和福利，雇主必須進行賠償,總之，盡管沒有簽署書面合同，員工和雇主之間仍然存在口頭合同和法律責任,未簽勞動合同離職如何賠償對于那些未簽署勞動合同卻離職的員工和雇主，情況可能會變得非常復雜。
元甲交通律師律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：離職賠償金的平均工資怎么算1、計算經(jīng)濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,計算經(jīng)濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,離職補償金的平均工資怎么算離職補償金的月平均工資怎么算依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動者的離職補償金是按月工資計算的，而月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
林艷英律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：職工違約離職，單位仲裁為何被駁？b公司一氣之下，將劉某某訴至勞動爭議仲裁委員會，要求劉某某賠償違約金50000 元，并追究c公司的連帶賠償責任。仲裁委員會認為，正是由于b公司在公司法人與法定代表人的認識上的不明確，致使其在變更公司名稱后未能與職工及時變更勞動合同，造成了勞動合同書上甲方與實際用人單位名稱不符。那么職工違約離職，單位仲裁為何被駁？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：正確的解決勞動合同的方式依據(jù)勞動合同法實施條例第24條規(guī)定，解除勞動合同或者離職是需要寫四個要素：勞動合同的期限、解除勞動合同的時間、工作崗位、在本單位工作年限以及離職的理由,離職的理由正確的寫法如下：勞動合同的期限、解除勞動合同、終止勞動合同的時間、工作崗位在本單位工作的年限、解除合同的理由交接工作、手術(shù)的時間、其他的一律不寫,對工傷的賠償都是沒有影響的，但是在離職申請、離職報告解除勞動合同書面上卻大有文章，一不小心就要吃大虧,如果單位企業(yè)在解除勞動合同一次報告寫上了工資發(fā)放的時間或者由本人自愿解除勞動合同、工傷一次性醫(yī)療補助金、工傷一次性就業(yè)補助金、停工留薪期等等或者雙方?jīng)]有任何糾紛，這些字眼一旦出現(xiàn)就要慎重對待,根據(jù)勞動法，關于實施勞動合同制度若干問題的通知第15條，如果勞動者要求用人單位寫理由的，單位可以在證明當中客觀的說明解除勞動合同的理由，如果單位亂寫或者理由與事實不符的也可以要求重新寫,先說說法律法規(guī)，再說解決方案。
陳明月律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：被申請人違反人身安全保護令構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的，人民法院應當給予訓誡，可以根據(jù)情節(jié)輕重處以一千元以下罰款、十五日以下拘留。北京首例人身安全保護令61歲的谷女士1982年經(jīng)人撮合與鄰村的趙某相識，同年底登記結(jié)婚。傷情有所好轉(zhuǎn)后，谷女士于12月25日憤然提出離婚，并于2017年2月29日，向房山法院申請了人身安全保護令。法院裁定簽署保護令在法院的審查過程中，谷女士提交了受傷時的照片、診斷證明、醫(yī)療票據(jù)等證據(jù)。法院依法采信了谷女士提交的證據(jù)，對趙某實施暴力的事實進行了認定。此為反家暴法實施后，首例人身安全保護令申請。
段建國律師擅長：債權(quán)債務、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：在職場中，被迫離職的情況時有發(fā)生，其中不少勞動者都關心離職后能否獲得經(jīng)濟補償金。本文將從律師的角度，結(jié)合具體案例，分析被迫離職的經(jīng)濟補償金問題，為您解答疑惑。
邢穎律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：涉密人員安全保密措施1.保密措施單位或者組織應當對離崗離職人員的相關涉密資料進行嚴格保密措施，在涉密資料交接過程中嚴格遵守涉密規(guī)定和流程，并確保文件、資料等重要信息不被泄漏,依照《保密法》，涉密人員離崗離職應當進行認真的審查和審核，遵循一定的離職程序，嚴格保密措施并簽署保密協(xié)議，嚴禁非法泄露國家秘密,涉密人員離崗離職是保障國家安全和個人權(quán)益的關鍵環(huán)節(jié)，在離崗離職流程中應當嚴格遵循國家相關法律法規(guī)和規(guī)定，確保涉密資料和信息安全，杜絕非法泄露國家機密和商業(yè)機密對國家、企業(yè)和個人的危害。
王熙律師擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，可以和單位協(xié)商簽署一個承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動關系，不會對受雇該公司任何的障礙。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。”所以，單位應當出具證明，并辦理辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位拒絕辦理以上手續(xù)的，可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，單位由此造成損失的，可以請求賠償。那么無離職證明可以入職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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分股權(quán)后團隊反而散了？ 上市時發(fā)現(xiàn)要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權(quán)雷區(qū)，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業(yè)發(fā)展團隊創(chuàng)新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產(chǎn)品，助力企業(yè)突破發(fā)展。
分股權(quán)后團隊反而散了？ 上市時發(fā)現(xiàn)要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權(quán)雷區(qū)，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業(yè)發(fā)展團隊創(chuàng)新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產(chǎn)品，助力企業(yè)突破發(fā)展。
不幸遭遇交通事故，不懂如何處理？找元甲就夠了！從訴前傷殘鑒定到和解協(xié)議簽署，不到3個月快速要到28萬元賠償款！感謝委托人對元甲【律師楷模】的認可，我們將繼續(xù)努力！
勞動糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規(guī)范，所以習慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經(jīng)理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒有退步，委托我出庭應訴。員工知道自己理虧，結(jié)果公司收到了最好的結(jié)果，按照未到庭撤訴處理，沒有任何責任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問，看過很多企業(yè)的變革，想說的是，很多勞動糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時，陣痛不可避免，但堅定規(guī)范管理、果斷應對的魄力，能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時痛，方能換得長遠興，企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個顧問單位領導人點贊：想得明白才能走得長遠??
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據(jù)，因為工程距今時間久遠，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可，認為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會議紀要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
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