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退休費是退休當天支付的嗎?

2021.11.29 18:49:14
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

一般是在退伍前一個星期左右發的,地方上的是回家大概一個月左右才給發的。

《中華人民共和國兵役法》 第二十二條 士兵退出現役時,符合預備役條件的,由部隊確定服士兵預備役;經過考核,適合擔任軍官職務的,服軍官預備役。退出現役的士兵,由部隊確定服預備役的,自退出現役之日起四十日內,到安置地的縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關辦理預備役登記。

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大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

  • 退休的國家公務員在任職期間或者退休后觸犯刑律,被依法判處有期徒刑(含緩刑)以上刑罰的,自判決生效之日的下月起取消起退休金和其他退休待遇?!吨泄仓醒虢M織部、人力資源和社會保障部、監察部、國家公務員局關于公務員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》 一、公務員被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理1、公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間,停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。經審查核實,公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰,未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留,且未受處分的,恢復工資待遇,減發的工資予以補發,被采取強制措施期間計算工作年限。2、公務員被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的,停發工資待遇。3、公務員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養和行政拘留期間,未被開除的,停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。期滿后的工資待遇,根據所受處分相應確定。4、公務員受到刑事處罰,處分決定機關尚未作出開除處分決定的,從人民法院判決生效之日起,取消原工資待遇。5、公務員受到刑事處罰,經再審宣告無罪或免予刑事處罰,原開除處分決定被撤銷,不再給予處分的,從處分變更的次月起恢復工資待遇。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間,被停發的工資由單位補發。達到國家規定的退休年齡以前,原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間計算工作年限。6、公務員受到刑事處罰,經再審宣告無罪或免予刑事處罰,原開除處分決定被變更的,根據變更后的處分相應確定工資待遇,從處分變更的次月起執行。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被變更期間,被多減發的工資由單位補發。達到國家規定的退休年齡以前,原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被變更期間計算工作年限。
  • 下崗退休職工醫保補交多少錢_下崗退休職工醫保補交條件是什么

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    下崗退休職工醫保補交多少錢_下崗退休職工醫保補交條件是什么

    內容:已經實行退休費用統籌的地方企業和退出工作崗位休養的職工應當按照有關規定繳納基本養老保險費。內退職工享有以下權利,1、請求支付生活費的權利。

    李維律師
    2022.05.084390人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 辭退員工必須合法,不能違背法律。就工傷員工而言,醫療費,護理費,員工工資,傷殘補助金,交通費,營養費,醫療器具費等都是可以申請的工傷賠償,具體情況具體分析?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
  • 勞動者到法定退休年齡合同是否可終止

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    勞動者到法定退休年齡合同是否可終止

    內容:” 我國《勞動法》并沒有規定勞動者已達到法定退休年齡,勞動合同即終止。而勞動合同法只規定勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止。何某不服,認為雙方簽訂的勞動合同尚未到期,公司終止勞動合同不符合法律規定,應當支付經濟補償金。當地勞動爭議仲裁機構受理此案以后,經審理認為,本案事實清楚,爭議的焦點在于勞動者達到退休年齡時,如勞動合同尚未到期,用人單位能否終止勞動合同。那么勞動者到法定退休年齡合同是否可終止。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.12626人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 當事人到了退休年齡后已經退休且未繼續提供勞務的,侵權人不需要支付誤工費,但當事人能提供證據充分證明其仍然在提供勞務,并因受到損害導致本人或家庭收入減少的,那么其要求賠償誤工費的主張應當得到支持。法律依據:《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
  • 協議工已退休可以要離職補償嗎

    龍珊律師

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    龍珊

    協議工已退休可以要離職補償嗎

    內容:協議工退休沒有經濟補償。自《勞動法》實施,所有勞動者都是勞動合同制職工。勞動者達到法定退休年齡退休的,按《勞動合同法》第四十四條(二)項規定,勞動合同終止,不屬于第四十六條規定的用人單位應當支付經濟補償金的范疇,沒有經濟補償。那么協議工已退休可以要離職補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.121009人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 退休的人是沒有工資的,而是由社保局發放的養老保險,養老保險金在辦理退休手續的次月起按月支付?!蛾P于積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續后,采取管理服務工作與原企業分離,養老金實行社會化發放,人員移交城市街道和社區實行屬地管理,由社區服務組織提供相應管理服務。
  • 辦理退休需要擔保人嗎

    林艷英律師

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    林艷英

    辦理退休需要擔保人嗎

    內容:辦理退休是否需要擔保人辦理退休一般不需要擔保人。辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:須填寫《退休人員申請表》本人一寸彩色照片一張身份證復印件一張如退休干部按干部管理權限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復印件。社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核準待遇手續后,從核準待遇的次月起支付基本養老金。那么辦理退休需要擔保人嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.07761人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 按月領?。夯A養老金全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成?;攫B老金根據個道人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
  • 北京退休金如何計算公式

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    北京退休金如何計算公式

    內容:第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付?;攫B老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。那么北京退休金如何計算公式。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.04.291352人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 符合下列條件之一的,可以領取企業年金:1、職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權;2、出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人;3、職工或者退休人員死亡后,其企業年金個人賬戶余額可以繼承?!镀髽I年金辦法》第二十四條 符合下列條件之一的,可以領取企業年金:(一)職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權;(二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人;(三)職工或者退休人員死亡后,其企業年金個人賬戶余額可以繼承。第二十五條 未達到上述企業年金領取條件之一的,不得從企業年金個人賬戶中提前提取資金。
  • 企業年金,退休時咋領?

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    企業年金,退休時咋領?

    內容:有不少讀者非常關心,企業年金跟自己關系大嗎?換工作會不會影響年金領?。客诵輹r,這筆錢該怎么領?人社部有關負責人介紹,當職工達到國家規定的退休年齡,或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金。也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。同時,出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人。

    龍珊律師
    2022.12.1377人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 養老保險需要累積繳費15年,繳保人達到法定退休年齡養老保險需要累積繳費15年,繳保人達到法定退休年齡(男性60周歲,女性55周歲)后才可按月領取養老金。也就是說,如果養老保險累計繳費已滿15年,但是還沒有達到法定退休年齡也是無法享受待遇的。如果達到法定退休年齡但是養老保險累計繳費還未滿15年,那么可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,再按照政策享受養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
  • 員工工傷家屬撫養費是否給予支付

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    員工工傷家屬撫養費是否給予支付

    內容:員工工傷家屬撫養費是否給予支付員工工傷家屬撫養費是不給予支付的,只有在工亡的情況下會給直系親屬發撫恤金,工傷賠償的費用包括醫療費、一次性傷殘補助費等其他費用。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么員工工傷家屬撫養費是否給予支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.02.12311人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • (一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14周歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發放標準。(二)獨生子女費的發放標準,內容包括職工晚婚的、自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,依法領取退休金的獨生子女父母等。職工晚婚的,除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假三十天,男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的,減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的,由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。《中華人民共和國社會保險法》 第一條 為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
  • 退休養老保險糾紛案例

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    退休養老保險糾紛案例

    內容:”為了維護自身利益,范大姐要求公司支付雙倍工資近5萬元,經濟補償金2萬余元,補繳社會養老金4萬余元,醫療保險金1.8萬元,雙倍失業金8000余元,共計13萬余元。對此,該公司卻表示,范大姐與公司之間根本不能成立勞動關系,外加她已滿50周歲,不能簽訂勞動合同,所以經濟補償金、補繳養老保險、醫療保險,均不予賠償。對此,法院當庭駁回了范大姐的請求。”承辦法官提醒,退休人員應聘應該與用人單位簽訂雇傭或勞務合同而非勞動合同,明確雇傭期間的工作內容、報酬、醫療、其他待遇等權利和義務,一旦發生糾紛,可以按照雙方簽訂的勞務合同來處理。那么退休養老保險糾紛案例。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08500人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 退休前最后一個月的工資還是要由用人單位支付的。按照之前的標準,一分錢都不能少。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
  • 交通事故死者父母有退休金贍養費還要賠付嗎

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    交通事故死者父母有退休金贍養費還要賠付嗎

    內容:交通事故死者父母有退休金贍養費還要賠付嗎父母退休金足夠父母生活的,子女可不支付贍養費,但贍養父母還應當履行對父母生活上照料和精神上慰藉的義務,照顧老年人的特殊需要。贍養老人是中華民族傳統美德,《民法典》第二十六條規定,父母對子女有撫養教育的義務;子女對父母有贍養扶助的義務。父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養費的權利。老人的退休金是老人的合法收入,不能替代子女的贍養費。只有同時具備這兩個條件,才可以要求增加贍養費。贍養費一般按家庭總收入減去家庭成員城市居民平均生活標準,剩余部分按其贍養人數的平均數額計算。那么交通事故死者父母有退休金贍養費還要賠付嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.02.04582人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 退休職工被提前解除合同還有經濟補償嗎?

    姚平律師

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    姚平

    退休職工被提前解除合同還有經濟補償嗎?

    內容:但是今年3月份由于公司的部門調整不再保留該崗位,因此想提前解除雙方的合同。該員工表示同意,但是要求公司支付經濟補償金,錢先生則認為,退休人員不應當有經濟補償金,雙方由此發生爭議。查閱雙方的工作協議,并沒有對解除合同的補償問題加以約定。”而《勞動法》第二十八條則是有關經濟補償金的規定:“用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。”也就是說,在合同沒有明確約定的情況下,用人單位解除與離退休人員聘用協議的,可以不支付經濟補償金。那么退休職工被提前解除合同還有經濟補償嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 翁玉素律師

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  • 統一發放到社保卡里?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
  • 2022上海退休工人喪葬費

    許瑞林律師

    許瑞林

    2022上海退休工人喪葬費

    內容:2021上海退休工人喪葬費上海市企業離、退休人員因病、非因工死亡后,可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇:喪葬補助金:喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算;供養直系親屬一次性救濟金;供養直系親屬生活困難補助費。必須采用土葬的,則適當賠償安葬費。那么2022上海退休工人喪葬費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.02.04567人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 社保中醫療保險的部分是需要累計繳納男25年,女20年。達到退休年齡后可以享受醫療報銷,但需要注意的是,醫療保險只有連續繳費3年以上的才能享受報銷范圍內的100%報銷,0—3年的這段期間,按照連續繳費時間比例報銷,且如果斷開,一定不能超過3個月,超過3個月就要重新計算持續繳費年限了?!吨腥A人民共和國社會會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
  • 退休人員發生事故能認定成工傷嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    退休人員發生事故能認定成工傷嗎

    內容:工傷認定的前提是雙方屬于勞動關系,若退休人員被用人單位返聘的,也屬于勞務關系;若退休人員繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害的,用人單位依法承擔工傷保險責任。企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員,因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應當按勞動關系處理。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

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    2022.03.28264人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 金按月領?。夯A養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額??梢杂嬎恪?000x15=30000x1.35=40500,40500/139=約300。二十年后基礎養老金約300元+300=600元?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
  • 退休后打工,遭遇車禍能索要誤工費嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    退休后打工,遭遇車禍能索要誤工費嗎

    內容:退休后打工,遭遇車禍能索要誤工費嗎《民法通則》第一百一十九條規定:“侵害公民身體造成傷害的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的,并應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用”。因此,退休人員受傷后造成退休費用之外的其他勞動收入減少,屬于“因誤工減少的收入”,負賠償義務的責任者應比照行業人員的收入標準予以賠償。從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相關規定來看,均未對受侵害者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定,只要是受害人遭受侵害,客觀上因侵害的發生導致誤工而致其收入實際減少,均有權要求侵害人賠償誤工費。那么退休后打工,遭遇車禍能索要誤工費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 1、養老金包括在遺產的范圍內,因此養老金是可以繼承的。如果養老保險合同中指定受益人的,由受益人取得養老保險金果合同中沒有指定受益人的,則可作為被保險人的遺產,由其繼承人取得。2、按社會保險法的規定,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。3、個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。具體結算方式同當地社保經辦部門來確定?!吨腥A人民共和國民法典》第一千一百二十二條 遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產,不得繼承。第一千一百二十三條 繼承開始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈辦理;有遺贈扶養協議的,按照協議辦理。第一千一百二十四條 繼承開始后,繼承人放棄繼承的,應當在遺產處理前,以書面形式作出放棄繼承的表示;沒有表示的,視為接受繼承。《中華人民共和國社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
  • 退休人員解除合同沒有經濟補償金

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    退休人員解除合同沒有經濟補償金

    內容:2004年9月9日,公司在知曉了該總經理已辦理了退休手續后,通知解除與其的聘用關系,并同意支付替代通知金和退休后工作滿兩年的離職補償金。后經過取證,發現在其檔案中,所有退休手續均有該名總經理的簽字,并且社保中心每月將退休金匯入其個人帳戶。根據《上海市勞動和社會保障局關于特殊勞動關系有關問題的通知》,退休人員屬于特殊勞動關系,特殊勞動關系中,企業需執行的只有工作時間規定、勞動保護規定、最低工資規定,其余都是依雙方約定,本案中顯然總經理沒有和企業有其他特別約定,因此企業無需向總經理支付經濟補償金。那么退休人員解除合同沒有經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11111人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 不可以。住房公積金,是國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。退休職工不屬于繳存范圍?!蹲》抗e金管理條例》第十五條 單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記,并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記,并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十九條 職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內,由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批準后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉后,再提高繳存比例或者補繳緩繳。
  • 退休返聘終止勞務合同有補償嗎

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    退休返聘終止勞務合同有補償嗎

    內容:退休返聘簽了勞務合同的辭退不能依據《勞動法》第28條的規定,即不發給經濟補償金。所以用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關系時,不支付勞動法所規定的經濟補償金。根據我國《勞動法》第15條的規定:“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。目前我國現行退休制度規定勞動者的退休年齡為男60周歲,女職工50周歲,女干部55歲,依此規定法定退休年齡應視為勞動者勞動年齡的上限。因此勞動者勞動年齡的法定年限屆滿之日,也是勞動者勞動年齡的終止之時。但我國的法律對離退休人員再就業未作禁止性規定,因此離退休人員再就業并不違反法律規定。那么退休返聘終止勞務合同有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.08789人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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