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疫情期間開除員工合法嘛
2022.04.14 19:59:46
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大律云律師團(tuán)精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
你好，需要根據(jù)你的勞動合同確定是否符合合同約定，如果是自身原因，則符合，如果不是自身原因，則不符合
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2022.04.14 19:59:46
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律師介紹
大律云律師團(tuán)
交通事故
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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答律師回復(fù)中...
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海爾員工午休被開怎么合法解除勞動關(guān)系
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
海爾員工午休被開怎么合法解除勞動關(guān)系
內(nèi)容：近日海爾集團(tuán)4名職工，因飯后在公共場所咖啡廳午睡30分鐘，當(dāng)場被巡查人員抓到并且現(xiàn)場拍照，人證物證一起，證據(jù)確鑿，直接被人力資源部責(zé)令一周內(nèi)必須辦理離職。那么海爾員工午休被開怎么合法解除勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.13796人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除
內(nèi)容：一、員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除1、員工入職時隱瞞重大疾病的事實，單位是可以以此辭退員工的。
林艷英律師2022.04.03377人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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哺乳期員工不服從調(diào)崗可以開除嗎？什么情況下可以辭退三期員工？
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
哺乳期員工不服從調(diào)崗可以開除嗎？什么情況下可以辭退三期員工？
內(nèi)容：哺乳期員工不服從調(diào)崗可以開除嗎
張嘉娛律師2023.04.1718人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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被開除的員工補償標(biāo)準(zhǔn)
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
被開除的員工補償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：1、按員工在本公司的年限支付經(jīng)濟(jì)補償，每滿一年支付1個月的工資，滿6個月以上不滿1年就按一年算，不滿6個月會支付半個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補償；2、如果企業(yè)違反規(guī)定辭退員工，將按法律規(guī)定賠償勞動者兩倍的賠償金。那么被開除的員工補償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.13112人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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公司員工被開除有工資嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司員工被開除有工資嗎
內(nèi)容：但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。那么公司員工被開除有工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.04.281366人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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企業(yè)讓員工待崗合法嗎?怎么維權(quán)
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
企業(yè)讓員工待崗合法嗎?怎么維權(quán)
內(nèi)容：我國目前對待崗沒有明確的法律規(guī)定，但用人單位任意決定勞動者待崗，如果未經(jīng)勞動者同意，勞動者可以拒絕接受并要求繼續(xù)履行原勞動合同。如果用人單位強行要求員工待崗，員工可根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定以公司沒有提供勞動條件、未及時足額支付勞動報酬等為由主張與單位解除勞動合同，同時其可依據(jù)《勞動合同法》第46條的規(guī)定，在要求單位補發(fā)工資的基礎(chǔ)上進(jìn)一步向單位主張支付經(jīng)濟(jì)補償金。那么企業(yè)讓員工待崗合法嗎?怎么維權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.13763人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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企業(yè)員工被公司開除有工資嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
企業(yè)員工被公司開除有工資嗎
內(nèi)容：一、企業(yè)員工被公司開除有工資嗎1、企業(yè)員工被公司開除仍然具有享有勞動報酬的權(quán)利，可以獲得工資；2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
吳夢云律師2022.04.171038人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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由于員工違紀(jì)開除公司要補償嗎
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
由于員工違紀(jì)開除公司要補償嗎
內(nèi)容：員工違約，按勞動合同法第３９條解雇，沒補償金。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。那么由于員工違紀(jì)開除公司要補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.08964人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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員工不同意加班單位辭退合法嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
員工不同意加班單位辭退合法嗎
內(nèi)容：員工不同意加班單位辭退合法嗎
崔玉君律師2023.04.1423人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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未婚生子公司開除合法嗎
許瑞林律師
未婚生子公司開除合法嗎
內(nèi)容：未婚生子公司開除合法嗎不合法。我國勞動法及勞動合同法中均有女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)不得解除勞動合同的規(guī)定，該規(guī)定并未將未婚女職工排除在保護(hù)范圍之外。什么情形可以辭退員工《勞動法》第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償。那么未婚生子公司開除合法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.12183人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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員工受傷公司不愿意承擔(dān)責(zé)任合法嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
員工受傷公司不愿意承擔(dān)責(zé)任合法嗎
內(nèi)容：2019年9月1日上午何某某在工地上工作時不慎從所站立的木凳上摔落下來而受傷。何某某被送至寧波第六醫(yī)院住院治療入院診斷為右脛骨遠(yuǎn)端骨折、右腓骨小頭骨折。何某某發(fā)生工傷后多次與小包工頭和項目部協(xié)商均無果。隨即建議何某某進(jìn)行司法鑒定然后申請勞動仲裁、向法院起訴。何某某向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁仲裁委以主體不適格為由不予受理案件。隨即何某某向人民法院起訴。經(jīng)過法院調(diào)解何某某獲得應(yīng)得的工傷賠償15萬元。本案的最主要的地方就是何某某不是由承建單位直接聘用的而是由分包的包工頭雇傭的。那么員工受傷公司不愿意承擔(dān)責(zé)任合法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.30848人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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公司開除哺乳期員工會怎么處罰
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司開除哺乳期員工會怎么處罰
內(nèi)容：公司解散員工孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)用人單位違法辭退哺乳期女職工應(yīng)進(jìn)行賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么公司開除哺乳期員工會怎么處罰。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.12251人收看 -
趙金保律師
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開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償?shù)那樾斡心男?/h4>
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
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李維律師
主任律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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裁員員工不簽字怎么辦
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
裁員員工不簽字怎么辦
內(nèi)容：用人單位裁員，也就是開除、解雇勞動者，是否應(yīng)該支付補償或賠償，分以下3種情況：1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N；2、用人單位依據(jù)《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形與勞動者解除勞動關(guān)系的，其中符合《勞動合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，并且沒有提前1個月通知那么裁員員工不簽字怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12158人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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工傷員工被開除怎么辦
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
工傷員工被開除怎么辦
內(nèi)容：工傷職工如果被開除，工傷職工應(yīng)分情況做一下處理：（一）員工首先要明確被單位開除的所依據(jù)的事實，如果所依據(jù)的事實不存在，或者開除的原因沒有法律法規(guī)上的規(guī)定，或或者用人單位規(guī)章制度上的約定，那么用人單位就屬于違法解除勞動關(guān)系。工傷職工有權(quán)提起勞動仲裁仲裁，要求用人單位支付違法解除勞動關(guān)系賠償金，或者要求用人單位繼續(xù)履行勞動關(guān)系。那么勞動者即便是在工傷治療期間，也有可能被確認(rèn)解除勞動關(guān)系合法。那么工傷員工被開除怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.13701人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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在主題公園作業(yè)時，不幸受傷導(dǎo)致手骨折，找到雇主進(jìn)行賠償被拒絕，雇主認(rèn)為是員工自己的責(zé)任。傷者找到元甲律所，元甲律師助力談判和解，雙方簽署和解協(xié)議拿到15萬元賠償款，同時讓雇主承擔(dān)了傷者因看病而發(fā)生的交通費、住宿費、生活費等，維護(hù)了傷者最大權(quán)益！北京市元甲律師事務(wù)所 401評論 -
尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認(rèn)可，并贈送了錦旗。
元甲交通律師 753評論 -
元甲律師幫助當(dāng)事人在庭審中和解離婚，法院出具調(diào)解書，各自財產(chǎn)歸各自所有。再婚夫妻相對來說更需要多理解與包容對方，一旦產(chǎn)生矛盾，不要一時沖動，多理性分析與思考。如果合法權(quán)益收到侵害，及時咨詢專業(yè)律師的幫助。北京法律咨詢 620評論 -
元甲律師幫助當(dāng)事人在庭審中和解離婚，法院出具調(diào)解書，各自財產(chǎn)歸各自所有。再婚夫妻相對來說更需要多理解與包容對方，一旦產(chǎn)生矛盾，不要一時沖動，多理性分析與思考。如果合法權(quán)益收到侵害，及時咨詢專業(yè)律師的幫助。
起訴離婚流程和費用 579評論 -
租來的貨車、雇傭的司機，發(fā)生交通事故，自己要承擔(dān)責(zé)任嗎？只有專業(yè)律師理清各方關(guān)系，才能減少損失，維護(hù)自身合法權(quán)益！
交通事故在線咨詢 632評論 -
收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信，當(dāng)事人說：“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償，更多的是對我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??
許瑞林 102評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負(fù)責(zé)人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀(jì)，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據(jù)，因為工程距今時間久遠(yuǎn)，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認(rèn)可，認(rèn)為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會議紀(jì)要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當(dāng)事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 557評論
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王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
5.0分 服務(wù)： 77人 好評： 4回復(fù)快熱心律師很有幫助 -
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