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解除勞動合同證明丟了能補(bǔ)辦嗎

楊一凡律師2022.01.11512人閱讀
導(dǎo)讀：

用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。那么解除勞動合同證明丟了能補(bǔ)辦嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。關(guān)于解除勞動合同證明丟了能補(bǔ)辦嗎的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。

一、解除勞動合同證明丟了能補(bǔ)辦嗎

解除勞動合同證明可以補(bǔ)開，如果離職時用人單位沒有出具解除勞動合同證明，勞動者可以要求用人單位出具解除勞動合同證明，如果用人單位已經(jīng)開具過了,勞動者只能和用人單位協(xié)商補(bǔ)開一個。

用人單位未出具終止或解除勞動合同，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位出具解除勞動合同證明。

用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

《勞動合同法》

第五十條、用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

第八十九條、用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

聲明：該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)，政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合，如若內(nèi)容錯誤，請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 答勞動者在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險時沒有解除勞動合同的證明的，可以向原公司補(bǔ)辦。也可以憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》及時到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，之后按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。法律依據(jù)：《勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

  • 解除勞動合同證明書如何填

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    解除勞動合同證明書如何填

    內(nèi)容：解除（終止）勞動合同證明書，這幾個字要在紙張頂頭居中。交代李三是什么公司，從事什么崗位，勞動合同期限：年月日起到年月日止。說明解除（終止）勞動合同原因及時間：勞動者本人自愿申請辭職，勞動者因身體原因辭職，公司因業(yè)務(wù)發(fā)展辭退勞動者，勞動者違反《勞動合同法》和公司規(guī)定做出開除處理。在紙張右下角落款：公司名稱，日期。那么解除勞動合同證明書如何填。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.11510人收看

  • 崔玉君律師

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  • 答工傷是在工作期間，從事與工作相關(guān)的事情受傷，用人單位自發(fā)生之日一個月，勞動者一年內(nèi)上報。如果沒有交工傷保險，需要向用人單位主張賠償

  • 解除勞動合同證明書就是離職證明嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    解除勞動合同證明書就是離職證明嗎

    內(nèi)容：解除勞動合同證明，是指勞動合同訂立后，在合同期限內(nèi)，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环教岢龌螂p方提前解除勞動關(guān)系，用人單位所出具的相關(guān)文本。那么解除勞動合同證明書就是離職證明嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.11499人收看

  • 王熙律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 答您好，感謝您的信任與咨詢，協(xié)商不成，建議申請勞動仲裁

  • 原單位不出具解除勞動合同證明怎么辦

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    原單位不出具解除勞動合同證明怎么辦

    內(nèi)容：一、原單位不出具解除勞動合同證明怎么辦如果勞動者按照《勞動合同法》規(guī)定，提前３０天申請辭職，而且按公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)，那么公司必須開具解除勞動合同證明，不然，勞動者反映到勞動局、仲裁委員會處理，造成勞動者損失的，可以要求公司賠償。那么原單位不出具解除勞動合同證明怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.11638人收看

  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 答不是

  • 解除勞動合同證明丟了怎么辦

    許瑞林律師

    許瑞林

    解除勞動合同證明丟了怎么辦

    內(nèi)容：解除勞動合同證明丟失可以回原單位補(bǔ)辦。解除勞動合同證明丟失，原單位不給補(bǔ)辦，可按照以下的步驟操作：1、給原用人單位寫出書面申請，請求補(bǔ)發(fā)解除勞動合同證明。根據(jù)《勞動合同法》第五十條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。那么解除勞動合同證明丟了怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.11315人收看

  • 陳明月律師

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    擅長：交通事故

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  • 答向單位領(lǐng)取離職證明，這是他們的責(zé)任，你的問題可以向勞動部門投訴。離職了公司不幫辦失業(yè)保險金的申領(lǐng)手續(xù)，你自己去申請。當(dāng)然要先拿到離職證明。1、根據(jù)《失業(yè)保險條例》的相關(guān)規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。2、現(xiàn)在是公司主動辭退你，用人單位單方解除勞動合同，必須就解除的事實及依據(jù)進(jìn)行舉證，如無任何事實及依據(jù)的，構(gòu)成違法解除；單位違法解除勞動合同的，您可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，也可以要求依法向您支付經(jīng)濟(jì)賠償金；經(jīng)濟(jì)賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍，經(jīng)濟(jì)賠償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付2個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)賠償。3、單位還將你的離職寫成主動離職也是違法的，你可以要求單位去社保單位給你改正，否則申請仲裁。

  • 最新解除勞動合同證明書范本

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    最新解除勞動合同證明書范本

    內(nèi)容：一、最新解除勞動合同證明書范本解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號：我單位于 年 月 日與 在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 。那么最新解除勞動合同證明書范本。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.11741人收看

  • 任冰峰律師

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  • 解除勞動合同證明怎么開呢

    李楠楠律師

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    李楠楠

    解除勞動合同證明怎么開呢

    內(nèi)容：勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動者出具解除勞動合同證明，用人單位依法倒閉或者關(guān)閉時，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門部門要求出具解除勞動關(guān)系證明。那么解除勞動合同證明怎么開呢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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  • 解除勞動合同協(xié)議書等于離職證明嗎

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    解除勞動合同協(xié)議書等于離職證明嗎

    內(nèi)容：２、解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動合同。４、無論是離職證明還是解除勞動合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關(guān)系了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。法律意義上的解除，是指公司或員工在勞動合同的履行期限內(nèi)提出的，通過自己的意思表示結(jié)束勞動關(guān)系的情形。４、解除勞動合同協(xié)議書必須寫明是由哪一方提出的解除合同，明確勞動合同解除的起始日期，如需支付賠償金、違約金等須注明數(shù)額。那么解除勞動合同協(xié)議書等于離職證明嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 王學(xué)瑞律師

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  • 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明內(nèi)容

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明內(nèi)容

    內(nèi)容：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。那么用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明內(nèi)容。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 邢穎律師

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  • 答公司不給開離職證明可以向勞動仲裁部門提出申訴。 當(dāng)事人與用人單位提出離職時，可以向人力資源部申請?zhí)顚懖⒑灠l(fā)離職證明。人力資源部根據(jù)當(dāng)事人的入職日期、職位和離職原因等來辦理手續(xù)。

  • 2022公司解除勞動合同證明范本

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    2022公司解除勞動合同證明范本

    內(nèi)容：勞動合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，協(xié)商解除勞動合同沒有規(guī)定實體、程序上的限定條件，只要雙方達(dá)成一致，內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可，下面我們就來看看2022公司解除勞動合同證明范本怎么寫。那么2022公司解除勞動合同證明范本。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.11336人收看

  • 孔孟廷律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 解除勞動合同的證明是什么

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    解除勞動合同的證明是什么

    內(nèi)容：用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位解除勞動合同與職工的利益密切相關(guān)，而工會是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，因此，在勞動合同解除時應(yīng)發(fā)揮工會的作用以防止企業(yè)濫用權(quán)利，保護(hù)職工合法權(quán)益。用人單位將單方面解除勞動合同的理由事先告知工會，就能使工會及時發(fā)現(xiàn)單位違法解除、侵害職工權(quán)益的情況并予以制止。　　3、在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。

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    2022.03.27287人收看

  • 姚平律師

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  • 答勞動者丟失解除勞動合同證明，那么要勞動局辦理失業(yè)證，到社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，那么勞動者要回原單位重新開具的，提供解除勞動合同證明照片沒有作用。《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

  • 解除勞動合同證明書是怎樣

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    解除勞動合同證明書是怎樣

    內(nèi)容：解除勞動合同證明書解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號：我單位于 年 月 日與 在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 。那么解除勞動合同證明書是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.11449人收看

  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 答解除勞動合同的證明有下列作用：勞動者憑此證明可以依法到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記；向新用人單位證明原公司與職工之間已經(jīng)解除勞動關(guān)系；與原用人單位存在糾紛時作為證據(jù)；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

  • 解除勞動合同證明怎么填寫

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    解除勞動合同證明怎么填寫

    內(nèi)容：首先要有用人單位和勞動者的基本信息，然后寫明簽訂勞動合同的時間，經(jīng)雙方協(xié)商一致因何原因解除勞動合同，有無補(bǔ)償金賠償金等，最后雙方的簽字蓋章并注上日期。《勞動合同法》第三十六條 協(xié)商解除勞動合同用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。那么解除勞動合同證明怎么填寫。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.11530人收看

  • 龍珊律師

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    擅長：交通事故

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  • 答用人單位在解除勞動合同時，不出具書面證明是不行的。法律明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，所以如果單位不出具的，屬于違反法律規(guī)定的行為，勞動者可以去投訴。法律依據(jù)：《勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

  • 解除勞動合同證明書

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    解除勞動合同證明書

    內(nèi)容：解 除 勞 動 合 同 證 明 書同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。那么解除勞動合同證明書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 答建議保存好相關(guān)證據(jù)，申請勞動仲裁

  • 解除勞動合同證明丟了能補(bǔ)辦嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    解除勞動合同證明丟了能補(bǔ)辦嗎

    內(nèi)容：用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。那么解除勞動合同證明丟了能補(bǔ)辦嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 周春花律師

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  • 解除勞動合同證明的原因

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    解除勞動合同證明的原因

    內(nèi)容：勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動合同類型為，，工作崗位為 ，勞動合同起止時間為年 月 日至 年 月 日，本單位實際工作年限起于 年 月 日，共 年 個月。因勞動合同期限屆滿，根據(jù)《勞動合同法》第 條第 款第 項規(guī)定，本單位于 年 月 日終止（解除）與該職工的勞動合同。用人單位蓋章年 月 日注：本證明書一式四份，原合同雙方當(dāng)事人、失業(yè)保險機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。那么解除勞動合同證明的原因。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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    擅長：交通事故

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  • 崔玉君律師

    崔玉君律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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楊一凡律師

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