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國家規(guī)定加班時(shí)間是多少

王學(xué)瑞律師2022.01.10494人閱讀
導(dǎo)讀:

因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。有下列情形之一的除外:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的。那么國家規(guī)定加班時(shí)間是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。有下列情形之一的除外:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的。關(guān)于國家規(guī)定加班時(shí)間是多少的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。有下列情形之一的除外:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 勞動(dòng)法規(guī)定加班時(shí)間

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    勞動(dòng)法規(guī)定加班時(shí)間

    內(nèi)容:勞動(dòng)法規(guī)定一個(gè)月加班不能超過多少小時(shí)

    林艷英律師
    2023.04.2527人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 國家規(guī)定一周正常上班時(shí)間是平均不超過44小時(shí),勞動(dòng)者每日工作時(shí)間是不超過8小時(shí)。但用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí)。用人單位違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。 第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。
  • 勞動(dòng)法規(guī)定一周加班時(shí)間是多少

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    勞動(dòng)法規(guī)定一周加班時(shí)間是多少

    內(nèi)容:超過8小時(shí)的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者加班報(bào)酬,且每天最多加班不得超過3小時(shí)。那么勞動(dòng)法規(guī)定一周加班時(shí)間是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.10573人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 聯(lián)系勞動(dòng)仲裁
  • 限制延長工作時(shí)間的規(guī)定及措施是什么?

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    限制延長工作時(shí)間的規(guī)定及措施是什么?

    內(nèi)容:國家嚴(yán)格限制延長勞動(dòng)者工作時(shí)間。限制延長工作的時(shí)間。我國勞動(dòng)法第四十一條規(guī)定,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長工作時(shí)間的,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。限制審批權(quán)限,加班加點(diǎn)延長工作時(shí)間的審批權(quán)限,由各省、市、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門研究確定。勞動(dòng)法明文規(guī)定,嚴(yán)格制止企業(yè)濫發(fā)加班加點(diǎn)工資。我國勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位隨意或者強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。那么限制延長工作時(shí)間的規(guī)定及措施是什么?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.10348人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 裝修時(shí)間國家規(guī)定2020幾點(diǎn)到幾點(diǎn)

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    裝修時(shí)間國家規(guī)定2020幾點(diǎn)到幾點(diǎn)

    內(nèi)容:裝修對(duì)于很多人來說都是一件高興的事情,但是超出范圍的裝修會(huì)影響到每個(gè)人的時(shí)間和作息,那樣的話就會(huì)遭到很多投訴和反對(duì),造成鄰里關(guān)系不和諧,所以大家在裝修的同時(shí),一定要了解下國家對(duì)于裝修的規(guī)定時(shí)間。大律網(wǎng)精英律師總結(jié)了裝修相關(guān)的法律知識(shí),供大家參考。

    李維律師
    2021.10.121227人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 勞動(dòng)仲裁
  • 國家規(guī)定加班時(shí)間是不是以小時(shí)為單位

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    國家規(guī)定加班時(shí)間是不是以小時(shí)為單位

    內(nèi)容:每月加班不得超過三十六小時(shí)。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。那么國家規(guī)定加班時(shí)間是不是以小時(shí)為單位。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.10448人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 您是有權(quán)利的,如果加班是需要付加班費(fèi)的
  • 國家規(guī)定的債權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)間是多久

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    國家規(guī)定的債權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)間是多久

    內(nèi)容:債權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效時(shí)間是,由債權(quán)人通知債務(wù)人后才生效。債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是債權(quán)人與第三人簽署的協(xié)議,只要不違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,為雙方的真實(shí)意思表示,合同成立并生效,對(duì)雙方有約束力。債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要對(duì)債務(wù)人產(chǎn)生效力,需要將債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議及時(shí)通知債務(wù)人。否則,債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議對(duì)債務(wù)人沒有效力,債務(wù)人對(duì)原債權(quán)人履行債務(wù)的,仍然有效。債權(quán)轉(zhuǎn)讓是一種處分行為,必須符合民事行為的生效條件。雙方的意思表示必須真實(shí),不是真實(shí)的意思表示,債權(quán)轉(zhuǎn)讓無效。那么國家規(guī)定的債權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)間是多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 翁玉素律師

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  • 國家規(guī)定加班時(shí)間幾個(gè)小時(shí)

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    國家規(guī)定加班時(shí)間幾個(gè)小時(shí)

    內(nèi)容:每天加班時(shí)間一般不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長的,延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。用人單位違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。那么國家規(guī)定加班時(shí)間幾個(gè)小時(shí)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 你好,根據(jù)你的描述,因疫情原因產(chǎn)生的糾紛應(yīng)按疫情相關(guān)政策處理,勞動(dòng)糾紛可協(xié)商處理或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  • 國家規(guī)定加班時(shí)間不能超過多少

    黃東潔律師

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    黃東潔

    國家規(guī)定加班時(shí)間不能超過多少

    內(nèi)容:法定的加班時(shí)間為每月不超過36小時(shí),也即沒住不得超過九小時(shí)即《勞動(dòng)法》第四十一條“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)”的規(guī)定。當(dāng)然在現(xiàn)實(shí)生活中的加班時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了這個(gè)時(shí)限。那么國家規(guī)定加班時(shí)間不能超過多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 國家規(guī)定實(shí)習(xí)期要根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定,但頂崗實(shí)習(xí)一般為6個(gè)月。實(shí)習(xí)期指在校學(xué)生通過參加工作,提高其自身價(jià)值的時(shí)間或過程,屬于學(xué)校教育范圍,不是試用期。試用期期限由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定,最遲不得超過六個(gè)月。法律依據(jù):《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十條 學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定,頂崗實(shí)習(xí)一般為6個(gè)月。支持鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。
  • 國家法規(guī)規(guī)定物業(yè)費(fèi)預(yù)交時(shí)間是多少

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    國家法規(guī)規(guī)定物業(yè)費(fèi)預(yù)交時(shí)間是多少

    內(nèi)容:國家法規(guī)規(guī)定物業(yè)費(fèi)預(yù)交時(shí)間是多少收房入住時(shí),物業(yè)會(huì)要求預(yù)交物業(yè)費(fèi),對(duì)于預(yù)交物業(yè)費(fèi)的時(shí)間是多少?國家對(duì)此并沒有明文規(guī)定。先說預(yù)交一年物業(yè)費(fèi)的問題,國家法律法規(guī)并沒有規(guī)定物業(yè)費(fèi)須多長時(shí)間繳納一次,那么物業(yè)費(fèi)的繳納時(shí)間問題可在簽訂的物業(yè)管理合同中注明。侯先生對(duì)此不滿,他認(rèn)為,物業(yè)是以新房鑰匙要挾收費(fèi),“我不是不愿交,但一次預(yù)交多久的物業(yè)費(fèi),物業(yè)至少要跟業(yè)主有個(gè)商量。物管處肖主任表示:物業(yè)費(fèi)收多少,已經(jīng)與開發(fā)商協(xié)商好了。那么國家法規(guī)規(guī)定物業(yè)費(fèi)預(yù)交時(shí)間是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2021.12.311067人收看
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  • 勞動(dòng)法對(duì)加班時(shí)間的限制性規(guī)定有哪些

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    勞動(dòng)法對(duì)加班時(shí)間的限制性規(guī)定有哪些

    內(nèi)容:《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章 工作時(shí)間和休息休假第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。那么勞動(dòng)法對(duì)加班時(shí)間的限制性規(guī)定有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 《勞動(dòng)法》中關(guān)于加班時(shí)間的具體規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,但每日不得超過一小時(shí);情況特殊的,每日不超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí),并且單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。
  • 哺乳期允許加班嗎_公司可以安排哺乳期女員工加班嗎

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    哺乳期允許加班嗎_公司可以安排哺乳期女員工加班嗎

    內(nèi)容:根據(jù)勞動(dòng)法和其他國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,禁止用人單位安排未成年工、懷孕女工和哺乳未滿12個(gè)月嬰兒女職工在正常工作日以外加班。如果哺乳期的女職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,用人單位有權(quán)依法解除勞動(dòng)關(guān)系。所以如果女職工碰到用人單位要求其在哺乳期內(nèi)加班時(shí)可以明確提出拒絕用人單位也不得以此為理由克扣女職工的獎(jiǎng)金或工資福利待遇。根據(jù)勞動(dòng)法第六十三條規(guī)定不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

    楊一凡律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 國家規(guī)定加班時(shí)間是多少

    許瑞林律師

    許瑞林

    國家規(guī)定加班時(shí)間是多少

    內(nèi)容:因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。有下列情形之一的除外:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的。那么國家規(guī)定加班時(shí)間是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 殘疾人加班有時(shí)間限制嗎

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    殘疾人加班有時(shí)間限制嗎

    內(nèi)容:殘疾人保障法中是有關(guān)于加班的規(guī)定事項(xiàng)。殘疾人同樣享受國家規(guī)定有關(guān)加班費(fèi)內(nèi)容如下:《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。那么殘疾人加班有時(shí)間限制嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    擅長:交通事故

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  • 國家規(guī)定加班時(shí)間不能超過240一個(gè)月嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    國家規(guī)定加班時(shí)間不能超過240一個(gè)月嗎

    內(nèi)容:1、《勞動(dòng)合同法》第31條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班;現(xiàn)在很多公司存在工作量嚴(yán)重超標(biāo)的情況,員工不能按時(shí)完成工作職能加班,而公司卻美其名曰自動(dòng)加班,其實(shí)這是違法行為。那么國家規(guī)定加班時(shí)間不能超過240一個(gè)月嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

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    內(nèi)容:超過8小時(shí)的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者加班報(bào)酬,且每天最多加班不得超過3小時(shí)。那么勞動(dòng)法規(guī)定一周加班時(shí)間是多少天。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

    陳宗瓊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭

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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 段建國律師

    段建國律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 吳夢云律師

    吳夢云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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王學(xué)瑞律師

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