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提前下班可否折抵當(dāng)年的年休假?

楊一凡律師2022.01.10145人閱讀
導(dǎo)讀:

員工想要享有年休假卻被公司拒絕,理由是公司早明確規(guī)定提前下班折抵年休假。《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。”從中可以看出,年休假的計(jì)量單位為“天”,并沒(méi)有表明可以用小時(shí)來(lái)計(jì)算,也不能將“天”加以分解。“天”的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是連續(xù)24小時(shí),把年休假按每天半小時(shí)分解,明顯不屬于連續(xù)。工會(huì)組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。職工年休假的具體休假天數(shù)依其累計(jì)工作年限和當(dāng)年度的實(shí)際工作天數(shù)確定。那么提前下班可否折抵當(dāng)年的年休假?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

員工想要享有年休假卻被公司拒絕,理由是公司早明確規(guī)定提前下班折抵年休假。《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。”從中可以看出,年休假的計(jì)量單位為“天”,并沒(méi)有表明可以用小時(shí)來(lái)計(jì)算,也不能將“天”加以分解。“天”的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是連續(xù)24小時(shí),把年休假按每天半小時(shí)分解,明顯不屬于連續(xù)。工會(huì)組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。職工年休假的具體休假天數(shù)依其累計(jì)工作年限和當(dāng)年度的實(shí)際工作天數(shù)確定。關(guān)于提前下班可否折抵當(dāng)年的年休假?的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

員工想要享有年休假卻被公司拒絕,理由是公司早明確規(guī)定提前下班折抵年休假。公司將年休假分解到每天半小時(shí)的這種做法是不合法的。

1、年休假應(yīng)當(dāng)按“天”計(jì)算。

《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。”從中可以看出,年休假的計(jì)量單位為“天”,并沒(méi)有表明可以用小時(shí)來(lái)計(jì)算,也不能將“天”加以分解。“天”的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是連續(xù)24小時(shí),把年休假按每天半小時(shí)分解,明顯不屬于連續(xù)。

2、公司的有關(guān)規(guī)定對(duì)員工沒(méi)有約束力。

公司的做法雖在時(shí)間總量上有所保證,但客觀上確已導(dǎo)致員工無(wú)法統(tǒng)籌安排,正常休假,年休假形同虛設(shè),嚴(yán)重侵犯了《憲法》、《勞動(dòng)法》所賦予員工的休息權(quán)利。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:“違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同無(wú)效。”也就意味著公司的該項(xiàng)規(guī)定從行為開(kāi)始時(shí)起,便對(duì)所有員工沒(méi)有任何法律約束力。

3、《職工帶薪年休假條例》指出:“縣級(jí)以上地方人民政府人事部門、勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對(duì)單位執(zhí)行本條例的情況主動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。工會(huì)組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。”如果公司堅(jiān)持己見(jiàn),員工有權(quán)要求有關(guān)部門處理,維護(hù)自己合法的休息休假權(quán)利。

職工年休假可以有多少天?

職工年休假的具體休假天數(shù)依其累計(jì)工作年限和當(dāng)年度的實(shí)際工作天數(shù)確定。其中職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。但國(guó)家法定休假日、休息日(包括職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期)不計(jì)入年休假的假期。[page]

年假相關(guān)規(guī)定:

1、國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

2、國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

3、第四條職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 是可以作為證據(jù)的,借款是需要實(shí)際完成轉(zhuǎn)賬才能認(rèn)定的
  • 職工請(qǐng)病假是否必須先使用年休假

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    職工請(qǐng)病假是否必須先使用年休假

    內(nèi)容:王某是某公司職工,1999年即到該公司工作。今年2月,王某因患重感冒,向單位提出休息5天。單位審查其病歷后,同意了他休病假的請(qǐng)求。今年7月,王某向單位提出休公休假的申請(qǐng)。王某不明白:自己已在單位連續(xù)工作了12年,按照法律規(guī)定,自己應(yīng)享受10天的公休假,為什么只能休5天呢?因此,職工只要患病或發(fā)生非因工負(fù)傷的情形,即有權(quán)向用人單位申請(qǐng)休病假,用人單位無(wú)權(quán)拒絕職工正當(dāng)?shù)牟〖偕暾?qǐng)。所以,職工生病需請(qǐng)假的,一律須先使用年休假的規(guī)定欠缺一定合理性。這也從側(cè)面說(shuō)明了若職工當(dāng)年休病假未達(dá)到上述程度,不能先用年休假折抵病假。那么職工請(qǐng)病假是否必須先使用年休假。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
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  • 趙金保律師

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  • 約定的還款期限未到債權(quán)人可否要求提前歸還

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    約定的還款期限未到債權(quán)人可否要求提前歸還

    內(nèi)容:約定的還款期限未到債權(quán)人可否要求提前歸還一般情況,雙方約定履行期限的借貸合同,債權(quán)人是不能提前要求債務(wù)人履行的否則要承擔(dān)違約責(zé)任。一方之所以做出這樣的預(yù)見(jiàn),是因?yàn)榱硪环阶约旱男袨橐鸬摹鶛?quán)人就可以依據(jù)合同法第一百零八條在履行期限屆滿前要求債務(wù)人提前償還全部借款并承擔(dān)違約責(zé)任。《民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。那么約定的還款期限未到債權(quán)人可否要求提前歸還。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 張蕓律師

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  • 未請(qǐng)假提前下班途中造成交通事故致殘能否認(rèn)定工傷

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    未請(qǐng)假提前下班途中造成交通事故致殘能否認(rèn)定工傷

    內(nèi)容:經(jīng)交警部門事故責(zé)任認(rèn)定,駕駛員負(fù)事故的全部責(zé)任。馮某妻子戴某向該縣勞動(dòng)局申請(qǐng)對(duì)馮某給予工傷(亡)認(rèn)定。該縣勞動(dòng)局以馮某擅離工作崗位回老家途中發(fā)生交通事故致死,不屬下班時(shí)間、途中為由,并依據(jù)國(guó)務(wù)院新的《工傷保險(xiǎn)條例》,作出《工傷認(rèn)定決定通知書(shū)》,認(rèn)定馮某“不視同工傷死亡”。戴某不服,遂提起行政訴訟。本案中的馮某提前下班回農(nóng)村老家,屬于條例規(guī)定的“上下班途中”,應(yīng)認(rèn)定為工傷(亡)。那么未請(qǐng)假提前下班途中造成交通事故致殘能否認(rèn)定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 不安抗辯權(quán)可否要求提前還款

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    不安抗辯權(quán)可否要求提前還款

    內(nèi)容:不安抗辯權(quán)可否要求提前還款有明確的證據(jù)證明借款人不能償還借款的可以中止合同的履行借款人沒(méi)恢復(fù)還款能力的解除合同后債權(quán)人可以要求提前還款。民法典第527條應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人有確切證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一的可以中止履行(一)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化(二)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金以逃避債務(wù)(三)喪失商業(yè)信譽(yù)(四)有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。當(dāng)事人沒(méi)有確切證據(jù)中止履行的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。那么不安抗辯權(quán)可否要求提前還款。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.30961人收看
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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問(wèn)題,有如下分析:可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可提起訴訟。如果還需要進(jìn)一步咨詢,您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 民法典借貸糾紛可否自行處理房產(chǎn)

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    民法典借貸糾紛可否自行處理房產(chǎn)

    內(nèi)容:抵押人轉(zhuǎn)讓抵押財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知抵押權(quán)人。抵押權(quán)人能夠證明抵押財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓可能損害抵押權(quán)的,可以請(qǐng)求抵押人將轉(zhuǎn)讓所得的價(jià)款向抵押權(quán)人提前清償債務(wù)或者提存。對(duì)雙方的違法借貸行為,可按照有關(guān)法律法規(guī)予以制裁。那么民法典借貸糾紛可否自行處理房產(chǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 如果約定的還款期限未到,債權(quán)人一般不可以要求債務(wù)人提前歸還。但債務(wù)人可以主動(dòng)提前還款,除提前還款會(huì)損害債權(quán)人利益的以外,債權(quán)人不能拒絕。但因提前還款而給債權(quán)人增加的費(fèi)用,要由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。法律依據(jù):《民法典》第五百三十條 債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人提前履行債務(wù),但是提前履行不損害債權(quán)人利益的除外。 債務(wù)人提前履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費(fèi)用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。 第六百七十五條 借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限返還借款。 第六百七十七條 借款人提前返還借款的,除當(dāng)事人另有約定外,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際借款的期間計(jì)算利息。 第六百七十八條 借款人可以在還款期限屆滿前向貸款人申請(qǐng)展期;貸款人同意的,可以展期。
  • 員工提前回老家,發(fā)生交通事故工傷如何認(rèn)定?

    許瑞林律師

    許瑞林

    員工提前回老家,發(fā)生交通事故工傷如何認(rèn)定?

    內(nèi)容:2006年6月9日(星期五)下午,李某未請(qǐng)假即提前從公司下班,搭車回城郊的老家,中途發(fā)生交通事故致重傷,經(jīng)交通部門事故責(zé)任認(rèn)定,駕駛員負(fù)事故的全部責(zé)任。2006年9月,李某的妻子向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)對(duì)李某進(jìn)行工傷認(rèn)定。老家也是家,而且李某周末回老家已成慣例,所以我認(rèn)為應(yīng)該算做下班途中發(fā)生的交通事故比較合適。但這并不能影響到對(duì)李某工傷的認(rèn)定。那么員工提前回老家,發(fā)生交通事故工傷如何認(rèn)定?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    2022.02.04338人收看
  • 段建國(guó)律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 提前下班出車禍 這樣的事故算工傷嗎

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    提前下班出車禍 這樣的事故算工傷嗎

    內(nèi)容:承辦法官解釋說(shuō),《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第(六)項(xiàng)規(guī)定,職工“在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在第一起案件中,無(wú)論是蘇州A公司,還是勞動(dòng)部門和李某,對(duì)于“2006年12月16日晚上9:02李某在下班途中遭遇機(jī)動(dòng)車事故而受到傷害”的事實(shí)都是認(rèn)可的。顯然,李某的受傷情形,符合《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定,至于李某擅自早退,那屬于李某和蘇州A公司之間的企業(yè)內(nèi)部管理與被管理的問(wèn)題。《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)行政法規(guī)中,并沒(méi)有“職工違反用人單位規(guī)章制度就不能認(rèn)定為工傷”的規(guī)定。那么提前下班出車禍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
    2021.12.07629人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 用人單位能否將年休假分解到每天半小時(shí)?

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    用人單位能否將年休假分解到每天半小時(shí)?

    內(nèi)容:近日她提出休年假時(shí),被公司拒絕。理由是公司早在2011年初,即明確規(guī)定所有員工每天提前半小時(shí)下班,折抵當(dāng)年年休假。事實(shí)上,公司將年休假分解到每天半小時(shí)的做法是非法的。”從中可以看出,年休假的計(jì)量單位為“天”,并沒(méi)有表明可以以小時(shí)來(lái)計(jì)算,也沒(méi)有說(shuō)明可以將“天”加以分解。“天”的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是連續(xù)24小時(shí),把5天年休假按每天半小時(shí)分解,明顯不屬于連續(xù)。”《職工帶薪年休假條例》第六條也指出:“縣級(jí)以上地方人民政府人事部門、勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對(duì)單位執(zhí)行本條例的情況主動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。工會(huì)組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。那么用人單位能否將年休假分解到每天半小時(shí)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 工作時(shí)間未經(jīng)請(qǐng)假提前“下班”途中發(fā)生的機(jī)動(dòng)車事故傷害能否認(rèn)定為工傷

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    工作時(shí)間未經(jīng)請(qǐng)假提前“下班”途中發(fā)生的機(jī)動(dòng)車事故傷害能否認(rèn)定為工傷

    內(nèi)容:方某系本市某服飾公司的職工,工作時(shí)間為每天8:30至17:00.某工作日約14時(shí),方某離開(kāi)單位提前下班處理私人事務(wù),期間也未向單位有關(guān)人員請(qǐng)假。在離開(kāi)工作場(chǎng)所后不久,方某在途中發(fā)生了機(jī)動(dòng)車事故,導(dǎo)致身體多處骨折。事后,因單位不同意按工傷處理,方某遂向區(qū)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。不同觀點(diǎn)則認(rèn)為,方某發(fā)生事故傷害時(shí)并非處于單位規(guī)章制度的下班時(shí)間,對(duì)此方某也認(rèn)可單位規(guī)章制度的規(guī)定。本案中,方某在工作時(shí)間未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)擅離單位,此時(shí)距其當(dāng)天的下班時(shí)間尚有三個(gè)小時(shí)之多,其行為不符合正常下班的情形,由此發(fā)生的機(jī)動(dòng)車事故傷害不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。那么工作時(shí)間未經(jīng)請(qǐng)假提前“下班”途中發(fā)生的機(jī)動(dòng)車事故傷害能否認(rèn)定為工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    段建國(guó)律師
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  • 龍珊律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人提前履行債務(wù),當(dāng)債務(wù)人提前履行債務(wù)的行為會(huì)損害債權(quán)人的合法權(quán)益的時(shí)候,債權(quán)人可以拒絕,債務(wù)人提前履行債務(wù)增加的費(fèi)用由債務(wù)人承擔(dān)。法律依據(jù):《民法典》第五百三十條債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人提前履行債務(wù),但是提前履行不損害債權(quán)人利益的除外。債務(wù)人提前履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費(fèi)用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。第六百七十七條借款人提前返還借款的,除當(dāng)事人另有約定外,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際借款的期間計(jì)算利息。第六百七十九條自然人之間的借款合同,自貸款人提供借款時(shí)成立。
  • 債權(quán)人可否提前解除合同

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    債權(quán)人可否提前解除合同

    內(nèi)容:案情簡(jiǎn)介:債務(wù)合同中債務(wù)人玩“失蹤”劉某因購(gòu)房而向付某借款16萬(wàn)元,并出具借條一張,約定取得房產(chǎn)證后歸還借款本息。時(shí)隔1年后,付某得知?jiǎng)⒛骋言趦蓚€(gè)月前將新購(gòu)的房屋過(guò)戶給他人,但沒(méi)有按約歸還自己欠款,且全家下落不明。付某隨后多次電話聯(lián)系并找尋劉某住處均無(wú)果。付某遂訴至法院,請(qǐng)求判令提前解除與被告的借款合同,返還借款本金并賠償損失。需要注意的是,當(dāng)事人在適用預(yù)期違約制度維護(hù)自己合法權(quán)利時(shí),應(yīng)當(dāng)有確切證據(jù)證明對(duì)方存在預(yù)期違約情形。合同解除的法律效果是使合同關(guān)系消滅,但其消滅是溯及既往,還是僅向?qū)?lái)發(fā)生,各國(guó)的立法不盡相同。那么債權(quán)人可否提前解除合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 提前下班出了車禍算工傷嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    提前下班出了車禍算工傷嗎

    內(nèi)容:“上下班”是用于限定在“途中”的判定,“違紀(jì)”提前下班也屬于“上下班”范疇,職工擅自離崗的行為,并沒(méi)有增加在途中的潛在危險(xiǎn),意外通勤傷害與工作之間的關(guān)聯(lián)性并沒(méi)有因此而削弱。同時(shí),職工擅自離崗只是違反用工紀(jì)律,本身并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定的不構(gòu)成工傷的法定情形。因此員工提前上下班回家途中出交通事故算工傷。那么提前下班出了車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 陳明月律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 下班途中乘坐車輛發(fā)生事故算工傷嗎

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    下班途中乘坐車輛發(fā)生事故算工傷嗎

    內(nèi)容:下班途中乘坐別人車輛發(fā)生事故算工傷嗎根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工有下列情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故傷害的。所以,提前下班發(fā)生事故時(shí)應(yīng)當(dāng)屬于“下班途中”,其所受之傷應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。因此提前下班發(fā)生交通事故算工傷。那么下班途中乘坐車輛發(fā)生事故算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    吳夢(mèng)云律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 法律對(duì)此沒(méi)有規(guī)定,由用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出,通過(guò)協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
  • 借款人可否提前還本付息

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    借款人可否提前還本付息

    內(nèi)容:借款人可否提前還本付息借款人可否提前還本付息這以合同當(dāng)事人對(duì)利息事先有約定為前提。在合同履行期限屆滿后借款人應(yīng)當(dāng)按照合同履行約定的利息支付義務(wù)。債務(wù)人提前履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費(fèi)用由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。但是如果雙方約定了利息借款人提前返還借款的債權(quán)人可以拒絕提前償還因?yàn)樘崆皟斶€將直接減少借款的利息收入對(duì)債權(quán)人利益有一定損害。自然人之間的借款合同約定支付利息的借款的利率不得違反國(guó)家有關(guān)限制借款利率的規(guī)定。在實(shí)際處理民間借貸糾紛時(shí)如果對(duì)當(dāng)事人之間的借款關(guān)系認(rèn)定為無(wú)息借款但是借款人不能按期歸還借款時(shí)貸款人主張收取逾期歸還借款的利息則人民法院應(yīng)當(dāng)支持。那么借款人可否提前還本付息。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 林艷英律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 提前下班可否折抵當(dāng)年的年休假?

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    提前下班可否折抵當(dāng)年的年休假?

    內(nèi)容:?jiǎn)T工想要享有年休假卻被公司拒絕,理由是公司早明確規(guī)定提前下班折抵年休假。《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。”從中可以看出,年休假的計(jì)量單位為“天”,并沒(méi)有表明可以用小時(shí)來(lái)計(jì)算,也不能將“天”加以分解。“天”的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是連續(xù)24小時(shí),把年休假按每天半小時(shí)分解,明顯不屬于連續(xù)。工會(huì)組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。職工年休假的具體休假天數(shù)依其累計(jì)工作年限和當(dāng)年度的實(shí)際工作天數(shù)確定。那么提前下班可否折抵當(dāng)年的年休假?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 李孟陽(yáng)律師

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  • 沒(méi)有約定還款期限可否隨時(shí)起訴

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    沒(méi)有約定還款期限可否隨時(shí)起訴

    內(nèi)容:沒(méi)有約定還款期限可否隨時(shí)起訴沒(méi)有約定還款期限的,需要催告?zhèn)鶆?wù)人,給予一個(gè)合理的還款時(shí)間,過(guò)了還款時(shí)間,債務(wù)人仍然不還款的,可以向人民法院起訴。對(duì)借款期限沒(méi)有約定或者約定不明確,依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,借款人可以隨時(shí)返還;貸款人可以催告借款人在合理期限內(nèi)返還。第六百七十七條借款人提前返還借款的,除當(dāng)事人另有約定外,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際借款的期間計(jì)算利息。那么沒(méi)有約定還款期限可否隨時(shí)起訴。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細(xì)心
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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

    5.0分 服務(wù): 1400人 好評(píng): 475
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  • 張旭律師

    張旭律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 1462人 好評(píng): 400
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  • 陳明月律師

    陳明月律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

    5.0分 服務(wù): 47人 好評(píng): 412
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  • 元甲交通律師律師

    元甲交通律師律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

    5.0分 服務(wù): 1412人 好評(píng): 532
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  • 吳夢(mèng)云律師

    吳夢(mèng)云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

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    5.0分 服務(wù): 472人 好評(píng): 313
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楊一凡律師

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