提前下班出了車禍算工傷嗎

導讀:
“上下班”是用于限定在“途中”的判定,“違紀”提前下班也屬于“上下班”范疇,職工擅自離崗的行為,并沒有增加在途中的潛在危險,意外通勤傷害與工作之間的關聯性并沒有因此而削弱。同時,職工擅自離崗只是違反用工紀律,本身并不屬于《工傷保險條例》第十六條規定的不構成工傷的法定情形。因此員工提前上下班回家途中出交通事故算工傷。那么提前下班出了車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
“上下班”是用于限定在“途中”的判定,“違紀”提前下班也屬于“上下班”范疇,職工擅自離崗的行為,并沒有增加在途中的潛在危險,意外通勤傷害與工作之間的關聯性并沒有因此而削弱。同時,職工擅自離崗只是違反用工紀律,本身并不屬于《工傷保險條例》第十六條規定的不構成工傷的法定情形。因此員工提前上下班回家途中出交通事故算工傷。關于提前下班出了車禍算工傷嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
“上下班”是用于限定在“途中”的判定,“違紀”提前下班也屬于“上下班”范疇,職工擅自離崗的行為,并沒有增加在途中的潛在危險,意外通勤傷害與工作之間的關聯性并沒有因此而削弱。同時,職工擅自離崗只是違反用工紀律,本身并不屬于《工傷保險條例》第十六條規定的不構成工傷的法定情形。因此員工提前上下班回家途中出交通事故算工傷。




