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提前下班出了車禍算工傷嗎

李楠楠律師2022.01.09564人閱讀
導讀:

“上下班”是用于限定在“途中”的判定,“違紀”提前下班也屬于“上下班”范疇,職工擅自離崗的行為,并沒有增加在途中的潛在危險,意外通勤傷害與工作之間的關聯性并沒有因此而削弱。同時,職工擅自離崗只是違反用工紀律,本身并不屬于《工傷保險條例》第十六條規定的不構成工傷的法定情形。因此員工提前上下班回家途中出交通事故算工傷。那么提前下班出了車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

“上下班”是用于限定在“途中”的判定,“違紀”提前下班也屬于“上下班”范疇,職工擅自離崗的行為,并沒有增加在途中的潛在危險,意外通勤傷害與工作之間的關聯性并沒有因此而削弱。同時,職工擅自離崗只是違反用工紀律,本身并不屬于《工傷保險條例》第十六條規定的不構成工傷的法定情形。因此員工提前上下班回家途中出交通事故算工傷。關于提前下班出了車禍算工傷嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

“上下班”是用于限定在“途中”的判定,“違紀”提前下班也屬于“上下班”范疇,職工擅自離崗的行為,并沒有增加在途中的潛在危險,意外通勤傷害與工作之間的關聯性并沒有因此而削弱。同時,職工擅自離崗只是違反用工紀律,本身并不屬于《工傷保險條例》第十六條規定的不構成工傷的法定情形。因此員工提前上下班回家途中出交通事故算工傷。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 搭同事順風車上下班遇車禍,可以同時要求工傷賠償嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    搭同事順風車上下班遇車禍,可以同時要求工傷賠償嗎

    內容:搭同事順風車上下班遇車禍,可以同時要求工傷賠償嗎法院審理認為,建筑公司認可張師傅系在其承建的工地從事抹灰工作等事實,認定張師傅與建筑公司形成事實上的勞動關系。同年7月21日下班后,張師傅搭乘工友的摩托車,從工地上出發,準備回暫住地,不料工友駕駛的摩托車與一輛大客車相撞,張師傅受傷后經搶救無效死亡。事后,萬州區交巡警支隊作出事故認定書,認定摩托車、大客車駕駛員分別承擔這起事故的同等責任,張師傅不承擔責任。丈夫不幸身亡,陳女士向萬州區人力資源和社會保障局申請張師傅因交通事故受傷死亡屬于工傷。那么搭同事順風車上下班遇車禍,可以同時要求工傷賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.02.03938人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 上下班車禍算工傷嗎

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    上下班車禍算工傷嗎

    內容:勞動者在下班途中遇車禍的算工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么上下班車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 上下班車禍屬于工傷嗎

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    上下班車禍屬于工傷嗎

    內容:勞動者在下班途中遇車禍的算工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么上下班車禍屬于工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 下班車禍骨折算工傷嗎

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    下班車禍骨折算工傷嗎

    內容:職工交通駕駛機動車下班,發生交通事故造成人身傷害時,如果不承擔主要以上責任的,屬于工傷,可以申請工傷認定。那么下班車禍骨折算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.09206人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 暑假工下班途中遇車禍算工傷。《工傷保險條例》 第十四條 在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。
  • 上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險范圍嗎

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    北京市元甲律師事務所

    于海明

    上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險范圍嗎

    內容:上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險范圍嗎職工發生車禍后申請工傷認定時應提交交管部門出具的交通事故責任認定書或相關證明材料且該證明材料能夠證明是機動車事故的可按規定認定為工傷如交管部門出具的交通事故責任認定書中注明駕車司機酒精含量達到醉酒或其他有效證明注明職工體內酒精含量達到醉酒的則不予認定為工傷。4即使已與原單位終止或解除勞動關系的人員以及在職介中心、人才中心存檔的人員被診斷為職業病的自診斷之日起一年內個人也可以按規定到工傷保險參保地或原單位生產經營地或原單位注冊地的勞動保障行政部門辦理工傷認定手續。那么上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險范圍嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.26457人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 提前下班出了車禍算工傷嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    提前下班出了車禍算工傷嗎

    內容:“上下班”是用于限定在“途中”的判定,“違紀”提前下班也屬于“上下班”范疇,職工擅自離崗的行為,并沒有增加在途中的潛在危險,意外通勤傷害與工作之間的關聯性并沒有因此而削弱。同時,職工擅自離崗只是違反用工紀律,本身并不屬于《工傷保險條例》第十六條規定的不構成工傷的法定情形。因此員工提前上下班回家途中出交通事故算工傷。那么提前下班出了車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.09564人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 臨時工在下班路上發生車禍,如果非本人負主要責任的,應當認定為工傷。但存在以下情形之一的,不得認定為工傷:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自殘或者自殺的。用人單位應當自事故傷害發生之日或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起的30日內申請工傷認定。法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 上下班時間出車禍算工傷嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    上下班時間出車禍算工傷嗎

    內容:不一定,需要結合實際的情況分析,看是否符合交通事故工傷的認定條件,才能確定在下班途中遭遇車禍,是否能夠被認定為工傷。依據《工傷保險條例》規定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書,且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任,這樣才可以認定為工傷。所以,員工在上下班途中發生交通事故,要滿足“本人負非主要責任”這一特定條件的,才能被認定為工傷。那么上下班時間出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.0984人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 上下班時出車禍算工傷嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    上下班時出車禍算工傷嗎

    內容:在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。如果上下班發生單車事故,也應該認定為交通事故。如果職工在交通事故中符合上述條件,所在單位應當在事故發生30天內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請;如果用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的,員工或其直系家屬、工會組織可以在事故發生之日一年內向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。那么上下班時出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.09387人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 提前下班出車禍 這樣的事故算工傷嗎

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    提前下班出車禍 這樣的事故算工傷嗎

    內容:承辦法官解釋說,《工傷保險條例》第14條第(六)項規定,職工“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”,應當認定為工傷。在第一起案件中,無論是蘇州A公司,還是勞動部門和李某,對于“2006年12月16日晚上9:02李某在下班途中遭遇機動車事故而受到傷害”的事實都是認可的。顯然,李某的受傷情形,符合《工傷保險條例》中的規定,至于李某擅自早退,那屬于李某和蘇州A公司之間的企業內部管理與被管理的問題。《工傷保險條例》等相關行政法規中,并沒有“職工違反用人單位規章制度就不能認定為工傷”的規定。那么提前下班出車禍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2021.12.07629人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 上下班車禍,是否屬于工傷,要看在這起車禍中承擔的是否是主要責任。交通事故可以認定工傷的有以下條件:1、上下班途中,在正常上下班規定的時間和合理的路線發生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發生的交通事故;2、在交通事故中非本人主要責任,交通管理部門出具,交通事故責任認定書或相關材料,責任劃分職工屬于無責任或次要責任方;3、交通事故傷害,既可以是職工駕駛或乘坐機動車發生事故造成,也可以是職工因其他機動車事故造成。如果上下班發生單車事故,也應該認定為交通事故。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償

    內容:但如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權行為造成第三人不能免除民事賠償責任因此李某可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。因該公司未給員工購買工傷保險故李某可以向用人單位主張工傷待遇。一天李某下班后騎摩托車回家途中發生車禍死亡。經公安交警部門認定李某和肇事方各承擔50的責任。經道路交通事故糾紛人民調解委員會調解肇事方賠償李某喪葬費、死亡賠償金、被撫養人生活費、誤工費共計23萬元整。事故發生后李某家屬向人社局提出了工傷認定申請人社局經調查審核后認定為工傷。李某家屬要求該公司承擔工傷賠償責任公司則認為李某已獲得交通事故賠償不同意再承擔賠償責任。那么下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.27283人收看
  • 馮清琴律師

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  • 上下班途中車禍算工傷嗎

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    上下班途中車禍算工傷嗎

    內容:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。那么上下班途中車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 在上下班途中出現車禍算工傷。上下班途中受傷,必須要滿足這三點才能被認定為工傷: 第一,是在上下班途中; 第二,是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害; 第三,是本人承擔非主要責任。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 上下班酒駕出車禍是否算工傷

    許瑞林律師

    許瑞林

    上下班酒駕出車禍是否算工傷

    內容:上下班酒駕出車禍是否算工傷職工發生車禍后申請工傷認定時應提交交管部門出具的交通事故責任認定書或相關證明材料且該證明材料能夠證明是機動車事故的可按規定認定為工傷如交管部門出具的交通事故責任認定書中注明駕車司機酒精含量達到醉酒或其他有效證明注明職工體內酒精含量達到醉酒的則不予認定為工傷。即使已與原單位終止或解除勞動關系的人員以及在職介中心、人才中心存檔的人員被診斷為職業病的自診斷之日起一年內個人也可以按規定到工傷保險參保地或原單位生產經營地或原單位注冊地的勞動保障行政部門辦理工傷認定手續。那么上下班酒駕出車禍是否算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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  • 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自殘或者自殺的。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷

    內容:方某系本市某服飾公司的職工,工作時間為每天8:30至17:00.某工作日約14時,方某離開單位提前下班處理私人事務,期間也未向單位有關人員請假。在離開工作場所后不久,方某在途中發生了機動車事故,導致身體多處骨折。事后,因單位不同意按工傷處理,方某遂向區勞動保障局申請工傷認定。不同觀點則認為,方某發生事故傷害時并非處于單位規章制度的下班時間,對此方某也認可單位規章制度的規定。本案中,方某在工作時間未經請假批準擅離單位,此時距其當天的下班時間尚有三個小時之多,其行為不符合正常下班的情形,由此發生的機動車事故傷害不應當認定為工傷。那么工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.10160人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 需要根據實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 下班開車帶同事發生車禍算工傷嗎

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    下班開車帶同事發生車禍算工傷嗎

    內容:如果事故的發生不是由于同事的責任,那么,同事的情況可以視為工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可以認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定的合理的時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的合理線路上發生的交通事故;第三,必須是因受到非因本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通,客運渡輪火車事故傷害的。依據《工傷保險條例》的有關規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。那么下班開車帶同事發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 下班期間出車禍屬于工傷嗎

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    下班期間出車禍屬于工傷嗎

    內容:上下班出車禍,只要是非本人主要責任的交通事故是屬于工傷的。那么下班期間出車禍屬于工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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李楠楠律師

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