下班出車禍多久算工傷

內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第６項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無(wú)責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認(rèn)定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。３、交通事故傷害，既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的。如果上下班發(fā)生單車事故，也應(yīng)該認(rèn)定為交通事故。那么下班出車禍多久算工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

提前下班出車禍 這樣的事故算工傷嗎

內(nèi)容：承辦法官解釋說(shuō)，《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第（六）項(xiàng)規(guī)定，職工“在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在第一起案件中，無(wú)論是蘇州A公司，還是勞動(dòng)部門和李某，對(duì)于“2006年12月16日晚上9：02李某在下班途中遭遇機(jī)動(dòng)車事故而受到傷害”的事實(shí)都是認(rèn)可的。顯然，李某的受傷情形，符合《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，至于李某擅自早退，那屬于李某和蘇州A公司之間的企業(yè)內(nèi)部管理與被管理的問(wèn)題。《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)行政法規(guī)中，并沒(méi)有“職工違反用人單位規(guī)章制度就不能認(rèn)定為工傷”的規(guī)定。那么提前下班出車禍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險(xiǎn)范圍嗎

內(nèi)容：上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險(xiǎn)范圍嗎職工發(fā)生車禍后申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)或相關(guān)證明材料且該證明材料能夠證明是機(jī)動(dòng)車事故的可按規(guī)定認(rèn)定為工傷如交管部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)中注明駕車司機(jī)酒精含量達(dá)到醉酒或其他有效證明注明職工體內(nèi)酒精含量達(dá)到醉酒的則不予認(rèn)定為工傷。4即使已與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員以及在職介中心、人才中心存檔的人員被診斷為職業(yè)病的自診斷之日起一年內(nèi)個(gè)人也可以按規(guī)定到工傷保險(xiǎn)參保地或原單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地或原單位注冊(cè)地的勞動(dòng)保障行政部門辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。那么上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險(xiǎn)范圍嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

下班期間出車禍屬于工傷嗎

內(nèi)容：上下班出車禍，只要是非本人主要責(zé)任的交通事故是屬于工傷的。那么下班期間出車禍屬于工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

內(nèi)容：上下班酒駕出車禍?zhǔn)欠袼愎毠ぐl(fā)生車禍后申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)或相關(guān)證明材料且該證明材料能夠證明是機(jī)動(dòng)車事故的可按規(guī)定認(rèn)定為工傷如交管部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)中注明駕車司機(jī)酒精含量達(dá)到醉酒或其他有效證明注明職工體內(nèi)酒精含量達(dá)到醉酒的則不予認(rèn)定為工傷。即使已與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員以及在職介中心、人才中心存檔的人員被診斷為職業(yè)病的自診斷之日起一年內(nèi)個(gè)人也可以按規(guī)定到工傷保險(xiǎn)參保地或原單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地或原單位注冊(cè)地的勞動(dòng)保障行政部門辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。那么上下班酒駕出車禍?zhǔn)欠袼愎４舐删W(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

未請(qǐng)假提前下班途中造成交通事故致殘能否認(rèn)定工傷

內(nèi)容：經(jīng)交警部門事故責(zé)任認(rèn)定，駕駛員負(fù)事故的全部責(zé)任。馮某妻子戴某向該縣勞動(dòng)局申請(qǐng)對(duì)馮某給予工傷（亡）認(rèn)定。該縣勞動(dòng)局以馮某擅離工作崗位回老家途中發(fā)生交通事故致死，不屬下班時(shí)間、途中為由，并依據(jù)國(guó)務(wù)院新的《工傷保險(xiǎn)條例》，作出《工傷認(rèn)定決定通知書(shū)》，認(rèn)定馮某“不視同工傷死亡”。戴某不服，遂提起行政訴訟。本案中的馮某提前下班回農(nóng)村老家，屬于條例規(guī)定的“上下班途中”，應(yīng)認(rèn)定為工傷（亡）。那么未請(qǐng)假提前下班途中造成交通事故致殘能否認(rèn)定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

下班出車禍協(xié)商工傷賠償算公司的嗎

內(nèi)容：認(rèn)定為工傷，企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。那么下班出車禍協(xié)商工傷賠償算公司的嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

員工提前回老家，發(fā)生交通事故工傷如何認(rèn)定？

內(nèi)容：2006年6月9日(星期五)下午，李某未請(qǐng)假即提前從公司下班，搭車回城郊的老家，中途發(fā)生交通事故致重傷，經(jīng)交通部門事故責(zé)任認(rèn)定，駕駛員負(fù)事故的全部責(zé)任。2006年9月，李某的妻子向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)對(duì)李某進(jìn)行工傷認(rèn)定。老家也是家，而且李某周末回老家已成慣例，所以我認(rèn)為應(yīng)該算做下班途中發(fā)生的交通事故比較合適。但這并不能影響到對(duì)李某工傷的認(rèn)定。那么員工提前回老家，發(fā)生交通事故工傷如何認(rèn)定？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

提前下班出了車禍算工傷嗎

內(nèi)容：“上下班”是用于限定在“途中”的判定，“違紀(jì)”提前下班也屬于“上下班”范疇，職工擅自離崗的行為，并沒(méi)有增加在途中的潛在危險(xiǎn)，意外通勤傷害與工作之間的關(guān)聯(lián)性并沒(méi)有因此而削弱。同時(shí)，職工擅自離崗只是違反用工紀(jì)律，本身并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定的不構(gòu)成工傷的法定情形。因此員工提前上下班回家途中出交通事故算工傷。那么提前下班出了車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

工作時(shí)間未經(jīng)請(qǐng)假提前“下班”途中發(fā)生的機(jī)動(dòng)車事故傷害能否認(rèn)定為工傷

內(nèi)容：方某系本市某服飾公司的職工，工作時(shí)間為每天8：30至17：00.某工作日約14時(shí)，方某離開(kāi)單位提前下班處理私人事務(wù)，期間也未向單位有關(guān)人員請(qǐng)假。在離開(kāi)工作場(chǎng)所后不久，方某在途中發(fā)生了機(jī)動(dòng)車事故，導(dǎo)致身體多處骨折。事后，因單位不同意按工傷處理，方某遂向區(qū)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。不同觀點(diǎn)則認(rèn)為，方某發(fā)生事故傷害時(shí)并非處于單位規(guī)章制度的下班時(shí)間，對(duì)此方某也認(rèn)可單位規(guī)章制度的規(guī)定。本案中，方某在工作時(shí)間未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)擅離單位，此時(shí)距其當(dāng)天的下班時(shí)間尚有三個(gè)小時(shí)之多，其行為不符合正常下班的情形，由此發(fā)生的機(jī)動(dòng)車事故傷害不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。那么工作時(shí)間未經(jīng)請(qǐng)假提前“下班”途中發(fā)生的機(jī)動(dòng)車事故傷害能否認(rèn)定為工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

上下班時(shí)間出車禍算工傷嗎

內(nèi)容：不一定，需要結(jié)合實(shí)際的情況分析，看是否符合交通事故工傷的認(rèn)定條件，才能確定在下班途中遭遇車禍，是否能夠被認(rèn)定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書(shū)，且認(rèn)定書(shū)中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。所以，員工在上下班途中發(fā)生交通事故，要滿足“本人負(fù)非主要責(zé)任”這一特定條件的，才能被認(rèn)定為工傷。那么上下班時(shí)間出車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

員工下班自己騎車出車禍算工傷嗎

內(nèi)容：下班后受傷，如果符合工傷認(rèn)定情形的，也是可以認(rèn)定為工傷的。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，員工在上下班過(guò)程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū)或不予受理通知書(shū)。那么員工下班自己騎車出車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

下班后出車禍算工傷嗎

內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。那么下班后出車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

上下班時(shí)出車禍算工傷嗎

內(nèi)容：在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。如果上下班發(fā)生單車事故，也應(yīng)該認(rèn)定為交通事故。如果職工在交通事故中符合上述條件，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生30天內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；如果用人單位沒(méi)有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，員工或其直系家屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日一年內(nèi)向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。那么上下班時(shí)出車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

下班途中乘坐車輛發(fā)生事故算工傷嗎

內(nèi)容：下班途中乘坐別人車輛發(fā)生事故算工傷嗎根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工有下列情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故傷害的。所以，提前下班發(fā)生事故時(shí)應(yīng)當(dāng)屬于“下班途中”，其所受之傷應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。因此提前下班發(fā)生交通事故算工傷。那么下班途中乘坐車輛發(fā)生事故算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。