上海病假期間工資如何支付?

導讀:
2、患病六個月以上: ①連續(xù)工齡不滿一年者,疾病救濟費為計算基數(shù)的40%; ②連續(xù)工齡滿一年不滿三年者,疾病救濟費計算基數(shù)的50%; ③連續(xù)工齡滿三年及三年以上者,疾病救濟費計算基數(shù)的60%閱讀延伸: 勞動法全文那么上海病假期間工資如何支付?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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1、患病六個月以內(nèi)的(疾病休假工資): ①連續(xù)工齡不滿二年者,病假工資為計算基數(shù)的60%; ②連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者,病假工資為計算基數(shù)的70%; ③連續(xù)工齡滿四年不滿六年者,病假工資為計算基數(shù)的80%; ④連續(xù)工齡滿六年不滿八年者,病假工資為計算基數(shù)的90%; ⑤連續(xù)工齡滿八年及八年以上者,病假工資為計算基數(shù)的100%。
2、患病六個月以上(疾病救濟費): ①連續(xù)工齡不滿一年者,疾病救濟費為計算基數(shù)的40%; ②連續(xù)工齡滿一年不滿三年者,疾病救濟費計算基數(shù)的50%; ③連續(xù)工齡滿三年及三年以上者,疾病救濟費計算基數(shù)的60%
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