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哪些屬于勞動爭議

郭銘芝律師2022.01.08473人閱讀
導(dǎo)讀:

“以下這些屬于勞動爭議:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議等。那么哪些屬于勞動爭議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

“以下這些屬于勞動爭議:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議等。關(guān)于哪些屬于勞動爭議的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

“以下這些屬于勞動爭議:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議等。”

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 律師回復(fù)中...
  • 勞動爭議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的是

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    勞動爭議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的是

    內(nèi)容:如果當(dāng)事人因不可抗力或者由其他正當(dāng)理由超過規(guī)定的申訴時效的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理。當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁委員會申訴,即勞動爭議發(fā)生的縣、市、市轄區(qū)的仲裁委員會提出申請。發(fā)生爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會轄區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地仲裁委員會受理。仲裁庭處理勞動爭議,應(yīng)從組成仲裁庭之日起60日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜需要延期的,報仲裁委員會批準(zhǔn)后可以適當(dāng)延長,但最長延期不得超過30日。對于請求待皮,工傷鑒定,當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動,以及其它妨礙仲裁辦案進(jìn)行的客觀情況,應(yīng)視為仲裁時效中止,并須報仲裁委員會申拆同意。那么勞動爭議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的是。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.071797人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 下列案件屬于勞動爭議案件:1、單位與職工因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;3、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;4、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝l(fā)生的爭議等。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
  • 哪些屬于勞動爭議

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    哪些屬于勞動爭議

    內(nèi)容:“以下這些屬于勞動爭議:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議等。那么哪些屬于勞動爭議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.08473人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 不屬于勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受案范圍是哪些?

    許瑞林律師

    許瑞林

    不屬于勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受案范圍是哪些?

    內(nèi)容:勞動爭議仲裁委員會處理哪些勞動爭議?根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。那么不屬于勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受案范圍是哪些?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.07874人收看
  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 勞動爭議一裁終局適用范圍_屬于一裁終局有什么勞動爭議

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    勞動爭議一裁終局適用范圍_屬于一裁終局有什么勞動爭議

    內(nèi)容:勞動爭議能一裁終局的情況主要是爭議額小的簡單勞動爭議案件,就包括了追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的小額爭議等等。一裁終局案件不服勞動者不服勞動者對一裁終局的仲裁裁決不服的勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位對一裁終局的仲裁裁決不服的可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

    趙金保律師
    2022.05.088005人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 網(wǎng)購產(chǎn)生的運費爭議屬于經(jīng)濟(jì)糾紛嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    網(wǎng)購產(chǎn)生的運費爭議屬于經(jīng)濟(jì)糾紛嗎

    內(nèi)容:有效的仲裁協(xié)議可排除法院的管轄權(quán)。仲裁法的適用范圍是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛或其他財產(chǎn)糾紛。與人身有關(guān)的糾紛,不適用仲裁法,具有行政管理關(guān)系的勞動爭議以及農(nóng)業(yè)承包合同發(fā)生糾紛可以由法律規(guī)定的組織仲裁,但不由仲裁法調(diào)整。那么網(wǎng)購產(chǎn)生的運費爭議屬于經(jīng)濟(jì)糾紛嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.09547人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 哪些糾紛屬于勞動爭議的受理范圍

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    哪些糾紛屬于勞動爭議的受理范圍

    內(nèi)容:下列勞動糾紛屬于仲裁委受理范圍:1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議;2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等規(guī)定發(fā)生的爭議;3、因履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議;4、因認(rèn)定勞動合同無效、特定條件下訂立勞動合同及確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;5、因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭議;6、因履行集體合同發(fā)生的爭議;7、勞動關(guān)系解除或者終止后,因返還訂金、保證金、提押金(物)發(fā)生的爭議或因辦理職工檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)發(fā)生的爭議;8、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的其它勞動爭議。那么哪些糾紛屬于勞動爭議的受理范圍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.07776人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 追索勞動報酬屬于勞動爭議嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    追索勞動報酬屬于勞動爭議嗎

    內(nèi)容:發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動合同被確認(rèn)為無效后,用人單位對勞動者付出的勞動,一般參照本單位同期、同工種、同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬。

    黃東潔律師
    2022.04.162794人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 勞動爭議管轄范圍

    王學(xué)瑞律師

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    王學(xué)瑞

    勞動爭議管轄范圍

    內(nèi)容:勞動爭議管轄范圍仲裁委員會發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會管轄的,應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會。仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時,由共同的上級勞動行政主管部門指定管轄。

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  • 陳明月律師

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  • 哪些勞動糾紛不屬于可仲裁的勞動爭議?

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    哪些勞動糾紛不屬于可仲裁的勞動爭議?

    內(nèi)容:最高院審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第七條 下列糾紛不屬于勞動爭議:(一)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛;(二)勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;(三)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;(四)家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;(五)個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;(六)農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。那么哪些勞動糾紛不屬于可仲裁的勞動爭議?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.07370人收看
  • 孔孟廷律師

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  • 企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛是否屬于勞動爭議

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛是否屬于勞動爭議

    內(nèi)容:實際上有關(guān)部門對此有明文規(guī)定: 勞動部辦公廳《關(guān)于履行企業(yè)內(nèi)部承包責(zé)任合同的爭議是否受理的復(fù)函》規(guī)定:“職工與企業(yè)因執(zhí)行承包合同中有關(guān)勞動權(quán)利義務(wù)方面的規(guī)定發(fā)生的爭議,屬于勞動爭議?!鄙虾J懈呒壢嗣穹ㄔ汉蜕虾J袆趧泳帧蛾P(guān)于審理勞動爭議案件若干問題意見》第7點規(guī)定:“用人單位與勞動者之間簽訂的內(nèi)部承包、租賃合同涉及應(yīng)由勞動合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)而產(chǎn)生的爭議,應(yīng)認(rèn)為該爭議屬于勞動爭議,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予受理。”你與公司的糾紛系拖欠承包收益糾紛,應(yīng)屬勞動權(quán)利義務(wù)方面的內(nèi)容,根據(jù)以上規(guī)定,屬于勞動爭議,應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁。那么企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛是否屬于勞動爭議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.07352人收看
  • 任冰峰律師

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  • 當(dāng)事人如果是對工傷認(rèn)定的結(jié)果有爭議的,不屬于勞動爭議,因為工傷認(rèn)定的結(jié)果是由社會保險行政部門作出的。但是如果對于工傷認(rèn)定之后的工傷醫(yī)療費用等有爭議的,則屬于勞動爭議。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
  • 屬于《勞動法》第二條規(guī)定的可以由人民法院受理的勞動爭議有哪些?

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    屬于《勞動法》第二條規(guī)定的可以由人民法院受理的勞動爭議有哪些?

    內(nèi)容:根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條規(guī)定,勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議,當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決而向法院起訴的,法院應(yīng)當(dāng)受理:勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛;勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛;勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費等發(fā)生的糾紛。那么屬于《勞動法》第二條規(guī)定的可以由人民法院受理的勞動爭議有哪些?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.121105人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動人事爭議是一裁終局嗎

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    勞動人事爭議是一裁終局嗎

    內(nèi)容:勞動人事爭議是一裁終局嗎勞動人事爭議申請勞動仲裁的,并不屬于一裁終局案件,裁決書要在作出十五日后才生效的。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

    邢穎律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 哪些勞動爭議屬于勞動仲裁的范圍?

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    哪些勞動爭議屬于勞動仲裁的范圍?

    內(nèi)容:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。那么哪些勞動爭議屬于勞動仲裁的范圍?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.07376人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動爭議仲裁時效的規(guī)定_勞動爭議仲裁中的時效問題

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    勞動爭議仲裁時效的規(guī)定_勞動爭議仲裁中的時效問題

    內(nèi)容:勞動者申請仲裁屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,不受仲裁時效期間的限制。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。由此可見仲裁時效應(yīng)從勞動爭議發(fā)生之日起算。六十日過去了單位領(lǐng)導(dǎo)拒絕了李某要求撤回辭退決定的請求李某遂向勞動爭議仲裁委員會申勞動仲裁卻被告知已經(jīng)過了仲裁時效不予受理后李某又訴至法院。

    龍珊律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 哪些屬于勞動爭議呢

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    哪些屬于勞動爭議呢

    內(nèi)容:“以下這些屬于勞動爭議:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議等。那么哪些屬于勞動爭議呢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.08808人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 姚平律師

    姚平律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 元甲交通律師律師

    元甲交通律師律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 龍珊律師

    龍珊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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郭銘芝律師

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