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哪些勞動糾紛不屬于可仲裁的勞動爭議?

李楠楠律師2022.01.07332人閱讀
導(dǎo)讀:

最高院審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第七條 下列糾紛不屬于勞動爭議:(一)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛;(二)勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;(三)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;(四)家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;(五)個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;(六)農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。那么哪些勞動糾紛不屬于可仲裁的勞動爭議?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

最高院審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第七條 下列糾紛不屬于勞動爭議:(一)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛;(二)勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;(三)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;(四)家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;(五)個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;(六)農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。關(guān)于哪些勞動糾紛不屬于可仲裁的勞動爭議?的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

最高院審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第七條 下列糾紛不屬于勞動爭議:

(一)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛;

(二)勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;

(三)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;

(四)家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;

(五)個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;

(六)農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 《勞動合同法》第47條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同時的經(jīng)濟補償標準應(yīng)當按照其離職前12個月的平均工資計算。第85條規(guī)定,用人單位在解除或終止勞動合同時未依照法律規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,由勞動行政部門責(zé)令限期支付差額部分;逾期不支付的,加付賠償金。具體到本案,雖然汪某在解除勞動合同協(xié)議上簽字并領(lǐng)取了經(jīng)濟補償,但并未聲明放棄差額部分,如汪某之前領(lǐng)到的補償款計算標準低于法定標準的,公司應(yīng)予補足。在此情形下,馮某的請求應(yīng)該得到勞動爭議仲裁委員會的支持。
  • 哪些勞動爭議屬于勞動仲裁的范圍?

    許瑞林律師

    許瑞林

    哪些勞動爭議屬于勞動仲裁的范圍?

    內(nèi)容:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。那么哪些勞動爭議屬于勞動仲裁的范圍?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.07353人收看
  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動爭議仲裁時效的規(guī)定_勞動爭議仲裁中的時效問題

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    勞動爭議仲裁時效的規(guī)定_勞動爭議仲裁中的時效問題

    內(nèi)容:勞動者申請仲裁屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,不受仲裁時效期間的限制。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。由此可見仲裁時效應(yīng)從勞動爭議發(fā)生之日起算。六十日過去了單位領(lǐng)導(dǎo)拒絕了李某要求撤回辭退決定的請求李某遂向勞動爭議仲裁委員會申勞動仲裁卻被告知已經(jīng)過了仲裁時效不予受理后李某又訴至法院。

    姚平律師
    2022.05.089623人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 屬于《勞動法》第二條規(guī)定的可以由人民法院受理的勞動爭議有哪些?

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    屬于《勞動法》第二條規(guī)定的可以由人民法院受理的勞動爭議有哪些?

    內(nèi)容:根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條規(guī)定,勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議,當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決而向法院起訴的,法院應(yīng)當受理:勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛;勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛;勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費等發(fā)生的糾紛。那么屬于《勞動法》第二條規(guī)定的可以由人民法院受理的勞動爭議有哪些?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.121060人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 哪些糾紛屬于勞動爭議的受理范圍

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    哪些糾紛屬于勞動爭議的受理范圍

    內(nèi)容:下列勞動糾紛屬于仲裁委受理范圍:1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議;2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護等規(guī)定發(fā)生的爭議;3、因履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議;4、因認定勞動合同無效、特定條件下訂立勞動合同及確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;5、因經(jīng)濟補償和賠償發(fā)生的爭議;6、因履行集體合同發(fā)生的爭議;7、勞動關(guān)系解除或者終止后,因返還訂金、保證金、提押金(物)發(fā)生的爭議或因辦理職工檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)發(fā)生的爭議;8、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當受理的其它勞動爭議。那么哪些糾紛屬于勞動爭議的受理范圍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.07733人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 勞務(wù)合同糾紛合同履行地(勞動爭議合同履行地)

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    勞務(wù)合同糾紛合同履行地(勞動爭議合同履行地)

    內(nèi)容:合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄,但不得違反法律對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定,雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

    崔玉君律師
    2023.02.27966人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動合同爭議可以直接起訴嗎(勞動合同糾紛可以申請仲裁)

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    勞動合同爭議可以直接起訴嗎(勞動合同糾紛可以申請仲裁)

    內(nèi)容:按照我國《勞動法》的規(guī)定,在用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議時,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁訴訟等途徑來解決,其中協(xié)商、調(diào)解不是勞動爭議處理的必經(jīng)程序,但勞動爭議仲裁委員會的仲裁是處理勞動爭議的必經(jīng)程序,也是處理勞動爭議最重要的程序,申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一,也是提起訴訟的前置程序,即如果想提起訴訟打勞動官司,必須要經(jīng)過仲裁程序,不能直接向人民法院起訴,我國相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)生勞動爭議是不能直接向法院提起訴訟的,而是應(yīng)該先申請勞動仲裁,對仲裁不服才能起訴。

    李楠楠律師
    2023.04.12160人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 關(guān)于勞動糾紛仲裁

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    關(guān)于勞動糾紛仲裁

    內(nèi)容:發(fā)生勞動糾紛仲裁是必經(jīng)程序近日,哈爾濱市一法院審結(jié)一起事實勞動爭議糾紛,勞動者因未經(jīng)勞動仲裁直接提起訴訟而被駁回起訴。法院審理后認為,本案屬于用人單位與勞動者之間發(fā)生的爭議。當事人在未經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁的情況下,直接向人民法院訴訟,程序不合法。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。那么關(guān)于勞動糾紛仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.07725人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 本案中,李某與公司之間勞動爭議糾紛,2005年經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁,后又由法院2007年依法對勞動爭議糾紛進行判決,現(xiàn)已生效?,F(xiàn)李某于2011年因仲裁機構(gòu)的仲裁費訴至法院,已超過了訴訟時效,喪失勝訴權(quán),法院應(yīng)判決駁回其訴訟請求。訴訟時效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利就喪失請求人民法院予以保護的權(quán)利,民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時效期間內(nèi)不行使權(quán)利,當時效期間屆滿時,人民法院對權(quán)利人的權(quán)利不再進行保護的制度。普通訴訟時效期間為2年。在法律規(guī)定的訴訟時效期間內(nèi),權(quán)利人提出請求的,人民法院就強制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時效期間屆滿之后,權(quán)利人行使請求權(quán)的,人民法院就不再予以保護。值得注意的是,訴訟時效屆滿后,義務(wù)人雖可拒絕履行其義務(wù),權(quán)利人請求權(quán)的行使僅發(fā)生障礙,權(quán)利本身及請求權(quán)并不消滅。當事人超過訴訟時效后起訴的,人民法院應(yīng)當受理。受理后查明無中止、中斷、延長事由的,判決駁回其訴訟請求。李某雖對勞動爭議仲裁裁決內(nèi)容無異議,仍不得單獨就仲裁委員會關(guān)于仲裁費的決定提起訴訟。另外,因為公司對裁決內(nèi)容不服,訴至法院,原仲裁裁決已失去法律效力,李某不可以申請執(zhí)行仲裁費。
  • 勞動爭議訴訟到法院時可以追加訴訟請求嗎?(全文)

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動爭議訴訟到法院時可以追加訴訟請求嗎?(全文)

    內(nèi)容:勞動爭議仲裁委員會于2001年6月21日作出裁決,但是汪鋒對該仲裁裁決不服,向法院起訴。汪鋒不服裁定,在法定期間內(nèi)向中級人民法院提起上訴。因此,該案的訴訟請求也必須經(jīng)過勞動爭議仲裁的前置程序,人民法院才能予以受理。而其向法院起訴時,卻增加了這些訴訟請求。本案中的勞動爭議屬于工傷待遇糾紛,而汪鋒要求支付治療費用及要求補齊傷殘補助金差額的訴訟請求屬于同類,其后來提出的訴訟請求與仲裁裁決所認定的勞動爭議之間存在密切的聯(lián)系。那么勞動爭議訴訟到法院時可以追加訴訟請求嗎?(全文)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.12494人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 網(wǎng)購產(chǎn)生的運費爭議屬于經(jīng)濟糾紛嗎

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    網(wǎng)購產(chǎn)生的運費爭議屬于經(jīng)濟糾紛嗎

    內(nèi)容:有效的仲裁協(xié)議可排除法院的管轄權(quán)。仲裁法的適用范圍是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛或其他財產(chǎn)糾紛。與人身有關(guān)的糾紛,不適用仲裁法,具有行政管理關(guān)系的勞動爭議以及農(nóng)業(yè)承包合同發(fā)生糾紛可以由法律規(guī)定的組織仲裁,但不由仲裁法調(diào)整。那么網(wǎng)購產(chǎn)生的運費爭議屬于經(jīng)濟糾紛嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.02.09522人收看
  • 李孟陽律師

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  • 哪些勞動糾紛不屬于可仲裁的勞動爭議?

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    哪些勞動糾紛不屬于可仲裁的勞動爭議?

    內(nèi)容:最高院審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第七條 下列糾紛不屬于勞動爭議:(一)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛;(二)勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;(三)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;(四)家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;(五)個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;(六)農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。那么哪些勞動糾紛不屬于可仲裁的勞動爭議?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.07332人收看
  • 馮清琴律師

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  • 勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認

    內(nèi)容:勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第五條規(guī)定,“勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系引發(fā)爭議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁”;山西省《實施〈工傷保險條例〉試行辦法》第二十五條也規(guī)定,“ 職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當事人應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)”。因此本案王某在不能證明自己與用人單位建立了勞動關(guān)系的情況下,只有經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的確認,勞動行政部門才能作出是否屬于工傷的認定。那么勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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    擅長:交通事故

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  • 臨時工屬于勞動合同,總月薪您要和公司確認都是由哪幾個方面構(gòu)成的,如果是底薪?飯補,那是沒有問題的。也要看我們協(xié)議合同是怎么簽署的
  • 勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動糾紛案件

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動糾紛案件

    內(nèi)容:《企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定了我國勞動爭議仲裁機關(guān)受理勞動爭議案件的范圍,具體為:我國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間,或者個體工商戶與學(xué)徒、幫工之間因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職了生的爭議;因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;因履行勞動合同發(fā)生的爭議,以及法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當按照該條例處理的其他勞動爭議。如果當事人雙方之間的爭議不屬于上述范圍,勞動爭議仲裁委員會就不會受理。那么勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動糾紛案件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.07415人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛是否屬于勞動爭議

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛是否屬于勞動爭議

    內(nèi)容:實際上有關(guān)部門對此有明文規(guī)定: 勞動部辦公廳《關(guān)于履行企業(yè)內(nèi)部承包責(zé)任合同的爭議是否受理的復(fù)函》規(guī)定:“職工與企業(yè)因執(zhí)行承包合同中有關(guān)勞動權(quán)利義務(wù)方面的規(guī)定發(fā)生的爭議,屬于勞動爭議?!鄙虾J懈呒壢嗣穹ㄔ汉蜕虾J袆趧泳帧蛾P(guān)于審理勞動爭議案件若干問題意見》第7點規(guī)定:“用人單位與勞動者之間簽訂的內(nèi)部承包、租賃合同涉及應(yīng)由勞動合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)而產(chǎn)生的爭議,應(yīng)認為該爭議屬于勞動爭議,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予受理?!蹦闩c公司的糾紛系拖欠承包收益糾紛,應(yīng)屬勞動權(quán)利義務(wù)方面的內(nèi)容,根據(jù)以上規(guī)定,屬于勞動爭議,應(yīng)向當?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁。那么企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛是否屬于勞動爭議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 不屬于勞動爭議仲裁機構(gòu)受案范圍是哪些?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    不屬于勞動爭議仲裁機構(gòu)受案范圍是哪些?

    內(nèi)容:勞動爭議仲裁委員會處理哪些勞動爭議?根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。那么不屬于勞動爭議仲裁機構(gòu)受案范圍是哪些?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動爭議糾紛不適用仲裁法嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    勞動爭議糾紛不適用仲裁法嗎

    內(nèi)容:《仲裁法》第七十七條規(guī)定:“勞動爭議和農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛的仲裁,另行規(guī)定?!眲趧訝幾h發(fā)生后,其仲裁所依據(jù)的原則、仲裁的程序、仲裁機構(gòu)的組成以及仲裁實行的一裁二審制度,都同《仲裁法》所調(diào)整的民商事糾紛仲裁存在很大區(qū)別。因此,勞動爭議仲裁不適用于《仲裁法》,而需另外規(guī)定。

    翁玉素律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸

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    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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    張旭律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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    于海明律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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李楠楠律師

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