建筑民工工資是否屬于勞動爭議



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內(nèi)容:農(nóng)民工工資拖欠可以找勞動部門尋求幫助可以撥打12333。如果農(nóng)民工與欠薪方之間是勞務(wù)關(guān)系建議勞動者可以在收集好與欠薪方之間存在勞務(wù)關(guān)系以及其拖欠勞動者勞務(wù)報酬數(shù)額的證據(jù)后向人民法院提起訴訟請求判令欠薪方支付拖欠的勞務(wù)報酬。勞動仲裁裁決或者人民法院的判決發(fā)生法律效力后欠薪方未按裁決或者判決的內(nèi)容履行支付報酬義務(wù)的勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:報警立案的流程通常如下:農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行溝通和協(xié)商,要求支付拖欠的工資,2. 報警立案流程:如果農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)自己的工資被拖欠,可以先與用人單位進(jìn)行溝通和協(xié)商,要求支付工資,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《拖欠農(nóng)民工工資問題處理辦法》,拖欠農(nóng)民工工資金額達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的一定比例或時間要求時,可以報警立案,以下是一般情況下的相關(guān)規(guī)定:1. 拖欠工資金額:根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資問題處理辦法》,拖欠農(nóng)民工工資達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的30%以上,或者拖欠金額超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)3個月以上的,可以報警立案。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:農(nóng)民工也可以調(diào)解或申請勞動仲裁。對于拖欠勞務(wù)公司工人工資一事吉林東奧建設(shè)集團(tuán)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人鄭先生表示他們確實(shí)欠下了勞務(wù)公司的工資原因是開發(fā)商有上千萬元的進(jìn)度款和尾款沒有結(jié)算。目前長春市公安局寬城分局正著手調(diào)查此事。由此看來民工蝸居討薪還是起到一定作用的。隨著討薪問題日益受到重視各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:通常工資是由勞動合同約定的,在發(fā)放工資的同時發(fā)放工資條,員工根據(jù)工資條有異議的,可以及時提出。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。那么怎樣發(fā)放民工工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:《中華人民共和國刑法修正案(八)》四十一:在刑法第二百七十六條后增加一條,作為第二百七十六條之一:“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。“單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。“有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。那么惡意欠薪罪被判刑了,民工工資還找誰討。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:人力資源社會保障行政部門發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時移送公安機(jī)關(guān)審查并作出決定。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:用人單位拖欠農(nóng)民工工資時,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,可以通過以下法律途徑解決:(1)建設(shè)領(lǐng)域向當(dāng)?shù)刈〗ú块T建管科投訴舉報,非建設(shè)領(lǐng)域向當(dāng)?shù)厝松绮块T勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報,(3)通過訴訟途徑解決,分三種情況:一是針對勞動爭議案件,當(dāng)事人經(jīng)勞動仲裁后不服的,可以向法院提起訴訟,對信訪事項(xiàng)處理意見、復(fù)查意見不服的,應(yīng)在收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向作出意見的上級機(jī)關(guān)申請復(fù)查、復(fù)核,溫馨提示:在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時,千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力手段,一定要依靠法律途徑來解決問題,(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請,需要注意的是:▲多人采用走訪形式提出共同信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過5人。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:農(nóng)民工討薪難,其中不少農(nóng)民沒有與用人單位簽訂勞動合同,又缺少欠薪證明,給討薪帶來相當(dāng)難度。在清河林業(yè)局調(diào)查取證,取得證人、證言12份;查閱有關(guān)部門卷宗4次,收集到大量有價值的證據(jù)資料。由于層層拖欠,導(dǎo)致農(nóng)民工無法及時拿到工資。留存相關(guān)證據(jù)黑龍江法匯律師事務(wù)所單玉蘭律師認(rèn)為,農(nóng)民工在打工之時,由于各種原因沒有簽訂勞動合同,一定要保存考勤表、臨時工作證、工地出入證等,這都是索要欠薪的有力證據(jù)。我國《勞動法》第九十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的,由勞動行政部門責(zé)令改正;對勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。那么農(nóng)民工沒簽勞動合同缺少欠薪證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:拖欠農(nóng)民工工資的處理:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。那么老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令其支付賠償金:(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,包工頭拖欠農(nóng)民工工資沒有欠條怎么辦在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報,拖欠工資的法律后果用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
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內(nèi)容:農(nóng)民工沒打欠條能要上工資嗎農(nóng)民工沒打欠條能要工資,通常需要勞動者提供詳細(xì)的證據(jù)和依據(jù),用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴,可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令,一、向人民法院申請支付令根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動者出具有工資欠條或達(dá)成有支付協(xié)議不按約定履行支付義務(wù)的,勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:三、怎么討要農(nóng)民工工資在討要工資時,以下是一些注意事項(xiàng):1)收集證據(jù):在與雇主溝通之前,收集和保存與工資拖欠相關(guān)的證據(jù),如工資單、勞動合同、加班記錄等,四、怎么討要農(nóng)民工工資,怎么討要農(nóng)民工工資最有效-注意事項(xiàng)在討要工資的過程中,需要注意以下幾點(diǎn):1)保留證據(jù):在維權(quán)的過程中,一定要保留好所有相關(guān)的證據(jù)材料,包括但不限于勞動合同、工資條、考勤記錄、工作證等,4)尋求專業(yè)幫助:如果與雇主的溝通未能解決問題,您可以咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門、勞動局或就業(yè)法律專家,尋求專業(yè)的幫助和建議。
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內(nèi)容:用人單位有嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資違法行為的,由人力資源社會保障行政部門向社會公布,必要時可以通過召開新聞發(fā)布會等形式向媒體公開曝光。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:拖欠農(nóng)民工工資沒有打欠條怎么辦農(nóng)民工被拖欠后,并不一定要欠條才能追討工資的,只要有確切的證據(jù)證明用人單位拖欠工資的,就能通過仲裁、訴訟等方式追討工資。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。那么拖欠農(nóng)民工工資沒有打欠條怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦在有欠條的情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以向法院申請支付令,讓用人單位支付相應(yīng)的工資。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定:用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。那么農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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上班途中發(fā)生交通事故死亡,但用工單位不承認(rèn)存在勞動關(guān)系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業(yè)處理,勞動仲裁委已成功確認(rèn)勞動關(guān)系,賠償事宜正在順利進(jìn)行中!
每一筆工程款背后都是實(shí)際施工人辛勤的勞動,復(fù)雜的法律程序、繁多的證據(jù)材料,我們一步步揭開真相,幫助當(dāng)事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益,讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及!
每一筆工程款背后都是實(shí)際施工人辛勤的勞動,復(fù)雜的法律程序、繁多的證據(jù)材料,我們一步步揭開真相,幫助當(dāng)事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益,讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及!
老公不給老婆錢花違法嗎?老公的工資應(yīng)該上交嗎?
交通事故在線咨詢:交通事故主責(zé)和次責(zé)怎樣賠償 1、主責(zé)方需負(fù)擔(dān)的賠償責(zé)任 交通事故主責(zé)方需要先行承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方的賠償責(zé)任涵蓋以下幾個方面: (1)財產(chǎn)損失:包括車輛受損、財產(chǎn)物品受損等。 (2)人身損害:包括醫(yī)療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 (3)精神撫慰金:包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責(zé)方的賠償責(zé)任 次責(zé)方需要對主責(zé)方造成的部分損失承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方也在肇事中有一定過錯的情況下,次責(zé)方根據(jù)過錯大小對主責(zé)方的部分損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償?shù)亩~問題是一個關(guān)鍵問題,它直接決定了賠償數(shù)額的大小。法律法規(guī)規(guī)定,輕微交通事故,按照雙方車輛所受損失精神賠償費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等進(jìn)行賠償,不設(shè)定法定定額。一般事故的責(zé)任比較明確,不需要法院來裁決,則當(dāng)事人協(xié)商好賠償金額,由責(zé)任方實(shí)際賠付。如當(dāng)事人協(xié)商不一致,事故屬于涉及案件的,需要由法院出具相應(yīng)的判決,按照判決來進(jìn)行賠償。