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勞動爭議咨詢是怎樣收費

段建國律師2022.01.08226人閱讀
導讀:

一般的律師咨詢是不收費的,何況你的案件標的應該不是很高。你可以上律師事務所要求咨詢,一般都能滿足你的要求。同時,你也可以到當地司法局下設的法律援助處進行咨詢,那里有公職律師,肯定是不收費的。那么勞動爭議咨詢是怎樣收費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

一般的律師咨詢是不收費的,何況你的案件標的應該不是很高。你可以上律師事務所要求咨詢,一般都能滿足你的要求。同時,你也可以到當地司法局下設的法律援助處進行咨詢,那里有公職律師,肯定是不收費的。關于勞動爭議咨詢是怎樣收費的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

一般的律師咨詢是不收費的,何況你的案件標的應該不是很高。你可以上律師事務所要求咨詢,一般都能滿足你的要求。同時,你也可以到當地司法局下設的法律援助處進行咨詢,那里有公職律師,肯定是不收費的。

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  • 律師回復中...
  • 離婚律師怎么收費法律咨詢收費是怎樣

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    離婚律師怎么收費法律咨詢收費是怎樣

    內容:人們常說的離婚起訴書事實上指的是離婚起訴狀,根據我國現行法律規定,在民事起訴中應向人民法院遞交民事起訴狀。中國婚姻法第25條規定:“男女一方要求離婚時,可由有關部D進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。”人民法院審理離婚案件,應當進行調解,如感情確已破裂、調解無效,應準予離婚。依訴訟程序以判決的方式解除婚姻關系的,稱為裁判離婚。比如,某律師的收費標準是五千元起價,就是說不論案件爭議金額再小,或沒有爭議共同財產,起價的收費額就是五千元;如果爭議財產超過了五十萬元,超出部分還要加收一定比例如1%或2%的費用。那么離婚律師怎么收費法律咨詢收費是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2021.12.231024人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動爭議仲裁時效已過提起訴訟的怎樣處理

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    勞動爭議仲裁時效已過提起訴訟的怎樣處理

    內容:仲裁時效的中斷,是指在仲裁時效進行期間,因發生法定事由致使已經經過的仲裁時效期間統歸無效,待時效中斷事由消除后,重新開始計算仲裁時效期間。因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。申請仲裁期間中斷的,從對方當事人明確拒絕履行義務,或者有關部門作出處理決定或明確表示不予處理時起,申請仲裁期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。那么勞動爭議仲裁時效已過提起訴訟的怎樣處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.08961人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動爭議級別管轄是怎樣的

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    勞動爭議級別管轄是怎樣的

    內容:勞動爭議級別管轄是管轄權里面的一類,一般根據案件性質、情節輕重和影響范圍大小來確定,級別管轄出現的原因就是,下級管轄的人力和水平不夠,不足以審理復雜、涉及人員多的勞動爭議,所以才規定了勞動爭議級別管轄,下面我們就來看看勞動爭議級別管轄是怎樣的。那么勞動爭議級別管轄是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.07393人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 民企勞動爭議管轄權怎樣劃定

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    民企勞動爭議管轄權怎樣劃定

    內容:民企勞動爭議管轄權怎樣劃定發生了法院管轄權異議的勞動爭議時,有以下解決的途徑:1、勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序,對仲裁結果不滿意的,一方可以依法到法院起訴。此條規定了勞動爭議仲裁的勞動合同履行地優先管轄原則。沒有在用人單位所在地進行仲裁,可否直接在用人單位所在地提出訴訟依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規定:“勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。”即勞動合同履行地和用人單位所在地的法院對勞動爭議都有管轄權。

    張嘉娛律師
    2022.03.28619人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動爭議處理機制是怎樣的

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    勞動爭議處理機制是怎樣的

    內容:勞動爭議處理機制主要是指勞動爭議調解仲裁。勞動爭議處理制度,是通過勞動立法的形式將勞動爭議處理的機構、原則、程序、受理范圍等確定下來,用以處理勞動爭議的一項法律制度。勞動爭議處理制度,在法學分類上稱為程序法。那么勞動爭議處理機制是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.08376人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 發生勞動爭議后的處理方法:當事人可以先行協商,不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。《勞動保障監察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。
  • 勞動爭議申訴時效是怎樣計算

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    勞動爭議申訴時效是怎樣計算

    內容:一般人都知道勞動爭議的申訴時效是60天,即《勞動法》第82條所規定:提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。”這里要嚴格區別“爭議發生之日”和“事件發生之日”兩個概念。申訴時效是從“爭議發生之日”起計算,并非以“事件發生之日”起計算。所以勞動者遇到勞動糾紛時要注意搜集保存證據,這樣才能有效地維護自己的合法權益。那么勞動爭議申訴時效是怎樣計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.07695人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動爭議的處理程序是怎樣

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動爭議的處理程序是怎樣

    內容:仲裁作為企業勞動爭議的處理辦法之一,是指勞動爭議仲裁機構依法對爭議雙方當事人的爭議案件進行居中公斷的執法行為。這一階段包括兩項工作:一是當事人在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請;二是案件受理。仲裁庭在查明事實的基礎上,首先要做調解工作,努力促使雙方當事人自愿達成協議。經仲裁庭調解無效或仲裁調解書送達前當事人反悔,調解失敗的,勞動爭議的處理便進入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過召開仲裁會議的形式做出。(三)勞動爭議訴訟勞動爭議訴訟是人民法院按照規的程序,以規為依據,按照勞動爭議案件進行審理的活動。那么勞動爭議的處理程序是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.08254人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 勞動爭議發生之日應該怎樣認定?(全文)

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    勞動爭議發生之日應該怎樣認定?(全文)

    內容:勞動爭議發生之日應該怎樣認定?2005年12月2日,汪浩要求亞家公司支付解除勞動關系的補償金,但遭到亞家公司的拒絕。為此,汪浩于2005年12月10日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。該仲裁委員會作出因超過勞動爭議申訴時效不予受理的決定書。汪浩不服仲裁委員會的裁決,向人民法院提起了訴訟,請求判決亞家公司支付解除勞動合同的補償金3萬元。判決亞家公司依法給付汪浩經濟補償金3萬元。可見,如果用人單位沒有明示拒絕支付勞動報酬,或者承認欠付勞動報酬但沒有明確償付日期的,爭議發生時間應從勞動者追索之日起算。那么勞動爭議發生之日應該怎樣認定?(全文)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.12179人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 勞動爭議調解員的職責:為用人單位和勞動者提供勞動保障咨詢,對申請調解的爭議,根據事實如實調解;并監督雙方達成的和解協議,以及調解協議的履行。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十一條勞動爭議調解組織的調解員應當由公道正派、聯系群眾、熱心調解工作,并具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔任。第十四條經調解達成協議的,應當制作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法申請仲裁。
  • 勞動仲裁需要多少錢,收費標準是怎樣的

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    勞動仲裁需要多少錢,收費標準是怎樣的

    內容:勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。向勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會遞交勞動仲裁申請書及相關證據。那么勞動仲裁需要多少錢,收費標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.06830人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 勞動爭議咨詢是怎樣收費

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    勞動爭議咨詢是怎樣收費

    內容:一般的律師咨詢是不收費的,何況你的案件標的應該不是很高。你可以上律師事務所要求咨詢,一般都能滿足你的要求。同時,你也可以到當地司法局下設的法律援助處進行咨詢,那里有公職律師,肯定是不收費的。那么勞動爭議咨詢是怎樣收費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08226人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動爭議起訴案件管轄是怎樣的規定的

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    勞動爭議起訴案件管轄是怎樣的規定的

    內容:動爭議起訴案件管轄的確定,是能夠依法合理解決勞動爭議的前置條件,勞動爭議訴訟制度首先要解決人民法院受理勞動爭議案件的范圍和各級人民法院之間審理勞動爭議案件的分工和權限問題,即人民法院對勞動爭議案件的主管和管轄問題,下面我們就來看看勞動爭議起訴案件管轄是怎樣的規定的。那么勞動爭議起訴案件管轄是怎樣的規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.07709人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 有關勞動合同爭議的咨詢,是指針對用人單位和勞動者的勞動合同產生的爭議而提供的咨詢服務。勞動爭議包括因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議等。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議; (六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
  • 勞動爭議中,勞動者要承擔怎樣的舉證責任?(全文)

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    勞動爭議中,勞動者要承擔怎樣的舉證責任?(全文)

    內容:2003年9月7日,陳雨與公司發生了勞動爭議,于是向勞動爭議仲裁委員會提出了申請。勞動爭議仲裁委員會經過審查,認為陳雨出示的公司老總給其安排工作的電子郵件可以作為證據,因此確認雙方存在勞動關系。但是,法律沒有具體規定這六種情形以外的勞動爭議的舉證責任,因此,根據我國相關訴訟法的規定,應采取“誰主張,誰舉證”的原則。本案中,陳雨主張雙方勞動關系的存在,因此她應當負證明勞動關系存在的舉證責任。新的《勞動爭議調解仲裁法》出于對勞動者的保護,在舉證責任方面減輕了勞動者的負擔。那么勞動爭議中,勞動者要承擔怎樣的舉證責任?(全文)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.12912人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 一般怎樣確定勞動爭議法院管轄權

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    一般怎樣確定勞動爭議法院管轄權

    內容:勞動爭議發生后,我們要想解決糾紛,就必須進行勞動仲裁或者進行民事訴訟,但是我們都知道每個法院、仲裁機構都有自己的管轄范圍,而且很多勞動者有外派、駐守的情況,那么一般怎樣確定勞動爭議法院管轄權,才能依法維護權利呢?下面我們就來看看。那么一般怎樣確定勞動爭議法院管轄權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.07885人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 勞動爭議仲裁申請是怎樣的

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    勞動爭議仲裁申請是怎樣的

    內容:勞動仲裁一般分為四個步驟:當事人申請、審查受理、仲裁前的準備、仲裁審理。其中當事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分,申請人是否與本案有直接利害關系,否者難以通過第二步的審查。仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書后,應對以下事項進行審查:申請人是否與本案有直接利害關 系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議;申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍;該勞動爭議是否屬于本仲裁委員分管轄;申請書及有關材料是否齊備 符合要求;申請時間是否符合申請仲裁的時效規定等。那么勞動爭議仲裁申請是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.08627人收看
  • 劉曉紅律師

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  • 怎樣解決勞動爭議

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    怎樣解決勞動爭議

    內容:也就是勞動糾紛的一方當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會由仲裁委依法開庭審理,并作出仲裁裁決。根據《勞動爭議調解仲裁法》第5條規定,發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。那么怎樣解決勞動爭議。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 趙金保律師

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段建國律師

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