勞動爭議訴訟管轄如何確定

導(dǎo)讀:
此外,勞動爭議的訴訟,還包括當(dāng)事人一方不履行仲裁委員會已發(fā)生法律效力的裁決書或調(diào)解書,另一方當(dāng)事人申請人民法院強制執(zhí)行的活動。同時,這一制度也初步形成了對勞動爭議仲裁委員會的司法監(jiān)督機制,對提高仲裁質(zhì)量十分有利。那么勞動爭議訴訟管轄如何確定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
此外,勞動爭議的訴訟,還包括當(dāng)事人一方不履行仲裁委員會已發(fā)生法律效力的裁決書或調(diào)解書,另一方當(dāng)事人申請人民法院強制執(zhí)行的活動。同時,這一制度也初步形成了對勞動爭議仲裁委員會的司法監(jiān)督機制,對提高仲裁質(zhì)量十分有利。關(guān)于勞動爭議訴訟管轄如何確定的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
1、勞動爭議的訴訟,是指勞動爭議當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依法受理后,依法對勞動爭議案件進行審理的活動。此外,勞動爭議的訴訟,還包括當(dāng)事人一方不履行仲裁委員會已發(fā)生法律效力的裁決書或調(diào)解書,另一方當(dāng)事人申請人民法院強制執(zhí)行的活動。
2、實行勞動爭議訴訟制度,從根本上將勞動爭議處理工作納入了法制軌道,以法的強制性保證了勞動爭議的徹底解決。同時,這一制度也初步形成了對勞動爭議仲裁委員會的司法監(jiān)督機制,對提高仲裁質(zhì)量十分有利。此外,還較好地保護了當(dāng)事人的訴訟權(quán),給予不服仲裁裁決的當(dāng)事人以求助于司法的權(quán)利。
3、勞動爭議的訴訟,是解決勞動爭議的最終程序。人民法院審理勞動爭議案件適用《中華人民共和國民事訴訟法》所規(guī)定的訴訟程序。




