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仲裁審理期限

郭銘芝律師2022.01.07859人閱讀
導讀:

仲裁審理期限一般的期限是50天,其中5天是受理的批準期限,45天是仲裁期限;如果需要延長,最長可以延長15天,整個過程不超過65天。那么仲裁審理期限。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

仲裁審理期限一般的期限是50天,其中5天是受理的批準期限,45天是仲裁期限;如果需要延長,最長可以延長15天,整個過程不超過65天。關于仲裁審理期限的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

仲裁審理期限

一般的期限是50天,其中5天是受理的批準期限,45天是仲裁期限;如果需要延長,最長可以延長15天,整個過程不超過65天。

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  • 向單位領取離職證明,這是他們的責任,你的問題可以向勞動部門投訴。離職了公司不幫辦失業保險金的申領手續,你自己去申請。當然要先拿到離職證明。1、根據《失業保險條例》的相關規定:具備下列條件的人員,可以領取失業保險金:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的(2)非因本人意愿中斷就業的(3)已辦理失業登記,并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。2、現在是公司主動辭退你,用人單位單方解除勞動合同,必須就解除的事實及依據進行舉證,如無任何事實及依據的,構成違法解除;單位違法解除勞動合同的,您可以要求用人單位繼續履行勞動合同,也可以要求依法向您支付經濟賠償金;經濟賠償金是經濟補償金的兩倍,經濟賠償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付2個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的經濟賠償。3、單位還將你的離職寫成主動離職也是違法的,你可以要求單位去社保單位給你改正,否則申請仲裁。
  • 勞動仲裁的期限一般是多久

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    勞動仲裁的期限一般是多久

    內容:仲裁庭裁決案件,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日。中止審理的客觀情形消除后,仲裁庭應當恢復審理。那么勞動仲裁的期限一般是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.07324人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 仲裁的期限--申請和處理

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    仲裁的期限--申請和處理

    內容:仲裁的期限--申請和處理 根據上海市勞動仲裁的相關規定,勞動爭議當事人之間發生勞動爭議申請仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起60日內以書面形式向仲裁委員會申請仲裁,并提交有關證據。仲裁庭處理勞動爭議,應在仲裁庭組成之日起60日內結束。案情復雜的,可延長30日。在審理過程中,遇有國家規定情形的,可中止仲裁程序。那么仲裁的期限--申請和處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.0787人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動仲裁多久能拿到錢?

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    勞動仲裁多久能拿到錢?

    內容:逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束,裁決下達后15天內如果雙方都沒有起訴的,而一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行,勞動仲裁結果出來后,也就是仲裁裁決書下達后,在15日內,雙方不服,可以上訴至當地的人民法院,如果15日內雙方未上訴,裁決書生效,申請人可以拿著裁決書去單位執行,如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求,可以當當地的人民法院的執行庭去申請強制執行,強制執行的時間大概6個月,案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日,如果一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。

    劉曉紅律師
    2023.06.091022人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 如何延長工傷申報期限

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    如何延長工傷申報期限

    內容:一、如何延長工傷申報期限可以延長工傷申報期限的情形是比較多的,例如出現不可抗力因素、用人單位原因造成無法申報、是否存在勞動關系申請仲裁等《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。

    王學瑞律師
    2022.03.28345人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議: 1、您可以協商談判,讓律師退回費用,重新委托律師,幫您解決糾紛。 2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 勞動仲裁審理期限是多久

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    勞動仲裁審理期限是多久

    內容:勞動爭議仲裁委員會應自收到申請之日起五日內決定是否受理仲裁申請。對于不予受理或逾期未作出決定的,申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實踐中,人民法院有可能不受理未經過仲裁裁決或者沒有拿到仲裁辦不予受理通知書的勞動糾紛案件。那么勞動仲裁審理期限是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.06756人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知當事人;認為不符合受理條件的,應當書面通知當事人不予受理,并說明理由。法律依據:《中華人民共和國仲裁法》第二十四條仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知當事人;認為不符合受理條件的,應當書面通知當事人不予受理,并說明理由。第二十五條仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在仲裁規則規定的期限內將仲裁規則和仲裁員名冊送達申請人,并將仲裁申請書副本和仲裁規則、仲裁員名冊送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在仲裁規則規定的期限內向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后,應當在仲裁規則規定的期限內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。
  • 勞動仲裁的審理期限

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    勞動仲裁的審理期限

    內容:根據現行《條例》規定,對于申請仲裁的勞動爭議案件,仲裁委員會收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定;決定受理的,在作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人,并組成仲裁庭;勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內結束;案情復雜需要延期的,經報仲裁委員會批準,可以適當延期,但是延長的期限不得超過三十日。這樣算下來,從當事人遞交仲裁申請書開始,到仲裁委員會在法定時間內做出裁決,全程期限一般為74天;而且,對于復雜案件,經過批準,還可以延長30天,最長可以延長到104天。那么勞動仲裁的審理期限。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.07644人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 你好,可申請勞動仲裁法律依據為《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年 2.仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,也就是說勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制
  • 勞動爭議仲裁的審理期限

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    勞動爭議仲裁的審理期限

    內容:根據現行《條例》規定,對于申請仲裁的勞動爭議案件,仲裁委員會收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定;決定受理的,在作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人,并組成仲裁庭;勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內結束;案情復雜需要延期的,經報仲裁委員會批準,可以適當延期,但是延長的期限不得超過三十日。43)仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。那么勞動爭議仲裁的審理期限。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.06594人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 當事人要對勞動合同糾紛申請仲裁的,有一定的期限限制。申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動爭議仲裁委員則自收到仲裁申請之日起的五日內決定是否受理。仲裁庭則應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內結束,至多可延長不超過十五日。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
  • 仲裁審理期限

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    仲裁審理期限

    內容:仲裁審理期限一般的期限是50天,其中5天是受理的批準期限,45天是仲裁期限;如果需要延長,最長可以延長15天,整個過程不超過65天。那么仲裁審理期限。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.07859人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 勞動爭議仲裁時間為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動爭議發生后一年之內,勞動者向用人單位主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者用人單位同意履行義務。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第三條 解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、著重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。
  • 借條申請仲裁借款是否可以?

    許瑞林律師

    許瑞林

    借條申請仲裁借款是否可以?

    內容:借條申請仲裁借款是可以的,無借條只有轉賬記錄能起訴的,主要就是因為在這種情況之下,當事人是享有起訴的權利的。原告僅依據金融機構的轉賬憑證提起民間借貸訴訟,被告抗辯轉賬系償還雙方之前借款或其他債務,被告應當對其主張提供證據證明。合法的借貸關系受法律保護。法院應要求債權人提供證明借貸關系存在的證據,受理后公告傳喚債務人應訴,公告期限屆滿,債務人仍不應訴,借貸關系明確的,經審理后可缺席判決;借貸關系無法查明的,裁定中止訴訟。在審理中債務人出走,下落不明,借貸關系明確的,可以缺席判決,事實難以查清的,裁定中止訴訟。

    許瑞林律師
    2022.04.118870人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 被迫解除勞動關系通知書 本人 身份證號 于2021年09月10日進入公司,自用工日起與公司建立事實勞動關系,因用人單位違反 《勞動合同》《勞動法》等有關規定,對本人存在如下違法的行為: 1•自2021年09月10日入職至今,未按《勞動合同法》規定為本人繳納2021年10月社保和2022年04月社保,并要求其中2022年03月社保讓本人全額自付,由公司代繳。2.自2021年09月至今,多次在未提前通知的情況下延遲發放工資。3•2022年01月工資原定2022年2月15日發放工資拖欠至2022年02月24日,因疫情下生活經濟壓力被迫簽下公司在2022年02月23日發出的《停薪留職通知單》,于2022年02月24日發放一月工資。4.在拖欠工資的情況下要求員工簽《停薪留職通知單》且僅發放2月1000元也并未支付。5.2022年春節假自01月28日至02月12日為帶薪年假,02月13日和02月14日正常上班,違反勞動法規定,給員工發停薪留職通知單,企業停工停產在一個工資支付周期內,未按勞動合同規定的標準支付本人02月底薪,和03月04月疫情保障生活費。6.多次提出讓本人由全職美術老師降為兼職美術老師,且不支付相應補償。為此,本人依據《勞動合同法》, 《勞動法》《工資支付暫定規定》《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等相關法律法規的規定,于2022年04月 日正式提出被迫解除與貴公司勞動關系,并要求貴公司于收到通知書三天內結清以下費用:1.未繳納社保費用元2985( 1492.5 元 ??2)或補繳2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活費2280元??2 4.被迫解除勞動關系,自2021年09月至2022年04月,滿8個月補償一個月工資5600元。 5.拖欠未結2022年02月工資、03月和04月生活費補償百分之二十五。 以上金額合計 19910元,如單位不予支付,不予執行,未按相關法律法規規定辦理,本人將保留申請勞動爭議仲裁的權利。 此通知一式三份,一份郵寄公司,一份送達公司一份本人留底。 特此通知通知人:2022年04月 日
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  • 勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間

    內容:勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。那么勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 起訴離婚程序法院審理判決期限是多長時間

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    起訴離婚程序法院審理判決期限是多長時間

    內容:3、起訴離婚適用普通程序審理時,應當在立案之日起6個月內審結,即是說,離婚案件法院一般會在六個月內審結(特殊情況可為十五個月), 適用簡易程序 審理的,期限為三個月,根據相關法律規定,人民法院適用普通程序審理離婚案件,需要六個月左右,起訴離婚的,一般在三到六個月內會判決,且人民法院經審理認為夫妻感情確已破裂的,應當判決準予離婚,4、起訴離婚的,一般在三到六個月內會判決,且人民法院經審理認為夫妻感情確已破裂的,應當判決準予離婚。

    孔孟廷律師
    2023.11.10768人收看
  • 李楠楠律師

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  • 勞動仲裁的先行裁決和審理期限

    段建國律師

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    段建國

    勞動仲裁的先行裁決和審理期限

    內容:案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。本條是關于仲裁庭裁決勞動爭議案件審理期限和先行裁決的規定。規定勞動爭議仲裁委員會審理勞動爭議案件的審理期限,對于保護勞動者和用人單位的合法權益,維護經濟秩序、社會秩序有重要意義。為了防止勞動爭議仲裁委員會不立案、拖延立案,本法規定了仲裁庭審理勞動爭議案件的期間為自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日。本法規定,仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以向人民法院提起訴訟。那么勞動仲裁的先行裁決和審理期限。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.0691人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
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  • 勞動爭議仲裁期限六十日

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    勞動爭議仲裁期限六十日

    內容:勞動爭議仲裁期限六十日最高人民法院出臺的審理勞動爭議案件司法解釋(二)將于2006年10月1日起正式實施。勞動法從立法上規定勞動爭議申請仲裁的期限是六十日,本意是為了促使勞動爭議盡快得到解決,使企業的正常生產秩序及時得到恢復,勞動者的合法權益盡快得到保護,生活秩序盡快得到安定,本意是積極的。解除勞動合同發生的欠薪和補償糾紛,推定“解除合同之日”為勞動者應當知道權利受侵害的日期,但用人單位承諾了支付日期的,以期日屆滿之日為標準。那么勞動爭議仲裁期限六十日。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁中止審理期限有什么規定

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    勞動仲裁中止審理期限有什么規定

    內容:對于請示待批,工傷鑒定,當事人因故不能參加仲裁活動,以及其他妨礙仲裁辦案進行的客觀情況,應視為仲裁時效中止,并需報仲裁委員會審查同意。仲裁時效中止不應計入仲裁辦案時效內。發生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。勞動者死亡的,由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。與勞動爭議案件的處理結果有利害關系的第三人,可以申請參加仲裁活動或者由勞動爭議仲裁委員會通知其參加仲裁活動。那么勞動仲裁中止審理期限有什么規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 仲裁案件特別審理程序的適用

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    仲裁案件特別審理程序的適用

    內容:勞動爭議仲裁案件的特別審理,是指處理發生爭議職工一方在30人以上的集體勞動爭議案件時,勞動爭議仲裁委員會組成特別仲裁庭進行審理的活動。縣級勞動爭議仲裁委員會認為有必要,可將其受理的集體勞動爭議案件報請市仲裁委員會處理。特別仲裁庭處理集體勞動爭議案件,實行就地就近的原則,開庭場所可設在發生爭議的用人單位或其他便于辦案的地方。特別仲裁庭處理集體勞動爭議案件,自組成仲裁庭之日起15日內結束;案情復雜需要延期的,經報仲裁委員會批準,可以適當延期,但延長的期限不得超過15日。那么仲裁案件特別審理程序的適用。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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郭銘芝律師

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