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勞動仲裁的審理期限

周春花律師2022.01.07685人閱讀
導(dǎo)讀：

根據(jù)現(xiàn)行《條例》規(guī)定，對于申請仲裁的勞動爭議案件，仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；決定受理的，在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不得超過三十日。這樣算下來，從當(dāng)事人遞交仲裁申請書開始，到仲裁委員會在法定時間內(nèi)做出裁決，全程期限一般為74天；而且，對于復(fù)雜案件，經(jīng)過批準(zhǔn)，還可以延長30天，最長可以延長到104天。那么勞動仲裁的審理期限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

根據(jù)現(xiàn)行《條例》規(guī)定，對于申請仲裁的勞動爭議案件，仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；決定受理的，在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不得超過三十日。這樣算下來，從當(dāng)事人遞交仲裁申請書開始，到仲裁委員會在法定時間內(nèi)做出裁決，全程期限一般為74天；而且，對于復(fù)雜案件，經(jīng)過批準(zhǔn)，還可以延長30天，最長可以延長到104天。關(guān)于勞動仲裁的審理期限的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。

根據(jù)現(xiàn)行《條例》規(guī)定，對于申請仲裁的勞動爭議案件，仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；決定受理的，在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不得超過三十日。這樣算下來，從當(dāng)事人遞交仲裁申請書開始，到仲裁委員會在法定時間內(nèi)做出裁決，全程期限一般為74天（7+7+60）；而且，對于復(fù)雜案件，經(jīng)過批準(zhǔn)，還可以延長30天，最長可以延長到104天。

聲明：該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)，政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合，如若內(nèi)容錯誤，請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 答向單位領(lǐng)取離職證明，這是他們的責(zé)任，你的問題可以向勞動部門投訴。離職了公司不幫辦失業(yè)保險金的申領(lǐng)手續(xù)，你自己去申請。當(dāng)然要先拿到離職證明。1、根據(jù)《失業(yè)保險條例》的相關(guān)規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。2、現(xiàn)在是公司主動辭退你，用人單位單方解除勞動合同，必須就解除的事實及依據(jù)進(jìn)行舉證，如無任何事實及依據(jù)的，構(gòu)成違法解除；單位違法解除勞動合同的，您可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，也可以要求依法向您支付經(jīng)濟賠償金；經(jīng)濟賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍，經(jīng)濟賠償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付2個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的經(jīng)濟賠償。3、單位還將你的離職寫成主動離職也是違法的，你可以要求單位去社保單位給你改正，否則申請仲裁。

  • 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同終止也要補償經(jīng)濟補償

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同終止也要補償經(jīng)濟補償

    內(nèi)容：劉某于今年2月應(yīng)聘到蒼山縣某裝飾公司工作，并簽訂了以完成李女士家的裝修工程為期限的勞動合同。劉某要求公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，遭到拒絕。劉某不服，遂向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起申訴。仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，雖然《勞動合同法》第46條第5項明確了勞動合同終止需支付經(jīng)濟補償僅適用于固定期限勞動合同，排除了以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。”經(jīng)調(diào)解無效，仲裁委依法作出裁決，該裝飾公司一次性支付給劉某半個月的工資作為經(jīng)濟補償金。那么以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同終止也要補償經(jīng)濟補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.11796人收看

  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 勞動爭議仲裁期限六十日

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    勞動爭議仲裁期限六十日

    內(nèi)容：勞動爭議仲裁期限六十日最高人民法院出臺的審理勞動爭議案件司法解釋(二)將于2006年10月1日起正式實施。勞動法從立法上規(guī)定勞動爭議申請仲裁的期限是六十日，本意是為了促使勞動爭議盡快得到解決，使企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序及時得到恢復(fù)，勞動者的合法權(quán)益盡快得到保護，生活秩序盡快得到安定，本意是積極的。解除勞動合同發(fā)生的欠薪和補償糾紛，推定“解除合同之日”為勞動者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害的日期，但用人單位承諾了支付日期的，以期日屆滿之日為標(biāo)準(zhǔn)。那么勞動爭議仲裁期限六十日。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.06274人收看

  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動仲裁的期限一般是多久

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    勞動仲裁的期限一般是多久

    內(nèi)容：仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。中止審理的客觀情形消除后，仲裁庭應(yīng)當(dāng)恢復(fù)審理。那么勞動仲裁的期限一般是多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.07345人收看

  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 答仲裁庭審理勞動仲裁案件一般要四十五天。根據(jù)法律規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜的，則可依法延長十五日。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

  • 仲裁的期限－－申請和處理

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    仲裁的期限－－申請和處理

    內(nèi)容：仲裁的期限－－申請和處理 根據(jù)上海市勞動仲裁的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人之間發(fā)生勞動爭議申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向仲裁委員會申請仲裁，并提交有關(guān)證據(jù)。仲裁庭處理勞動爭議，應(yīng)在仲裁庭組成之日起60日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜的，可延長30日。在審理過程中，遇有國家規(guī)定情形的，可中止仲裁程序。那么仲裁的期限－－申請和處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.07115人收看

  • 崔玉君律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間

    任冰峰律師

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    任冰峰

    勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間

    內(nèi)容：勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。那么勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 答勞動爭議仲裁時間為一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動爭議發(fā)生后一年之內(nèi)，勞動者向用人單位主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者用人單位同意履行義務(wù)。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第三條 解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。

  • 勞動爭議仲裁有哪些程序

    馮清琴律師

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    馮清琴

    勞動爭議仲裁有哪些程序

    內(nèi)容：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)，即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會在收到申請書后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。仲裁委員會決定受理的，首先成立仲裁庭，簡單案件指定一名仲裁員審理。其次進(jìn)行調(diào)查取證工作。仲裁庭應(yīng)在開庭前四天將開庭時間。當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申訴人按照撤訴處理，對被訴人可以缺席仲裁。開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避。然后當(dāng)事人陳述并辯論，最后進(jìn)行裁決。那么勞動爭議仲裁有哪些程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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  • 答當(dāng)事人申請勞動仲裁的期限是一年，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起的五日內(nèi)，就需要決定是否受理。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

  • 不服勞動爭議仲裁應(yīng)如何處理

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    不服勞動爭議仲裁應(yīng)如何處理

    內(nèi)容：根據(jù)勞動法實施中存在的一些問題，最高法院作出了有關(guān)的司法解釋，對仲裁機關(guān)不予受理的，當(dāng)事人一方也可以直接向人民法院提起訴訟。人民法院對起訴書經(jīng)審查，應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理。當(dāng)事人對判決不服的，可以在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級人民法院上訴。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。”這一規(guī)定確立了勞動爭議案件可以由人民法院進(jìn)行審理的原則。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴。那么不服勞動爭議仲裁應(yīng)如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 段建國律師

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  • 北京市勞動爭議仲裁審理程序

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    北京市勞動爭議仲裁審理程序

    內(nèi)容：未經(jīng)仲裁庭許可，不準(zhǔn)錄音、錄像、拍照及進(jìn)行其它妨礙庭審的活動。擅自退庭的，對申訴人按自動撤訴處理，對被訴人按缺席裁決處理。構(gòu)成犯罪的，建議司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。被訴人提出反訴的，可以作缺席審理。宣布仲裁庭組成人員。如當(dāng)事人申請仲裁委員會主任〈擔(dān)任仲裁員時〉回避的，首席仲裁員在問明理由后宣布休庭，并提交仲裁委員會決定。那么北京市勞動爭議仲裁審理程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 郭銘芝律師

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  • 勞動爭議仲裁的審理期限

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    勞動爭議仲裁的審理期限

    內(nèi)容：根據(jù)現(xiàn)行《條例》規(guī)定，對于申請仲裁的勞動爭議案件，仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；決定受理的，在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不得超過三十日。43)仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。那么勞動爭議仲裁的審理期限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.06620人收看

  • 李孟陽律師

    主任律師
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    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：交通事故

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

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  • 答申請勞動爭議仲裁是不收費的，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障；勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者去申請仲裁時不受上述仲裁時效期間的限制。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

  • 勞動仲裁的先行裁決和審理期限

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    勞動仲裁的先行裁決和審理期限

    內(nèi)容：案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。本條是關(guān)于仲裁庭裁決勞動爭議案件審理期限和先行裁決的規(guī)定。規(guī)定勞動爭議仲裁委員會審理勞動爭議案件的審理期限，對于保護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，維護經(jīng)濟秩序、社會秩序有重要意義。為了防止勞動爭議仲裁委員會不立案、拖延立案，本法規(guī)定了仲裁庭審理勞動爭議案件的期間為自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日。本法規(guī)定，仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。那么勞動仲裁的先行裁決和審理期限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.06115人收看

  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 問被迫解除勞動關(guān)系通知書 本人 身份證號 于2021年09月10日進(jìn)入公司，自用工日起與公司建立事實勞動關(guān)系，因用人單位違反 《勞動合同》《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，對本人存在如下違法的行為： 1•自2021年09月10日入職至今，未按《勞動合同法》規(guī)定為本人繳納2021年10月社保和2022年04月社保，并要求其中2022年03月社保讓本人全額自付，由公司代繳。2.自2021年09月至今，多次在未提前通知的情況下延遲發(fā)放工資。3•2022年01月工資原定2022年2月15日發(fā)放工資拖欠至2022年02月24日，因疫情下生活經(jīng)濟壓力被迫簽下公司在2022年02月23日發(fā)出的《停薪留職通知單》，于2022年02月24日發(fā)放一月工資。4.在拖欠工資的情況下要求員工簽《停薪留職通知單》且僅發(fā)放2月1000元也并未支付。5.2022年春節(jié)假自01月28日至02月12日為帶薪年假，02月13日和02月14日正常上班，違反勞動法規(guī)定，給員工發(fā)停薪留職通知單，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)，未按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付本人02月底薪，和03月04月疫情保障生活費。6.多次提出讓本人由全職美術(shù)老師降為兼職美術(shù)老師，且不支付相應(yīng)補償。為此,本人依據(jù)《勞動合同法》, 《勞動法》《工資支付暫定規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，于2022年04月 日正式提出被迫解除與貴公司勞動關(guān)系，并要求貴公司于收到通知書三天內(nèi)結(jié)清以下費用:1.未繳納社保費用元2985（ 1492.5 元 ??2）或補繳2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活費2280元??2 4.被迫解除勞動關(guān)系，自2021年09月至2022年04月，滿8個月補償一個月工資5600元。 5.拖欠未結(jié)2022年02月工資、03月和04月生活費補償百分之二十五。 以上金額合計 19910元，如單位不予支付，不予執(zhí)行，未按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理，本人將保留申請勞動爭議仲裁的權(quán)利。 此通知一式三份，一份郵寄公司，一份送達(dá)公司一份本人留底。 特此通知通知人：2022年04月 日
    答你好，你具體想咨詢什么問題

  • 勞動仲裁審理期限是多久

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    勞動仲裁審理期限是多久

    內(nèi)容：勞動爭議仲裁委員會應(yīng)自收到申請之日起五日內(nèi)決定是否受理仲裁申請。對于不予受理或逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實踐中，人民法院有可能不受理未經(jīng)過仲裁裁決或者沒有拿到仲裁辦不予受理通知書的勞動糾紛案件。那么勞動仲裁審理期限是多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.06795人收看

  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 答當(dāng)事人要對勞動合同糾紛申請仲裁的，有一定的期限限制。申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動爭議仲裁委員則自收到仲裁申請之日起的五日內(nèi)決定是否受理。仲裁庭則應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內(nèi)結(jié)束，至多可延長不超過十五日。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

  • 勞動仲裁的審理期限

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    勞動仲裁的審理期限

    內(nèi)容：根據(jù)現(xiàn)行《條例》規(guī)定，對于申請仲裁的勞動爭議案件，仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；決定受理的，在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不得超過三十日。這樣算下來，從當(dāng)事人遞交仲裁申請書開始，到仲裁委員會在法定時間內(nèi)做出裁決，全程期限一般為74天；而且，對于復(fù)雜案件，經(jīng)過批準(zhǔn)，還可以延長30天，最長可以延長到104天。那么勞動仲裁的審理期限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.07685人收看

  • 李維律師

    主任律師
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    擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 答你好，可申請勞動仲裁法律依據(jù)為《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年 2.仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算，也就是說勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制

  • 勞動仲裁中止審理期限有什么規(guī)定

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    勞動仲裁中止審理期限有什么規(guī)定

    內(nèi)容：對于請示待批，工傷鑒定，當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動，以及其他妨礙仲裁辦案進(jìn)行的客觀情況，應(yīng)視為仲裁時效中止，并需報仲裁委員會審查同意。仲裁時效中止不應(yīng)計入仲裁辦案時效內(nèi)。發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞動者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。與勞動爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請參加仲裁活動或者由勞動爭議仲裁委員會通知其參加仲裁活動。那么勞動仲裁中止審理期限有什么規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.061018人收看

  • 李楠楠律師

    主任律師
    • 幫助過 1400 人
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    擅長：交通事故

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  • 答勞動仲裁活動中的舉證期限一般不超過十五日。勞動者對用人單位提供的證據(jù)持有異議或者予以否認(rèn)的，勞動者應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)反證據(jù)。當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說明理由。法律依據(jù)：《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十五條 承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人在該期限內(nèi)提供證據(jù)確有困難的，可以向仲裁委員會申請延長期限，仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人的申請適當(dāng)延長。當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，仲裁委員會可以根據(jù)不同情形不予采納該證據(jù)，或者采納該證據(jù)但予以訓(xùn)誡。

  • 勞動仲裁多久能拿到錢？

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    勞動仲裁多久能拿到錢？

    內(nèi)容：逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,裁決下達(dá)后15天內(nèi)如果雙方都沒有起訴的，而一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行,勞動仲裁結(jié)果出來后,也就是仲裁裁決書下達(dá)后，在15日內(nèi)，雙方不服，可以上訴至當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ?，如?5日內(nèi)雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行，如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求，可以當(dāng)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請強制執(zhí)行，強制執(zhí)行的時間大概6個月,案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日,如果一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。

    黃東潔律師
    2023.06.091055人收看

  • 孔孟廷律師

    主任律師
    • 幫助過 1 人
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    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細(xì)心
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  • 答仲裁庭一般要在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內(nèi)審理完畢，并作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人也可以就該勞動爭議事項去向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

  • 勞動爭議仲裁時效期限

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    勞動爭議仲裁時效期限

    內(nèi)容：2007年12月29日通過，將于2008年5月1日正式施行的《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。在這些情形下，一年時效期間發(fā)生中斷,仲裁時效期間自勞動者主張權(quán)利、尋求救濟、用人單位同意履行義務(wù)時起重新計算一年期間。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制，勞動者可隨時提出仲裁申請。那么勞動爭議仲裁時效期限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.08982人收看

  • 馮清琴律師

    主任律師
    • 幫助過 46 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
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    • 經(jīng)驗豐富

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  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù)： 520人 好評： 711
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 張蕓律師

    張蕓律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭

    5.0分 服務(wù)： 3人 好評： 611
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 1400人 好評： 231
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

    5.0分 服務(wù)： 54人 好評： 193
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù)： 1人 好評： 651
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
周春花律師

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