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勞動調(diào)解協(xié)議書仲裁調(diào)解書的區(qū)別

周春花律師2022.01.07534人閱讀
導(dǎo)讀:

勞動爭議調(diào)解協(xié)議書和勞動爭議仲裁調(diào)解書,關(guān)于前者,經(jīng)勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。那么勞動調(diào)解協(xié)議書仲裁調(diào)解書的區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

勞動爭議調(diào)解協(xié)議書和勞動爭議仲裁調(diào)解書,關(guān)于前者,經(jīng)勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。關(guān)于勞動調(diào)解協(xié)議書仲裁調(diào)解書的區(qū)別的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

勞動爭議調(diào)解協(xié)議書和勞動爭議仲裁調(diào)解書,關(guān)于前者,經(jīng)勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。達成調(diào)解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

關(guān)于后者,勞動爭議仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

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  • 如果調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議不成功的,爭議的當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。申請人申請勞動仲裁時應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人的人數(shù)來提交副本。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
  • 勞動仲裁調(diào)解書反悔怎么辦

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    勞動仲裁調(diào)解書反悔怎么辦

    內(nèi)容:勞動仲裁調(diào)解書簽訂以后,只要送達給雙方當(dāng)事人,即發(fā)生法律效力。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當(dāng)事人。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。”最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(三)第十一條規(guī)定,勞動人事爭議仲裁委員會作出的調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力,一方當(dāng)事人反悔提起訴訟的,人民法院不予受理;已經(jīng)受理的,裁定駁回起訴。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。那么勞動仲裁調(diào)解書反悔怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.071036人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    • 好評率 99.3%
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動監(jiān)察與勞動仲裁的區(qū)別是:1、勞動監(jiān)察的執(zhí)法主體是勞動行政部門,勞動仲裁的執(zhí)法主體是勞動爭議仲裁委員會;2、勞動監(jiān)察是進行監(jiān)督檢查,勞動仲裁機構(gòu)則是受理勞動關(guān)系當(dāng)事人申訴的勞動爭議案件;3、勞動行政部門同接受監(jiān)督檢查的單位和個人之間是行政管理關(guān)系,勞動仲裁中,仲裁機構(gòu)是一種“中間人”。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
  • 勞動仲裁法解讀十四:調(diào)解協(xié)議

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    勞動仲裁法解讀十四:調(diào)解協(xié)議

    內(nèi)容:第十四條 經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。實踐中也有的地方規(guī)定在調(diào)解協(xié)議達成后,雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請將調(diào)解協(xié)議書置換成勞動仲裁調(diào)解書,勞動仲裁調(diào)解書一經(jīng)送達,即發(fā)生法律效力,一方當(dāng)事人不履行的,另一方可以向法院申請強制執(zhí)行。最高人民法院《關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》對民事調(diào)解協(xié)議的無效和可撤銷都作了規(guī)定。那么勞動仲裁法解讀十四:調(diào)解協(xié)議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.06260人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動仲裁不一定要先進行調(diào)解,但必須要經(jīng)過勞動爭議處理機關(guān)的仲裁,對于仲裁不服的,才可以向人民法院起訴。勞動仲裁調(diào)解是勞動爭議各方當(dāng)事人,在勞動仲裁委員會的主持下,自愿就勞動爭議事項進行的協(xié)商,其目的在于促成各方達成協(xié)議、解決勞動爭議。 調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書;調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力;一方不履行調(diào)解書的,對方可向法院申請強制執(zhí)行。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:1、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第四十二條 仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。
  • 勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書有什么異同

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書有什么異同

    內(nèi)容:仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書送達后,均表明勞動爭議仲裁委員會已從仲裁法律程序上解決了雙方當(dāng)事人的爭議,即意味著仲裁程序的結(jié)束。如有上述情況申請仲裁的,勞動爭議仲裁機關(guān)不予受理。《企業(yè)勞動爭議處理條例》第31條規(guī)定 ,“當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。仲裁裁決書并不是送達后立即生效,而是當(dāng)事人自收到裁決書之日起15日內(nèi)不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人雙方或其中一方不得就調(diào)解書的內(nèi)容向人民法院起訴,而對裁決書,當(dāng)事人對其不服或有異議,可在法定的期限內(nèi)向人民法院起訴。那么勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書有什么異同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2021.12.22323人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁調(diào)解書可以撤銷嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動仲裁調(diào)解書可以撤銷嗎

    內(nèi)容:第51條 仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,即發(fā)生法律效力。在調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認定該裁決違背社會公共利益的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。那么勞動仲裁調(diào)解書可以撤銷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.06492人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 勞動仲裁調(diào)解書的效力

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    勞動仲裁調(diào)解書的效力

    內(nèi)容:勞動爭議雙方當(dāng)事人調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。那么勞動仲裁調(diào)解書的效力。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.06531人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動仲裁調(diào)解書的法律效力是什么樣的

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動仲裁調(diào)解書的法律效力是什么樣的

    內(nèi)容:也就是說,對于仲裁機構(gòu)出具了調(diào)解書的爭議,任何機關(guān)或組織都不得再做處理。調(diào)解不成或調(diào)解書送達前一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)及時作出裁決。這是因為達成調(diào)解協(xié)議的過程就是仲裁庭的審理過程,制作調(diào)解書時實際上審理已經(jīng)完畢。因當(dāng)事人拒絕簽收調(diào)解書而使調(diào)解無效時,仲裁庭可以直接裁決,以免久調(diào)不決,使當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系長期處于不確定狀態(tài)。經(jīng)仲裁庭調(diào)解,雙方當(dāng)事人達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書要寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果,并由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會印章。仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后即發(fā)生法律效力。那么勞動仲裁調(diào)解書的法律效力是什么樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.06490人收看
  • 陳明月律師

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  • 勞動爭議調(diào)解組織需要在收到調(diào)解申請之日起的十五日內(nèi)組織當(dāng)事人達成調(diào)解協(xié)議,否則就屬于調(diào)解失敗,當(dāng)事人可以依法申請勞動仲裁;而勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條 經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。 調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。 自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
  • 勞動仲裁調(diào)解書是什么

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    勞動仲裁調(diào)解書是什么

    內(nèi)容:案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁費的負擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。那么勞動仲裁調(diào)解書是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.061061人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 勞動爭議調(diào)解仲裁法解讀:【調(diào)解協(xié)議】

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    勞動爭議調(diào)解仲裁法解讀:【調(diào)解協(xié)議】

    內(nèi)容:第十四條經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。實踐中也有的地方規(guī)定在調(diào)解協(xié)議達成后,雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請將調(diào)解協(xié)議書置換成勞動仲裁調(diào)解書,勞動仲裁調(diào)解書一經(jīng)送達,即發(fā)生法律效力,一方當(dāng)事人不履行的,另一方可以向法院申請強制執(zhí)行。那么勞動爭議調(diào)解仲裁法解讀:【調(diào)解協(xié)議】。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.06106人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 勞動仲裁與經(jīng)濟仲裁有下列區(qū)別:經(jīng)濟仲裁適用于平等民事主體之間的經(jīng)濟糾紛關(guān)系,勞動仲裁適用于個人與單位之間的勞動關(guān)系;經(jīng)濟仲裁可適用《民法典》、《仲裁法》等民商事法律,勞動仲裁適用《勞動法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律;其他。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
  • 勞動仲裁調(diào)解書格式是怎樣的

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    勞動仲裁調(diào)解書格式是怎樣的

    內(nèi)容:×勞人仲字[20 ]第 號申請人:住址:委托代理人:被申請人:住所:法定代表人:職務(wù):委托代理人:案由及處理過程申請人訴稱:被申請人辯稱:本委查明:在本委主持下,當(dāng)事人達成如下調(diào)解協(xié)議:本調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。那么勞動仲裁調(diào)解書格式是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.06435人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動監(jiān)查是對用人單位的違法行為進行調(diào)查處理,勞動仲裁是雙方發(fā)生勞動爭議以后的一種司法救濟途徑。勞動監(jiān)察的執(zhí)法主體是勞動行政部門,其執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法活動是代表勞動行政機關(guān)實行行政執(zhí)法;而勞動仲裁的執(zhí)法主體是依照國家勞動立法建立的特定機構(gòu)——勞動爭議仲裁委員會。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法,作出勞動監(jiān)察作用的是勞動行政部門的具體行政行為;而勞動仲裁則是一種準司法性質(zhì)的活動,作出的裁決屬于一種國家授權(quán)的仲裁機構(gòu)對發(fā)生勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人具有約束力的行為。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
  • 勞動爭議仲裁和解與仲裁調(diào)解的區(qū)別是什么?

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    勞動爭議仲裁和解與仲裁調(diào)解的區(qū)別是什么?

    內(nèi)容:仲裁中的和解,是指仲裁委員會受理爭議案件后,仲裁庭作出仲裁裁決之前,雙方當(dāng)事人通過自愿平等協(xié)商,達成和解協(xié)議,以解決爭議案件,終結(jié)仲裁程序的活動。當(dāng)事人自愿調(diào)解的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。勞動爭議仲裁委員會下設(shè)辦事機構(gòu),負責(zé)辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。那么勞動爭議仲裁和解與仲裁調(diào)解的區(qū)別是什么?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.06226人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 1、在機構(gòu)設(shè)置方面,仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立,也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立;而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動爭議的特別機構(gòu),其常設(shè)辦事機構(gòu)設(shè)于各同級勞動行政主管部門內(nèi)。2、在受案范圍方面,仲裁涵蓋民事、經(jīng)濟的絕大多數(shù)領(lǐng)域,包括各類合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛;而勞動爭議仲裁僅限于勞動爭議。3、在管轄方式方面,仲裁實行協(xié)議管轄,當(dāng)事人可自主選擇訴訟或者仲裁,也可自主選定仲裁委員會;而勞動爭議仲裁實行地域管轄和級別管轄,當(dāng)事人之間發(fā)生勞動爭議后不得直接向人民法院起訴,而必須先申請勞動爭議仲裁且當(dāng)事人之間無需訂有仲裁協(xié)議。4、在裁決效力方面,仲裁實行一裁終局制度,裁決一經(jīng)作出,即發(fā)生法律效力;而勞動爭議仲裁裁決是非終局性的,當(dāng)事人不服還可以向人民法院起訴。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:1、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
  • 勞動爭議仲裁調(diào)解書應(yīng)包含哪些要素

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    勞動爭議仲裁調(diào)解書應(yīng)包含哪些要素

    內(nèi)容:調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會印章。這是仲裁調(diào)解書的法定內(nèi)容。調(diào)解書必須全面、準確反映當(dāng)事人達成的調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容,尊重當(dāng)事人的處分權(quán)。那么勞動爭議仲裁調(diào)解書應(yīng)包含哪些要素。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.07613人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 勞動仲裁調(diào)解書的時效是多久

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    勞動仲裁調(diào)解書的時效是多久

    內(nèi)容:在經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會調(diào)解并出具調(diào)解書,雙方當(dāng)事人簽字確認后,一方當(dāng)事人不履行調(diào)解書確認的義務(wù)的,另一方可在調(diào)解書生效后兩年內(nèi)向人民法院申請強制執(zhí)行。調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。那么勞動仲裁調(diào)解書的時效是多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.06150人收看
  • 馮清琴律師

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  • 是的,在勞動仲裁調(diào)解書上簽了字,就是生效了,也就是調(diào)解成功了。生效后當(dāng)事人雙方自覺履行調(diào)解書的內(nèi)容。調(diào)解書和已經(jīng)生效的裁決書法律效力相同。調(diào)解書生效,如果一方不執(zhí)行調(diào)解書協(xié)議,另一方當(dāng)事人可以申請一審法院強制實行。《中華人民共和國勞動法》 第七十九條 勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
  • 勞動爭議仲裁調(diào)解書范本

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動爭議仲裁調(diào)解書范本

    內(nèi)容:二、仲裁費400元,雙方各負擔(dān)50%。本調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。那么勞動爭議仲裁調(diào)解書范本。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.06342人收看
  • 段建國律師

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  • 勞動調(diào)解協(xié)議書仲裁調(diào)解書的區(qū)別

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    勞動調(diào)解協(xié)議書仲裁調(diào)解書的區(qū)別

    內(nèi)容:勞動爭議調(diào)解協(xié)議書和勞動爭議仲裁調(diào)解書,關(guān)于前者,經(jīng)勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。那么勞動調(diào)解協(xié)議書仲裁調(diào)解書的區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.07534人收看
  • 李孟陽律師

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  • 勞動仲裁調(diào)解書生效不得反悔

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    勞動仲裁調(diào)解書生效不得反悔

    內(nèi)容:雙方因未達成一致意見,向東向勞動仲裁部門申請仲裁,后經(jīng)調(diào)解達成和解協(xié)議,約定公司支付向東各項費用共計12000元,雙方簽收了調(diào)解書。調(diào)解未達成協(xié)議或調(diào)解書送達前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)及時裁決。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。因此,在勞動仲裁庭出具的調(diào)解書已經(jīng)送達給向東和公司后,調(diào)解書已生效,如果公司不履行調(diào)解書約定的給付義務(wù),向東可以向法院申請執(zhí)行,即使對調(diào)解書反悔,也不能再向法院起訴要求重新判決。那么勞動仲裁調(diào)解書生效不得反悔。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.06618人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 許瑞林律師

    許瑞林律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:交通事故

    5.0分 服務(wù): 169人 好評: 415
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 張蕓律師

    張蕓律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 3人 好評: 140
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

    5.0分 服務(wù): 1941人 好評: 650
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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù): 1475人 好評: 9
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:交通事故

    5.0分 服務(wù): 1400人 好評: 32
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周春花律師

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