勞動仲裁與經濟仲裁有下列區別：經濟仲裁適用于平等民事主體之間的經濟糾紛關系，勞動仲裁適用于個人與單位之間的勞動關系；經濟仲裁可適用《民法典》、《仲裁法》等民商事法律，勞動仲裁適用《勞動法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律；其他。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。