工廠可能倒閉他叫我去結工資我只做了三個月沒簽勞動合同只簽了勞務合同有經(jīng)濟補償嗎



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內容:同年9月2日,廠方未與凌某協(xié)商,擅自變更凌某的工作崗位。說法凌某與化工廠簽訂的勞動合同合法有效,雙方應該全面履行勞動合同約定的義務。在本案中,凌某存在頂撞廠方主管的情況,但事出有因,化工廠以凌某嚴重違反廠方規(guī)章制度為由解除勞動合同,理由并不充分。”《勞動合同法》第87條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。另外,本案屬于違法解除勞動合同的情形,因此凌某無權要求化工廠按《勞動合同法》第40條之規(guī)定額外支付其1個月工資。那么用人單位違法解除勞動合同,職工應如何索賠?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:工廠有法律風險如果合作來料加工存在不存在法律糾紛合同糾紛:與供應商、客戶或合作伙伴之間的合同可能出現(xiàn)糾紛,例如違約、不履行合同義務等,綜合而言,企業(yè)最主要的合同風險當然是在對外經(jīng)營過程中與其他市場主體簽訂的合同產(chǎn)生的糾紛,包括因合同主體存在問題而產(chǎn)生的糾紛,合同條款不完善而導致的糾紛,合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛等,2、拖欠加工費是屬于民事爭議,當事人可以通過以下途徑進行投訴解決:協(xié)商,欠加工費是什么糾紛1、法律主觀:欠錢不還 找不到人不屬于詐騙,1、若內部催收無果,企業(yè)可在貨款逾期3個月后委托專業(yè)的第三方催收機構處理,4、如果簽訂加工合同而未支付加工費,屬于民事糾紛,可以向法院提起訴訟。
擅長:婚姻家庭
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內容:工廠欠款找哪個部門處理一、司法是權利救濟最有效的手段,工程欠款應該找法院。許多拖欠工程款的案件執(zhí)行不能到位都是由于發(fā)包人沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行,或者發(fā)包人已將名下的財產(chǎn)轉移出去,從而造成執(zhí)行不能。為了保證財產(chǎn)保全的成功,承包人一是要提供發(fā)包人財產(chǎn)的詳細線索,二是要及時向法院提供擔保。(三)如果存在工程分包,可將轉包人、分包人和發(fā)包人一并列為被告盡管政府三令五申,但在建筑市場上層層轉包、違法分包的現(xiàn)象仍屢禁不止,這些違法分包合同雖然從法律來說是無效的。那么工廠欠款找哪個部門處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:據(jù)該廠孟某等4名員工代表反映,該廠這么做,目的就是為了規(guī)避經(jīng)濟補償責任。出院后,公司不準何某上班。其遭遇與何某一樣,因其不同意私了,被趕出工廠。短期合同不能規(guī)避經(jīng)濟補償責任 《勞動合同法》實施后,由于有關經(jīng)濟補償和無固定期限勞動合同規(guī)定的變化,勞動合同一年一簽對企業(yè)是極為不利的。因此,一年一簽勞動合同,可以規(guī)避解除勞動合同支付經(jīng)濟補償?shù)呢熑巍5悄壳案鶕?jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿終止的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。那么短期合同不能規(guī)避經(jīng)濟補償責任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:蔣志明確表示不愿續(xù)簽勞動合同,要求機工廠辦理終止勞動關系手續(xù)。其次,因機工廠故意拖延不辦理勞動合同終止手續(xù),所以在合同期滿后不能視雙方已形成事實勞動關系。勞動合同到期后,機工廠以拖欠工資為要挾要求蔣志續(xù)訂勞動合同的行為是錯誤的。只有在雙方當事人未按法定要求續(xù)訂勞動合同,雙方又都承認勞動關系存在并相互享有權利和義務的情況下,才構成事實勞動關系。對于由于企業(yè)單方不予辦理終止手續(xù)的,不能視為事實勞動關系。那么合同期滿后沒有辦理終止手續(xù)的,都視為事實勞動關系嗎?(全文)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內容:一、民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償(一)公司拆遷不讓員工去新的地點上班,則屬于單方解除勞動合同,其可以主張公司無故單方辭退的賠償金,標準一年兩個月;(二)公司同意員工去工作,而本人不愿隨公司搬遷,其可以主張解除勞動合同經(jīng)濟補償金,一般是提前30日通知或支付1個月工資+每工作1年支付1個月的工資經(jīng)濟補償金。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:案例吳某與棉紡廠簽訂為期5年的勞動合同,職責為車工。吳某認為自己身體素質下降,故提出申請,要求變更與棉紡廠的勞動合同,調換崗位,但未被批準。吳某在訂立勞動合同時身體狀況良好,而隨著企業(yè)生產(chǎn)方式的轉變,其具體工作日益繁重,而吳某的身體又被診斷患病,此時的工作崗位對于其來說身體狀況已不能適應,繼續(xù)讓吳某從事原工種,顯失公平。廠方應充分考慮吳某的要求,盡量幫其解決困難。雙方如能協(xié)商一致,可以順利的變更合同的工種。但在雙方當事人達成變更協(xié)議之前,原合同條款依然有效,雙方都應切實遵守。那么因身體原因可要求工廠變更合同嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:具體來說,如果被辭退職員在工廠工作滿一年,那么單位需要支付的經(jīng)濟補償金是一個月的工資、經(jīng)濟賠償金就是二個月的工資。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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內容:對于按照法律規(guī)定由國家批準成立的合同,轉讓合同應經(jīng)原批準機關批準,否則轉讓行為無效。5-2 乙方受讓的石材加工廠所占范圍的土地,如今后政府征用,所得土地補償款等全部款項歸乙方所有,甲方無權請求,甲方表示自愿接受。超過30日,乙方有權解除合同。那么加工廠合同轉讓協(xié)議書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:到公司上班沒簽合同據(jù)介紹2009年7月代某應聘到木業(yè)公司任機加工車間主任一職但公司一直沒與他簽訂勞動合同。面對此裁定木業(yè)公司提起訴訟“代先生當初進入工廠時就要求是以臨時工的方式干不同意簽訂勞動合同”木業(yè)公司的代理律師稱但木業(yè)公司并沒有提交相關證據(jù)。木業(yè)公司不服一審判決上訴至市中院。針對此案趙建提醒用工單位應主動簽訂勞動合同在勞動合同法立法時就考慮到用工單位比個人更強勢為平衡這種關系將大部分舉證責任交給用工單位。而且即使舉證成功證明個人不愿意簽訂勞動合同也應在用工之日起一個月內書面通知與勞動者終止勞動關系并依法向其支付其實際工作時間的勞動報酬。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內容:很多人認為不履行合同的約定后果頂多是不合作了,解除合作的關系而已,最差也是損失一點定金而已。如果在履行合同這樣必須的義務都不能夠完成的話,合同的存在就顯得多余,那么個人的信譽也會形同虛設。在履行買賣合同的過程中,蔬菜交付的日期明明定在了十二月十二日,可是過去了兩天還不見食品廠的人來提取蔬菜。根據(jù)合同法中規(guī)定,如果因為買受人也就是食品加工廠不能按照合同約定讓供應商交付蔬菜,那么從十二月十三日開始蔬菜毀損或者滅失的風險就要由食品加工廠承擔。所以食品加工廠應該賠償因為自不能按時取走蔬菜后對蔬菜批發(fā)商造成的因蔬菜毀損賣低價格的損失。那么不履行合同約定會導致哪些不利后果?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監(jiān)察機構進行筆錄,并由投訴人簽字。那么工廠離職不批怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:據(jù)勞動合同法,用人單位關閉或倒閉的,除了應當支付實際工資外,還應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。以上工資是指合同終止前十二個月的實際平均工資。可以向單位所在地勞動監(jiān)察大隊投訴,或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,勝訴后可以向法院申請強制執(zhí)行。如果單位老板涉嫌拒不支付勞動報酬罪的,還可以報警。那么工廠破產(chǎn)了工傷怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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朋友忽悠我買保險,后來發(fā)現(xiàn)合同內容不符,錢不給退怎么辦?
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段:合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出,在每個階段中要關注“人、財、物”的安全性,在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識,一方面是對主體的形式審查,另一方面是對主體的實質性審查。 針對合同簽訂方的審查內容包含多個方面,例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業(yè)經(jīng)營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力、流動資金是否充足等,需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情,做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業(yè)性強、難度大,對此邢穎律師建議,一定謹慎對待,要咨詢專業(yè)律師進行處理,避免產(chǎn)生不必要的損失,造成無法挽回的后果!
喝酒后簽的合同有效嗎?