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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁風(fēng)險(xiǎn)提示

孔孟廷律師2022.01.07114人閱讀
導(dǎo)讀:

申訴書(shū)中的請(qǐng)求事項(xiàng)不符合上述要求的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通知其補(bǔ)充修改;拒絕修改的部分,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理。已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明有上述情況的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回不符合要求的申訴。申請(qǐng)減緩免仲裁費(fèi)用的必須符合政策規(guī)定并書(shū)面向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出,沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)預(yù)繳或者在申請(qǐng)減緩免未獲批準(zhǔn)仍未預(yù)繳的,按自動(dòng)撤訴處理。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁風(fēng)險(xiǎn)提示。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

申訴書(shū)中的請(qǐng)求事項(xiàng)不符合上述要求的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通知其補(bǔ)充修改;拒絕修改的部分,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理。已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明有上述情況的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回不符合要求的申訴。申請(qǐng)減緩免仲裁費(fèi)用的必須符合政策規(guī)定并書(shū)面向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出,沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)預(yù)繳或者在申請(qǐng)減緩免未獲批準(zhǔn)仍未預(yù)繳的,按自動(dòng)撤訴處理。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁風(fēng)險(xiǎn)提示的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

一、申訴人應(yīng)當(dāng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申訴。"爭(zhēng)議發(fā)生之日"是指當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。超過(guò)60日提出申訴的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以不予受理;已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明超過(guò)60日且無(wú)正當(dāng)事由的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回申訴人的申訴請(qǐng)求。

二、申訴人、被訴人、第三人必須是實(shí)際發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者與用人單位,或承受其權(quán)利義務(wù)依法參加仲裁活動(dòng)的公民或法人、其他組織,如因工死亡勞動(dòng)者的遺屬等。申訴人不適當(dāng)或被訴人名稱不符、地址不清等導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)法寄送法律文書(shū)的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)不予受理;已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明有上述情況的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)駁回申訴。

三、申訴人提出申訴時(shí),所提出的請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確具體,有經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的,必須載明具體金額;同時(shí)有多項(xiàng)請(qǐng)求的,應(yīng)當(dāng)逐一列明。申訴書(shū)中的請(qǐng)求事項(xiàng)不符合上述要求的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通知其補(bǔ)充修改;拒絕修改的部分,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理。已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明有上述情況的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回不符合要求的申訴。

四、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定,準(zhǔn)確地提出自己的請(qǐng)求。對(duì)于沒(méi)有事實(shí)依據(jù)的請(qǐng)求、沒(méi)有法律依據(jù)的請(qǐng)求以及超出法律規(guī)定范圍的請(qǐng)求,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)敗訴責(zé)任。

五、申訴人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)預(yù)繳仲裁費(fèi)用。申請(qǐng)減緩免仲裁費(fèi)用的必須符合政策規(guī)定并書(shū)面向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出,沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)預(yù)繳或者在申請(qǐng)減緩免未獲批準(zhǔn)仍未預(yù)繳的,按自動(dòng)撤訴處理。

六、當(dāng)事人接到開(kāi)庭通知后無(wú)正當(dāng)理由不出庭,或者在庭審中途擅自退庭的,對(duì)申訴人按自動(dòng)撤訴處理;對(duì)被訴人按缺席仲裁處理。

七、申訴人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴或者被訴人提出反訴,應(yīng)當(dāng)附有符合申訴條件的證據(jù)材料。當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)證明。因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限、變更工作崗位等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由用人單位提供證據(jù)。當(dāng)事人提供書(shū)證應(yīng)當(dāng)提交原件;物證應(yīng)當(dāng)提交原物。提交原件或者原物確有困難的,可以提交復(fù)制品。提交外文書(shū)證,必須附有中文譯本。

八、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在庭審活動(dòng)結(jié)束前或仲裁庭指定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交證據(jù)材料,當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的,視為放棄舉證權(quán)利。當(dāng)事人增加、變更申訴請(qǐng)求或者提起反訴的,應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。當(dāng)事人舉出的證據(jù)不能證明自己的主張,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)又無(wú)法查證或者無(wú)須查證的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)敗訴的法律后果。[page]

九、當(dāng)事人和仲裁參與人有以下行為之一的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將按《重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)施辦法》第四章罰則的規(guī)定進(jìn)行處理:(1)故意偽造或者提供虛假證據(jù);(2)故意毀滅證據(jù)的;(3)指使他人作偽證的。

十、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服,應(yīng)自裁決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。期滿不起訴,仲裁裁決即具有法律效力。一方當(dāng)事人不履行,另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

十一、仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);部分?jǐn)≡V的,雙方按各自敗訴部分所占比例分別承擔(dān)仲裁費(fèi)用。申訴人撤訴或被按撤訴處理的以及申訴請(qǐng)求被駁回的,由申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員需要具有下列資格:仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派;有從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱或律師執(zhí)業(yè)滿三年、曾任審判員、具有法律知識(shí)等專業(yè)工作滿五年等條件之一。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè)。 仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一: (一)曾任審判員的; (二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的; (三)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的; (四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。
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    黃東潔律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后申請(qǐng)仲裁的程序:1、勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)書(shū)面提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng);2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理申請(qǐng)并進(jìn)行仲裁;3、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出仲裁決定并作出仲裁裁定書(shū)。需要的材料則包括仲裁申請(qǐng)書(shū)以及證據(jù)等。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
  • 申請(qǐng)仲裁怎么申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁全流程

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    申請(qǐng)仲裁怎么申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁全流程

    內(nèi)容:5開(kāi)庭前準(zhǔn)備勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人,被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū),2對(duì)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人,4提交證據(jù)當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指定的期限內(nèi),按照法律規(guī)定和仲裁委要求提交證據(jù)。

    郭銘芝律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 本案中,李某與公司之間勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,2005年經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁,后又由法院2007年依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛進(jìn)行判決,現(xiàn)已生效。現(xiàn)李某于2011年因仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁費(fèi)訴至法院,已超過(guò)了訴訟時(shí)效,喪失勝訴權(quán),法院應(yīng)判決駁回其訴訟請(qǐng)求。訴訟時(shí)效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利就喪失請(qǐng)求人民法院予以保護(hù)的權(quán)利,民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利,當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí),人民法院對(duì)權(quán)利人的權(quán)利不再進(jìn)行保護(hù)的制度。普通訴訟時(shí)效期間為2年。在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效期間內(nèi),權(quán)利人提出請(qǐng)求的,人民法院就強(qiáng)制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時(shí)效期間屆滿之后,權(quán)利人行使請(qǐng)求權(quán)的,人民法院就不再予以保護(hù)。值得注意的是,訴訟時(shí)效屆滿后,義務(wù)人雖可拒絕履行其義務(wù),權(quán)利人請(qǐng)求權(quán)的行使僅發(fā)生障礙,權(quán)利本身及請(qǐng)求權(quán)并不消滅。當(dāng)事人超過(guò)訴訟時(shí)效后起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。受理后查明無(wú)中止、中斷、延長(zhǎng)事由的,判決駁回其訴訟請(qǐng)求。李某雖對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決內(nèi)容無(wú)異議,仍不得單獨(dú)就仲裁委員會(huì)關(guān)于仲裁費(fèi)的決定提起訴訟。另外,因?yàn)楣緦?duì)裁決內(nèi)容不服,訴至法院,原仲裁裁決已失去法律效力,李某不可以申請(qǐng)執(zhí)行仲裁費(fèi)。
  • 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議訴訟及仲裁的規(guī)定

    邢穎律師

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    邢穎

    勞動(dòng)合同爭(zhēng)議訴訟及仲裁的規(guī)定

    內(nèi)容:第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,【法律依據(jù)】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,【法律依據(jù)】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

    邢穎律師
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  • 《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照其離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。第85條規(guī)定,用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)未依照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模蓜趧?dòng)行政部門責(zé)令限期支付差額部分;逾期不支付的,加付賠償金。具體到本案,雖然汪某在解除勞動(dòng)合同協(xié)議上簽字并領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但并未聲明放棄差額部分,如汪某之前領(lǐng)到的補(bǔ)償款計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,公司應(yīng)予補(bǔ)足。在此情形下,馮某的請(qǐng)求應(yīng)該得到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的支持。
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    楊一凡

    公司被勞動(dòng)仲裁會(huì)有什么影響

    內(nèi)容:四、增加公司的人力資源成本勞動(dòng)仲裁程序需要律師提示:仲裁裁決結(jié)果可能會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生不利影響,如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)等,這些費(fèi)用可能會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動(dòng)仲裁期間暫停某些業(yè)務(wù)或調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,這可能會(huì)導(dǎo)致公司的收入和利潤(rùn)下降,從而影響公司的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,總之,公司被勞動(dòng)仲裁會(huì)產(chǎn)生一系列不利影響,包括影響公司聲譽(yù)、增加公司的法律風(fēng)險(xiǎn)、影響公司的正常運(yùn)營(yíng)和增加公司的人力資源成本等。

    楊一凡律師
    2023.09.131148人收看
  • 吳夢(mèng)云律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 問(wèn)被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū) 本人 身份證號(hào) 于2021年09月10日進(jìn)入公司,自用工日起與公司建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因用人單位違反 《勞動(dòng)合同》《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)本人存在如下違法的行為: 1•自2021年09月10日入職至今,未按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定為本人繳納2021年10月社保和2022年04月社保,并要求其中2022年03月社保讓本人全額自付,由公司代繳。2.自2021年09月至今,多次在未提前通知的情況下延遲發(fā)放工資。3•2022年01月工資原定2022年2月15日發(fā)放工資拖欠至2022年02月24日,因疫情下生活經(jīng)濟(jì)壓力被迫簽下公司在2022年02月23日發(fā)出的《停薪留職通知單》,于2022年02月24日發(fā)放一月工資。4.在拖欠工資的情況下要求員工簽《停薪留職通知單》且僅發(fā)放2月1000元也并未支付。5.2022年春節(jié)假自01月28日至02月12日為帶薪年假,02月13日和02月14日正常上班,違反勞動(dòng)法規(guī)定,給員工發(fā)停薪留職通知單,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi),未按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付本人02月底薪,和03月04月疫情保障生活費(fèi)。6.多次提出讓本人由全職美術(shù)老師降為兼職美術(shù)老師,且不支付相應(yīng)補(bǔ)償。為此,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》, 《勞動(dòng)法》《工資支付暫定規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于2022年04月 日正式提出被迫解除與貴公司勞動(dòng)關(guān)系,并要求貴公司于收到通知書(shū)三天內(nèi)結(jié)清以下費(fèi)用:1.未繳納社保費(fèi)用元2985( 1492.5 元 ??2)或補(bǔ)繳2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活費(fèi)2280元??2 4.被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,自2021年09月至2022年04月,滿8個(gè)月補(bǔ)償一個(gè)月工資5600元。 5.拖欠未結(jié)2022年02月工資、03月和04月生活費(fèi)補(bǔ)償百分之二十五。 以上金額合計(jì) 19910元,如單位不予支付,不予執(zhí)行,未按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理,本人將保留申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利。 此通知一式三份,一份郵寄公司,一份送達(dá)公司一份本人留底。 特此通知通知人:2022年04月 日
    你好,你具體想咨詢什么問(wèn)題
  • 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議可以直接起訴嗎(勞動(dòng)合同糾紛可以申請(qǐng)仲裁)

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    勞動(dòng)合同爭(zhēng)議可以直接起訴嗎(勞動(dòng)合同糾紛可以申請(qǐng)仲裁)

    內(nèi)容:按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁訴訟等途徑來(lái)解決,其中協(xié)商、調(diào)解不是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的必經(jīng)程序,但勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序,也是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議最重要的程序,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的選擇程序之一,也是提起訴訟的前置程序,即如果想提起訴訟打勞動(dòng)官司,必須要經(jīng)過(guò)仲裁程序,不能直接向人民法院起訴,我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議是不能直接向法院提起訴訟的,而是應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁不服才能起訴。

    段建國(guó)律師
    2023.04.12160人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 部分勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    部分勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)

    內(nèi)容:部分勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):試用期的職場(chǎng)新人也不能隨意“炒”提示:有的用人單位認(rèn)為在試用期內(nèi),單位可以隨便讓勞動(dòng)者走人,不需承擔(dān)什么法律責(zé)任,甚至一些單位公然規(guī)定在試用期內(nèi)不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等,這些都違反了法律規(guī)定。如果勞動(dòng)者是因自身原因提出辭職,用人單位可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):勞動(dòng)者雖自愿不繳社保,但算企業(yè)違法提示:根據(jù)規(guī)定,用人單位應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。根據(jù)規(guī)定,用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,用人單位還需要支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么部分勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.08354人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(shū)以及相關(guān)寫(xiě)作提示

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(shū)以及相關(guān)寫(xiě)作提示

    內(nèi)容:Ø 申訴人自己需留一份相應(yīng)的申訴書(shū)文本。Ø 在申訴之前,要準(zhǔn)備好與爭(zhēng)議相關(guān)并且是支持自己申訴請(qǐng)求的證據(jù)。Ø 有證人的,應(yīng)提交證人出庭作證申請(qǐng)書(shū),并讓證人在以后開(kāi)庭審理時(shí)出庭作證,如證人不能出庭的,應(yīng)當(dāng)和仲裁員聯(lián)系,以得到他們的認(rèn)可才行。Ø 如果自己不能取得某些證據(jù),比如相關(guān)的部門不予配合提供材料,還要提交調(diào)查取證申請(qǐng)書(shū)。Ø 另外還可以申請(qǐng)證據(jù)保全,以免對(duì)方或他人保管的證據(jù)被毀或消失。Ø 在申訴之時(shí),要提交證據(jù)清單,并提交證據(jù)的復(fù)件。Ø 證據(jù)的原件要保管好,需要在以后的開(kāi)庭審理中提交。Ø 申訴書(shū)請(qǐng)用鋼筆填寫(xiě)。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(shū)以及相關(guān)寫(xiě)作提示。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.07282人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 你好,感謝你的信任和咨詢,針對(duì)你咨詢的問(wèn)題有如下建議,1你可以詳細(xì)講述一下事情的經(jīng)過(guò)和原因,以便幫你分析判斷。2你可以致電咨詢我們,我們有專業(yè)人員幫你解答。
  • 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則(四)

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則(四)

    內(nèi)容:對(duì)仲裁委員會(huì)逾期未做出決定或決定不予受理的,申請(qǐng)人可以就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。第三十三條 仲裁委員會(huì)在申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí),可以引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭(zhēng)議,給予必要的法律釋明及風(fēng)險(xiǎn)提示。被申請(qǐng)人逾期未提交答辯書(shū)的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。該反申請(qǐng)如果是應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知被申請(qǐng)人另行申請(qǐng)仲裁;該反申請(qǐng)如果是不屬于本規(guī)則規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的爭(zhēng)議,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向被申請(qǐng)人出具不予受理通知書(shū)。第三十七條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。第四十條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開(kāi)庭情況記入筆錄。那么勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則(四)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.07323人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 當(dāng)事人就勞動(dòng)爭(zhēng)議而申請(qǐng)仲裁的時(shí)間一般是一年,而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定是否受理的時(shí)間是五日內(nèi)。仲裁庭作出裁決的時(shí)間應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起的四十五日內(nèi),案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)十五日。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
  • 勞動(dòng)合同違約金注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)提示

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    勞動(dòng)合同違約金注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)提示

    內(nèi)容:勞動(dòng)合同法違約金注意事項(xiàng)和法律風(fēng)險(xiǎn)提示違約金,也稱為違約罰款,是指按照當(dāng)事人的約定或法律的規(guī)定,當(dāng)合同當(dāng)事人一方不履行或不適當(dāng)履行合同時(shí),向另一方支付一定數(shù)額的金錢。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。救濟(jì)措施勞動(dòng)者若認(rèn)為違約金條款無(wú)效或?qū)`約金數(shù)額有爭(zhēng)議,可與單位進(jìn)行協(xié)商,向勞動(dòng)行政部門檢舉、投訴,提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁不服的向法院起訴等措施維護(hù)自身合法權(quán)益。據(jù)悉,這是《勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日施行以來(lái)該市審理的首例因違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定引發(fā)的合同糾紛案。那么勞動(dòng)合同違約金注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)提示。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2021.12.22437人收看
  • 林艷英律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察有哪些區(qū)別

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察有哪些區(qū)別

    內(nèi)容:勞動(dòng)監(jiān)察,是指勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法對(duì)各類企業(yè)、個(gè)體工商戶的遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)違法行為依法予以處理的行政執(zhí)法活動(dòng),當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)權(quán)益爭(zhēng)議時(shí),他們可以選擇將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理,勞動(dòng)監(jiān)察一般會(huì)監(jiān)察如下幾個(gè)方面:1、勞動(dòng)合同訂立的情況:未依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同必備條款不齊備、試用期約定違法、未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者、違法擔(dān)保、扣押或收取財(cái)務(wù)、未依法出具解除、終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明、未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違法解除終止勞動(dòng)合同、未依法建立職工名冊(cè)等。

    任冰峰律師
    2023.07.05941人收看
  • 段建國(guó)律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的風(fēng)險(xiǎn)如何防范?

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的風(fēng)險(xiǎn)如何防范?

    內(nèi)容:據(jù)統(tǒng)計(jì),上半年因仲裁材料提交不當(dāng)?shù)纳暝V有2000多件,包括超過(guò)申訴時(shí)效、不屬于仲裁受理范圍等。不應(yīng)當(dāng)提出超出法律規(guī)定的請(qǐng)求,也不應(yīng)當(dāng)提出超出勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍的請(qǐng)求。因請(qǐng)求不當(dāng),將承擔(dān)敗訴或部分?jǐn)≡V的法律后果。舉證不力證據(jù)是確定勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人爭(zhēng)議事實(shí)的主要依據(jù)。因用人單位開(kāi)除、除名、終止或解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。當(dāng)事人如提供虛假陳述或作偽證,將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。不按時(shí)到庭參加仲裁活動(dòng)參加仲裁活動(dòng)是雙方當(dāng)事人爭(zhēng)取自己權(quán)利的機(jī)會(huì)。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的風(fēng)險(xiǎn)如何防范?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁風(fēng)險(xiǎn)提示

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁風(fēng)險(xiǎn)提示

    內(nèi)容:申訴書(shū)中的請(qǐng)求事項(xiàng)不符合上述要求的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通知其補(bǔ)充修改;拒絕修改的部分,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理。已經(jīng)受理的案件經(jīng)查明有上述情況的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回不符合要求的申訴。申請(qǐng)減緩免仲裁費(fèi)用的必須符合政策規(guī)定并書(shū)面向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出,沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)預(yù)繳或者在申請(qǐng)減緩免未獲批準(zhǔn)仍未預(yù)繳的,按自動(dòng)撤訴處理。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁風(fēng)險(xiǎn)提示。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁將可能承受哪些風(fēng)險(xiǎn)?

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁將可能承受哪些風(fēng)險(xiǎn)?

    內(nèi)容:勞動(dòng)仲裁的7種仲裁風(fēng)險(xiǎn),發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人注意避免。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí),應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī),提出屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍的請(qǐng)求事項(xiàng),反之除要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用外,對(duì)其不當(dāng)?shù)恼?qǐng)求,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委將不予支持。當(dāng)事人增加、變更仲裁請(qǐng)求,或者提出反訴,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)指定或許可的期限內(nèi)提出,超過(guò)時(shí)限的,仲裁委將不予受理。當(dāng)事人自收到案件通知書(shū)之日起5日內(nèi),應(yīng)按規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi),若確有困難無(wú)力交納仲裁費(fèi)用的,當(dāng)事人可以書(shū)面申請(qǐng)并提交相關(guān)部門的證明,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定其費(fèi)用的緩、減、免交。那么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁將可能承受哪些風(fēng)險(xiǎn)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 張旭律師

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    擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中的時(shí)效問(wèn)題

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中的時(shí)效問(wèn)題

    內(nèi)容:勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,不受仲裁時(shí)效期間的限制。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。由此可見(jiàn)仲裁時(shí)效應(yīng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起算。六十日過(guò)去了單位領(lǐng)導(dǎo)拒絕了李某要求撤回辭退決定的請(qǐng)求李某遂向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申勞動(dòng)仲裁卻被告知已經(jīng)過(guò)了仲裁時(shí)效不予受理后李某又訴至法院。

    元甲交通律師律師
    2022.05.089623人收看
  • 陳明月律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 段建國(guó)律師

    段建國(guó)律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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孔孟廷律師

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