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如何利用勞動仲裁終局裁決維權
任冰峰律師2022.01.07885人閱讀
導讀：
例如，有的勞動者雖然主張的經濟補償金符合終局裁決的要求，但工傷醫療費并不符合該要求。此操作可以保證在終局裁決生效后，勞動者及時向人民法院提起強制執行申請。這種以小代價換取程序加快的操作更有利于勞動者及時獲得所主張的權益。用人單位被保全財產后往往能夠主動與勞動者洽談付款事宜。那么如何利用勞動仲裁終局裁決維權。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
例如，有的勞動者雖然主張的經濟補償金符合終局裁決的要求，但工傷醫療費并不符合該要求。此操作可以保證在終局裁決生效后，勞動者及時向人民法院提起強制執行申請。這種以小代價換取程序加快的操作更有利于勞動者及時獲得所主張的權益。用人單位被保全財產后往往能夠主動與勞動者洽談付款事宜。關于如何利用勞動仲裁終局裁決維權的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
1、終局性仲裁申請項與其他仲裁申請分開處理
法律對勞動仲裁的終局裁決申請的規定具有單獨性，增添非終局性申請項將導致整個仲裁申請案件無法按照終局裁決進行處理。例如，有的勞動者雖然主張的經濟補償金符合終局裁決的要求，但工傷醫療費并不符合該要求。此時，勞動者可以將工傷醫療費申請與上述申請分開，各自單獨申請勞動仲裁（最好不要同時提起，防止被作并案處理）。此操作可以保證在終局裁決生效后，勞動者及時向人民法院提起強制執行申請。
2、主動調低仲裁申請數額以符合終局裁決的要求
勞動者所提起勞動仲裁申請的數額如果并不符合終局裁決的要求，但在數額上差距不大的，勞動者可以主動調低法定數額使得申請項符合終局裁決規定的不超過最低工資標準12倍的標準。這種以小代價換取程序加快的操作更有利于勞動者及時獲得所主張的權益。
3、在申請勞動仲裁的同時提起保全申請
保全申請有利于勞動者在勞動爭議中獲得主動權。勞動者可以在申請勞動仲裁時申請對用人單位實施財產保全。用人單位被保全財產后往往能夠主動與勞動者洽談付款事宜。同時結合終局裁決的條件，用人單位往往能夠更快的與勞動者達成和解付款的協議。
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