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公司不執(zhí)行勞動仲裁裁決，怎么辦

2022-03-25 14:43:37
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大律云律師團 律師
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擅長領(lǐng)域：交通事故
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大律云律師團
2024-07-26 19:31:30
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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  • 公司未交社保勞動仲裁程序可以解決嗎

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    公司未交社保勞動仲裁程序可以解決嗎

    內(nèi)容：公司未交社保勞動仲裁程序是可以解決的，對于用人單位沒有按規(guī)定繳納社會保險的屬于勞動爭議，對于勞動爭議仲裁相關(guān)法律中是適用勞動關(guān)系之間的爭議問題的，所以是可以解決的。由于用人單位未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險費，導(dǎo)致勞動者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費用的，應(yīng)予受理。可以去當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T舉報，由其對單位實施行政處罰并監(jiān)督其為勞動者辦理社會保險。那么公司未交社保勞動仲裁程序可以解決嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.06664人收看

  • 邢穎律師

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    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 公司被勞動仲裁會有什么影響

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    公司被勞動仲裁會有什么影響

    內(nèi)容：四、增加公司的人力資源成本勞動仲裁程序需要律師提示：仲裁裁決結(jié)果可能會對公司產(chǎn)生不利影響，如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經(jīng)濟補償金、加班費等，這些費用可能會對公司的財務(wù)狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動仲裁期間暫停某些業(yè)務(wù)或調(diào)整運營策略，這可能會導(dǎo)致公司的收入和利潤下降，從而影響公司的財務(wù)狀況和市場競爭力,總之，公司被勞動仲裁會產(chǎn)生一系列不利影響，包括影響公司聲譽、增加公司的法律風(fēng)險、影響公司的正常運營和增加公司的人力資源成本等。

    吳夢云律師
    2023.09.131112人收看

  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄？

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄？

    內(nèi)容：《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第十七條規(guī)定：“ 縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。”即勞動者一般在用人單位所在地申請勞動仲裁管轄。我國法律還規(guī)定了特殊地域管轄，即以勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的所在地為標(biāo)準(zhǔn)劃分管轄。那么公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.07432人收看

  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄

    內(nèi)容：但實踐中往往出現(xiàn)公司注冊地和營業(yè)地不一致的情形，為方便當(dāng)事人申請、方便仲裁機關(guān)仲裁，我國法律還規(guī)定了特殊地域管轄，即以勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的所在地為標(biāo)準(zhǔn)劃分管轄。《勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函》中規(guī)定“根據(jù)方便職工的原則，對該類爭議的管轄問題，可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動合同有關(guān)仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.07603人收看

  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 公司不發(fā)工資多久可以勞動仲裁

    許瑞林律師

    許瑞林

    公司不發(fā)工資多久可以勞動仲裁

    內(nèi)容：《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠的勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。那么公司不發(fā)工資多久可以勞動仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 林艷英律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 外地公司勞動爭議仲裁管轄地

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    外地公司勞動爭議仲裁管轄地

    內(nèi)容：外地公司勞動爭議仲裁管轄地實踐中往往出現(xiàn)公司注冊地和營業(yè)地不一致的情形。《勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函》中規(guī)定“根據(jù)方便職工的原則，對該類爭議的管轄問題，可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動合同有關(guān)仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么外地公司勞動爭議仲裁管轄地。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 龍珊律師

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    擅長：交通事故

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  • 外地公司如何申請勞動仲裁

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    外地公司如何申請勞動仲裁

    內(nèi)容：實踐中往往出現(xiàn)公司注冊地和營業(yè)地不一致的情形。《勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函》中規(guī)定“根據(jù)方便職工的原則，對該類爭議的管轄問題，可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動合同有關(guān)仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么外地公司如何申請勞動仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 張嘉娛律師

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    擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 公司不出席勞動仲裁案件，勞動者的證據(jù)如何認(rèn)定

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    公司不出席勞動仲裁案件，勞動者的證據(jù)如何認(rèn)定

    內(nèi)容：2015年1月，職工褚某申請勞動仲裁，稱自己于2014年7月進入某服裝廠從事服裝加工工作，雙方未訂立書面勞動合同，服裝廠每月向其支付工資3500元，但未支付加班工資1500元。庭審中，在被申請人缺席的情況下，對于申請人的陳述及提供的證據(jù)應(yīng)該如何認(rèn)定，成為本案的焦點問題。沒有經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。”但沒有對缺席審判制度下的證據(jù)認(rèn)定的可操作性作出規(guī)定。對于褚某要求的加班費，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第9條的規(guī)定，勞動者主張加班費的，應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。那么公司不出席勞動仲裁案件，勞動者的證據(jù)如何認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 崔玉君律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動仲裁贏了公司沒錢怎么辦

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    勞動仲裁贏了公司沒錢怎么辦

    內(nèi)容：在勞動仲裁勝訴后規(guī)定的期限內(nèi)公司并無給錢意向的時候，可以拿著裁決書去法院申請強制執(zhí)行，要求公司支付金額。法院會通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù)，否則會根據(jù)勞動者提供的公司財產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強制措施。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條 當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。那么勞動仲裁贏了公司沒錢怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 勞動仲裁能告分公司嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動仲裁能告分公司嗎

    內(nèi)容：第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。那么勞動仲裁能告分公司嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 張蕓律師

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  • 員工被辭勞動關(guān)系仍在 經(jīng)仲裁調(diào)解 公司認(rèn)賠

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    員工被辭勞動關(guān)系仍在 經(jīng)仲裁調(diào)解 公司認(rèn)賠

    內(nèi)容：日前，新聞透視報道了十七名高級白領(lǐng)跳槽到一家企業(yè)半個月后，突然被集體辭退的消息。今天，黃浦區(qū)勞動仲裁部門作出裁決，被辭退的白領(lǐng)獲得了最高一萬多元的補償。誰知才過了2個星期，他們就被突然宣布集體辭退。于是，白領(lǐng)們集體向勞動爭議委員會申請了仲裁。 按照仲裁結(jié)果，女人春天國際貿(mào)易有限公司補足了先前沒有足額支付的工資； 另一方面，由于公司沒有履行提前30天告之勞動者解除勞動關(guān)系，還得向這些白領(lǐng)作出一定的經(jīng)濟補償。勞動部門提醒市民，即使沒有簽定書面勞動合同，也一定要保存好工作證、支付工資的憑證等相關(guān)證明，作為確認(rèn)事實勞動關(guān)系成立的依據(jù)。那么員工被辭勞動關(guān)系仍在。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 企業(yè)公司不服勞動仲裁起訴狀

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    企業(yè)公司不服勞動仲裁起訴狀

    內(nèi)容：企業(yè)公司不服勞動仲裁起訴狀 原告:上海xx公司地址：xxx法定代表人:xxx，職務(wù)：董事長被告:xx ，性別X,出生年月XXX身份證號碼： xxx戶籍地： xxx訴訟請求1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動合同的經(jīng)濟補償金人民幣XXX元；2、判決被告xx立即歸還所借的公司筆記本電腦及測溫儀MT4、風(fēng)速儀MS6250、溫度計TES-1332A各一臺；3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費用及仲裁費用。因此，2007年4月1日，公司對被告xx作出解除勞動合同的開除決定并無不妥。被告無權(quán)要求原告支付其因違紀(jì)被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。那么企業(yè)公司不服勞動仲裁起訴狀。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 姚平律師

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  • 勞動仲裁為什么不支持加班費，勞動仲裁主張加班費

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    勞動仲裁為什么不支持加班費，勞動仲裁主張加班費

    內(nèi)容：圖片來源網(wǎng)絡(luò)案例中，軟件公司的員工手冊規(guī)定其公司實行的是加班申請審批制度，該規(guī)定與法不悖，也具有合理性，在向連某告知后，是可以作為確定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，但是晚上9：00之后才算加班時間，同時軟件公司主張下午6點至晚上9點是員工用餐和稍作休整的時間，但勞動仲裁委認(rèn)為，用餐時間長達3個小時，明顯超過正常情況下合理用餐時間，與常理不符，且在下班3個小時后再加班，亦不具有合理性,而軟件公司也沒有向勞動仲裁委提交證據(jù)證明下午6點至晚上9點這段期間是員工用晚餐和休整時間，基于此，勞動仲裁判定軟件公司關(guān)于晚上9點之后才算加班的規(guī)定不具有合理性，對其效力予否定，再結(jié)合釘釘考勤記錄、軟件公司內(nèi)部工作系統(tǒng)關(guān)于連申請加班的記錄等證據(jù)，勞動仲裁委支持了連某關(guān)于加班費差額的請求事項。

    李維律師
    2023.01.0689人收看

  • 李楠楠律師

    主任律師
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  • 員工勞動仲裁對公司的影響

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    員工勞動仲裁對公司的影響

    內(nèi)容：勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。出現(xiàn)勞動爭議，若雙方協(xié)商達不成一致，采取仲裁方式也是比較合理的方式，這樣做是維護自己的正當(dāng)權(quán)益，你不必要過多考慮對公司的影響，即使有影響，你原所在的公司也應(yīng)該自己承擔(dān)這樣的后果，保護和維護員工合法權(quán)益是公司本身應(yīng)盡的義務(wù)。那么員工勞動仲裁對公司的影響。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.07182人收看

  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 陳明月律師

    陳明月律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故

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  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 段建國律師

    段建國律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 吳夢云律師

    吳夢云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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