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公司搬遷員工怎樣補償
王熙律師2022.01.031094人閱讀
導讀：
如果因為公司經營需要調整的要求整體搬遷，造成勞動者在途時間延長、照顧家庭不方便，與勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，雙方不能達成協議從而解除勞動合同的，企業應付經濟補償金。那么公司搬遷員工怎樣補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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如果因為公司經營需要調整的要求整體搬遷，造成勞動者在途時間延長、照顧家庭不方便，與勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，雙方不能達成協議從而解除勞動合同的，企業應付經濟補償金。
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