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答律師回復中...
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內容:(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;(二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;那么依法解除合同條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
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答可以解除合同的條件分別有:當事人在制定合同時就約定了解除條件,解除條件成就時,合同解除;當事人雙方協議解除合同的,協商一致就可以解除合同;合同出現法定解除事由時,向法院請求解除合同。法律依據:《民法典》第五百六十二條當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。第五百六十三條有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;(五)法律規定的其他情形。以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
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內容:情勢變更的適用條件須有不屬于不可抗力又不屬于商業風險的情勢異常變動的事實。情勢變更的發生不可歸責于當事人1、如果情勢的變更可歸責于一方當事人,則發生表明該當事人具有過錯,自應遭受其損失,沒有特殊保護的必要,其不得主張情勢變更。該方當事人因此不能履行合同的,應承擔違約責任。那么因情勢變更解除合同的條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
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王熙律師
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擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:當他們行使勞動合同單方解除權時,需要按協議的規定,向企業賠償培訓費或退房,現實中他們往往是基于“跳槽”的目的要解除勞動合同,但又不愿意從兜里往外掏培訓費。因此,他們常采取不辭而別的方法,來達到解除勞動合同的目的。《意大利民法典》第2118條規定:對于未確定期限的勞動合同,任何一方都享有在按照行業規則、慣例或者公平原則規定的期限和方式履行了通知義務之后解除合同的權利。與此同時,各國法律均規定,單方解除權不用有固定期限的勞動合同,只適用與無固定期限的勞動合同。那么勞動者單方解除合同的法定條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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答解除合同的基本條件具體包括:1、當事人協商一致決定解除合同的;2、由于不可抗力致使合同目的不能實現;3、一方在履行期限屆滿前,明確拒絕履行合同的主要義務的等。法律依據:《民法典》第五百六十二條
當事人協商一致,可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。
第五百六十三條
有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
(五)法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
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內容:《合同法》第一百零八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的,對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。一定要確認發生了法律規定的上述八種情況,這樣才能放心地解除合同。以協商方式解除的,雙方最好簽訂一個解除協議;以法定方式解除的,必須向對方發出解除通知,并保留相關的證據。《合同法》第八條規定,依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。但是,《合同法》也規定了提前終止或者提前解除租房合同的條件,具體包括以下情況:1、當事人協商一致,可以解除合同。那么房屋未到期解除合同的處理方法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
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趙金保律師
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擅長:交通事故
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答單方解除合同的條件主要包括:1、當事人一方存在根本違約行為或者因不可抗力致使不能實現合同目的;2、當事人訂立合同時約定的解除事由發生;3、在當事人約定或者法律規定的期限內通知對方,解除合同。法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百六十三條
有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
(五)法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
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內容:可是到了3月10日,公司以暫時沒有找到合適的人選接替為由,對其辭職請求不予批準,拒絕為其出具解除合同證明。1個月后,劉某向當地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請,要求公司立即為其出具解除合同證明,并支付1個月的工資作為賠償。分析勞動者依法享有單方解除勞動合同的權利,應當尊重勞動者的自主擇業權。劉某提出辭職完全符合上述兩個條件,因此公司應當為其出具解除合同證明。《勞動合同法》第89條規定,“用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。那么單位拒簽解除合同證明須賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
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李孟陽律師
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擅長:交通事故
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答解除合同的條件主要包括:1、一方明示違約的;2、一方遲延履行,經催告后在合理期間內仍不履行的;3、發生不可抗力或一方遲延履行等違約事由,致使合同履行不能的;4、當事人協商一致解除的;5、具備法定的其他解除條件的。法律依據:《民法典》第五百六十二條
當事人協商一致,可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。
第五百六十三條
有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
(五)法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
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內容:下面為大家詳細介紹:債務糾紛解除合同的條件是什么?解除合同的條件1、遲延履行。債務人在該寬限期屆滿時仍未履行的,債權人有權解除合同。在這種情況下,債務人未在履行期限內履行的,債權人可以不經催告而徑直解除合同。它作為合同解除的條件,一是要求債務人有過錯,二是拒絕行為違法,三是有履行能力。不完全履行可分為量的不完全履行和質的不完全履行。債務人以適當履行的意思提供標的物,而標的物的數量有所短缺的,屬于量的不完全履行。那么債務糾紛解除合同的條件是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
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任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答律師回復中...
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內容:房屋買賣合同是一種民事法律行為,應當具備以下條件:房屋買賣合同雙方當事人應當具備能夠以自身行為依法行使權利并且承擔義務的資格。房屋買賣雙方當事人應當表意真實。依照現行法規和有關司法解釋,民事法律行為應當系當事人真意表示的結果。房屋買賣只有在自愿和平等的基礎上進行才能真正實現雙方當事人的利益理想。房屋買賣行為應當符合房地產政策,遵守法律法規的強制性規定,不得損害社會公共利益,違反社會公共道德。否則,房屋買賣行為無效。那么房屋買賣解除合同協議書范本。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
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郭銘芝律師
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擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答法定解除合同的條件主要有:1、存在已經依法成立的合同;2、解除合同的意思表示真實;3、不違反法律規定;4、存在雙方協商一致,約定解除事由發生,因不可抗力致使不能實現合同目的,一方根本違約導致無法履行合同等其他條件。法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百六十二條
當事人協商一致,可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。
第五百六十三條
有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
(五)法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
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內容:比如季節性、時效性強的標的物遲延交貨,則另一方當事人有權單方解除合同。《合同法》第九十四條賦予了合同一方當事人,在對方違約的情況下,單方解除合同的權利,實踐中,一方要解除合同,通常會通過書面的方式告知違約方合同解除,并要求違約方承擔違約責任或賠償損失。《中華人民共和國合同法》第8條規定,依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。單方擅自解除合同,違反了合同法的有關規定,應就其違約行為承擔相應的法律責任。那么企業單方解除合同的條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
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劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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答出租人解除合同的法定條件是:承租人未按照租賃房屋的性質使用租賃房屋造成房屋損失的;承租人擅自變動建筑主體和承重結構或擴建的;承租人未經出租人同意轉租的;承租人未支付租金或遲延支付租金的;不定期租賃的;因不可抗力解除的。法律依據:《民法典》第七百一十一條
承租人未按照約定的方法或者未根據租賃物的性質使用租賃物,致使租賃物受到損失的,出租人可以解除合同并請求賠償損失。
第七百一十六條
承租人經出租人同意,可以將租賃物轉租給第三人。承租人轉租的,承租人與出租人之間的租賃合同繼續有效;第三人造成租賃物損失的,承租人應當賠償損失。承租人未經出租人同意轉租的,出租人可以解除合同。
第七百二十二條
承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的,出租人可以請求承租人在合理期限內支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
第七百三十條
當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確,依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的,視為不定期租賃;當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
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內容:合同終止的條件:1、債務已經履行2、債務相互抵銷;3、債務人依法將標的物提存;4、債權人免除債務;5、債權債務同歸于一人;6、法律規定或者當事人約定終止的其他情形。在此情況下,我國合同法允許當事人通過行使解除權的方式消滅合同關系。作為合同解除條件,它一是要求債務人有過錯,二是拒絕行為違法,三是有履行能力。債務人在該履行寬限期屆滿時仍未履行的,債權人有權解除合同。那么合同終止和解除的條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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答關于試用期內用人單位或勞動者一方解除勞動合同的條件,我國勞動法律法規只是限制得比較少,但并不是無條件。就用人單位而言,一般只有出現以下三種情況才能主動解除合同:其一,勞動者不符合錄用條件。《勞動合同法》第39條規定:勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。這就是說,用人單位在試用期內主動解除勞動合同的,必須提供證據證明該勞動者不符合錄用條件。除此之外,沒有其他條件的限制,即不需要按照《勞動合同法》第40條規定提前30天以書面形式通知勞動者,也無須按照《勞動弄合同法》第46條的規定向勞動者支付經濟補償金。其二,勞動者患病或者非因公負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。其三,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。在后兩種情況下,勞動關系即使還處于試用期間,用人單位也可以提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后,解除勞動合同。就勞動者一方來說,若是試用期內主動提出解除勞動合同,根據《勞動合同法》第37條的規定,需提前3天通知用人單位,以便用人單位進行工作交接。勞動者如果沒有按照該要求來做甚至不辭而別,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
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內容:單方解除合同的法定條件1、因不可抗力致使不能實現合同目的。不可抗力是指當事人在訂立合同時不能預見對其發生和后果不能避免并不能克服的事件包括自然災害、戰爭、社會異常事件等。主要債務是指根據合同的約定當事人應當承擔債務的大部分或者對債權人權利有重要或者根本性影響的部分。如借款人未按照約定的借款用途使用借款的貸款人可以停止發放借款提前回收或者解除合同承租人未經出租人同意轉租租賃物出租人可以解除合同等。那么單方解除合同的法定條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
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元甲交通律師律師
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答要求解除合同需要滿足下列條件:1、存在當事人協商一致,約定或法定解除事由達成等情形之一;2、雙方當事人的意思表示真實;3、要求解除合同需要的其他條件。法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百六十二條
當事人協商一致,可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。
第五百六十三條
有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
(五)法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
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試用期后,單位能否以試用期內不符合錄用條件為由解除合同?
內容:根據勞動合同法的規定,用人單位法定解除勞動合同的情形之一,即勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件。在試用期內,用人單位可以以勞動者不符合錄用條件為由解除合同,但是一旦超過試用期,用人單位不得再以此為由解除合同。那么試用期后,單位能否以試用期內不符合錄用條件為由解除合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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答公司單方解除合同的法定條件:勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;同時與其他公司建立勞動關系,對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,或者經公司提出,拒不改正的;嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害的;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
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內容:法定解除和約定解除兩種形式(1)法定解除法定解除就是指,法律規定了可以解除的情形,當這些情況出現后,依法主張解除合同即可,法定解除的法律依據主要是《民法典》第五百六十三條:有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實現合同目的,一、什么是合同解除學理上的概念:是指在合同成立并生效后,沒有履行或完全履行前,當約定的或法定的解除條件具備時,因享有解除權一方的意思表示,使合同關系除法律另有規定者外溯及地消滅。
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王學瑞律師
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內容:《合同法》第231條規定:“因不可歸責于承租人的事由,致使租賃物部分或者全部毀損、滅失的,承租人可以要求減少租金或者不支付租金;因租賃物部分或者全部毀損、滅失,致使不能實現合同目的的,承租人可以解除合同。”《合同法》233條規定:“租賃物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人合同時明知該租賃物質量不合格,承租人仍然可以隨時解除合同。對此條作相反解釋,就是,如果租賃房屋的瑕疵不會導致“危及承租人的安全或者健康”的,而該瑕疵在訂立合同時即為承租人所知悉的,承租人將不得主張解除合同。那么承租人解除合同要滿足哪些條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
龍珊律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:民法典什么條件下施工方有權解除合同施工單位要雙方協商致、約定解除條件出現、法定解除情形出現時有權解除合同。中華人民共和國民法典第百條合同約定解除當事人協商致可以解除合同。第百條合同法定解除有下列情形之的當事人可以解除合同()因不可抗力致使不能實現合同目的()在履行期限屆滿前當事人方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務()當事人方遲延履行主要債務經催告后在合理期限內仍未履行()當事人方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的()法律規定的其他情形。以持續履行的債務為內容的不定期合同當事人可以隨時解除合同但是應當在合理期限之前通知對方。那么民法典什么條件下施工方有權解除合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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馮清琴律師
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內容:什么條件下依法可以行使不安抗辯權依據我國合同法的規定先履行合同的一方在有確切的證據證明后履行一方不能履行合同時先履行一方就可以行使不按抗辯權。中華人民共和國民法典第五百二十七條不安抗辯權應當先履行債務的當事人有確切證據證明對方有下列情形之一的可以中止履行(一)經營狀況嚴重惡化(二)轉移財產、抽逃資金以逃避債務(三)喪失商業信譽(四)有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。第五百二十八條行使不安抗辯權當事人依據前條規定中止履行的應當及時通知對方。那么什么條件下依法可以行使不安抗辯權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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