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定作人的任意解除權(quán)有哪些限制
崔玉君律師2021.12.30559人閱讀
導(dǎo)讀：
但是，由于承攬合同是一種與人身有密切關(guān)聯(lián)的特殊合同，《合同法》第268條規(guī)定：“定作人可以隨時(shí)解除承攬合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。對此，合同法沒有任何具體規(guī)定。從國外立法看，許多國家或地區(qū)的民法典雖在賦予定作人的法定解除權(quán)的同時(shí)，對這種解除權(quán)的行使作了必要的限制。從定作人行使解除權(quán)的目的看，是為了中止合同的繼續(xù)履行。如果承攬人已經(jīng)完成加工承攬工作，即使工作成果尚未交付，定作人也必須接受工作成果，不應(yīng)行使解除權(quán)。因此，對定作人行使隨時(shí)解除權(quán)應(yīng)有時(shí)間的限制，即定作人只有在承攬人未完成工作前才能行使隨時(shí)解除權(quán)。那么定作人的任意解除權(quán)有哪些限制。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
但是，由于承攬合同是一種與人身有密切關(guān)聯(lián)的特殊合同，《合同法》第268條規(guī)定：“定作人可以隨時(shí)解除承攬合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。對此，合同法沒有任何具體規(guī)定。從國外立法看，許多國家或地區(qū)的民法典雖在賦予定作人的法定解除權(quán)的同時(shí)，對這種解除權(quán)的行使作了必要的限制。從定作人行使解除權(quán)的目的看，是為了中止合同的繼續(xù)履行。如果承攬人已經(jīng)完成加工承攬工作，即使工作成果尚未交付，定作人也必須接受工作成果，不應(yīng)行使解除權(quán)。因此，對定作人行使隨時(shí)解除權(quán)應(yīng)有時(shí)間的限制，即定作人只有在承攬人未完成工作前才能行使隨時(shí)解除權(quán)。關(guān)于定作人的任意解除權(quán)有哪些限制的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
按照合同一般原理，合同一經(jīng)訂立，就具有法律約束力，當(dāng)事人不能擅自變更或者解除。但是，由于承攬合同是一種與人身有密切關(guān)聯(lián)的特殊合同，《合同法》第268條規(guī)定：“定作人可以隨時(shí)解除承攬合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。”這體現(xiàn)了承攬合同與一般合同的區(qū)別，是合同法確立的一項(xiàng)新制度，符合了現(xiàn)代民法的立法潮流。
定作人行使對承攬合同的任意解除權(quán)，是否就是沒有限制的解除權(quán)呢?對此，合同法沒有任何具體規(guī)定。實(shí)踐中存在兩種對立的觀點(diǎn)：一種認(rèn)為，不應(yīng)予以限制;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)予以限制。
從國外立法看，許多國家或地區(qū)的民法典雖在賦予定作人的法定解除權(quán)的同時(shí)，對這種解除權(quán)的行使作了必要的限制。
我們認(rèn)為，從承攬合同的目的以及其他國家或地區(qū)的立法例看，應(yīng)當(dāng)對定作人隨時(shí)解除權(quán)的行使進(jìn)行必要的限制。從定作人行使解除權(quán)的目的看，是為了中止合同的繼續(xù)履行。如果承攬人已經(jīng)完成加工承攬工作，即使工作成果尚未交付，定作人也必須接受工作成果，不應(yīng)行使解除權(quán)。因此，對定作人行使隨時(shí)解除權(quán)應(yīng)有時(shí)間的限制，即定作人只有在承攬人未完成工作前才能行使隨時(shí)解除權(quán)。
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