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定作人的任意解除權有哪些限制

周春花律師2021.12.30532人閱讀
導讀:

但是,由于承攬合同是一種與人身有密切關聯的特殊合同,《合同法》第268條規定:“定作人可以隨時解除承攬合同,造成承攬人損失的,應當賠償損失。對此,合同法沒有任何具體規定。從國外立法看,許多國家或地區的民法典雖在賦予定作人的法定解除權的同時,對這種解除權的行使作了必要的限制。從定作人行使解除權的目的看,是為了中止合同的繼續履行。如果承攬人已經完成加工承攬工作,即使工作成果尚未交付,定作人也必須接受工作成果,不應行使解除權。因此,對定作人行使隨時解除權應有時間的限制,即定作人只有在承攬人未完成工作前才能行使隨時解除權。那么定作人的任意解除權有哪些限制。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

但是,由于承攬合同是一種與人身有密切關聯的特殊合同,《合同法》第268條規定:“定作人可以隨時解除承攬合同,造成承攬人損失的,應當賠償損失。對此,合同法沒有任何具體規定。從國外立法看,許多國家或地區的民法典雖在賦予定作人的法定解除權的同時,對這種解除權的行使作了必要的限制。從定作人行使解除權的目的看,是為了中止合同的繼續履行。如果承攬人已經完成加工承攬工作,即使工作成果尚未交付,定作人也必須接受工作成果,不應行使解除權。因此,對定作人行使隨時解除權應有時間的限制,即定作人只有在承攬人未完成工作前才能行使隨時解除權。關于定作人的任意解除權有哪些限制的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

按照合同一般原理,合同一經訂立,就具有法律約束力,當事人不能擅自變更或者解除。但是,由于承攬合同是一種與人身有密切關聯的特殊合同,《合同法》第268條規定:“定作人可以隨時解除承攬合同,造成承攬人損失的,應當賠償損失。”這體現了承攬合同與一般合同的區別,是合同法確立的一項新制度,符合了現代民法的立法潮流。

定作人行使對承攬合同的任意解除權,是否就是沒有限制的解除權呢?對此,合同法沒有任何具體規定。實踐中存在兩種對立的觀點:一種認為,不應予以限制;另一種觀點認為,應當予以限制。

從國外立法看,許多國家或地區的民法典雖在賦予定作人的法定解除權的同時,對這種解除權的行使作了必要的限制。

我們認為,從承攬合同的目的以及其他國家或地區的立法例看,應當對定作人隨時解除權的行使進行必要的限制。從定作人行使解除權的目的看,是為了中止合同的繼續履行。如果承攬人已經完成加工承攬工作,即使工作成果尚未交付,定作人也必須接受工作成果,不應行使解除權。因此,對定作人行使隨時解除權應有時間的限制,即定作人只有在承攬人未完成工作前才能行使隨時解除權。

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  • 鄭某與安華教育咨詢公司簽訂自費出國留學的中介服務委托合同合法有效,該教育咨詢公司已提供學校申請服務,學校申請服務費1萬元不應予以退還。但簽證程序未正式啟動,該教育咨詢公司收取的8000元簽證服務費應予退還。鄭某不能被兩所申請院校錄取,重新申請學校需滿足新的條件并有待重新評估,能否出國留學處于不確定狀態,在合同期內提前解除合同,不能完全歸責于其自身原因,不予退款有違公平原則。因此,安華教育咨詢公司應將8000元簽證服務費退還鄭某。
  • 勞動關系解除權的法條分析

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    勞動關系解除權的法條分析

    內容:勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。勞動合同解除權亦如此,需憑當事人的行為而使法律關系發生變動。由此可以避免勞動者口頭解除合同后,單位以曠工為由解除勞動合同的矛盾。那么勞動關系解除權的法條分析。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 解除合約的期限限制

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    解除合約的期限限制

    內容:解除權的行使,是法律賦予當事人的保護自己合法權益的手段,但該權利的行使不能毫無限制。行使解除權會引起合同關系的重大變化,如果享有解除權的當事人長期不行使解除的權利,就會使合同關系處于不確定狀態,影響當事人權利的享有和義務的履行。法律規定或者當事人約定解除權行使期限,期限屆滿當事人不行使的,該權利消滅。那么解除合約的期限限制。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 合同的任意解除權如何行使

    林艷英律師

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    林艷英

    合同的任意解除權如何行使

    內容:合同的任意解除權如何行使,合同的抗辯,合同履行,合同法,法律知識大律為您提供快捷、高效的在線律師咨詢、在線委托律師等服務。

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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 什么是任意撤銷

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    王熙

    什么是任意撤銷

    內容:贈與的撤銷包括任意撤銷和法定撤銷。法律規定贈與的任意撤銷源于贈與是無償行為。因此對贈與的撤銷應當有所限制主要是以下幾個方面贈與的財產已轉移其權利的如果贈與的財產一部分已交付并已轉移其權利任意撤銷贈與僅限于未交付并未轉移其權利的部分以維護贈與合同當事人雙方權利義務關系的穩定。贈與合同訂立后經公證的贈與合同訂立后當事人交由公證部門公證表明其贈與意愿的表達已十分慎重因此經過公證的贈與合同贈與人不得任意撤銷。贈與的法定撤銷是指贈與合同成立后在具備法律規定的情形時贈與人或者贈與人的繼承人法定代理人可以撤銷贈與。那么什么是任意撤銷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 合同當事人依照法律規定是不可以自行約定任意解除權的。依法成立的合同對當事人具有法律拘束力,當事人不能任意地進行變更或者解除。要符合法定的、或者約定的合法且合理的條件,才能解除。法律依據:《民法典》第五百六十二條 當事人協商一致,可以解除合同。 當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。 第五百六十三條 有下列情形之一的,當事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實現合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; (三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行; (四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的; (五)法律規定的其他情形。 以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
  • 論如何限制勞動者單方解除勞動合同行為

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    論如何限制勞動者單方解除勞動合同行為

    內容:《勞動法》第31條規定,勞動者解除勞動合同,應當提前30日,以書面形式通知用人單位。因此,勞動法從充分保護勞動者的合法權利的角度出發,規定勞動者的單方解除權,有力保護了勞動者的行使權利的現實性。《勞動法》不附加任何條件地賦予勞動者單方解除勞動合同的權利,這無疑認同了勞動者在勞動合同的有效期間內,任意單方解除合同行為的合法性,而用人單位如打算單方預告解除勞動合同卻必須在法律規定的幾種特定的情況下,否則不能解除勞動合同。那么論如何限制勞動者單方解除勞動合同行為。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 合同的法定解除權是有一定行使時間限制的。根據我國相關法律的規定,合同法定解除權應當在解除權人知道或者應當知道解除事由之日起一年內行使,法律另有規定或者當事人之間特別約定了解除權行使期限的除外。法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百六十四條 法律規定或者當事人約定解除權行使期限,期限屆滿當事人不行使的,該權利消滅。 法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限,自解除權人知道或者應當知道解除事由之日起一年內不行使,或者經對方催告后在合理期限內不行使的,該權利消滅。
  • 律師提醒:辭職!注意這些才不會吃虧

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    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    律師提醒:辭職!注意這些才不會吃虧

    內容:如果員工遞交的是辭職報告卻又載明請批準或辭職申請書,用人單位當然有權不予批準。同時,需要注意的是用人單位不得在法律規定之外約定限制員工任意解除權的行使。2員工違法離職《勞動合同法》第90條規定,勞動者違反本法規定解除勞動合同,給給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。那么律師提醒:辭職!注意這些才不會吃虧。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.12325人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 排除或限制勞動者勞動合同解除權的條款是否有效?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    排除或限制勞動者勞動合同解除權的條款是否有效?

    內容:辭職自由是勞動法規定的基本原則。勞動者解除未到期的勞動合同只需提前三十日通知用人單位,用人單位不能以特別約定排除或限制勞動者的勞動合同解除權。那么排除或限制勞動者勞動合同解除權的條款是否有效?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.12205人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 淺論定作人的隨時解除權

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    淺論定作人的隨時解除權

    內容:由此可見,定作人所享有的實際上是一種“法定任意解除權”。所謂“法定”就是說必須是法律直接規定的合同種類,所謂“任意”就是說解除合同時不需特定的理由。也就是說,定作人解除合同是法定權利,不必有什么理由,只要定作人認為自己不再需要繼續此項工作,即可予以解除。“隨時”意味著定作人的這種解除權的行使不受時間限制,定作人在合同訂立后承攬人開始工作之前可以解除合同,也可以在工作進行的任何階段解除。另外,為了保護承攬人的利益,定作人行使合同的隨時解除權給承攬人造成損失時,應當向承攬人賠償損失。要注意的是,這里講的是“賠償損失”,而不是“違約金”或其他。那么淺論定作人的隨時解除權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2021.12.28318人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 車險理賠有時間限制嗎

    黃東潔律師

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    黃東潔

    車險理賠有時間限制嗎

    內容:有,對于保險公司結案的期限法律有做出相關規定的,保險買賣合同糾紛法規定在三十日內必須結案。保險車輛發生保險事故后,被保險人應在48小時內通知保險人。被保險人需在公安交通管理部門對交通事故處理結案之日起10天承攬人應當按照定作人的要求保守秘密,未經定作人許可,不得留存復制品或者技術資料。內向保險人提交能證明事故原因、責任劃分等的必要單證。標的物不適于提存或者提存費用過高的,債務人依法可以拍賣或者變賣標的物,提存所得的價款。絕賠償或自書面通知之日起解除保險合同;已賠償的,保險人有權追回已付的保險賠款。那么車險理賠有時間限制嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 合同解除權作為形成權,在性質上都屬于除斥期間,解除權于預定存續期間屆滿當然消滅。合同解除權自保險人知道有解除事由之日起,超過三十日不行使而消滅。自合同成立之日起超過二年的,保險人不得解除合同;發生保險事故的,保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。《中華人民共和國保險法》 第十六條 訂立保險合同,保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的,投保人應當如實告知。投保人故意或者因重大過失未履行前款規定的如實告知義務,足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的,保險人有權解除合同。前款規定的合同解除權,自保險人知道有解除事由之日起,超過三十日不行使而消滅。自合同成立之日起超過二年的,保險人不得解除合同;發生保險事故的,保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。投保人故意不履行如實告知義務的,保險人對于合同解除前發生的保險事故,不承擔賠償或者給付保險金的責任,并不退還保險費。投保人因重大過失未履行如實告知義務,對保險事故的發生有嚴重影響的,保險人對于合同解除前發生的保險事故,不承擔賠償或者給付保險金的責任,但應當退還保險費。保險人在合同訂立時已經知道投保人未如實告知的情況的,保險人不得解除合同;發生保險事故的,保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。保險事故是指保險合同約定的保險責任范圍內的事故。
  • 競業限制協議生效前能否解除

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    競業限制協議生效前能否解除

    內容:競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。所以,離職后員工違反競業限制協議,并且發現違約金過高的,即可以去法院主張降低。當然,實際中有些員工違約,是因為公司未按規定支付經濟補償金在先,那么員工為此遭受違約損失的,公司經員工要求仍不支付的,員工可以解除競業限制協議。

    郭銘芝律師
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  • 于海明律師

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  • 委托合同的任意解除權只要經雙方協商一致就是能約定放棄的。任意解除權僅關系到合同雙方當事人利益,無關公共利益,所以根據合同自由原則,當事人可以約定放棄該權利。法律依據:《民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應的民事行為能力; (二)意思表示真實; (三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。 第五百六十二條 當事人協商一致,可以解除合同。 當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。 第九百三十三條 委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同造成對方損失的,除不可歸責于該當事人的事由外,無償委托合同的解除方應當賠償因解除時間不當造成的直接損失,有償委托合同的解除方應當賠償對方的直接損失和合同履行后可以獲得的利益。
  • 競業限制條款有沒有地域限制?

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    競業限制條款有沒有地域限制?

    內容:但該員工稱,競業限制僅限于在a城市,現在他是在b城市,不受競業限制的約束。解決這個問題,應當看一看保密協議或競業限制條款中是否有相關的約定,如果已明確約定離職者應在什么區域內不得開展與原企業競爭的業務或受雇于競爭對手,則依約定來判斷是否構成違約。企業不得任意擴大競業限制的區域或一概規定不得從事同行業。如果企業已作出類似約定,則該約定是無效的,因為這構成了對勞動者擇業自主權的侵犯。如果勞動合同或競業限制條款中都沒有相關約定,我們認為也應根據上述原則確定競業限制的范圍,即結合本企業擁有商業秘密范圍來確定。那么競業限制條款有沒有地域限制?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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  • 定作人的任意解除權有哪些限制

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    定作人的任意解除權有哪些限制

    內容:但是,由于承攬合同是一種與人身有密切關聯的特殊合同,《合同法》第268條規定:“定作人可以隨時解除承攬合同,造成承攬人損失的,應當賠償損失。對此,合同法沒有任何具體規定。從國外立法看,許多國家或地區的民法典雖在賦予定作人的法定解除權的同時,對這種解除權的行使作了必要的限制。從定作人行使解除權的目的看,是為了中止合同的繼續履行。如果承攬人已經完成加工承攬工作,即使工作成果尚未交付,定作人也必須接受工作成果,不應行使解除權。因此,對定作人行使隨時解除權應有時間的限制,即定作人只有在承攬人未完成工作前才能行使隨時解除權。那么定作人的任意解除權有哪些限制。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2021.12.30532人收看
  • 趙金保律師

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  • 委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。不過因解除合同帶來的損失之類的,需要溝通和劃分,看如何確定,如果不能協商好的。可以向法院申請訴訟。《中華人民共和國民法典》 第九百三十三條 委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同造成對方損失的,除不可歸責于該當事人的事由外,無償委托合同的解除方應當賠償因解除時間不當造成的直接損失,有償委托合同的解除方應當賠償對方的直接損失和合同履行后可以獲得的利益。
  • 如何區別必要共犯和任意共犯?

    許瑞林律師

    許瑞林

    如何區別必要共犯和任意共犯?

    內容:(二)必要共犯所謂必要共犯是指刑法分則規定的只能以二人以上的共同行為作為犯罪構成要件的犯罪即該種犯罪的主體必須是兩人以上主要是包括聚眾性犯罪(如刑法第290條聚眾擾亂社會秩序罪、刑法第317條聚眾劫獄罪等)、集團性犯罪(如刑法第294條組織、領導、參加黑社會性質組織罪刑法第317條組織越獄罪),從刑法來看大部分的犯罪在主體數量上都沒有限制所以通常發生共同犯罪的都是任意的共犯如搶劫、強奸、殺人、放火、投放危險物質、綁架、詐騙、盜竊、搶奪等罪的共同犯罪均屬于任意的共犯。

    許瑞林律師
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  • 委托合同的任意解除權,一般指的是委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同造成對方損失的,委托合同的解除方應當按照法律規定進行賠償。但不可歸責于該當事人的事由除外。法律依據:《中華人民共和國民法典》第九百三十三條 委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同造成對方損失的,除不可歸責于該當事人的事由外,無償委托合同的解除方應當賠償因解除時間不當造成的直接損失,有償委托合同的解除方應當賠償對方的直接損失和合同履行后可以獲得的利益。
  • 什么情況下可以行使解除權的期限

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    什么情況下可以行使解除權的期限

    內容:解除權的行使,是法律賦予當事人的保護自己合法權益的手段,但該權利的行使不能毫無限制。行使解除權會引起合同關系的重大變化,如果享有解除權的當事人長期不行使解除的權利,就會使合同關系處于不確定狀態,影響當事人權利的享有和義務的履行。因此,解除權應當在一定期間行使。比如,如果當事人約定出現某種事由可以在一個月內行使解除權。哪些情況可以行使法定解除權合同法規定,有下列情形之一的,當事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能實現合同目的;2、在履行期屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務,另一方當事人可以立即解除合同。那么什么情況下可以行使解除權的期限。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.02.09170人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 合同解除權形成權訴訟時效

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    合同解除權形成權訴訟時效

    內容:法律規定或者當事人約定解除權行使期限,期限屆滿當事人不行使的,該權利消滅。解除權的行使,是法律賦予當事人的保護自己合法權益的手段,但該權利的行使不能毫無限制。行使解除權會引起合同關系的重大變化,如果享有解除權的當事人長期不行使解除的權利,就會使合同關系處于不確定狀態,影響當事人權利的享有和義務的履行。那么在合同約定的事由發生一個月后,解除權消滅,當事人不能要求解除合同,而必須繼續履行。所謂催告后的合理期限,根據個案的不同情況確定,作為享有解除權的當事人應本著誠實信用原則,在收到催告后盡早通知對方是否解除合同。那么合同解除權形成權訴訟時效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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周春花律師

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