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新生代農民工掀起“培訓熱”

陳明月律師2021.12.17600人閱讀
導讀:

近日,掌起鎮成校第4期數控、計算機培訓班的學員回到學校進行實習經驗交流,其中16名學員還沒畢業就早已被企業“預訂”。想要謀求一份理想的職業,首先必須要提高自身的素質,與老一代農民工靠力氣吃飯的理念不同,新生代農民工深刻地體會到知識改變命運這句話的含義。近年來,掌起鎮成校根據新生代農民工的需求,開設了數控和計算機培訓班。這些培訓班一開課便受到了新生代農民工的追捧。去年趙健從老鄉處聽說成校辦了個數控培訓班,于是就興沖沖地報名參加了培訓。近年來,掌起成校已經為近60名新生代農民工提供技能培訓,組織學員到生產服務一線實習,增強他們的就業能力。那么新生代農民工掀起“培訓熱”。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

近日,掌起鎮成校第4期數控、計算機培訓班的學員回到學校進行實習經驗交流,其中16名學員還沒畢業就早已被企業“預訂”。想要謀求一份理想的職業,首先必須要提高自身的素質,與老一代農民工靠力氣吃飯的理念不同,新生代農民工深刻地體會到知識改變命運這句話的含義。近年來,掌起鎮成校根據新生代農民工的需求,開設了數控和計算機培訓班。這些培訓班一開課便受到了新生代農民工的追捧。去年趙健從老鄉處聽說成校辦了個數控培訓班,于是就興沖沖地報名參加了培訓。近年來,掌起成校已經為近60名新生代農民工提供技能培訓,組織學員到生產服務一線實習,增強他們的就業能力。關于新生代農民工掀起“培訓熱”的法律問題,大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

“因為之前培訓時學到了很多實用的技術,所以這次去工廠里實習得心應手。”來自湖北的熊慧開心地告訴記者,她在寧波慈北醫療器械有限公司已經實習了近半年,如無意外,將留在公司正式工作。近日,掌起鎮成校第4期數控、計算機培訓班的學員回到學校進行實習經驗交流,其中16名學員還沒畢業就早已被企業“預訂”。
想要謀求一份理想的職業,首先必須要提高自身的素質,與老一代農民工靠力氣吃飯的理念不同,新生代農民工深刻地體會到知識改變命運這句話的含義。近年來,掌起鎮成校根據新生代農民工的需求,開設了數控和計算機培訓班。在傳統知識和技能的培訓基礎上,增強心理、觀念和思維的培訓,以適應社會環境變化的需要,增強了培訓的實用性。這些培訓班一開課便受到了新生代農民工的追捧。趙健跟隨父母從四川老家到掌起已經有8年了,因為學歷不高也沒有技術,一直找不到稱心的工作。“父母親干的都是力氣活,我不想跟他們一樣,我想靠本事吃飯,那樣既輕松工資也高。”去年趙健從老鄉處聽說成校辦了個數控培訓班,于是就興沖沖地報名參加了培訓。“在培訓班學習了半年,掌握了一些技術要領,所以實習的時候,鉆床、數控車床等機器用起來都很順手。在培訓班里有很多實踐課,所以我不但學到了技術,也積累了一些工作經驗,為今后進入社會打下了基礎。”
近年來,掌起成校已經為近60名新生代農民工提供技能培訓,組織學員到生產服務一線實習,增強他們的就業能力。據掌起鎮成校校長王海華介紹,該校開設的數控車工、制冷設備維修工、5s現場管理、機械識圖以及計算機操作等多種課程一直很受年輕一代農民工的歡迎,一開課前來報名的人就源源不斷,往往實際招收人數都超過預計人數。同時,該校還和多家公司建立了對接關系,為學員畢業后提供更多的就業機會。

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  • 在“除名”過程中,用人單位和勞動者應該注意些什么

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    在“除名”過程中,用人單位和勞動者應該注意些什么

    內容:另外,要注意除名是有時限規定的。我認為對于除名處分需要注意以下幾點: 1、除名只是一種處理形式,不是行政處分。除名的唯一條件,便是職工沒有正當理由超過法定期限脫離工作崗位即曠工的。最后,我認為:無論如何,職工被企業除名,雖然是企業在行使經營自主權和對勞動者的管理權,但是除名也好、開除也罷,這都是一件有關職工個人及其家庭生計方面的大事。那么在“除名”過程中,用人單位和勞動者應該注意些什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.13220人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 新生代農民工掀起“培訓熱”

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    新生代農民工掀起“培訓熱”

    內容:近日,掌起鎮成校第4期數控、計算機培訓班的學員回到學校進行實習經驗交流,其中16名學員還沒畢業就早已被企業“預訂”。想要謀求一份理想的職業,首先必須要提高自身的素質,與老一代農民工靠力氣吃飯的理念不同,新生代農民工深刻地體會到知識改變命運這句話的含義。近年來,掌起鎮成校根據新生代農民工的需求,開設了數控和計算機培訓班。這些培訓班一開課便受到了新生代農民工的追捧。去年趙健從老鄉處聽說成校辦了個數控培訓班,于是就興沖沖地報名參加了培訓。近年來,掌起成校已經為近60名新生代農民工提供技能培訓,組織學員到生產服務一線實習,增強他們的就業能力。那么新生代農民工掀起“培訓熱”。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 采用“默認勞動合同”方式

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    采用“默認勞動合同”方式

    內容:勞動者靈活就業,不敢與單位較真,單位借此不簽勞動合同,對此,有專家近日撰文指出,可采用“默認勞動合同”方式。由于簽訂的勞動合同條款是最基本的,標準不宜過高,實際上起到一個“保底勞動合同”的作用。“默認勞動合同”基本內容包括:勞動合同期限、工作時間的確定、工作內容和義務的確定、勞動報酬的確定、勞動保護和勞動條件。那么采用“默認勞動合同”方式。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 機構不退費怎么投訴,培訓機構不退錢最怕什么舉報

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    機構不退費怎么投訴,培訓機構不退錢最怕什么舉報

    內容:對于培訓機構不退費怎么維權消費投訴:根據《消費者權益保護法》的規定,解決消費爭議的途徑有5條,這5條途徑任消費者自主選擇:一是與經營者協商解決,學員有選擇放棄學習的權利,培訓機構在合同中規定不能退費是&ldquo,培訓機構不給退費的糾紛該找哪里解決培訓機構退費糾紛通過消費者協會來解決,也可以向有關行政部門投訴,向法院起訴等方式來解決,培訓班不退費應該向消費者協會投訴,如果當事人和培訓班基于和平商議后簽訂了合同,且也取得了正規的發票,就要看合同中的退費條件來確定,格式條款&rdquo。

    李楠楠律師
    2023.01.06387人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • “事實合同”解除勞動關系如何補償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    “事實合同”解除勞動關系如何補償

    內容:請問,這屬于事實勞動關系嗎?從你的情況看,雖然合同終止后未續簽,但勞動者仍在用人單位工作即構成事實勞動關系。如果是由勞動者提出解除事實勞動關系的,則根據目前的規定,勞動者有權隨時提出解除事實勞動關系,但用人單位是不必支付經常補償金的。如果勞動者與用人單位就是否存在勞動關系引發爭議的,或對用人單位是否應支付經濟補償金發生爭議的,都可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一般有管轄權的勞動爭議仲裁委員會是指用人單位所在地或者勞動者工資關系所在地的仲裁委員會。那么“事實合同”解除勞動關系如何補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.12577人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 連續工作滿十年中“連續”的理解

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    連續工作滿十年中“連續”的理解

    內容:按照《勞動法》及有關配套規章的規定,勞動者患病或非因工負傷,依法享有醫療期,因此在計算“同一用人單位連續工作時間”時,不應扣除勞動者依法享有的醫療期時間。根據上述規定的精神,“連續工作滿十年”應當理解為勞動者在同一用人單位連續地、不間斷地工作滿10年以上。當然,如果地方性法規對工作年限的“中斷”時間作出具體規定,則從其規定。那么連續工作滿十年中“連續”的理解。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • “與公司各部門之間無法和諧配合”能否作為單方解除勞動合同的法定理由?

    林艷英律師

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    林艷英

    “與公司各部門之間無法和諧配合”能否作為單方解除勞動合同的法定理由?

    內容:用人單位提前與勞動者解除勞動合同的應符合勞動法的相關規定。第27條規定,用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。“與公司各部門之間無法和諧配合”并非解除勞動合同的法定理由,且公司也未就其解除勞動合同的理由提供證據予以證明,故公司解除勞動合同的行為屬于違法解除勞動合同,應當支付違法解除合同的賠償金。那么“與公司各部門之間無法和諧配合”能否作為單方解除勞動合同的法定理由?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 安徽:10億元消防工程接受“體檢”嚴查工程違規

    趙金保律師

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    趙金保

    安徽:10億元消防工程接受“體檢”嚴查工程違規

    內容:記者近日從安徽省消防總隊了解到,安徽省消防總隊在2010年9月底前,將對2008年以來共投入近10億元的消防工程建設進行全面“體檢”,嚴查工程中的違規違紀行為。為了規范部隊工程建設,嚴防違規違紀違法問題的發生,安徽消防部隊將排查2008年以來立項、在建和竣工的消防站、指揮中心、培訓基地、公寓住房等工程建設項目,以及重點檢查投資500萬元以上的工程。據統計,2008年以來,安徽共投入近10億元加強消防工程建設,2010年還將新建、續建、改擴建基層營房及支隊指揮中心建設。那么安徽:10億元消防工程接受“體檢”嚴查工程違規。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • “事實勞動關系”是把雙刃劍?

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    “事實勞動關系”是把雙刃劍?

    內容:而新的勞動合同法承認了“事實勞動關系”,企業主會不會借此鉆法律的空子,不與勞動者簽訂合同?昨日,本報“時政會客廳”邀請相關專家與主管部門人士對此展開探討。對于簽訂書面的勞動合同,草案只是說“應當”。可以說,草案承認了“灰色地帶”。簽訂合同應作為 核心問題解決 潘先兵:事實勞動關系首次納入立法,雖說事實勞動關系有了法律依據,但這是一把“雙刃劍”,因為,它可能導致企業利用該條款規避與職工簽訂勞動合同的義務。金先生說,總不能讓“老賴”這樣便宜,應有招治住這樣的人。那么“事實勞動關系”是把雙刃劍?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • “末位淘汰”辭員工 單位炒人須賠償

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    “末位淘汰”辭員工 單位炒人須賠償

    內容:小張在一家廣告公司工作了3年,與公司簽的勞動合同中解除合同條件有“末位淘汰”規定,即“凡經公司年終工作業績綜合評定列為末位的員工,即與其解除勞動合同”。最近,小張接到了公司人事部門的辭退通知書,理由是“年終業績評估排名末位”。小張覺得難以接受,便撥打了順義區“148”法律熱線咨詢。“148”律師解釋:“末位淘汰”制度作為一項員工激勵機制,本身并不存在問題。所以,該公司僅以“排名末位”為由來證明小張不能勝任工作,理由是不充分的,且公司并未對小張進行調崗或培訓,更未履行解除勞動合同的法定程序,涉及違法解除勞動合同,應依法支付賠償金。那么“末位淘汰”辭員工。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 周春花律師

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  • 哈斯巴根:加強農民工培訓 加大法律貫徹執行力度

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    哈斯巴根:加強農民工培訓 加大法律貫徹執行力度

    內容:4月28日下午,十一屆全國人大常委會第十四次會議舉行分組會,分組審議國務院《關于轉移農村勞動力,保障農民工權益工作情況的報告》。哈斯巴根委員審議認為,要進一步加強對農民工的培訓工作,加大政策法律貫徹執行的力度。哈斯巴根委員說,我國是一個農村人口眾多的國家,中西部發展很不平衡,差距很大。各地區、各相關部門應繼續加強對農民工的培訓工作,特別需要強調的是,要重視和加強對新生代農民工的培訓工作。那么哈斯巴根:加強農民工培訓。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 解聘“先跑老師”范美忠違反勞動合同法嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    解聘“先跑老師”范美忠違反勞動合同法嗎

    內容:近日有媒體報道光亞學校接到都江堰教育局轉達的教育部通知,取消范美忠教師資格證,解除繼續聘用。王旭明聲明,教育部未發出任何要求取消范美忠任教資格的通知。但根據他目前了解的情況,范美忠所在的學校確實已對其發出解聘的正式書面通知。用人單位可單方解除勞動合同的法定理由如下: 一、過失性解除。本案中范美忠并無《勞動合同法》第三十九條可解除勞動合同的法定情形,也無第四十條規定的情形,用人單位也非依法裁員,因此,用人單位解除勞動合同顯然沒有法律依據。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的,工會有權要求用人單位糾正。那么解聘“先跑老師”范美忠違反勞動合同法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 龍珊律師

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  • 依安勞務大軍擎起外出“淘金”大旗

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    依安勞務大軍擎起外出“淘金”大旗

    內容:依安縣又有14名農民工啟程赴大連打工,這是今年該縣第11次組織轉移農民工外出就業。截至目前,該縣今年已轉移農民工1.4萬多人。勞務經濟成為該縣增加農民收入,促進農民增收的重要渠道。今年,依安縣先后遭遇嚴重的旱情和澇災,耕地不同程度的受災減產。為使受災農民的損失降到最低,減產不減收,該縣除了采取及時補種、加強田間管理等措施外,把發展勞務經濟作為增加農民收入的另一重要途徑,做到“堤內損失堤外補。”600多人參加了農民工中長期培訓班,辦理職業資格證書552人。目前,該縣累計轉移勞動力達12萬余人,實現勞務總收入4.2億元,人均勞務收入1176元,比去年同期增長240元左右。那么依安勞務大軍擎起外出“淘金”大旗。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 開化“無縫對接”培訓農民工

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    開化“無縫對接”培訓農民工

    內容:5月19日上午,務工青年何仲魁早早地來到開化縣合成材料有限公司,開始了一天的工作。年初,“合成材料”公司準備上馬新項目,新設立的苯基和乙烯基工段需要大量的技術工人。4月中旬,由該縣農辦牽頭組織,“合成材料”與縣職教中心合作辦起了化工培訓班,由職教中心安排老師到企業為員工培訓。日前,通過考試,何仲魁等人正式拿到了職業等級證書。年初以來,僅縣農辦就已舉辦訂單培訓班14期,培訓農民工646人,其中三分之二是新生代農民工,這些人分別在“瑞力杰”、“華欣彩印”等企業上崗。那么開化“無縫對接”培訓農民工。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2021.12.171030人收看
  • 于海明律師

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  • 職工因賣淫嫖娼等違法犯罪活動被“收容教育”,單位能否解除勞動合同?

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    職工因賣淫嫖娼等違法犯罪活動被“收容教育”,單位能否解除勞動合同?

    內容:企業職工因賣淫、嫖娼等違法犯罪活動被公安機關執行收容教育的,企業可以依據《勞動法》第二十五條第二款的規定解除與該職工的勞動合同。那么職工因賣淫嫖娼等違法犯罪活動被“收容教育”,單位能否解除勞動合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.12837人收看
  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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陳明月律師

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