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自動(dòng)順延的合同如何終止

許瑞林律師2021.11.04904人閱讀
導(dǎo)讀:

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,簽訂合同的時(shí)候,合同一般是有期限的,而合同期限屆滿的,合同一般會(huì)終止的,而有些合同則會(huì)自動(dòng)順延的,那么自動(dòng)順延的合同什么時(shí)候可以終止?下面由大律網(wǎng)小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的解答。

自動(dòng)順延的合同如何終止

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,合同自動(dòng)順延的,可以視為無(wú)固定期限的合同,合同一方當(dāng)事人可以隨時(shí)要求解除合同,但需要事前告知對(duì)方當(dāng)事人,給予一定的合理期限。

合同終止有什么法律后果

合同關(guān)系終止后,發(fā)生相應(yīng)的法律后果。

1、合同權(quán)利義務(wù)消滅,未履行的合同義務(wù)不再履行;

2、合同附隨義務(wù)發(fā)生,并進(jìn)入履行階段;

3、合同終止后,當(dāng)事人的特定權(quán)利和合同的特定條款仍然有效;

(1)合同中的結(jié)算和清理?xiàng)l款仍然有效。

(2)當(dāng)事人請(qǐng)求損害賠償?shù)臋?quán)利不因合同終止而消滅。

4、合同權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)交易習(xí)慣,履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

應(yīng)當(dāng)注意的是,合同權(quán)利義務(wù)的終止,不影響合同中結(jié)算和清算條款的效力。合同中的結(jié)算和清算條款是合同中相對(duì)獨(dú)立的部分。所謂結(jié)算條款,就是當(dāng)事人把某個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)收支往來(lái)核算清楚的約定;清算在此意指金錢債務(wù)的了解。同合同約定的爭(zhēng)議解決方法的條款一樣,合同中結(jié)算和清算都不因合同的終止而影響其效力。

《民法典》第五百六十二條【合同約定解除】當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。

當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。

第五百六十三條【合同法定解除】有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(五)法律規(guī)定的其他情形。

以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 如果不符合法定的情形,雙方在勞動(dòng)合同中約定自動(dòng)順延條款的,無(wú)效。如果涉及免除用人單位的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者要求訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或變更勞動(dòng)合同的權(quán)利,此類勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條 下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
  • 合同到期后不續(xù)簽是否自動(dòng)終止

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    合同到期后不續(xù)簽是否自動(dòng)終止

    內(nèi)容:(一)我國(guó)法律沒(méi)有規(guī)定自動(dòng)解除合同;(二)合同到期如果繼續(xù)履行的情況下,不會(huì)自動(dòng)解除;(三)如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下,是合同終止而不是解除勞動(dòng)合同到期后沒(méi)有續(xù)訂的屬于勞動(dòng)合同終止,用人單位不續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每工作一年支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么合同到期后不續(xù)簽是否自動(dòng)終止。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.06188人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 律師回復(fù)中...
  • 懷孕的女員工合同到期是否可以終止勞動(dòng)關(guān)系

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    懷孕的女員工合同到期是否可以終止勞動(dòng)關(guān)系

    內(nèi)容:勞動(dòng)部也明確規(guī)定女職工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期即“三期”內(nèi)勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同應(yīng)延續(xù)至“三期”屆滿。因此,你公司不能解除或終止與該女職工的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)順延至哺乳期滿。當(dāng)然,如果該員工同意解除,則你公司可與該員工協(xié)商支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么懷孕的女員工合同到期是否可以終止勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.13956人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 自動(dòng)離職,是指員工在沒(méi)有以書(shū)面形式明確告知企業(yè)的情況下,擅自離開(kāi)工作崗位的行為。“自動(dòng)離職”的員工沒(méi)有給企業(yè)留下任何書(shū)面文件,致使企業(yè)很難證明員工是自動(dòng)離職的,而不是企業(yè)辭退的。當(dāng)員工不辭而別時(shí),公司只能采取解除勞動(dòng)合同的方式與員工解除勞動(dòng)關(guān)系,而勞動(dòng)合同不會(huì)自動(dòng)解除,需要公司將解除通知書(shū)送達(dá)勞動(dòng)者,當(dāng)勞動(dòng)者簽收解除通知書(shū)時(shí),勞動(dòng)合同才正式解除。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。
  • 債權(quán)人死亡,借款合同是否提前終止

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    債權(quán)人死亡,借款合同是否提前終止

    內(nèi)容:然而,如果債權(quán)人在借款合同中明確規(guī)定了債權(quán)不得繼承或規(guī)定了只有債權(quán)人才能履行還款義務(wù)的情況,那么債權(quán)人的死亡就可能導(dǎo)致借款合同的提前終止,2.借款合同中約定的提前終止情況:有些借款合同中會(huì)約定在特定情況下可以提前終止合同,比如借款人違約或債權(quán)人死亡等,同時(shí),借款合同的提前終止也可能發(fā)生在合同約定的情況下,或者是債權(quán)人在合同中明確規(guī)定了債權(quán)不得繼承的情況,總而言之,借款合同是否會(huì)因債權(quán)人死亡而提前終止取決于具體情況和合同條款的規(guī)定,根據(jù)我國(guó)法律,債權(quán)人的死亡并不會(huì)自動(dòng)導(dǎo)致借款合同的提前終止,尤其是對(duì)于債權(quán)人的死亡,不少人會(huì)困惑借款合同是否會(huì)提前終止。

    張蕓律師
    2023.12.29902人收看
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    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 1、如果是企業(yè)與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,那么員工可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。2、如果是企業(yè)違反勞動(dòng)法與員工解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
  • 自動(dòng)順延的合同如何終止

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    自動(dòng)順延的合同如何終止

    內(nèi)容:依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,簽訂合同的時(shí)候,合同一般是有期限的,而合同期限屆滿的,合同一般會(huì)終止的,而有些合同則會(huì)自動(dòng)順延的,那么自動(dòng)順延的合同什么時(shí)候可以終止?下面由大律網(wǎng)小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的解答。

    李楠楠律師
    2021.11.04904人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 在合同雙方的權(quán)利義務(wù)履行完畢,合同到期之后,如果合同雙方當(dāng)事人沒(méi)有續(xù)簽合同或者將合同有效期依法延期的,則合同終止。具體規(guī)定是,債務(wù)已經(jīng)履行,債權(quán)債務(wù)終止。《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百五十七條 有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:1、債務(wù)已經(jīng)履行;2、債務(wù)相互抵銷;3、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;4、債權(quán)人免除債務(wù);5、債權(quán)債務(wù)同歸于一人;6、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。
  • 房租過(guò)期多久了合同將自動(dòng)終止

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    房租過(guò)期多久了合同將自動(dòng)終止

    內(nèi)容:無(wú)論承租房還是出租房,房屋租賃合同對(duì)于大家來(lái)說(shuō)都是很重要的。如果合同中沒(méi)有針對(duì)這個(gè)情形進(jìn)行明確約定,那么適用法律規(guī)定。先向租賃人發(fā)個(gè)解除合同通知書(shū),通知書(shū)在到達(dá)租賃人時(shí)生效。《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定,承租人無(wú)正當(dāng)理由未支付或者遲延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限內(nèi)支付。租賃合同被解除后,租賃期間尚未屆滿的,合同終止履行,承租人應(yīng)返還租賃物,承租人欠付的租金以及對(duì)出租人造成的損害,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算。三是因承租人本身發(fā)生一些意外事件致使其暫時(shí)無(wú)力支付租金。那么房租過(guò)期多久了合同將自動(dòng)終止。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.02.09357人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 若員工出現(xiàn)未經(jīng)請(qǐng)假即不到崗的情況,公司如果立即以“視為自動(dòng)辭職”而與員工解除勞動(dòng)關(guān)系,將有可能造成違法解除合同的法律后果。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
  • 懷孕但合同期滿能否終止勞動(dòng)關(guān)系

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    懷孕但合同期滿能否終止勞動(dòng)關(guān)系

    內(nèi)容:雙方約定合同期滿,若雙方無(wú)異議則合同以一年為周期自動(dòng)延續(xù)。單位終止勞動(dòng)關(guān)系的理由是:合同已期滿,且我在懷孕期間工作曾出現(xiàn)差錯(cuò)。《勞動(dòng)法》規(guī)定:用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。”雖然企業(yè)與你簽訂的勞動(dòng)合同已于2005年11月到期,但按上述對(duì)女職工特殊保護(hù)的要求,勞動(dòng)合同必須順延到“三期”期滿才能終止。2.公司不能以你的工作失誤為由與你解除勞動(dòng)合同,因?yàn)槟愕氖д`未給公司帶來(lái)?yè)p失,不足以構(gòu)成《勞動(dòng)法》規(guī)定的“嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害”的情形。那么懷孕但合同期滿能否終止勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    段建國(guó)律師
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  • 陳宗瓊律師

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  • 員工合同終止和合同解除的區(qū)別在哪

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    員工合同終止和合同解除的區(qū)別在哪

    內(nèi)容:  勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后,因出現(xiàn)某種法定的事實(shí),導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅,或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。在勞動(dòng)合同解除的諸多情形中,除了意定解除以及勞動(dòng)者在人身受到威脅,被強(qiáng)迫勞動(dòng)情形下解除勞動(dòng)合同,不需要履行相應(yīng)的法定程序外,其他均需履行相應(yīng)的程序。對(duì)于勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題,《勞動(dòng)合同法》之前的法律、法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止的,用人單位是無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    楊一凡律師
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  • 邢穎律師

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    擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 問(wèn)我與網(wǎng)絡(luò)游戲代打公司簽訂合同我提交了100元服務(wù)費(fèi)隨后公司將發(fā)布訂單以及給予相關(guān)咨詢服務(wù)給我公司合同承諾入職后進(jìn)到工作群接不到單將雙倍賠付退還服務(wù)費(fèi)但我進(jìn)到公司后其訂單派發(fā)人員表示近期并未有訂單但我入職前詢問(wèn)過(guò)相關(guān)信息當(dāng)時(shí)咨詢員提供了圖片曾向我證明有很多訂單待接取實(shí)際情況卻與之前敘述的事實(shí)大相徑庭連續(xù)6天未接到任何訂單的我申請(qǐng)離職并做出讓步只退還一百元服務(wù)費(fèi)即可但公司再三推脫最后卻空口無(wú)憑無(wú)據(jù)說(shuō)我違約要求我繳納50元合同費(fèi)用我不接受隨后公司企業(yè)微信管理員直接將我在公司的賬號(hào)踢出工作群讓我無(wú)法追溯涉嫌犯法嗎該如何處理根據(jù)合同與入職前咨詢我接取訂單因由系統(tǒng)自動(dòng)派發(fā)無(wú)需搶單但實(shí)際卻需要聯(lián)系管理員發(fā)布在群聊里的訂單進(jìn)行接單或搶單以及需要在公司開(kāi)通的接單平臺(tái)進(jìn)行蹲點(diǎn)搶單如果沒(méi)有搶到即使聯(lián)系管理員也無(wú)果系統(tǒng)也并不會(huì)指定人員派單我根據(jù)這些去嘗試申請(qǐng)單量較多的游戲后也將近6天沒(méi)有接到任何系統(tǒng)訂單在自己進(jìn)行搶單時(shí)也無(wú)法獲取任何訂單涉嫌虛假宣傳嗎我能申請(qǐng)三倍賠償不滿500按500賠嗎
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  • 勞動(dòng)合同終止條件怎么履行

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    勞動(dòng)合同終止條件怎么履行

    內(nèi)容:勞動(dòng)者患職業(yè)病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,用人單位按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,勞動(dòng)合同可以終止。勞動(dòng)合同的解除,是當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力,解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后,因出現(xiàn)某種法定的事實(shí),導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅,或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。”但并沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)合同終止的具體情形作出明確規(guī)定。那么勞動(dòng)合同終止條件怎么履行。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 如果雙方在勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽,勞動(dòng)者也沒(méi)有繼續(xù)工作的,勞動(dòng)合同會(huì)自動(dòng)終止。單位不續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂或者主動(dòng)提出不續(xù)訂的除外。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 勞動(dòng)合同證明的解除和終止區(qū)別

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    勞動(dòng)合同證明的解除和終止區(qū)別

    內(nèi)容:”但并沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)合同終止的具體情形作出明確規(guī)定。因此,當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)合同法規(guī)定的上述事實(shí)之一時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。在勞動(dòng)合同解除的諸多情形中,除了意定解除以及勞動(dòng)者在人身受到威脅,被強(qiáng)迫勞動(dòng)情形下解除勞動(dòng)合同,不需要履行相應(yīng)的法定程序外,其他均需履行相應(yīng)的程序。對(duì)于勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題,《勞動(dòng)合同法》之前的法律、法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止的,用人單位是無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么勞動(dòng)合同證明的解除和終止區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 如何區(qū)分自動(dòng)離職與解除合同

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    如何區(qū)分自動(dòng)離職與解除合同

    內(nèi)容:自動(dòng)離職與解除合同的區(qū)分自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)不履行解除手續(xù),擅自出走離崗,或者解除手續(xù)沒(méi)有辦理完畢而離開(kāi)單位。我國(guó)勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定了在法定情形下,勞動(dòng)者享有預(yù)告解除和即時(shí)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。而勞動(dòng)者自動(dòng)離職的行為若不符合上述無(wú)需事先告知用人單位的情形,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第九十條承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十六條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。那么如何區(qū)分自動(dòng)離職與解除合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 張蕓律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 不可以,《勞動(dòng)合同法》 第三十六條至第四十一條對(duì)勞動(dòng)合同的解除方式有明確規(guī)定。合同解除方式有三種,即員工單方解除合同、雙方協(xié)商解除、企業(yè)單方面解除,法律中并不存在勞動(dòng)合同的自動(dòng)解除。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
  • 合同到期是否可以自動(dòng)終止合同

    李孟陽(yáng)律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽(yáng)

    合同到期是否可以自動(dòng)終止合同

    內(nèi)容:附終止期限的民事法律行為,自期限屆滿時(shí)失效。第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

    李孟陽(yáng)律師
    2022.03.24817人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 用人單位不能終止合同的六種情形

    李孟陽(yáng)律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽(yáng)

    用人單位不能終止合同的六種情形

    內(nèi)容:(二)勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。用人單位在實(shí)際操作中,要特別注意醫(yī)療期的期限及計(jì)算。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。專職人員延長(zhǎng)期限等于其在工會(huì)職務(wù)任職期限,從任職之日起計(jì)算。非專職人員勞動(dòng)合同期限順延至任期期滿;2、擔(dān)任平等協(xié)商代表的,勞動(dòng)合同到期后延期到完成履行協(xié)商代表職責(zé)之時(shí)。那么用人單位不能終止合同的六種情形。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李孟陽(yáng)律師
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  • 李維律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 合同終止的情形有哪些呢

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    合同終止的情形有哪些呢

    內(nèi)容:合同終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人一方行使解除合同的權(quán)利,必然引起合同的權(quán)利義務(wù)的終止,為了防一方當(dāng)事人因不知道對(duì)方已行使合同解除權(quán)而仍為履行的行為,從而遭受損害,當(dāng)事人根據(jù)約定解除權(quán)和法定解除權(quán)主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后,因出現(xiàn)某種法定的事實(shí),導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅,或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。那么合同終止的情形有哪些呢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 租客拖欠房租多久合同可以自動(dòng)解除

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    租客拖欠房租多久合同可以自動(dòng)解除

    內(nèi)容:如果超過(guò)合理時(shí)間對(duì)方拒絕給付租金,那么出租方可以依法行使解除合同的權(quán)利。是否可以解除合同首先看合同中的條款是否有約定什么情況下可以解除合同,如果有明確約定適用合同約定。《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定,承租人無(wú)正當(dāng)理由未支付或者遲延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限內(nèi)支付。租賃合同被解除后,租賃期間尚未屆滿的,合同終止履行,承租人應(yīng)返還租賃物,承租人欠付的租金以及對(duì)出租人造成的損害,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算。三是因承租人本身發(fā)生一些意外事件致使其暫時(shí)無(wú)力支付租金。那么租客拖欠房租多久合同可以自動(dòng)解除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 王熙律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 醫(yī)療期內(nèi)單位不得終止合同

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    醫(yī)療期內(nèi)單位不得終止合同

    內(nèi)容:孟某與公司的勞動(dòng)合同期限至今年10月30日止。今年4月,孟某患病住院,于10月14日出院,后一直病休。10月31日,該公司作出與孟某終止勞動(dòng)合同的處理決定。法律人士認(rèn)為,公司的做法違反了法律規(guī)定,勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi),與用人單位勞動(dòng)合同履行期限屆滿的,用人單位不得終止合同,勞動(dòng)合同期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期滿為止。那么醫(yī)療期內(nèi)單位不得終止合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
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  • 馮清琴律師

    主任律師
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  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

    5.0分 服務(wù): 77人 好評(píng): 548
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
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    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

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  • 楊一凡律師

    楊一凡律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

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