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工人因飲酒出現(xiàn)工傷如何處理

楊一凡律師2022.03.29670人閱讀
導(dǎo)讀:

根據(jù)法律規(guī)定,故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

一、工人因飲酒出現(xiàn)工傷如何處理

1、工人因飲酒出現(xiàn)工傷,即使?jié)M足認(rèn)定工傷的條件,也不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定,故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十六條

職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

二、工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的

1、醫(yī)療保險待遇

(1)標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金支付

(2)要求:

①在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;

②治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2、伙食補(bǔ)助費

(1)標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

(2)要求:住院期間。

3、食宿交通費

(1)標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷

(2)要求:

①工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;

②經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

4、康復(fù)治療費

標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金支付。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 律師回復(fù)中...
  • 租車如果出現(xiàn)事故怎么處理?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    租車如果出現(xiàn)事故怎么處理?

    內(nèi)容:5、租車出了車禍,報警后立即聯(lián)系租賃公司,到保險公司報案,交通部門認(rèn)定責(zé)任后,保險公司賠償后,不足部分,自己按責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任,如果租車發(fā)生車禍,立即聯(lián)系租賃公司,向保險公司報案,如果租車發(fā)生車禍,立即聯(lián)系租賃公司,向保險公司報案,2、如果租車發(fā)生車禍,立即聯(lián)系租賃公司,向保險公司報案,3、如果租車發(fā)生車禍,立即聯(lián)系租賃公司,向保險公司報案,租車出現(xiàn)事故怎么處理租車期間發(fā)生交通事故的處理應(yīng)當(dāng)立即停車保護(hù)好現(xiàn)場,同時撥打報警電話,說明發(fā)生事故的時間地點損失情況。

    陳宗瓊律師
    2023.10.27302人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 工人工傷死亡子女撫養(yǎng)費怎么計算

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    工人工傷死亡子女撫養(yǎng)費怎么計算

    內(nèi)容:核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么工人工傷死亡子女撫養(yǎng)費怎么計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理

    內(nèi)容:總之,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議時,應(yīng)首先協(xié)商解決,如果無法協(xié)商,可以通過法律途徑來維護(hù)自己的權(quán)益,首先,當(dāng)職工與用人單位出現(xiàn)工傷待遇方面的爭議時,首先應(yīng)該通過協(xié)商的方式進(jìn)行解決,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動者在用人單位的工作過程中,因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而,在現(xiàn)實生活中,職工與用人單位之間常常會因為工傷待遇方面發(fā)生爭議,一旦職工發(fā)生了工傷,他們享有合法的權(quán)利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后,作為職工,我們應(yīng)該注重自身的安全和健康,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,防止工傷的發(fā)生。

    姚平律師
    2023.06.1642人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 個體戶也是具備用工主體資格,如果為個體戶打工期間受傷,則屬于工傷,可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定,享受工傷待遇如果個體戶為員工上了社保,則有關(guān)待遇是由社保中心支付。如果未上社保,則有關(guān)待遇由個體戶自己承擔(dān),相關(guān)待遇,包括醫(yī)療期間的費用由社保或個體戶承擔(dān),相關(guān)的津貼、補(bǔ)助費、補(bǔ)助金等。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
  • 工人未及時申報工傷怎么處理

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    工人未及時申報工傷怎么處理

    內(nèi)容:用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

    張嘉娛律師
    2022.03.28506人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 工人受傷雇主在什么情況下免責(zé)?

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    工人受傷雇主在什么情況下免責(zé)?

    內(nèi)容:企業(yè)要采取有效措施,開展定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使員工充分了解勞動安全法律法規(guī),以及如何正確使用工作工具或機(jī)器,避免發(fā)生事故,企業(yè)要采取有效的防護(hù)措施,保證員工在正常工作中不會遭受意外傷害,例如要使用合格的保險裝備,要求企業(yè)對勞動安全有明確的責(zé)任,并建立有效的管理制度,包括現(xiàn)場作業(yè)安全操作規(guī)程、事故處理制度、應(yīng)急預(yù)案及相應(yīng)的考核機(jī)制,但同時也需要根據(jù)法律規(guī)定,雇主必須提供一個安全保障的工作環(huán)境,如果雇主沒有盡到相關(guān)責(zé)任,也可能會被追究責(zé)任,雇主在一定情況下可以免責(zé),如:1. 工人違反安全規(guī)定或不戴安全裝備,3. 工人在工作之外進(jìn)行私人活動導(dǎo)致工傷。

    趙金保律師
    2023.04.13120人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 沒簽合同工傷怎么處理

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    沒簽合同工傷怎么處理

    內(nèi)容:沒簽合同工傷怎么處理首先證明勞動關(guān)系雖然沒簽訂勞動合同但是只要證明存在事實勞動關(guān)系依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償事實勞動關(guān)系證明事實勞動關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動雇傭關(guān)系。“事實勞動關(guān)系”合法地位確認(rèn)勞動關(guān)系不依賴書面合同的存在而存在擴(kuò)大勞動保護(hù)范圍對不簽定勞動合同的雇主有更大約束更多的維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。如何判斷是否已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系如果勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位沒有與自己簽訂勞動合同的就要注意收集以下證據(jù)以備不時之需。

    林艷英律師
    2022.02.22725人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 出現(xiàn)工傷該怎么辦 出現(xiàn)工傷該怎么處理

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    出現(xiàn)工傷該怎么辦 出現(xiàn)工傷該怎么處理

    內(nèi)容:關(guān)于出現(xiàn)工傷該怎么辦 出現(xiàn)工傷該怎么處理的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

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    2021.11.22307人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 發(fā)生交通事故受傷,同時又屬于工傷,該怎么處理?

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    發(fā)生交通事故受傷,同時又屬于工傷,該怎么處理?

    內(nèi)容:元甲辦案人員得知這個情況之后,不怒反笑,只道“這公司目光短淺,不配合進(jìn)行工傷一次性待遇的報賠就無法進(jìn)行人事減員,就必須繼續(xù)給小強(qiáng)上社保,這下到底要看看是誰肉疼”,面對公司的一再拖延,元甲辦案人員運用各種方法積極推進(jìn)案件進(jìn)展,協(xié)助小強(qiáng)通過個人申請方式到勞動能力鑒定中心申請并進(jìn)行了勞動能力鑒定,元甲抓住公司痛點 多策并用快速解決對于申請勞動能力鑒定的工傷程序處理,在職的公司不予配合,辦案人員明確告知公司負(fù)責(zé)人相關(guān)利害關(guān)系,負(fù)責(zé)人了解這個情況之后立馬開始求著、催著我方辦理工傷待遇報賠。

    張蕓律師
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  • 退休工人在廠里出了工傷由單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者雙方協(xié)商解決。勞動者達(dá)到法定退休年齡的,勞動合同終止,已經(jīng)不具有勞動者的主體資格了,所以退休人員無工傷一說。如果退休人員和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)按照提供勞務(wù)者人身損害賠償?shù)陌赣商崞鹪V訟,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人家庭等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無法達(dá)成一致的,可以訴訟解決;必要時,委托律師處理。《勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達(dá)到法定退休年齡的,勞動合同終止,已經(jīng)不具有勞動者的主體資格了,所以退休人員無工傷一說。
  • 工地違法轉(zhuǎn)包工傷找總包嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    工地違法轉(zhuǎn)包工傷找總包嗎

    內(nèi)容:4、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)通過雇傭人身傷害賠償程序來處理,分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發(fā)生了工傷,但是分包單位找不到或者無法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,那么工傷職工可以向總包單位進(jìn)行工傷賠償申請,分包后工人受傷誰負(fù)責(zé)1、應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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  • 交通事故與工傷競合如何處理

    馮清琴律師

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    馮清琴

    交通事故與工傷競合如何處理

    內(nèi)容:交通事故與工傷競合如何處理從法律上分析,交通事故是一般的人身傷害。由于交通事故特別多,為減少事故的發(fā)生,國家建立了公安警察,加強(qiáng)對公路、車輛、人員的管理。人們處理起來逐漸形成的一類人身傷害。一般是一方侵害者司機(jī),一方是受害者個人。工傷是工業(yè)化生產(chǎn)發(fā)展的一定階段產(chǎn)物。大量的機(jī)械化生產(chǎn),工人的工作、休息、管理等不當(dāng),產(chǎn)生的工人自身的受傷。為了促進(jìn)生產(chǎn),減少工人傷害,規(guī)范企業(yè)安全化生產(chǎn),分散企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,國家建立的一項保護(hù)企業(yè)和工人的制度。當(dāng),兩者競合在一起,作為受害者為獲得最大權(quán)益。有可能受害者會有雙倍賠償。那么交通事故與工傷競合如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 員工違章操作不影響工傷認(rèn)定與賠付。工傷保險實行無過錯責(zé)任保險,員工違章操作導(dǎo)致事故傷害的,只要是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;或者是工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,均應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險待遇。對職工違章操作行為,用人單位可以依據(jù)依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處罰,但用人單位的規(guī)章制度中對違章的處罰與法律法規(guī)關(guān)于工傷保險的規(guī)定抵觸的滿法律法規(guī)規(guī)定辦理。職工故意自殘的,雖然符合認(rèn)定為工傷的情形,不能認(rèn)定為工傷。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
  • 工傷該怎么處理

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    工傷該怎么處理

    內(nèi)容:發(fā)生工傷事故肯定要先保證人身安全。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后書面通知單位及傷者。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。對一審法院判決不服的可以依法向二審法院提起上訴。自然人發(fā)現(xiàn)信息處理者違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者雙方的約定處理其個人信息的,有權(quán)請求信息處理者及時刪除。

    段建國律師
    2022.03.03167人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工人因飲酒出現(xiàn)工傷如何處理

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    工人因飲酒出現(xiàn)工傷如何處理

    內(nèi)容:根據(jù)法律規(guī)定,故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

    楊一凡律師
    2022.03.29670人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 比照工傷處理情形

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    比照工傷處理情形

    內(nèi)容:比照工傷處理情形 職工發(fā)生下列與生產(chǎn)、工作有一定關(guān)系的意外傷亡,經(jīng)查證屬實,可以比照因工傷亡處理: ①因工出差或者因為調(diào)動工作赴任往返途中遭遇非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)任的意外事故而造成的負(fù)傷、殘廢或者死亡,以及在因工出差期間,由于執(zhí)行緊急任務(wù)而死亡者; ②因在工作中受傷而當(dāng)時并未感覺,事后傷害處發(fā)作疼痛,不能工作者; ③工人職員因為工作而負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)以后不論調(diào)到任何企業(yè),舊傷復(fù)發(fā)或者因為舊傷復(fù)發(fā)造成殘廢或者死亡; ④因緊急任務(wù)加班加點至深夜,不能回家休息,臨時在工作地點睡眠,遭到意外事故而負(fù)傷或者死亡,而非本人那么比照工傷處理情形。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.09339人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 工人收不到錢又沒簽合同怎么處理

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    工人收不到錢又沒簽合同怎么處理

    內(nèi)容:工人收不到錢又沒簽合同怎么處理勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的勞動者可以申請勞動仲裁。第七十九條對違法行為的舉報任何組織或者個人對違反本法的行為都有權(quán)舉報縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時核實、處理并對舉報有功人員給予獎勵。

    郭銘芝律師
    2022.02.22177人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞務(wù)派遣中工傷事故處理程序

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    勞務(wù)派遣中工傷事故處理程序

    內(nèi)容:勞務(wù)派遣人員工傷事故處理程序職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU的,參加當(dāng)?shù)毓kU,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU的,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。具體處理程序如下:1.勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救。那么勞務(wù)派遣中工傷事故處理程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.091020人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 楊一凡律師

    楊一凡律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 2人 好評: 347
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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 54人 好評: 551
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  • 周春花律師

    周春花律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 201人 好評: 260
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  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 0人 好評: 933
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  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1134人 好評: 159
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楊一凡律師

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