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工傷該怎么處理
陳明月律師2022.03.03167人閱讀
導(dǎo)讀：
發(fā)生工傷事故肯定要先保證人身安全。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后書面通知單位及傷者。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。對(duì)一審法院判決不服的可以依法向二審法院提起上訴。自然人發(fā)現(xiàn)信息處理者違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者雙方的約定處理其個(gè)人信息的，有權(quán)請(qǐng)求信息處理者及時(shí)刪除。
發(fā)生工傷事故肯定要先保證人身安全。然后再考慮賠償問題。
1、工傷報(bào)告程序。
所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。
2、工傷認(rèn)定程序。
由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后書面通知單位及傷者。
3、工傷鑒定程序。
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后）在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。
4、協(xié)商賠償程序。
工傷鑒定以后就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。
用人單位投了工傷保險(xiǎn)的就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
5、勞動(dòng)仲裁程序。
與用人單位協(xié)商解決不了的則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
6、法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的可以向法院提起訴訟解決。
對(duì)一審法院判決不服的可以依法向二審法院提起上訴。
7、執(zhí)行程序。
仲裁或者判決生效后用人單位不支付賠償費(fèi)的則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)由法院執(zhí)行。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十七條自然人可以依法向信息處理者查閱或者復(fù)制其個(gè)人信息；發(fā)現(xiàn)信息有錯(cuò)誤的，有權(quán)提出異議并請(qǐng)求及時(shí)采取更正等必要措施。
自然人發(fā)現(xiàn)信息處理者違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者雙方的約定處理其個(gè)人信息的，有權(quán)請(qǐng)求信息處理者及時(shí)刪除。
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