商務(wù)合同到期自動(dòng)續(xù)簽有效嗎

導(dǎo)讀:
法律規(guī)定合同終止的情形有:債務(wù)已經(jīng)履行;債務(wù)相互抵銷;債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;債權(quán)人免除債務(wù);債權(quán)債務(wù)同歸于一人;法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。勞動(dòng)合同明確規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù),這既是對(duì)合同主體雙方的保障又是一種約束,有助于提高雙方履行合同的自覺(jué)性,促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。
一、商務(wù)合同到期自動(dòng)續(xù)簽有效嗎
1、商務(wù)合同到期沒(méi)有特別約定的不會(huì)自動(dòng)續(xù)簽,而是會(huì)終止。法律規(guī)定合同終止的情形有:債務(wù)已經(jīng)履行;債務(wù)相互抵銷;債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;債權(quán)人免除債務(wù);債權(quán)債務(wù)同歸于一人;法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。
2、法律依據(jù):《民法典》
第五百五十七條有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:
(1)債務(wù)已經(jīng)履行;
(2)債務(wù)相互抵銷;
(3)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;
(4)債權(quán)人免除債務(wù);
(5)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;
(6)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形,合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。
二、勞動(dòng)合同作用
1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。
2、勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營(yíng)或工作需要確定錄用勞動(dòng)者的條件和方式數(shù)量,并且通過(guò)簽訂不同類型不同期限的勞動(dòng)合同,發(fā)揮勞動(dòng)者的特長(zhǎng)合理使用勞動(dòng)力。
3、勞動(dòng)合同有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)合同明確規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù),這既是對(duì)合同主體雙方的保障又是一種約束,有助于提高雙方履行合同的自覺(jué)性,促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。因?yàn)閯趧?dòng)合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,有利于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。




