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工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇

邢穎律師2022.02.10414人閱讀
導讀:

工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇()般工傷1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇。傷情嚴重或者情況特殊經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇()般工傷1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇。傷情嚴重或者情況特殊經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的繼續享受工傷醫療待遇。關于工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇

()般工傷

1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇。

2.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

3.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

4.職工住院治療工傷的伙食補助費以及經醫療機構出具證明報經辦機構同意工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

5.工傷職工治療非工傷引發的疾病不享受工傷醫療待遇按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用符合規定的從工傷保險基金支付。

6.工傷職工因日常生活或者就業需要經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

7.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的在停工留薪期內原工資福利待遇不變由所在單位按月支付。停工留薪期般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的由所在單位負責。

8.工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50、40或者30。

()工傷傷殘

1.次性傷殘補助金

①享受條件

因工受傷或確診為職業病經勞動鑒定委員會鑒定為級至級的工傷職工發給次性傷殘補助金工傷人員舊傷復發的以及因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的不發給次性傷殘補助金。

②待遇標準

次性傷殘補助金的標準相當于本人受傷前個月的平均月繳費工資的6至24個月。級24個月級22個月級20個月級18個月級16個月級14個月級12個月級10個月級8個月級6個月。

2.傷殘津貼

①享受條件

工傷職工被鑒定為級至級的應當退出生產、工作崗位按月領取傷殘津貼。

②待遇標準

傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90至75。級90級85級80級75。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300以上的以本市上年度職工月平均工資的300作為傷殘撫恤金的計發基數

工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60的以本市上年度職工月平均工資的60作為傷殘津貼的計發基數。

3.工傷職工舊傷復發的待遇問題

①至級的工傷職工舊傷復發的待遇

被鑒定為至級的工傷職工舊傷復發時享受工傷醫療待遇。

②至級的工傷職工舊傷復發的待遇

被鑒定為至級的工傷職工舊傷復發的享受停工留薪期待遇和工傷醫療待遇。

次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金具體由各省、自治區、直轄市人民政府規定。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 在還沒有認定為工傷時,職工的工資待遇一般不會變化,與原來的工資不變;若認定為工傷,而勞動傷殘等級鑒定結果未出來,勞動局可根據規定結合實際病情給予停工留薪期的答復,停工留薪期最長不超過12個月,如果之后鑒定了傷殘,則職工享有傷殘待遇。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
  • 交通事故責任不明能否認定工傷

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    交通事故責任不明能否認定工傷

    內容:向人力資源和社會保障局申請工傷認定即可;《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的,應當認定為工傷。經公安機關交通管理部門確認為事故責任無法認定,屬于《工傷保險條例》第十四條第(六)項并未排除的可以享受工傷保險待遇的權利的情形。那么交通事故責任不明能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.09515人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動者的中指傷殘,一般能被認定為十級工傷,可獲得以下工傷保險待遇:治療工傷期間的工資福利;治療工傷的醫療費用和康復費用;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;住院伙食補助費;一次性傷殘補助金;其他。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
  • 工傷爭議從發生爭議的原因看主要有幾種情況

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    工傷爭議從發生爭議的原因看主要有幾種情況

    內容:勞動者與用人單位之間因享受工傷待遇問題引起的爭議為工傷爭議,在勞動爭議中占較大比重。工傷爭議從發生爭議的原因看,主要有以下三種情況:(一)是雙方當事人對傷殘的事實沒有異議,但對雙方是否存在勞動法意義上的勞動關系存在分歧,由此對受傷一方能否享受工傷待遇產生爭議。從爭議處理的程序看,根據我國現行的勞動爭議處理體制,工傷爭議的處理,采取先仲裁后訴訟的審理體制,即當事人應先申請勞動仲裁,只有對仲裁裁決不服的才能向法院起訴。那么工傷爭議從發生爭議的原因看主要有幾種情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.09281人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 試用期包括在勞動合同期內。員工與企業自簽訂勞動合同之日起,雙方之間的勞動關系就已確立,勞動合同依法簽訂就具有法律約束力,雙方當事人必須履行合同規定的義務。員工作為企業的一員,依法應享受國家規定的保險福利待遇。企業應依照國家規定為員工落實工傷醫療待遇、停工留薪期待遇,保持員工工資福利待遇不變。
  • 個人過錯致傷殘能享受工傷待遇

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    個人過錯致傷殘能享受工傷待遇

    內容:作為某客運公司司機的李某在工作期間發生交通事故,李某及乘車人周某等人受傷,李某所屬的客運公司認為李某違反了公司規定,不應承擔賠償責任。之后,李某被有關部門認定為工傷、八級傷殘。被告李某辯稱,原告作為用人單位應承擔事故造成的各項損失,他作為職工,不應承擔責任,并提起反訴,要求原告支付李某一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金45120元。由于被告是在履行職務過程中發生交通事故,并已被認定為工傷,理應依法享受工傷待遇,被告反訴請求符合法律規定。因此,法院最終判決李某賠償客運公司損失5274元,客運公司給付李某一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金45120元。那么個人過錯致傷殘能享受工傷待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.08255人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 工傷職工在下列情形下會停止享受工傷保險待遇:拒不接受勞動能力鑒定的;喪失享受待遇條件的;拒絕治療的。如果職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,則享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故時由用人單位依法來支付工傷保險待遇。法律依據:《工傷保險條例》第四十二條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動能力鑒定的; (三)拒絕治療的。
  • 交通事故工傷可以享受哪些工傷待遇?

    周春花律師

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    周春花

    交通事故工傷可以享受哪些工傷待遇?

    內容:一、上班途中交通事故認定為工傷的條件根據勞動和社會保障部門《企業職工實行辦法》第二章第八條第九項規定,由于“在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通事故”而負傷、致殘、死亡的,應當認為工傷。那么交通事故工傷可以享受哪些工傷待遇?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 夫妻個人債務主要包括以下幾種

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    夫妻個人債務主要包括以下幾種

    內容:夫妻個人債務主要包括以下幾種1、夫妻方的婚前債務。如夫妻方為購置房屋等財產負擔的債務該房屋沒有用于婚后共同生活的應當認定為個人債務。包括夫妻方實施違法犯罪行為、侵權行為所負的債務。那么夫妻個人債務主要包括以下幾種。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.10380人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 如果勞動者在交通事故中負主要責任的,不能認定為工傷。勞動者在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的,才能認定為工傷。勞動者有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 勞動者因工受傷后能享受工傷待遇嗎

    趙金保律師

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    趙金保

    勞動者因工受傷后能享受工傷待遇嗎

    內容:用人單位應當自事故發生之日起的三十日內,向社會保險行政部門申請工傷認定,認定為工傷的,能不能依法享受工傷保險待遇。

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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 被認定為工傷后企業與工傷保險如何賠償

    許瑞林律師

    許瑞林

    被認定為工傷后企業與工傷保險如何賠償

    內容:起訴時,可以要求撤銷該工傷賠償協議書,并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。因此,工傷賠償協議被依法撤銷之后,公司若是未按規定申請工傷認定,或是因為公司未繳納社會保險,導致無法享受工傷待遇的,那么便可以及時去申請勞動仲裁,并且要從勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

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    2022.03.29731人收看
  • 于海明律師

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  • 無證駕摩托車受傷符合工傷標準,被認定為工傷的,能享受工傷待遇。根據規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,則能享受工傷待遇。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇

    內容:工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇()般工傷1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇。傷情嚴重或者情況特殊經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 家人工傷死亡后,近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。法律依據:《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
  • 享受工傷保險待遇條件

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    享受工傷保險待遇條件

    內容:認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:(1)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;(2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(4)考勤記錄;(5)其他勞動者的證言等。職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。那么享受工傷保險待遇條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.08417人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 交通事故不能認定工傷的幾種情況

    吳夢云律師

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    吳夢云

    交通事故不能認定工傷的幾種情況

    內容:交通事故不能認定工傷的多少種情況依據我國工傷管理條例的規定交通事故不能認定工傷的情形包括不是上下班時間發生交通事故當事人承擔主要責任等。那么交通事故不能認定工傷的幾種情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 在下列情況下要停止享受工傷保險待遇:拒不接受勞動能力鑒定的;喪失享受待遇條件的;勞動者拒絕治療的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力的鑒定應當簡捷、方便。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十三條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動能力鑒定的; (三)拒絕治療的。
  • 貨車主責認定工傷可以賠償嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    貨車主責認定工傷可以賠償嗎

    內容:第一.如果是職工在上下班途中發生的交通事故,應當根據《工傷保險條例》第14條第6項“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才可認定為工傷”的規定來衡量。這一情境下的工傷認定,適用無過錯補償原則,職工如因疏忽受傷,即使是違反單位的操作規程,對負傷、致殘、死亡負有責任或過錯,都應當認定為工傷,并享受工傷保險待遇。第三.如果職工不是駕駛員,但是在執行用人單位安排的工作任務時,發生交通事故受傷,無論該職工在事故中負主責還是次責,同樣應當依據《工傷保險條例》第14條第1項的規定,認定為工傷。那么貨車主責認定工傷可以賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.10340人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 不能。工傷職工要獲得工傷賠償必須具備四個步驟和條件,前提是存在勞動關系,其次是合理期限內申請并獲得工傷認定,再次是勞動能力鑒定,最后是獲得工傷待遇。工傷認定超過1年是不能獲得工傷待遇賠償。用人單位未按規定期限(自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日)提出工傷認定申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。由此可見,工傷職工本人申請工傷認定的時效期間為1年。超過該期限的,社會保險行政部門不再受理。《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
  • 建筑農民工工傷認定管轄

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    建筑農民工工傷認定管轄

    內容:工傷認定只是針對勞動關系來認定的,而勞動關系年滿16周歲時開始,到退休年紀時結束。工傷賠償沒有年齡限制的,主要是要評定傷殘等級。至于年齡,關于離退休人員或超過法定退休年齡繼續工作的勞動者是否享受工傷保險待遇,各地實施細則的規定各異。如北京,廈門,太原,重慶,天津等地區明確規定不得認定為工傷。那么建筑農民工工傷認定管轄。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.09207人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 《勞動合同法》所調整的勞動合同,只能是用人單位與未達法定退休年齡的勞動者之間建立的勞動合同。《勞動法》第十八條規定,違反法律、行政法規的勞動合同無效。您已年滿65歲,與這家公司所簽訂的合同因違反了禁止性規定屬于無效勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。《工傷保險條例》第二十九條僅規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。”既然您不是法律意義上的勞動者,自然不屬于“職工”,因此不受《工傷保險條例》保護。根據法律規定,老年人退休后應聘,應該與用人單位簽訂《雇傭合同》,明確雇傭期間的工作內容、報酬、醫療、其他待遇等權利和義務,一旦出現不測,可以根據最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條主張權利,這樣的話您雖然不能被認定為是工傷,但可以通過要求公司承擔人身損害賠償責任來維護您的權益。
  • 因工負傷的工資待遇_因工受傷的可享受哪些待遇

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    因工負傷的工資待遇_因工受傷的可享受哪些待遇

    內容:用人單位未參加工傷保險,其職工申請工傷認定并符合受理條件的,勞動保障部門應予受理。因工死亡可享受哪些待遇因工死亡可享受這些待遇:1、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;2、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;3、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發放給親屬。

    陳明月律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 勞動者在被認定為工傷后會有下列待遇:1、依法享受停工留薪的待遇;2、傷病現階段及后續的診療費用依法由工傷保險基金支付;3、傷者之后如果發生舊傷復發的,可以繼續按規定享受相應的工傷待遇等。法律依據:《工傷保險條例》第三十條  職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
  • 交通事故認定工傷

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    交通事故認定工傷

    內容:交通事故認定工傷道路交通安全法第七十條第二款在道路上發生交通事故未造成人身傷亡當事人對事實及成因無爭議的可以即行撤離現場恢復交通自行協商處理損害賠償事宜不即行撤離現場的應當迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。我國工傷保險條例第14條6款規定勞動者在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害的應當認定為工傷并享受相應的工傷待遇。用人單位應當在本單位職工發生交通事故傷害且符合認定工傷的情形30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。若有特殊情況在30日內不能提交工傷認定申請的可報社會保險行政部門同意后相應延長申請時限。那么交通事故認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 下班路上出車禍算不算工傷,下班回家途中出車禍算不算工傷

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    下班路上出車禍算不算工傷,下班回家途中出車禍算不算工傷

    內容:員工下班途中發生交通事故,如果符合下列情形的,屬于工傷:根據《工傷保險條例》,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,員工在上下班途中,如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,認定為工傷的,可以享受工傷待遇,員工下班路上發生交通事故算工傷嗎法律分析:員工上下班途中交通事故不一定算工傷,工人下班路上發生交通事故,若是屬于非本人主要責任的,算工傷。

    元甲交通律師律師
    2023.08.08742人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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