建筑農民工工傷認定管轄

導讀:
工傷認定只是針對勞動關系來認定的,而勞動關系年滿16周歲時開始,到退休年紀時結束。工傷賠償沒有年齡限制的,主要是要評定傷殘等級。至于年齡,關于離退休人員或超過法定退休年齡繼續工作的勞動者是否享受工傷保險待遇,各地實施細則的規定各異。如北京,廈門,太原,重慶,天津等地區明確規定不得認定為工傷。那么建筑農民工工傷認定管轄。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
工傷認定只是針對勞動關系來認定的,而勞動關系年滿16周歲時開始,到退休年紀時結束。工傷賠償沒有年齡限制的,主要是要評定傷殘等級。至于年齡,關于離退休人員或超過法定退休年齡繼續工作的勞動者是否享受工傷保險待遇,各地實施細則的規定各異。如北京,廈門,太原,重慶,天津等地區明確規定不得認定為工傷。關于建筑農民工工傷認定管轄的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
工傷認定只是針對勞動關系來認定的,而勞動關系年滿16周歲時開始,到退休年紀時結束。工傷賠償沒有年齡限制的,主要是要評定傷殘等級。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的規定,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
至于年齡,關于離退休人員或超過法定退休年齡繼續工作的勞動者是否享受工傷保險待遇,各地實施細則的規定各異。如北京,廈門,太原,重慶,天津等地區明確規定不得認定為工傷。而上海等地區則規定可以認定為工傷,工傷待遇有聘用單位承擔!




